厂家驻场维护工程师PLC懂原理会安装调试解决现场故障读码器调试

1、与客户对接，明确客户现场的应用场景及工艺要求，参与或主导机器人系统集成方案的规划，编制技术方案文档； 2、依据工艺和技术要求，制定机器人系统集成的技术规格与性能指标文件； 3、根据系统应用需求，完成机械结构或电气部分的设计及图纸输出； 4、根据系统应用需求，进行应用软件开发及PLC控制器的程序编写； 5、根据系统应用需求，开展设备与零部件的选型或协调生产制造； 6、负责或参与机器人集成系统的安装实施、功能测试、运行调试及售后技术支持工作； 7、负责项目成本的核算与管控。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、电气或自动化相关专业；熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等相关专业知识； 2、具备自动化设备设计经验，或工业机器人编程调试经历，或机器人夹具开发经验； 3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化工艺流程规划经验，或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先； 4、在工业机械手或机器人应用方面有实际项目经验，熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理，并能提出自动化解决方案者优先； 5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先； 6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面开发设计者优先； 7、具有3年以上机器人系统集成应用工作经验者优先。

岗位职责： 1、承担所辖区域机械类设备的技术管理任务，对区域内机械设备的运行、巡检、保养及维修提供技术指导与监督，协同响应生产与工艺环节对设备提出的优化需求。 2、编制并执行所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、高风险及复杂设备故障的应急抢修，及时完成故障排查与恢复。 4、负责所辖区域机械类项目外部协作事务；组织或参与公司节能降耗实施及设备技术升级相关工作。 任职要求： 1、具备机械、机电类相关专业背景； 2、掌握电路与电气领域的基础知识，具备较强的设备调试及故障处置能力；

识图纸对化工厂自控仪表安装，导压管穿线管安装，接线

任职要求： 1. 自动化专业本科毕业生， 2. 月薪5000—8000元， 3. 年龄在30周岁以下， 4. 工作态度端正，具备责任心；有自动化设备组装及维护保养经验者优先考虑。 职位描述： 1. 负责各类测量仪表、自动控制系统及相关电气仪表备件的统筹管理； 2. 参与自动化设备的预验收与终验收阶段的技术支持工作； 3. 跟踪生产运行情况，及时处理自控系统运行中出现的技术问题； 4. 熟悉DCS控制系统及SIS安全仪表系统； 负责自控系统与仪表图纸的设计、设备选型、安装实施、调试及日常维护等工作。

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

主要负责plc编程及现场调试

1. 本科及以上学历，电气自动化相关专业，侧重电控与PLC方向； 2. 具备独立完成自动化系统设计及PLC编程的能力； 3. 拥有项目管理经历，具备扎实的现场设备调试实践经验； 4. 熟悉主流品牌PLC的程序架构与应用。

1到3年的3c非标自动化设备调试经验 有点胶机。上下料机。机械手。螺丝机。组装机。工作经验 需配合出差

工厂招仪表工

羊山要个配菜，工资5500，屁事多的绕道 电话：

信阳工业城冠腾招聘小时工 8点30准时面试 1.打磨车间：工资15/小时，男女不限，年龄18-47岁，长白班，全坐班，有超产奖，月薪6000左右 2.操机车间，工资白班15/小时，夜班16/小时，男女不限，年龄18-45岁，两班倒 3.压铸车间，工资16/小时，工人，两班倒，年龄18-45岁 4.组装车间，工资14/小时，工人，长白班，全坐班，年龄18-45岁 ⚠以上岗位均包吃包住。

信阳市福华园西门：朋友店里：急招：副灶台：会翻锅一名，工资4000~4500电话：

河南信阳平桥的电厂，招Q2证件塔吊司机，市场监督管理局证件，7500一个月，管住不管吃，两人开一台。大塔吊，学徒勿扰

信阳市淮滨县招电焊

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1. 岗位职责： 1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测，确保测量数据精准可靠 2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作，并及时编制测量成果报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备，做好仪器日常维护与校准 4. 配合技术负责人优化测量方案，后期学习采矿相关知识，负责现场生产管理。 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，对测量成果质量终身负责 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备测量相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高原及井下环境 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先

岗位职责： 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集； 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业； 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交； 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作； 5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，现场有经验丰富的师傅指导带教。 可接受工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总职务；相关行业资深人士退休后有意继续发挥专长者也热烈欢迎）。 要求：有企业施工安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，需具备登高作业能力。 在此岗位可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器基础原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表设备的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，注重基础能力培养，系统化普及各项专业知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步实现从个人技能提升到技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理的进阶路径。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长过程。本平台是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的以人为本的发展型创业平台。 联系人：于民航 ***********

主要负责验收现场核查，接受应届毕业生，土木工程专业，机电专业，信息化专业，监理专业，男女均可

岗位职责： 1.参与电力工程项目的实施，配合开展设计、施工及运维相关工作； 2.汇总行业信息，开展市场分析与数据整理，为项目推进提供支持； 3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务； 4.主动参与企业组织的培训，持续提升专业能力和知识储备。 任职要求： 1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者； 2.具备较强的协作意识和沟通表达能力； 3.熟悉Office办公软件操作，了解基础项目管理内容； 4.对电力领域有高度热情，乐于在实际工作中学习与发展。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求； 2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题； 3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行； 4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。 任职要求： 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识； 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程； 4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建，水利，房建工程师等10名

岗位职责： 1.承担水工设备机械制造领域的CAD制图任务，确保图纸内容精准且符合专业标准； 2.按时保质完成上级安排的绘图工作，保障项目推进节奏与成果质量； 3.积极参与团队协作，与项目成员保持有效沟通，准确传递设计思路与技术要求； 4.严格执行公司制图规范，不断优化绘图方法，提升作业效率； 5.负责项目图纸及相关技术资料的整理与归档，确保文档系统清晰有序。 任职要求： 1.精通CAD软件操作，有机械制造及水工设备行业绘图经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通意识和责任担当，能独立高效开展绘图工作； 3.拥有良好的团队协作能力，可迅速融入集体并胜任多任务并行的工作模式； 4.具备3年以上绘图及拆图实际工作经验； 5.适应性良好，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1.承担水工设备机械制造领域内的CAD制图任务，确保图纸内容精准、符合专业标准； 2.按时保质完成上级安排的绘图工作，保障项目推进的时效与质量要求； 3.积极参与团队协作，与项目成员保持有效沟通，确保设计方案准确落实； 4.严格执行公司制图规范，不断优化绘图流程，提升作业效率； 5.负责项目图纸及技术资料的整理与归档，维持规范有序的文档管理机制。 任职要求： 1.精通CAD软件操作，有机械制造或水工设备行业绘图经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通意识和责任担当，能独立高效开展绘图工作； 3.富有团队协作精神，可迅速融入集体并胜任多任务并行的工作节奏； 4.具备3年以上绘图及拆图实际工作经验； 5.适应能力良好，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

能力强、有仪表工作证、

岗位职责： 负责自动化仪表（如温度、压力、流量类仪表）的选型、安装、调试与日常维护； 承担DCS、SIS等控制系统的运行维护，确保生产过程数据的实时采集与精确控制； 持续优化自动化控制策略，排查并解决仪表相关故障，保障生产线稳定高效运行。 任职要求： 大专及以上学历，仪表自动化、测控技术或相近专业； 具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验，持有高级仪表维修工资格证书； 能够独立分析并处理复杂仪表系统故障，具备较强的技术应变能力。

SMT贴片工程师主要负责SMT（表面贴装技术）生产线的贴片工艺管理与优化，确保生产顺利进行，具体岗位职责如下： -工艺管理与优化：制定并执行SMT贴片生产工艺标准，监控生产过程中的工艺参数（如温度、速度、压力等），及时解决工艺异常，提升贴片良率和生产效率。 -设备操作与维护：熟悉SMT贴片设备（如贴片机、回流焊炉等）的操作与日常维护，协调设备保养计划，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 -生产质量控制：参与贴片产品的质量检验，分析贴片不良原因（如虚焊、偏位、缺件等），制定改进措施并跟踪落实，降低不良率。 -物料与程序管理：核对贴片物料的规格、数量，确保与生产订单一致；负责贴片程序的编写、调试与优化，保障程序准确高效。 -团队协作与培训：配合生产、质检等部门解决生产中的技术问题，对一线操作人员进行SMT贴片工艺和设备操作的培训与指导。 -文档记录与改进：记录生产工艺数据、设备运行状况及问题处理结果，总结经验并提出工艺改进方案，持续优化生产流程。

招聘要求： 1. 要求******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制） 2. 动手能力强，听从安排，工作积极主动； 3. 具备良好的沟通表达能力，无纹身，无违法犯罪记录； 4. 有自动化行业相关工作经验半年以上，或接受过相关专业机构培训者优先。 面试通过后需前往郑州企业分公司参加为期3周的免费岗前培训 培训期间安排：住宿约35元/天，提供酒店双人间，餐食自理 培训内容涵盖企业研发与生产的所有类型及型号的磁驱传输设备，具体包括： 1. 设备机械结构与电路图纸原理讲解及实际安装操作； 2. 逻辑控制运算、软件与硬件系统的协同运作原理； 3. 设备运行调试及常见故障排查与异常处理方法 培训考核合格后薪资标准如下：（每月工时超出260小时部分计为加班） 1. 入职第一个月：有责底薪5000元/月（260H）+ 加班21元/小时 2. 入职第二个月：有责底薪5500元/月（260H）+ 加班22元/小时 3. 入职第三个月：有责底薪6000元/月（260H）+ 加班24元/小时 4. 入职第四个月起，薪资根据个人能力评定为6500-7000元/月，综合收入可达7K-9K 5. 入职满一年后，平均月薪稳定在10K-15K区间