工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责： - 开展涂装工艺的持续改进与优化工作，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； - 依据项目实际需求，制定涂装工艺实施方案，并组织实施、监督执行与过程跟踪，保障产品达标； - 编制和完善涂装工艺相关文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等技术文档； - 联动相关部门协同推进，保障涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。 职位要求： - 本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业背景； - 具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、改进或验证工作经验者优先； - 熟悉涂装作业流程，具备一定的现场技术支持与指导能力； - 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效配合； - 能够识读工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备作业指导文件的编写能力

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改进，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； -结合项目实际需要，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺落实达标； -编制涂装相关技术文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等文档资料； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效执行与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研究、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，拥有一定的现场技术支持能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备编写工艺文件的能力。

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化与实际验证，保障产品满足质量、安全及环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改善与优化，解决生产过程中存在的技术难题，提升产品质量与制造效率； -依据项目进展制定涂装工艺实施方案，并组织落实、监督执行及过程跟踪，确保工艺达标； -编制相关涂装工艺资料，如工艺卡、工艺说明、改进报告等技术文档； -联动相关部门协作推进，保障涂装工艺在生产各环节的有效实施与迭代升级。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，具备较强的现场技术支持与指导能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备独立编写工艺文件的能力

1、图纸审核确认 2、工艺流程规划 3、下料方案设计 4、工位明细编制

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责： -开展涂装工艺的持续改进与优化，针对现有工艺中的技术难题提出解决方案，提升产品质量与生产效率； -根据项目实际需求，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺执行达标； -编制和完善涂装工艺相关文件，如工艺卡、工艺说明、改进建议等技术文档； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化或验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，具备较强的现场技术支持与指导能力； -具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能够识读工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备工艺文件编制能力。

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先

一、岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、准确填写生产记录，汇报工作进度。 二、任职要求： 1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范； 2、高中及以上学历，20-40周岁 3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。 三、福利待遇： 1、综合收入：7000-10000元/月，底薪+补贴+加班费 2、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（4人间） 3、奖金：技能奖金、师带徒奖金等

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

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电焊工2-4人有焊工证，钢结构项目

三门峡市灵宝市招腻子/大白/墙漆

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【岗位职责】 专注于NPI效能提升与DFX体系建设。 1. 效能变革与基线重塑：针对当前NPI周期长、试产次数多、直通率低的现状，主导建立高效的NPI运作机制，大幅压缩试产周期，实现“一次性把事情做对”，显著降低时间与物料损耗。 2. 全链路逆向与成本管控：在客户报价前独立完成机器人、打印机及3D工业相机等复杂整机的拆机与逆向分析，系统性还原BOM成本，精准测算工时与工艺难点，确立制造能力的成本基线。 3. DFX驱动的决策支持：输出高标准的DFX（可制造性/可测试性/可组装性/可维护性）评估报告，不仅作为销售报价的决定性依据，更要作为反向驱动研发优化设计的技术标尺。 4. 试产攻坚与瓶颈突破：主导试产阶段的良率爬坡，拒绝“一遍不行试两遍”的低效模式，运用系统性方法快速定位工艺卡点，推动设计变更与供应链优化，确保量产稳定性。 5. 体系沉淀与标准建立：引入先进经验，建立跨品类的DFX评估方法论与标准作业流程，提升团队对BOM成本的敏感度与控制力，从根源上提升交付效率。 【岗位要求】 1. （硬性门槛）懂研发的NPI背景：必须具备硬件/整机研发经历后转向制造与量产管理的复合背景，大疆、拓竹等头部科技企业NPI体系出身优先。不仅懂设计，更懂如何低成本、高效率地落地生产。 2. 逆向工程与成本洞察力：拥有复杂整机（机器人、打印机、高端影像设备）的逆向工程实战经验，能通过拆机精准识别设计缺陷，并对BOM成本有极强的敏感度与控制手段，而非机械执行。 3. DFX实战与反向驱动力：熟练掌握DFM/DFA/DFT分析方法，具备“挑战研发”的底气与能力，能基于可制造性经验，有理有据地推动研发修改设计，从源头优化成本与效率。 4. 工艺精通与问题解决：熟悉SMT、组装、测试等全流程工艺，具备极强的现场问题解决能力，能迅速识别并解决产线中的低效工位与瓶颈，拒绝无意义的重复试错。 5. 结果导向与抗压能力：结果导向鲜明，能在多项目并行的高压环境下独立输出高质量评估结论，对交付结果负责，具备通过技术手段根治生产顽疾的决心与能力。

岗位职责 1.负责载人飞行器整机与零部件的生产工艺性评估、工艺规范与质量控制要求的制订与评审 2.负责整机与零部件装配工艺的工艺方案设计与评估，负责装配工量检具、工装型架的方案设计与评审 3.配合生产导入与产线规划，配合生产管理开展工艺相关工作 4.负责与设计、质量、供应链的沟通协调，持续优化生产质量、效率和成本 任职要求 1.本科以上学历，飞行器制造、材料成型、机械工程等相关专业 2.有三年以上航空航天、交通或高端装备复合材料成型制造的工艺相关的工作经历 3.精通常规复合材料成型工艺(模压，热压罐等)，能够对产品设计进行生产性评估，能对生产质量控制提出完整要求 4.熟悉常用金属材料与复合材料树脂与增强纤维的力学与物化性能，能够基于不同工艺方案进行材料评估 5.熟悉常见复合材料与金属材料零部件的装配工艺，能独立完成工艺流程、装配规范、检验标准的方案设计 6.了解生产质量和成本管理的基本方法

招聘锂电池极耳工程师，0-3年，应届生可培养 坐标：东莞谢岗镇 招锂电极耳方向工艺工程师，无经验肯学也可以带！ 岗位职责 新产品导入：锂电池极耳图纸绘制/改图、尺寸校对，CAD出图；对接客户图纸、样品确认，新品打样试制评估，异常分析处理，工装夹具设计，跨部门协同。 工艺文件编制：制作工艺流程卡、SOP作业指导书、工艺参数表等技术文档。 现场技术支持：驻车间解决生产工艺异常，指导产线操作，监督工艺执行。 制程优化：跟进裁切、倒角、刻码等工序改善，分析生产数据，降本增效，参与新工艺试验。 任职要求 大专及以上，机械/材料/化工/新能源相关专业 会AutoCAD、SolidWorks绘图，懂工艺设计、SPC优先 0-3年经验，懂锂电池极耳工艺优先；零基础愿意学习可培养 执行力强，逻辑、动手、沟通协作好，懂基础产线质量管理 我们提供： 导师带教，有人手把手教 技术成长路径清晰，锂电行业前景好 薪资：5k-9k包吃住

【岗位职责】 1. 负责组装产线工艺维护与优化，编制可视化SOP，维护BOM变更，协助DFM可制造性评审； 2. 提供产线实操支持，掌握组装产线核心工序参数监控与首件检验，确保生产过程稳定； 3. 进行问题分析与改善，分析TOP3装配缺陷，执行DOE基础实验优化工艺参数； 4. 参与新产品导入（NPI），协助制定组装工艺流程、标准工时与产能规划； 5. 推动低成本微改善项目，持续提升产线效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息类、机械类、自动化类、计算机类、化工材料类、安全工程类相关专业； 2. 英语口语流利，可作为工作语言； 3. 动手能力强、数据敏感，能适应车间环境； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 5. 可接受出差越南。

工作职责： 岗位职责： 一、工艺策划（APQP） 1、负责发动机核心零部件（缸体、缸盖等）的工艺方案设计，涵盖机加工、热处理及测试全流程工艺路线规划。 2、主导全新产品工艺策划，包括产能规划、工装夹具评审、刀具选型及设备技术要求制定。 3、负责样试到量产阶段的工艺验证，解决加工精度、装配干涉、废品率等工艺难题。 二、技术文件与标准化管理 编制并完善工艺技术文件包（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书、检验规范及工装模具设计任务书等），确保规范性与可操作性。 三、现场技术支持与持续改进 1、负责生产现场工艺培训与指导，处理突发工艺问题。 2、参与量产产品质量攻关，运用SPC等工具提升工艺稳定性，降低制造成本。 3、协同研发、质量部门开展PFMEA分析及新产品导入评审，从工艺可行性角度提出优化建议。

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岗位职责： (1) 负责产品开发过程中的技术设计与方案制定； (2) 承担现有产品的改进、效率优化及问题诊断分析工作； (3) 提供现场应用及售后服务环节的技术支持与解决方案。 任职要求： (1) 机械类或车辆工程相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件操作； 职位福利： 绩效奖金、项目激励、加班补贴、餐食补助、住房补贴、节日关怀、员工宿舍、内部食堂、通勤班车、定期团队活动

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