性格开朗，有团队意识

工作内容： 1，依据客户实际需求，完成全屋定制的方案设计工作。 2，按照公司标准，保证设计方案体现品牌统一形象。 3，统筹管理设计流程及相关物料资源配置。 任职要求： 1，具备认真细致的工作作风，责任心强，善于团队配合。 2，能准确领会主管指导，同时具备良好的创新思维能力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一、岗位职责： 1、负责工厂各类文件、合同及资料的编号整理、打印输出、归档管理以及保密事项的执行。 2、统筹人员招聘与培训安排，办理入离职手续，管理考勤数据，组织员工活动并维护花名册信息统计。 3、承担劳保用品及办公物资的采购申请、外部对接与发放登记工作。 4、对接来料物料的接收清点任务，发现问题及时向生产经理反馈汇报。 5、跟进厂区重点工作的推进与落实情况，确保事项有效执行。 6、每月按时完成固定盘点相关工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者优先考虑。 2、工作态度端正，细致严谨，抗压能力良好，具备基本沟通协调与执行力。 3、有工厂工作经验，能够适应工厂现场办公环境及人员管理氛围； 4、薪资待遇：试用期4000元，转正后4500元，试用周期1-3个月； 三、统一福利待遇 工作时间：行政班，8:00-12:00，13:00-18:00，每周上六休一。 薪资发放：每月工资按时发放，试用期1-3个月（表现优异者可提前转正）。 社会保险：转正后按规定缴纳五险。 员工宿舍：免费提供（位于厂区周边），解决住宿问题。 四、工作地点 郑州市中牟县三官庙镇仓储五街

能够独立完成客户洽谈与订单承接，承担全屋家具定制类产品的设计任务。 【职位要求】 1、室内设计、环境艺术等相关专业背景； 2、具备较强的沟通与表达能力； 3、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计类软件； 4、了解本地市场情况，具备一定客户资源或获客能力； 5、至少3年设计师岗位经验（含谈单经历，不含助理阶段）； 6、有家居行业家装设计管理经验者优先考虑； 7、积极配合公司各项工作的推进与落实； 8、工作细致认真，思维清晰，富有条理性。 【薪资待遇】 1.公司氛围融洽，提供免费下午茶，管理方式灵活，注重员工关怀 2.给予充分发展空间与个人成长支持平台 3.收入结构为底薪+提成，奖金优厚，综合月薪4000-15000元 4.定期组织团建活动，如聚餐、旅游，享受节日福利及生日会 5.提供系统培训与学习机会，职业晋升通道畅通 6.员工购买公司产品可享内部专属优惠 【工作地址】 中华路德隆街交叉口 义乌商贸城4楼龙发装饰

岗位职责: 1.负责工装及家装设计项目的执行与全程管理 2.与团队成员高效协作，保障设计方案质量与项目按时推进 3.不断优化设计工作流程，提高整体作业效率 表现优异者薪资可面议！

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档及日常管理工作； 2、完成各类数据的采集、录入与汇总统计，确保信息准确无误； 3、配合完成各类报表的编制，为部门提供分析支持； 4、参与内部会议并做好记录，整理会议纪要及跟进决议事项的落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据处理能力； 4、工作细心负责，拥有良好的沟通与协调能力。

业务台账整理、电脑办公

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扬.州：二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

负责事项 1.量尺 2.对接内部格局 3.提五金 4.施工CAD

钢质门折弯工，全屋定制设计师

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保产品可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与新品研发及系列化产品规划 5. 整理设计资料并归档，维护标准化设计库与BOM清单 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等家具类型的设计规范与工艺流程 2.精通CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图 3. 具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与项目推进能力 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景为佳

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

工地测量客户对接设计图

岗位职责： 1、实地进行房屋测量 2、依据客户实际需求绘制设计方案 3、按照客户需求提供施工所需材料清单 4、编制项目报价方案 任职要求： 1、熟练操作CAD软件 2、具备准确理解客户意图的能力 3、工作细致，富有耐心 4、具备良好的沟通协调能力 我们是一家充满活力的家装企业，现诚邀一位富有创意、具备一定美学素养的设计合伙人加入团队，期待勇于挑战、追求卓越的你与我们一起共创精彩！

岗位职责： 1、负责科研项目日常出纳事务，办理现金及转账收支登记，审核费用报销并完成款项结算。 2、整理科研经费相关票据与凭证，登记财务台账，协助开展对账及归档工作。 3、负责玉米科研类文件、试验数据、项目资料的整理、录入、归档及查阅管理。 4、收发各类通知，对接科研人员与合作单位，确保信息及时传达与反馈。 5、统计科研试验进展及物资耗材使用情况，填报各类项目报表，并按时汇总上报。 6、管理科研办公用品及田间物资的申领、登记与盘点，规范物资发放流程。 7、协助筹备科研会议，做好会议记录、后勤支持及相关辅助性工作。 8、完成上级交办的其他科研内勤及财务文职类临时任务。 任职要求： 1、能适应出差安排，持有有效驾照； 2、工作地点需派驻海南； 福利待遇： 提供食宿，缴纳五险一金，薪资按时发放。

清华大学前台接待 年龄35岁以内，身高175以上，身材匀称，有一定的沟通能力 长白班，7点至7点 工资6000—6500 前台岗，来访客登记，接听电话，项目不提供吃住，接人时间周一到周五早9晚5 报道位置，海淀区，清华大学西门

岗位职责 1. 根据品牌/项目需求，完成创意构思与视觉设计，输出海报、画册、包装、界面、宣传物料等设计作品 ​ 2. 对接需求方，精准理解设计诉求，独立完成方案初稿、修改、定稿全流程 ​ 3. 把控视觉风格、色彩、版式规范，保持品牌视觉统一性 ​ 4. 配合运营、产品、市场等团队，完成日常设计支持与专题设计工作 ​ 5. 跟进设计落地（印刷、制作、开发还原等），确保成品效果符合设计标准 ​ 6. 收集行业设计趋势，优化设计思路，整理归档设计素材与源文件 任职要求 1. 视觉传达、美术、设计相关专业优先，有对应岗位实战经验更佳 ​ 2. 熟练掌握 PS、AI 等主流设计软件，细分岗位需掌握对应专业工具 ​ 3. 具备良好审美、创意能力，色彩与排版功底扎实 ​ 4. 能独立承接设计项目，高效出稿、接受合理修改 ​ 5. 沟通协作能力良好，理解需求逻辑，工作细致有责任心 ​ 6. 了解印刷工艺、产品规范或设计落地流程者优先

接待客户订购需求， 配合技术人员完成系统录入工作

家政公司前台和线上短视频发布试用期三个月，年龄45岁以下 ，踏实能干。

主要负责全屋定制柜体图纸设计 同时完成全屋整体效果方案设计 具备视频拍摄能力者优先 可适当提升个人业务提成

1、配合业务团队与有装修需求的客户进行沟通，深入了解客户的装修构想，并提供专业的设计建议； 2、为意向客户量身定制多种装修设计方案，提升客户满意度，促成装修合同的顺利签订； 3、在项目开工前，向工程经理及施工班组详细讲解设计意图与具体施工要求，确保方案准确落地； 4、施工期间定期巡查施工现场，及时发现并纠正施工偏差，保障设计效果的实现； 5、持续维护客户关系，提升服务体验，积极推动客户口碑传播与转介绍。

岗位职责： 1、主导家装项目从概念构思到落地实施的全流程设计工作； 2、对接客户需求，提供专业设计建议并优化调整方案； 3、协同施工团队推进项目，保障设计意图精准实现与最终效果还原； 4、紧跟设计行业动态，持续创新设计手法，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、熟练掌握家装设计常用软件，包括AutoCAD、SketchUp、3DMax等； 2、具备扎实的审美能力与创意构思水平，可独立完成整套设计方案； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效把控项目进度； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能够应对设计执行中的各类挑战； 5、不谈提成，采用利润分成模式。

1. 非销售性质岗位，不涉及业绩考核任务，属于职能管理类内勤编制； 2. 业务支持与产品运营 根据前线展业需求制定产品推广策略，结合客户特征设计差异化执行方案，并联动分公司整合资源推进目标实现；策划优秀人员激励项目（如竞赛活动、荣誉评选）及高产能团队成长计划，提升绩优人员占比；承接分公司整体业务目标，拆解至基层单位，制定实施路径，追踪执行进展并形成诊断报告与优化建议。 3. 人才发展与组织建设 推动优质人才引进工作（包括创业说明会、增员沙龙等），提供全流程辅导支持；落实主管晋升专项计划，通过系统培训、晋升面谈及荣誉激励完善“招聘-培养-晋升”发展链条；督导基层团队日常活动管理、新人育成体系及主管带教制度运行，提高团队留存与作战能力。 4. 培训体系搭建与落地 构建分层分类培训机制，主导新人“双轨制”成长路径（普才与优才项目），涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升；开发主管管理类课程（含团队指导、绩效推动）及业务员进阶培训体系；建立导师分级认证与培养制度，依托实战训练营提升课程研发与带教实操水平。 5. 综合运营与合规管理 搭建网点及团队KPI评估体系，组织开展绩效沟通与复盘会议，确保管理制度有效执行；负责代理人全生命周期管理（入离职手续、佣金核算、档案规范），贯彻消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求；统筹业务费用规划与使用分析，开展投入产出评估，保障资源高效匹配战略方向。