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岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 主导设施设备维护、安全巡查、环境保洁及应急事件处理，保障项目安全稳定运行 4. 编制并执行年度预算，管控运营成本，提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理要点 2.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的风险预判与合规管理能力 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导及突发事件处置能力 4. 持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备良好的职业道德与抗压能力

招聘：综合管理部经理薪资：5000-80001.基本条件：年龄：30-50岁，性别不限。大专及以上学历，管理类、行政类、人力资源等相关专业优先。2.经验要求：8年以上物业从业工作经验，其中至少3年任物业管理岗，如行政、人事或综合管理相关经验。有物业管理行业经验者优先，熟悉物业公司运作模式者更佳。3.核心能力要求：行政管理能力：具备较强的统筹协调能力，能高效管理行政事务。基础人力资源知识：熟悉招聘、考勤、薪酬核算等人事管理流程。沟通与执行能力：较强的语言表达和书面写作能力，能有效协调内外部关系。基础法律意识：熟悉物业管理、人事用工相关法规，了解《劳动法》《劳动合同法》等基本法规，具备一定的合规管理意识。办公软件熟练：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理能力。责任心强：工作细致、主动性强，能承受一定的工作压力。

【招聘】工业园区物业经理 工作地点： 太原市尖草坪区向阳店南码头2号（邻近太原市二电厂） 薪资范围： 4500-5500元/月（具体面议） 岗位职责： 负责园区整体运营管理，统筹园区日常物业运维工作； 协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护，保障园区能源供应稳定； 对接园区入驻企业，协调处理租户诉求，维护良好的客户关系； 负责园区客户接待工作，配合招商及商务洽谈； 负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。 任职要求： 年龄35-55岁，身体健康 具备工业园区或产业园区物业管理经验； 了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先； 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 责任心强，工作踏实，能适应园区一线工作节奏。 福利待遇： 园区提供食宿 薪资4500-5500元/月，具体面议 工作环境稳定，发展空间好 联系方式：乔总

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.负责物业费收缴、预算编制及成本控制，提升项目运营效益 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5.配合公司完成项目创优、资质申报及合规性检查工作 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 3.具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告

招聘｜齐齐哈尔大学物业项目经理1名年龄：50–55周岁要求：5年以上物业同行业管理经验，有校园物业经验优先负责校内公寓整体物业运营、班组管理、对接校方、应急处置。待遇面议。有意请致电：________

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任职要求： 1. 有小区物业项目经理实操经验，做过新旧物业交接、处理遗留纠纷优先； 2. 精通客服、安保保洁工程全盘管理，熟悉防汛、消防、装修管控； 3. 擅长业主沟通、投诉处理、物业费统筹收缴，会对接社区、住建、地产； 4. 能独立写公告、备案材料，应对台风积水等突发应急事件； 5. 持证（物业经理/消防证）优先，抗压能力强，责任心重。 岗位职责：统筹小区全部物业服务、团队管理、设施运维、政府对接、安全应急、业主关系维护。 薪资面议，待遇优厚

后旗地区招聘检修工，岗位由赛恩斯环保股份有限公司提供，该公司股票代码为688480。 岗位要求熟悉通用设备的原理、结构及维修方法。 福利待遇包括五险一金、佳节福利、生日礼物、团建活动、周年纪念、高温补贴、全勤奖及年末奖金。

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岗位内容： 1. 制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2. 定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3. 管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4. 协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5. 建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业； 2. 3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3. 熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5. 具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

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