河南省信阳市平桥区长台乡 农村修塘修路。嗯，招聘一位工长。会做资料，懂技术。工资面议。

寻一名市政景观园林，外墙保温工程师

识图纸，施工现场安装穿线管，仪表导压管，接线等

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、准时供应； 2、把控生产流程：对原材料采购、设备维护保养、工艺流程优化等环节进行全程监管，保障生产运行顺畅； 3、落实质量管控：建立并执行严谨的质量管理体系，监控产品质量表现，及时识别并处理生产中的品质异常，确保产品达标并满足客户需求； 4、控制生产成本：结合财务数据持续优化管理策略，多维度推进加工成本下降，建设高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5、保障安全生产：建立健全安全管理制度，监督员工严格执行安全规范，排查并消除各类安全隐患，保护人员安全与设备正常运转。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关方向； 3、具备良好的学习能力与变革意识，能迅速掌握新技术新工艺，并推动其在实际生产中落地应用； 4、具有一定的经营意识，愿意带领团队实现业绩增长与价值创造； 5、目标感强，勇于突破，自我要求严格。

【岗位要求】 1. 有测距、激光、电动工具等电子产品开发或项目经验者优先； 2. 有项目开发或项目管理经验； 3. 掌握至少一种开发语言； 4. 了解系统后台及服务器端，熟悉至少一种数据库； 5. 有嵌入式系统开发经验或管理经验优先； 6. 富有创新精神，敢于挑战行业最前沿技术、产品和服务。 【岗位职责】 1. 分别负责测距仪和电动工具项目的开发及项目管理； 2. 完成产品功能设计，组织方案评审； 3. 按照产品方案，完成功能开发、自测试、功能交付； 4. 配合其他同事进行业务功能的需求分析； 5. 在项目开发的过程中，同时负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成； 6. 对项目潜在的项目风险进行预测和分级，并制定调整计划和应急策略。

【岗位职责】 1. 熟悉公司基本情况，了解部门制度与岗位职责，掌握生产部门整体工作流程。 2. 完成公司对管培生个人成长各阶段的规划目标，培养期6-12个月。 3. 协助上级做好岗位工作及团队管理工作，同时接受各种部门的相关培训。 4. 完成上级下达的其他任务。 【晋升路径】 生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长 工厂一把手责任制，做为公司人才储备力量！完善的梯队培养和...

【岗位职责】 为客户提供全面的金融产品及服务支持： 1、涵盖人寿保险领域，包括健康保障、意外防护、养老规划、教育储备、投资理财以及团体意外险等； 2、覆盖财产保险范畴，如机动车辆保险、设备保障、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等； 3、推广广发银行配套的金融服务，包含借记卡、信用卡及信贷相关业务； 4、结合客户需求，制定适用于家庭或企业的财务管理体系，助力实现财务自主与金融风险防控； 5、运用存款、股票、债券、基金、保险、动产与不动产等多种金融工具，构建科学的投资组合，提供定制化财务规划方案，达成客户的长期生活与财富目标。 【培养方向】 1、通过系统化业务培训，掌握保险行业知识及公司核心产品内容，逐步积累实战经验； 2、提升管理能力，为未来担任团队管理角色奠定基础； 3、以职业发展为导向，明确晋升路径并持续进阶。 【职位要求】 · 大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验 · 拥有市场拓展、渠道营销或面对面销售/陌生拜访经历者优先 · 具备运营经验或大客户销售背景者更佳 · 对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，责任心强，恪守职业道德 【工作时间】 上午8:30-18:00，中午休息两个半小时，可享双休 【薪资福利】 1、固定底薪、新人补贴、首年提成、新人卓越奖励、续期收益、团队管理奖金 2、配备疾病医疗保障、意外医疗保障、养老公积金 3、入职满五周年可获长期服务奖项； 4、收入与业绩紧密关联，付出越多回报越高 5、提供灵活工作安排，法定节假日照常休假，享受带薪假期 职位福利：绩效激励奖金、带薪年假、弹性工时、补充医疗保障、员工外出旅游 职位亮点：1、收入无上限；2、晋升机制公开透明；3、收益可观，冲击高年薪

信阳市潢川县招幕墙安装

信阳市潢川县招电焊，幕墙安装

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信阳市淮滨县招腻子/大白/墙漆

门套换新刷漆，寻找有经验的师傅。

现需招聘打小米辣的人员，工作量为5公斤，每件0.8元。

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岗位职责： 1. 负责木工施工项目的现场组织与管理工作，确保工期、质量与安全目标达成 2. 编制施工计划，协调班组人员、材料及机具，落实技术交底与工艺标准 3. 监督木作安装（如吊顶、隔断、门窗套、橱柜等）全过程，及时解决技术问题 4. 配合项目经理、监理及甲方进行验收，整改质量问题并提交完工资料 5. 带领团队执行文明施工与安全生产规范，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备木工工长或相关岗位工作经验，熟悉装饰装修施工流程 2. 熟练掌握木工放线、下料、拼装、固定等核心工艺及验收标准 3. 具备基础识图能力，能独立理解施工图纸与节点大样 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 持有相关职业资格证书或上岗证者优先

西安市未央区招工长/工程师 无家装工长经验 勿扰 勿扰 咱是家装 工装勿扰

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

岗位职责：有家具厂工作经历，了解各工序环节！技术扎实！态度认真！ 1.负责车间日常运作管理，保障生产流程有序进行 2.管控生产质量，不断优化工艺以增强产品品质 3.协调团队协作，合理安排任务以提升作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效整合内外资源 2.有团队管理实践，可带动成员完成既定目标 3.熟悉定制家具生产工艺流程，具备解决现场问题的能力

工作职责 1. 参与农业生产的全过程轮岗实践，涵盖工艺操作、设备维护及现场管理等关键环节。 2. 协助完善生产流程与作业标准，提高生产效率及产品品质的稳定性。 3. 参与生产相关数据的整理与分析，为生产管理决策提供有效数据支撑。 4. 配合推进生产现场的安全管控与5S规范化实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业基础知识，了解农业生产或食品加工的基本流程。 3. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能较快适应现场工作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，愿意从一线岗位稳步发展。

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地

河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人，要求35-50岁，大专以上学历，主要监督员工严格执行养蚕工艺流程，围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度，统筹车间全流程运作，试用期1-3个月，工资面议，工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话：胡先生芦女士

【岗位职责】 1. 负责养蚕公司的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2. 监督生产过程，保证产品质量符合公司标准。 3. 协调各部门间的工作，优化生产效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员合作。 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务。 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境。

1. 组织班前例会，向生产员工布置生产任务，并提出明确的技术要求和质量要求； 2.根据PMC计划工单，结合设备产能、员工配置，编排本班生产计划，执行“生产变更通知单”的及时变更，领导员工按时保质保量完成生产计划； 3. 认真做好生产前的首件确认，监督员工按时做好产品自检，指导员工严格按标准文件作业； 4. 加强对新老员工的基础知识、设备操作、团队精神、责任感等多方面的培训教育，尊重和关心员工的工作和生活； 5. ...

能吃苦耐劳，服从管理，技术人品过关！

任职要求： 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验，能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运作。 2、编制生产计划，科学调配生产资源，确保生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程，对各生产环节实施有效监控，保证产品质量达标。 4、制定并落实成本管控措施，优化人力与资源配比，持续改进生产流程。 5、负责生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定高效运行。 6、组织制定培训方案并推动实施，提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作，落实相关制度与措施。 8、具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业从业背景者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升机会丰富； 【晋升发展】晋升机制完善（每季度组织竞聘晋升，每年四次机会） 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位职责: 1、技术规划：结合行业发展方向，把握前沿技术动态，制定纯电/混动变速器的技术发展路径，确保技术路线与新产品策划具备前瞻性和市场竞争力； 2、产品开发：主导纯电/混动变速器新产品的整体技术方案设计，统筹并指导设计团队完成开发与验证工作，实现项目各项关键指标； 3、疑难问题解决：牵头处理纯电/混动变速器在试验及实际应用中的复杂技术问题，确保问题闭环并取得有效成果； 4、能力建设：制定专业团队能力培养计划，构建完善的纯电/混动变速器设计规范与验证体系。 任职资格: 1、教育背景：硕士及以上学历，机械设计及理论、车辆工程（传动系统方向）、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑； 2、任职经历：具备10年以上整车或零部件企业工作经验，熟练使用二维三维设计软件及常用办公工具； 3、素质要求：具备主动意识、服务意识、诚信正直品质、信息搜集能力、团队协作精神以及组织认同感； 4、其他要求：掌握本专业领域内的国家标准与行业规范。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现成本降低与效率提升。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范和产品质量标准，指导现场操作，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，全面提升团队专业能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能深入车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 精益生产推进：参与规划和实施公司精益生产项目（如5S、价值流分析、标准作业、快速换模等），识别并消除生产过程中的各种浪费。 2. 效率提升：通过方法研究、作业测定、线平衡分析等手段，优化生产工艺流程，制定标准工时，推行均衡化作业，持续提升生产线整体效率。 3. 质量提升：运用IE手法和SPC等质量管理工具，分析与解决生产过程中的质量问题，降低不良率，提升产品直通率。 4. 成本控制：参与生产成本核算与分析，通过工艺优化、物料损耗控制、人机效能提升等措施，有效降低制造成本。 5. 生产管理支持：参与车间布局规划、物流方案设计，协助制定生产计划与现场管理标准，为生产管理决策提供数据支持。 6. 数字化转型：参与MES、WMS等信息化系统蓝图设计、运行改善等。 【岗位要求】 1. 学历专业要求：统招本科及以上学历，工业工程、质量管理工程等专业。 2. 工作经验要求：应届毕业生或具备1-3年制造业IE相关工作经验者均可。公司重视应届生扎实的理论功底与发展潜力，也欢迎有经验的您带来最佳实践。 3. 专业技能要求： 3.1 熟练掌握工业工程基础理论（工作研究、时间研究、人因工程等）。 3.2 了解精益生产、丰田生产方式等现代管理理念。 3.3 熟练使用Office、Visio等办公软件，尤其是应用Excel进行数据分析、应用Visio进行价值流图绘制；掌握CAD等绘图软件者优先。 4. 综合素质要求： 4.1 具备良好的逻辑分析能力、发现问题和解决问题的能力。 4.2 具有较强的沟通能力和抗压能力，有团队协作精神，能深入生产一线。 4.3 对数据敏感，做事严谨、认真、有责任心。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供在同行业中有竞争力的薪资（具体面议）。 2. 完善的福利保障：缴纳五险，提供带薪年假、节日福利等，公司提供免费食宿。 3. 清晰的职业发展：公司安排有经验丰富的精益生产管理专家“传帮带”，并为工业工程师设计了“技术专家”与“管理人才”双通道发展路径，提供系统的岗位技能培训和广阔的晋升空间。 4. 良好的工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，工作氛围简单融洽。 5. 个人价值体现：您的改善建议将直接应用于生产线，快速看到成果，获得巨大的职业成就感。

【岗位职责】 1. 参与公司的日常管理活动，为日后担任管理岗位做准备； 2. 在不同的部门轮岗学习，掌握公司的生产流程及管理方法； 3. 参与制定和执行部门项目计划，提高工作效率； 4. 进行岗位调研和分析，为公司发展战略提供建议； 5. 按时完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2. 有较强的自我驱动力和解决问题的能力，有责任心、吃苦耐劳、愿从基层做起； 3. 具备良好的学习能力和创新思维，能够快速掌握新知识； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员合作； 5. 有家具厂工作经验者优先。