新材料开发工程师
5000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上半导体经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金
岗位名称：研发人员
1、开展碳化硅原料的工艺优化与改进工作，持续提升产品品质及生产效率。
2、精通粉料破碎、清洗、烘烤等关键工序，保障粉体纯度与质量达到高标准要求。
3、参与新产品开发及工艺方案设计，为项目实施提供有力的技术支撑。
4、针对生产过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施并推动落实。
5、与相关部门紧密协作，共同达成生产计划与质量控制目标。
6、执行上级交办的其他相关工作任务。
职位要求：
1、材料科学、化学工程、物理学等相关专业背景，本科及以上学历；
2、具备2年以上碳化硅高温合成或相关技术领域工作经验；
3、熟悉粉体处理工艺及相关设备操作，具有现场实操经验；
4、掌握实验设计方法，具备较强的数据分析能力；
5、具备独立工作能力，富有创新思维，同时注重团队配合。
薪资：面议
金属材料研发工程师
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验金属材料经验
岗位内容:
1.研发新型材料，提升产品品质与性能表现。
2.改进现有材料体系，实现生产成本的有效控制。
3.提供专业技术支持，协助相关部门解决材料应用问题。
任职要求:
1.具备扎实的材料学理论基础，熟悉常用材料的特性及实际应用。
2.拥有较强的学习能力与问题解决能力，具备良好的沟通协作意识。
3.有材料工程师相关工作经验者优先录用。
材料工艺工程师
8000-15000元/月
材料工程师5-10年本科及以上金属材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验材料选型经验材料检测经验
岗位内容：
1.负责材料的性能测试、分析和质量控制等工作，确保产品的质量达到客户需求和公司规定的标准。
2.进行材料数据的收集、整理和分析，并定期提交相关报告，同时协助其他工程师进行问题分析和解决。
3.建立并完善材料实验室的管理制度、规范操作流程和安全保障体系。
任职要求：
1.金属材料科学与工程或相关专业本科及以上学历。
2.熟悉各类材料性能测试方法及仪器，了解ISO、ASTM等质量标准。
3.良好的数据分析能力和沟通能力，熟练掌握办公软件、统计软件等工具。
4.具备较强的团队合作意识和责任心，乐观向上，积极进取。
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工，年龄20-50之间，有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工，年龄20-50之间，有工作经验优先
南阳镇平县储备干部1、大专以上学历，理工专业2、45岁以下3、有一年以上工业企业工作经验
5000-8000元/月
生产运营交通补助包住6-10人月结1-3年大专及以上全职做六休一月结工资2人间宿舍夫妻房
储备干部
1、大专以上学历，理工专业
2、45岁以下
3、有一年以上工业企业工作经验
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验；
2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式；
3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升；
4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议；
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先；
2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起；
3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识；
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合；
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
液压系统设计师
面议
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线；
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准；
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景；
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规；
3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力；
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压油缸液压件
岗位内容：
1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。
2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。
3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。
4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。
任职要求：
1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力；
2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件；
3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标；
4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
技术储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上工程项目
岗位内容：
1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。
2.管控产品制造环节的技术与质量标准，及时排查并解决量产中出现的质量异常，保障生产连续性。
3.制定并推动实施持续改进方案，落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。
4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径，确保工艺文件准确有效。
5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。
6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术经验交流与知识沉淀。
7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，助力优化原材料库存结构。
任职要求：
1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队协作意识与执行能力。
2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别业务流程优化机会。
3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命；
4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求：
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务；
2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力；
3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。
长白班+巡逻岗保安+不收费可带手机有空调
4000-5000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么。。。。
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1、来了就安排吃住，每月休息四天，
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压泥工月结
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新开小厂招几个能做到年底的临时工一天320
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长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补社保五险一金包住20人以上月结
无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责：
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准，掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点，了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识，清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求，熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规，明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念，理解施工各环节的质量控制点与验收标准，能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法，清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识，理解工序衔接逻辑、工期节点要求，能预判施工过程中可能影响进度的因素（如材料供应、天气、人员调配），并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知，了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响，能在施工过程中合理管控资源使用，避免浪费，同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽，认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性，能准确传递技术要求与管理指令，及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度，清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任，树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；
涂装工艺工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上化工
工作内容：
负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化与实际验证，保障产品满足质量、安全及环保相关规范。
主要职责：
-推进涂装工艺的持续改善与优化，解决生产过程中存在的技术难题，提升产品质量与制造效率；
-依据项目进展制定涂装工艺实施方案，并组织落实、监督执行及过程跟踪，确保工艺达标；
-编制相关涂装工艺资料，如工艺卡、工艺说明、改进报告等技术文档；
-联动相关部门协作推进，保障涂装工艺在生产各环节的有效实施与迭代升级。
职位要求：
-本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****；
-具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化及验证工作经验者优先；
-熟悉涂装作业流程，具备较强的现场技术支持与指导能力；
-具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接；
-能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备独立编写工艺文件的能力
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作；
2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项；
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作；
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先；
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程；
3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出；
4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
实习技术员
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科及以上CADSolidWorksAdams
1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先；
2、掌握仿真分析工具，能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件；
3、具备扎实的机械基础理论，了解常用机械零部件的工作原理与应用；
4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用；
5、年龄不超过30周岁。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产跟单食品/饮料
工作内容
1.负责统筹生产线上各项任务的协调，保障生产进度与产品质量；
2.快速识别并处理生产环节中的异常情况，确保流程顺畅运行；
3.与团队成员保持高效沟通，提升生产效率与协作配合度。
任职要求
1.食品科学类相关专业背景；
2.拥有食品或饮料生产领域工作经验，了解生产工艺及操作标准；
3.身体健康，能适应生产车间的工作环境；
4.工作认真踏实，具备抗压能力，责任心强且执行力突出。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作；
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理；
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作；
5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限本科及以上CAD
1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压相关专业背景；
2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件；
3、具备扎实的液压系统基础知识，了解常用液压元件特性；
4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件；
5、年龄不超过30周岁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡材料工程师工资在线招聘信息，主要招聘三门峡材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
