
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
设备测试工程师
8000-9000元/月
设备工程师经验不限大专系统测试性能测试JavaC++
岗位内容:
1. 负责软件测试的全流程管理,包括测试计划制定、用例设计、测试实施、过程跟踪及结果总结。
2. 配合开发团队进行缺陷分析与定位,推动问题高效解决,保障产品稳定性与质量。
3. 熟悉多种测试技术,通过引入持续集成和自动化测试方案,持续优化测试效率与覆盖范围。
4. 参与产品需求与设计评审,主动提出优化建议,助力产品质量持续提升。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历。
2. 熟练使用至少一款测试管理工具,如JIRA、TestLink等,并能根据项目需求灵活应用。
3. 精通常见测试方法、技术及工具,掌握自动化测试工具的使用与开发,具备实际项目落地经验。
4. 拥有良好的沟通协作能力,具备团队意识,同时具有较强的自主学习能力和问题排查能力。
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
设备管理工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理维修保养生产设备特种设备
1、岗位职责:
(1)深入生产现场,从掌握各类设备操作入手,逐步积累并提升设备管理实践经验;
(2)主导设备技术改造与优化实施,协同完成设备的安装、调试、验收及升级工作;结合实际生产需求提出可行性改进方案,提高设备运行效能与生产匹配度;
(3)承担所辖区域内设备的全流程管理任务,包括日常点检、故障维修、定期保养等,有效降低设备故障频率及重复性故障发生率;
(4)推动现场设备精益化管理落地执行,规范备件、耗材及工具的使用与存储流程,控制维修支出与非计划停机损失;
(5)参与并落实设备管理专项提升任务,确保项目目标达成;
2、基本条件:
三至五年设备管理相关工作经验
学历:本科
专业:机械设计制造、自动化、机电一体化、设备工程、工业工程、制药工程等相关领域;
3、核心素质:
(1)理解设备全生命周期管理理念,熟悉维护、保养、检修及技改的基本流程与要求;
(2)掌握机械制图、设备工作原理、电气基础知识,具备识读设备图纸和电路图的能力;
(3)了解5S/TPM/精益生产等现场管理模式,具有初步的设备故障判断与分析能力;
(4)具备基础的数据整理与分析能力,可独立完成设备台账建立、维保记录填写及故障统计报表编制;
(5)知晓安全生产相关规定,具备设备安全运行管理意识及风险预判能力;
4、重要特质:
(1)作风踏实、责任感强,能吃苦耐劳,适应长期在生产一线开展工作;
(2)学习意愿强烈,愿意从基层岗位做起,接受轮岗安排与实操训练;
(3)思维条理清晰,动手实践能力强,善于识别并解决设备运行中的实际问题;
(4)沟通表达良好,具备团队协作精神与跨岗位协调能力;
(5)有明确的设备管理职业发展方向,稳定性高,进取心强;
5、其它要求:
(1)必备条件:须持有高压电工证或低压电工证;
(2)软件技能:能够读懂机械图纸与电气原理图;熟练操作Office办公软件,可制作设备相关报表并进行数据分析;掌握CAD绘图或简单设备管理系统操作者优先考虑。
空调暖通工程师
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通设计通风工程空调工程一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、负责采暖、通风、空调系统施工技术、工程质量及进度的现场监督与管理;
2、协调暖通专业与装修、土建等相关工种之间的现场作业配合;
3、组织专业配套单位开展图纸确认及进场协作事宜;
4、审核现场安装工程的实际工程量并完成签证核对;
5、统筹项目竣工后暖通系统的交付使用及后续维修工作的衔接;
6、编制甲供安装材料计划,审核材料统计报表并上报,组织材料进场验收与调配;
7、牵头开展暖通工程的竣工验收工作;
8、参与施工图纸会审及设计交底,整理、签认和分发交底记录,跟进落实会审中发现问题的整改;
任职要求:
1、具备工程类、暖通、空调、制冷、给排水等相关专业大专或以上学历;
2、具有3年以上房地产行业暖通岗位工作经验,有大型商业综合体项目经验者优先,需持有中级及以上职称;
3、熟悉房地产工程管理体系,掌握房地产开发全流程业务运作模式;
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理化工设备生产设备特种设备
岗位要求:
1、具备设备运行KPI指标分析及维护策略制定能力;
2、掌握设备信息化系统的操作与日常运维流程;
3、具有8年及以上相关工作经验者优先(不接受无经验人员);
4、具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力、执行能力及应急处理能力。
工作内容:
1、负责设备管理相关数据的统计整理及日常任务的传达与汇总;
2、负责设备点巡检、HALM、在线监测等系统的运行管理、使用与维护;
3、负责收集生产区域各单位的信息系统需求,协同信息部门制定合理配置方案;
4、负责数据库的日常监控,保障其稳定运行;
5、负责系统模块的管理、维护及相关培训工作;
6、负责现场数据采集工作的支持与保障;
7、负责设备管理相关KPI指标的采集、分析及维护策略的建立与实施。
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
设备运维工程师(可接受无经验)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提升运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级-中级-高级——运维值长-场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
内墙粉刷
河南省许昌市有八层和十七层的粉刷及护角工作,工作量较大。工作地点位于河南省许昌市建安区灵井镇杨堂小学西侧70米。
内墙粉刷
河南省许昌市有八层和十七层的粉刷及护角工作,工作量较大。工作地点位于河南省许昌市建安区灵井镇杨堂小学西侧70米。
保姆月结
禹州保姆单。不住家,早7点半,晚7点,月资4千,休4。小孩7个月左右。平时家里就孩子一个人,做饭打扫卫生,有自动洗衣机。家住铂金汉宫。要求保姆50岁左右,形象气质好,会和孩沟通。有接单的联系
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责:
1. 全面负责医院运维管理事务,统一调度各项运维任务,组织制定并落实日常维护保养计划,确保各类设施设备稳定运行,满足医院日常运营需要。
2. 积极配合院方下达的各项工作指令,保持良好沟通协作,及时汇报工作进度,协调处理运维过程中涉及院方的相关事项,持续提升服务满意度。
3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配,建立健全运维管理制度及考核机制,监督员工履职表现,推动团队效率与专业水平提升。
4. 主导医院突发故障的应急抢修工作,做到迅速响应、有效处置,最大程度减少对医院正常运转的影响,保障医疗环境安全稳定。
5. 推进日常节能管控措施,研究优化节能管理模式,根据医院用能特征完善节能策略,助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。
6. 按月完成工作总结与汇报,准确核算能耗分摊数据,编制并提交月度节能分析报告,确保数据真实可靠、报告按时归档。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历。
2. 专业要求:暖通类相关专业,掌握系统的暖通技术知识,了解医院暖通系统运行维护流程。
3. 工作经验:具有团队管理经历,有医院运维工作背景者优先考虑。
4. 证书要求:持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。
5. 能力要求:具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力,工作认真负责,能够高效推进各项运维任务。
福利待遇:
1、五险一金;
2、每月10号准时发薪,收入稳定有保障;
3、双休、带薪年假、节日福利;
4、清晰晋升通道,技术培训 + 长期发展平台。
薪资待遇:7000-7500元/月
暖通工程,暖通施工员,暖通安全员
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年大专负责驻场较多出差较多外派安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计二级建造师鸿业暖通AutoCAD天正建筑了解中央空调知识
岗位职责:
1.负责机电安装工程、无尘室及自动化改造项目的现场施工管理与进度协调
2.严格执行施工图纸、技术规范及安全操作规程,确保工程质量与工期达标
3.组织班组开展施工作业,进行技术交底、工序验收及隐蔽工程记录
4.配合项目经理完成材料计划、现场签证、施工日志及竣工资料整理
5.参与环保工程现场实施,落实环保专项施工措施与文明施工要求
任职要求:
1. 大专学历,具备施工员岗位证书或相关职业资格者优先
2. 有10年机电安装、洁净工程或工业厂房类项目现场施工经验
3.熟悉GB50303、GB50591等机电及洁净室施工验收规范
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应广州及周边地区短期出差,服从公司项目调配
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
供热技术专工
3000-5000元/月
暖通工程师3-5年大专
35岁以下,大专及以上学历,建筑环境与设备工程(暖通)专业,能够熟练使用AutoCAD及Office办公软件,掌握暖通相关专业知识,在大连本地居住。
风电运维巡检员
1-1.1万元/月
风电运维工程师5-10年大专
主要职责:
--本职位为业主单位外聘管理岗位,工作地点随项目位置变动。
1. 负责构建并优化业主单位建设项目工程管理体系,配合业主投资战略的制定与实施推进;
2. 负责建设项目的工程进度规划与预算管控工作;
3. 负责重大建设项目在工程环节从立项、执行至验收阶段的全过程监督、指导及关键节点审查;
4. 负责建设项目工程数据的收集、整理与分析,为管理层决策提供依据支持;
5. 负责组织或参与公司及下属项目的后评估相关工作;
6. 负责协调业务相关各方的关系对接与沟通协作。
任职要求:
1. 教育水平:专科及以上学历。
2. 所学专业:工程管理类相关专业,具备相关专业国家注册资格证书,拥有工程师或以上职称。
3. 工作经验:具有2个及以上风电或光伏项目管理经历。
4. 知识要求:掌握工程管理、资产管理等相关理论知识,熟悉公司业务领域及发展现状,了解公司产品与行业基本知识。
5. 技能技巧:具备较强的计划制定与执行能力、沟通协调能力及语言表达能力;熟练使用办公软件。
6. 身体素质:身体健康。
办公地点:不在河南省内。
户用光伏运维工程师
7000-12000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件
3. 分析发电数据,优化系统运行效率,定期编制运维报告
4. 配合完成电站技改、升级及并网调试等相关技术工作
5. 严格遵守电力安全规程,落实现场作业安全防护措施
任职要求:
1.熟悉光伏发电原理及系统构成,了解国家及行业相关技术标准
2. 具备电气类、能源类或自动化类相关专业背景,学历不限
3.有光伏/风电/电力系统运维经验者优先,经验要求不限
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,适应户外作业及阶段性驻场工作
新乡卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
8000-10000元/月
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工,必须有在砼油库工程施工过
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年本科AutoCAD机电一体化
一、岗位职责:
1、依据公司设备管理规范,核查所辖区域设备资源配置的合理性,及时协调处理运行过程中的关键问题,监督制度落地执行,确保各类生产设备安全稳定运转,重大隐患得到有效处置;
2、参与辖区内设备的巡检、评估与绩效考评工作,针对设备运行中的复杂技术问题提供专业支持,保障生产设备按时维护保养,杜绝带故障运行现象,确保核心设备KPI指标顺利达成;
3、主导公司技术创新及技术改造项目的需求分析、立项论证、工艺方案设计、设备选型配套、安装调试及竣工验收等全过程,确保设备性能满足工艺需求,推动产线效率持续提升;
4、编制所辖设备系统的年度及月度培训方案,组织实施对设备与自控仪表操作人员、维修班组及公用工程各岗位人员的专业培训与考核评估工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,机械类、电气自动化、自控仪表等相关专业背景;
2、熟练掌握办公软件应用,具备良好的数据分析能力与公文撰写能力;
3、三年以上从事设备维修与管理工作经验,具备团队管理与项目统筹实践经验。
职位福利:五天八小时、五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、餐补、定期体检、周末双休、节日福利
暖通交付
1-1.5万元/月
暖通工程师经验不限本科风系统水系统数据中心
一、岗位职责
承担IDC项目暖通的工程交付工作,主要该专业交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。
二、任职要求
1、从事过1年以上工程项目管理,至少担任过1个及以上中型数据中心项目或者相关工程的PM或技术负责人工作。
2、熟悉暖通相关的物料产品。
3、精通暖通专业集成安装、集成调测及测试验收等阶段的施工方案和相关设备原理;
4、能够定位处理常规性系统故障/问题,熟练掌握该专业相关的国家规范/规定、工艺质量要求;
5、能够指导施工方交付、确保质量合格、工期进度满足项目要求,能够配合输出施工图深化设计,具备较好的项目管理能力。
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责
负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。
任职要求
熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌热能工程师日结在线招聘信息,主要招聘许昌暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。