包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

年龄：不限。 学历：大专及以上。 专业：机电类等相关专业。 资历要求：具备3年以上TPM管理相关工作经验。 知识和能力要求：熟悉TPM专业知识，熟练运用相关管理工具与推进方法，具备将数字化、信息化手段融入管理实践的拓展能力。 岗位职责： 1. 在工厂总经理及技术部TPM经理指导下开展各项工作。 2. 负责收集分析工厂精益运营关键指标数据，如OEE、不良率、技改项目执行情况等，组织相关部门（包括总经理、科部长、保全等）召开TPM会议，推动改善课题确立与目标达成。 3. 项目执行：牵头组织技术方案研讨，跟进实施进度与效果评估，确保总部下达的重点攻关任务或重要成果推广项目有效落地。 4. 对各部门TPM体系运行情况进行指导与检查。 5. 参与本厂技术人才的能力评定工作。

岗位职责: 1、负责编制、修订及优化工艺管理相关制度，并推动落实执行； 2、定期对各分厂车间开展工艺管理制度执行情况的监督与检查； 3、跟踪生产线工艺运行状况，配合分厂制定工艺优化与改进措施； 4、负责三废排放的日常监控与管理； 5、依据车间改造需求，承担技术改造方案的设计工作； 6、根据实际需要组织实施各类工艺优化试验； 7、负责工艺流程图等工艺安全资料的归档与动态更新。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学工程与工艺或相关专业； 2、具备较强的主动性、责任心和持续改进意识； 3、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力； 4、掌握化工原理、化工工艺、反应工程、分离工程、分析检测等相关专业知识； 5、熟练使用word/excel/ppt等办公软件及CAD制图工具。

1、大专及以上学历，熟练掌握公司信息管理系统的操作与应用； 2、三年以上钣金行业相关工作经历，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及管理素养； 3、须精通CAD软件，熟悉三维设计软件及各类办公软件者优先考虑。 薪酬福利：五险一金，双休

工作职责 1. 负责氯化苄生产系统的工艺流程设计与优化，开展物料平衡、热量平衡分析及管道仪表流程图编制，持续调整工艺参数以提高产能与效率。 2. 编写工艺说明、设备技术资料等文件，根据实际生产需要制定科学合理的工艺控制策略。 3. 全程跟进新建、改建及扩建项目的技术实施，涵盖设计、施工、安装调试至验收环节，确保工艺系统安全合规、质量达标。 4. 参与工艺设备的选型评估，通过专业计算明确设备规格与技术条件，保证设备与生产工艺匹配协调。 5. 结合运行数据和专业技术开展工艺优化与难题攻关，提出降低消耗、提升产品品质的技术措施并组织实施。 6. 组织开展员工工艺操作培训，宣贯工艺流程与作业规范，强化团队技术水平与执行能力。 任职要求 1. 化学工程与工艺、应用化学等相关专业大专及以上学历，具备良好的化工原理与工艺基础知识。 2. 具有5年以上氯化工艺相关工作经验，掌握氯化苄生产全过程及关键控制环节。 3. 熟练运用工艺计算方法及PFD图纸绘制，能够独立完成工艺技术文档与控制方案编制。 4. 有参与化工类新改扩建项目经历，熟悉设备选型原则及工程验收规范。 5. 具备较强的数据分析与现场问题处理能力，能运用技术手段解决生产过程中的工艺异常。 补充说明 1. 福利：提供住宿与工作餐

1、根据客户产品需求及行业相关法规标准GB/T 17236-2019、生猪屠宰质量管理规范、HACCP、ISO22000等，规划系统化屠宰工艺流程，明确关键工艺参数（如致昏电压与时间、烫毛水温与时长、预冷环境温湿度、放血时长、分割作业标准等），确保工艺满足合规性、稳定性与运行效率。 2、负责编制、审定及维护全套工艺技术资料：包括工艺流程图、SOP操作规程、工艺卡片、工时核定表、物料消耗标准、关键控制点（CCP）文档等，建立完善的工艺技术档案体系，完整记录工艺设定、试验数据、优化措施及设备运行参数，保障文件的可追溯性与现场可执行性。 3、组织对生产及质检人员开展工艺培训、实操指导与技能评估，确保各岗位熟练掌握并严格执行工艺要求，实现标准化作业。

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行； 3、负责技术文件的审核，确保其准确性、完整性及格式统一； 4、联合研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发过程中的各项成本支出； 6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，攻克关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出； 8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作； 9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作； 10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备高分子材料研发背景者优先考虑； 2、五年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级或以上专业技术职称，具备扎实的行业理论基础和实践积累，熟悉本领域技术标准与规范，掌握质量管理体系要求，拥有较丰富的技术管理经验； 3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力； 4、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建

超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

一、岗位职责 1. 负责浆料配方的设计、优化及相关性能测试工作。 2. 开展工艺研究，主导涂布、丝印、复合等关键工艺参数的设定与改进，推动配方从实验室阶段向中试及量产阶段的技术落地，及时解决生产过程中出现的技术异常。 3. 制定产品检测规范，对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等关键指标进行测试与评价。 4. 根据客户应用场景（如穿戴设备、汽车热管理）配合完成发热片的结构设计及样品开发。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，材料、高分子、化工、化学等相关专业背景。 2. 具备碳纳米管、石墨烯、导电浆料或发热材料方向2年以上研发经验（硕士应届生可酌情考虑，有相关课题经历者优先）。 3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一项工艺者优先录用。 4. 能熟练操作粘度计、拉力机等常规检测设备。 5. 具备良好的实验规划与数据解析能力。 6. 动手能力强，具备独立分析和处理问题的能力。 7. 具有良好的沟通协作意识，能适应研发项目的推进节奏。

安阳市内黄县招工长/工程师

三门峡市招3名电梯司机要求q证桥墩活，工资走项目管吃住有加班费工资5000联系电话

三门峡市卢氏县招光伏安装师傅，会看图纸，懂计算，待遇优厚，条件你提，电话详谈。二把刀勿扰

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河北沧州市任丘市招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、贴砖、工地小工/杂工，工资月发，可零工，也可包活，活完账清，点工的话看个人能力，本人在任丘市承接工程，工资稳定，靠谱的来。待遇薪资详谈，有想出门的可以联系

三门峡市湖滨区招木地板安装，车展舞台饰面板安装

北京市海淀区招工长/工程师，需要有施工员证

北京市通州区招电气工长（带班组长）有酒店类精装项目经验

昌吉回族自治州吉木萨尔县招工长/工程师

本公司招职市政供排水，管道安装工长一人，要求能吃苦耐劳，技术专业，对市政供排水工程有4年以上经验，长期

招聘电脑编程岗位1人，要求本科学历。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000至6000元。

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责： - 开展涂装工艺的持续改进与优化工作，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； - 依据项目实际需求，制定涂装工艺实施方案，并组织实施、监督执行与过程跟踪，保障产品达标； - 编制和完善涂装工艺相关文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等技术文档； - 联动相关部门协同推进，保障涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。 职位要求： - 本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业背景； - 具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、改进或验证工作经验者优先； - 熟悉涂装作业流程，具备一定的现场技术支持与指导能力； - 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效配合； - 能够识读工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备作业指导文件的编写能力

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

设备调试

1、熟练使用CAD，SolidWorks等专业绘图软件。 2、具有机械设计基础知识和基本技能。 3、能看懂零件图、装配图，懂公差配合、形位公差、焊接标注。 4、懂加工工艺。 5、具备现场测绘能力，及时出图；能够指导现场施工。

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题点的分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，进行对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

1、图纸审核确认 2、工艺流程规划 3、下料方案设计 4、工位明细编制

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先； 2、掌握仿真分析工具，能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件； 3、具备扎实的机械基础理论，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用； 5、年龄不超过30周岁。