超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车制造领域技术管理经验，其中5年在合资车企（如大众/丰田）或豪华品牌（BBA等）担任技术管理岗位，3年以上海外工厂建设及运营管理经验（优先考虑欧美/东南亚地区）； 3、专业能力：熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺的规划与实施，熟悉德系VDA或日系JIS质量体系标准，具备数字化工厂规划与落地实践经验； 4、语言能力：英语流利，能够独立主持国际性技术交流会议。 岗位职责： 1、新工厂建设：牵头海外生产基地的工艺布局设计（年产能10万至20万台），负责设备选型及与德系、日系设备供应商的技术对接工作； 2、技术升级与创新：推进智能制造技术应用，实现产线自动化率不低于85%，引入豪华品牌工艺标准（控制公差在±0.5mm以内）； 3、团队与协同管理：联动研发、采购与生产部门开展可制造性设计优化（DFM），建立全球化技术转移标准化流程（含中英文双语文档体系），打造具有国际视野的技术骨干团队。

【岗位职责】 1. 深入业务一线，参与并熟悉各关键岗位的工作流程与操作规范； 2. 根据公司发展需要，接受阶段性轮岗安排，提升综合业务理解与管理能力； 3. 协助部门负责人开展日常运营管理工作，推动任务执行与问题解决； 4. 定期进行工作复盘与数据分析，提出优化建议并推动落地实施； 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速融入不同工作环境； 2. 有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 3. 愿意从基层岗位做起，具有吃苦耐劳的精神和进取心； 4. 具备一定的数据分析能力与办公软件操作基础。

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

1. 承担食品饮料生产线的工艺流程设计、设备选型及车间布局规划工作。 2. 参与项目初期技术对接，提供专业技术支持，拟定科学可行的生产工艺方案。 3. 监控项目执行进展，及时处理设备安装、调试与运行阶段的技术难题。 4. 针对现有产线实施优化升级，提升生产效能与产品品质水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、食品科学与工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上食品饮料领域生产工艺设计相关工作经验。 3. 熟知自动化包装设备，包括前处理装置、调配系统、灌装系统、热收缩膜包机、装箱机、纸箱包裹机等。 4. 具备较强的沟通协作能力及团队合作意识

【岗位职责】 1. 液压支架结构件设计。 2. 再制造结构件测绘及改造。 3. 液压支架结构设计部分验证。 4. 液压支架总体配套及技术协议的签订。 5. 投标技术文件编制及投标阶段的技术答疑。 6. 液压支架内部验收及协助客户验收。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计及相关专业。 2. 有1年以上矿用液压支架结构件及总体设计经验，或者其他液压支架设计经验者优先。

岗位职责： 1、岗位培训：公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼，接受一线负责人与直属主管的双重指导与培养。 2、通过实际岗位历练，可向职业高级经理、行政人事等多元发展路径进阶。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先。 2、有相关销售经历及团队管理经验，富有思路与责任心，能带领团队完成市场开拓任务。 3、具备出色的学习能力，积极参与公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。 薪资待遇： 1、收入构成：业务津贴5000-10000+佣金（23%-40%）+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位提供专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗保险等全面保障。 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 单休、法定节假日正常休息。 晋升调薪——每季度1次公平考核调薪机会，只要付出努力，必将获得相应回报！ 晋升方向：储备干部--主管--组经理--处经理--区域部经理

1、负责公司产品（过滤装置、过滤器）工艺规程的制定，并结合生产实际持续推进工艺优化，具备焊接工艺评定及相关标准应用经验； 2、依据生产计划设计试验工装及生产用各类工装夹具，快速有效解决生产过程中出现的工艺技术问题； 3、协助技术部门开展新产品的试制与研发工作，同步完成关键工艺参数的记录与整理； 4、严格核查车间工艺记录的填写规范性与归档完整性，定期组织工艺纪律执行情况检查； 5、负责车间设备作业指导书的编制、更新与修订工作，确保文件符合实际操作需求； 6、协同公司开展ISO9001质量管理体系相关的工艺审核工作，保障流程合规； 7、完成领导交办的其他工作任务。

明天马埔社区需要一名中工安装玻璃，要求年轻人员，工资200。

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招聘小工，工作时间为九个小时，薪资为二百八。工作期限为两三天。

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郑州市急聘工程师，薪资为260-300元/天。工作地址位于河南省郑州市新郑市龙湖镇文昌路。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，并做好现场整理与设备点检。应聘条件包括可接受短期驻场或外地项目作业，具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业，服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。薪资福利为260-300元/天，按班组产量结算，另享免费提供劳保用品、全勤奖与绩效奖金。

栋号工长招聘工人1名。工作地址位于陕西西安。

广州市花都区招水电工长/工程师

上海市浦东新区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责连锁门店装修项目的全程管理，包括方案对接、施工进度把控与现场协调 2.审核装修图纸及材料清单，确保符合品牌统一形象与安全规范 3.监督施工质量与工艺标准，及时发现并解决现场技术问题 4. 协调设计、施工、供应商等多方资源，保障项目按时交付 5. 配合成本控制要求，合理管控装修预算与物料使用 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉连锁门店装修流程者优先 2. 熟悉建筑装饰材料、施工工艺及国家相关验收规范 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应阶段性驻店或多地巡检工作安排 5.学历不限，持有装修类相关职业资格证书者优先

1. 熟悉数控加工基础：能看懂机械图纸、工艺卡片、检验标准，了解常用刀具、工装夹具、量具使用与保养； 2.工艺与质量：熟悉车、铣、钻、镗、攻丝等加工工艺，能协助优化工艺、提升效率； 3. 熟练使用计量器具； 4. 跟踪生产计划； 5. 现场的安全管理。

【岗位职责】 1. 参与公司卷尺系列产品的结构设计与研发工作； 2. 负责产品结构方案设计、零部件设计及整体装配设计； 3. 跟踪产品生产过程中的结构问题，提供技术支持与解决方案； 4. 负责设计变更与优化，确保结构设计满足功能与制造需求； 5. 参与产品设计相关技术资料的整理与归档。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks、Creo等二维及三维设计软件； 2. 具备良好的机械制图能力，熟悉结构设计流程与规范； 3. 具备较强的技术分析与问题解决能力； 4. 能够高效协作，适应跨部门项目配合； 5. 具备持续学习能力，能跟进新材料、新工艺的发展趋势。

门窗接单员，有经验者优先，熟悉电脑操作，能和客户沟通，能吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 全面负责奶茶原料全品类（包含茶底、奶基底、小料、糖浆、包材等）的进销存全链路管理，搭建适配茶饮下游客户需求的原料库存周转体系，保障供货稳定性。 2. 对接上游原料供应商，跟进采购订单交付进度、到货验收及品质核验，协同优化供货周期，协调处理临期、残次原料的退换及损耗管控。 3. 负责仓储团队的日常工作调度，规范原料出入库登记、批次效期管理、分类存储作业流程，严格落实食品仓储安全规范，降低仓...

岗位职责： 1、承担常规核心整机设备（如加气机、泵橇、洗车机等）的研发与设计任务； 2、开展设备零部件的匹配选型及其实际应用工作； 3、完成结构部件（含橇装钣金件、管阀支架、管路系统等）的三维建模及工程图纸绘制； 4、输出产品相关的技术资料，包括图纸、BOM清单、设计方案、使用说明文件等； 5、协助解决产品在生产、销售及售后服务环节中涉及的设计技术问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备3年以上机电类产品设计经验，有非标设备设计经历者优先考虑； 3、掌握常见柜体、钣金结构的设计方法及制造工艺，了解机械传动、液压系统、流体力学等相关知识； 4、熟练操作二维及三维制图软件； 5、熟悉机加工、钣金成型、焊接工艺及表面处理技术，了解各类工程材料性能及其加工方式，具备项目整体方案设计能力； 双休、五险一金、法定节假日、年度体检

1. 承担机械设计全流程工作：包括材料选型与编码、图纸绘制及计算分析、工时评估、样机装配验证、API技术文档与知识产权资料编写，以及产品图片和三维模型渲染等任务。 2. 确保产品设计符合六性标准（可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性及环境适应性）。 3. 设计用于生产与检验的专用工装，协助解决生产制造和质量检测过程中的技术难题。 4. 参与新产品现场应用支持，提供售前售后技术服务，并开展产品使用培训。 5. 满足国际业务需求，确保产品命名规范，设计成果及技术文件具备国际化表达与合规性。 6. 借鉴行业先进经验，持续推进现有产品的优化改进，推动产品迭代升级。 7. 持续学习设计相关的新技术与工具，积极促进技术创新工作的落地实施。 8. 完成上级安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责服装车间生产计划的落实与执行，确保生产任务按时完成； 2. 组织并指导班组人员按照工艺要求进行规范操作，保障产品质量； 3. 监督生产现场的进度、质量、安全及人员管理，及时处理异常情况； 4. 配合上级完成产能提升、流程优化及团队协作相关工作； 【岗位要求】 1. 具备服装生产现场管理经验，熟悉缝制、整烫、质检等基本工序； 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理意识； 3. 工作踏实认真，能适应生产节奏并承担相应管理责任； 4. 良好的沟通能力，能够有效传达生产指令并反馈现场问题；

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间现场，具备问题发现与解决能力；具有一定组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者更佳。

核心职责 订单接收与处理 4 通过电话、邮件、在线系统接收订单信息，核对客户资料（如产品规格、数量、交货期等），确保信息准确无误。 对于特殊订单（如加急单），需与跟单员协调资源，明确交货时间2。 信息录入与系统管理 3 将订单信息及时录入企业订单管理系统，确保数据实时更新，避免因差错影响生产或发货3。 对客户信息进行分类管理，区分不同产品或客户类型，防止信息混乱。 客户沟通与协调 3 反馈订单处理进度，处理客户咨询、投诉，维护客户关系，确保满意度3。 协调仓储、物流、财务等部门，保障订单按时交付3。 订单跟踪与反馈 2 跟踪生产进度，及时向客户通报异常情况，督促相关部门解决问题2。 收集客户反馈，为改进服务提供数据支持

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间加工任务，确保生产计划全面落地执行。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展技能培训、绩效评估与综合素质培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、执行力强，能扎根车间现场，具备问题识别与解决能力，具有一定组织管理及沟通协调能力。 晋升快：提供清晰的职业发展路径，班组长→车间主管→子公司经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

【岗位职责】 1. 负责肉类产品的分割流程及工艺、整理及品质控制工作 2. 组织并指导分割团队完成日常生产任务 3. 确保作业流程符合食品安全与卫生标准 【岗位要求】 1. 具备肉类分割团队管理3年以上相关工作经验，熟悉各类肉品分割技术 2. 工作认真负责，能适应生产环境下的工作节奏 3. 有较强的组织协调能力，能有效管理现场操作人员