一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源及手机、微信、电脑等办公工具） 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进 4、在上级指导下完成各项工作任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制，节假日正常休息，无需加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入1万元以上，客户精准易成交 3、福利待遇优厚：每日下午茶、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，公司提供工作餐 4、成长支持：免费专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善晋升通道（组长→主管→经理）

一、主要职责 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息支持。 2. 陪同客户实地看房，解答关于户型、价格、物业管理等方面的疑问。 3. 推动交易达成，主导商务沟通及合同签署流程。 4. 提供后续服务支持，协助客户完成贷款申请、产权过户等相关手续。 二、详细工作内容 1. 客户沟通与关系维护 * 接待到访客户，精准了解其需求并给予专业建议。 * 通过电话、邮件等形式，持续跟进客户动态与需求变化。 * 建立长期稳定的客户联系，提升客户体验与满意度。

岗位职责: 1. 为客户提供建议，协助其进行房地产购置与投资决策； 2. 负责房产项目的展示与宣传，推动销售任务达成； 3. 策划并参与房产推介活动，提升潜在客户的关注度； 4. 持续维护客户关系，提升服务体验与客户粘性； 5. 协助处理房产交易各环节问题，确保流程高效推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2. 热衷于房地产领域，能及时捕捉市场变化趋势； 3. 拥有较强的市场研判及客户维护能力； 4. 认同团队协作，善于与同事进行信息交流与配合； 5. 工作踏实负责，能在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责： 1. 负责项目楼盘的销售全流程，涵盖客户接待、产品讲解、带看房源、合同签署、按揭协助、回款跟进及产权手续办理等工作； 2. 主动开拓潜在客户资源，并做好客户的长期关系维护； 3. 参与项目交付组织工作，对业主在交付过程中反馈的意见与需求进行后续跟踪与落实； 4. 持续开展客户关系管理，提供相关生活服务支持，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备全日制大专或以上学历； 2. 接受异地就业者优先； 3. 形象良好，气质端正，具备较强的亲和力； 4. 热爱房地产销售行业，熟悉相关业务流程，拥有良好的沟通技巧和语言表达能力； 5. 工作积极主动，有进取心，愿意接受挑战并不断提升自我； 6. 认同企业价值观，具备优良的职业操守与职业素养，学习能力强，领悟力高，抗压性好，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询服务，深入理解客户需求，精准匹配合适的房产项目； 2、全面讲解房产项目信息，如户型设计、价格体系、周边配套等内容，推动交易顺利达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升服务体验与客户满意度； 4、协助客户办理购房相关手续，包括合同签署、贷款资料准备等流程支持； 5、参与市场信息采集与调研分析，为团队优化策略提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立良好互动与信任； 2、了解房地产行业发展趋势，掌握基本的房产销售流程与知识； 3、目标感强，注重结果，能在一定压力下积极完成既定业绩任务； 4、具备团队协作意识，能够与同事协同配合推进项目落地； 5、工作积极主动，责任心强，对房地产领域有较强的热情与认同感。

国家承认的专科及以上学历，有实际房地产置业顾问经验

一、主要职责 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息支持。 2. 带领客户实地看房，解答关于户型、价格、物业管理等方面的疑问。 3. 推动交易达成，主导商务洽谈及合同签署流程。 4. 提供后续服务支持，协助客户完成贷款等相关手续办理。 二、详细工作内容 1. 客户沟通与关系维护 * 接待到访客户，精准把握需求并给予专业建议。 * 通过电话、邮件等形式，持续跟进客户最新动态与需求调整。 * 搭建长期客户联系机制，提升客户体验与满意度。

1. 在售房部负责客户接待工作 2. 完成日常的接待与销售任务

任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的职业道德与保密意识 3.熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与短途出差 4.具备基本车辆故障识别能力，有高端品牌商务车驾驶经验者优先 5.学历不限，责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录 原标题：《商务车司机》

1. 品行端正、能力突出、诚实守信、责任心强、态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期出差； 3. 报名条件： ① 优秀学子：包括优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ② 退役军人：服役满5年及以上或曾获嘉奖表彰者； ③ 社会人士：具备大专及以上学历且拥有实际工作经验，或完全满足第1、2项基本要求者。

招货运司机 ✅要求：无酒驾前科，身体健康，年龄28-55岁 详情：时间地点自由，无租金押金 薪资：保底工资+提成7000左右   地址：平顶山市   电话：☎

西苑小区夜市招聘配菜师傅一名，有意者详询

平顶山新城区澎湖湾酒家招聘打荷2名工资2800到3000有想干的打电话刘。有宿舍。

市区招炒菜师傅一名工资7000+100满勤，月休四天，需试菜，，配菜一名4000+100

新城区一饭店招全活师傅一名，会炖菜卤菜，活不重，意者联系

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

岗位职责】 - 负责公司装修业务的市场开拓，挖掘潜在客户，建立客户资源库； - 主动对接客户，了解客户装修需求、预算及偏好，精准介绍公司的装修套餐、设计服务、施工优势等，解答客户各类咨询； - 跟进客户意向，协调设计团队与客户沟通方案，促成装修合同的签订，完成公司制定的业绩目标； - 维护老客户关系，定期回访，挖掘老客户转介绍资源，提升客户满意度和忠诚度； - 配合公司开展市场推广活动（如小区驻点、线上推广、线下宣讲等），提升公司品牌曝光度； - 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，协助公司优化业务策略和服务流程。 【任职要求】 - 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限（有装修行业销售经验者优先，应届生、新手均可，公司提供专业培训）； - 具备较强的沟通表达能力、亲和力和谈判能力，能快速与客户建立信任，精准捕捉客户需求； - 有强烈的事业心和赚钱欲望，目标感强，能承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力和执行力； - 热爱销售行业，积极主动、勤奋踏实，有团队协作意识，愿意为目标全力以赴； - 熟悉本地装修市场、有小区销售经验、有客户资源者优先考虑； - 能熟练使用手机、微信等工具，具备基本的电脑操作能力（如简单文档编辑）。

28直45岁沟通表达能力强，有业务经验者优先

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.动态跟踪市场动态，优化执行方案，确保工作高效推进； 3.协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4.负责产品定价执行与市场秩序维护，及时传递一线市场信息； 5.持续提升专业素养与业务能力； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、工作内容： 1.门店销售+会销推广+示范田运营 2.产品铺市、销售执行、回款跟进及市场维护 3.开拓新客户资源 三、基本要求： 1.性格积极、踏实肯干、作风务实 2.年满23周岁，身体健康，能适应出差安排 3.大专或以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签可至10年，后续转为长期合同。 1.年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：按8升/百公里标准核报，无上限 差旅补贴：500-800元 2.奖项激励：包含宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效执行奖等，单项奖金从数百至数千元不等 3.六险保障（社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公、优秀员工奖金、多元晋升通道 4.休假制度：每月休息6天，另享产假、婚假、丧假等法定假期 职位优势：缴纳社保，无需坐班，时间自由，收入可观

公司提供车子，一人一车，年龄21-63工资周结 原标题：《直招小车司机包住》

不限经验！［只要你愿意拼搏，收入无上限！专人手把手带教！］期待与你携手奋斗，共同迈向财富自由！ 工作时间： 朝九晚七，每周六固定休息 薪资待遇： 薪资结构：无责任底薪3500 + 奖金 + 提成 试用期综合收入6500-12000，付出必有回报，勤奋就能收获丰厚提成 公司福利： 岗位操作简单，上手快，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责任底薪+高比例提成+业绩奖励。公司每周提供下午茶、水果及零食，每月组织员工聚餐、部门团建，节假日还有惊喜礼品发放。 我们的优势： 接受零经验人员，无需自行开拓客户，公司全程提供精准客户资源，无需外勤。室内办公，全天候空调开放，工作环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围活跃轻松，颜值在线，同事个个养眼！更重要的是——不加班！！！老板倡导高效工作，鼓励大家下班后尽情享受生活！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

一人一车，时间自由，工资周结，包住宿 原标题：《直招商务司机》

1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理进行对接，沟通客户支付业务合作事宜； 2、负责公司支付解决方案及相关产品的宣讲与现场演示； 3、开拓所辖区域内的支付业务与SAAS服务，达成公司下达的各项业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时汇总合作伙伴反馈，并提出可行性改进建议； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、有POS市场运维经验，熟悉银行卡受理流程，具备一定支付行业基础者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、组织协调能力及风险控制意识，能适应较高强度工作节奏； 4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动性强，具备优良的客户服务理念； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和较强的责任感； 6、特别优秀人选可适当放宽录用标准； 福利待遇: 1.公司统一缴纳五险一金； 2.绩效提成+年终奖金； 3.公司安排年度旅游、定期开展业务培训、提供年度健康体检； 4.双休制度、享受国家法定节假日及节日慰问福利； 上班地址 7·1视界购物中心1号楼2802号

招聘小车司机1名，，年龄38岁以下，形象佳，身高175以上，驾龄5年以上，沟通能力强，机灵，眼里有活 。可以包吃住工资面议。 联系电话: 原标题：《司机》

待遇：底薪3K 双休 8小时 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入