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酷家乐室内装修设计师（或室内装潢设计师、3D室内设计师、全案设计师）熟练操作CAD、3D或酷家乐等做图软件，可独立量房、独立设计装修方案，独立管理工地，每月只签一单就可拿到8000元薪酬。1.无责底薪+绩效工资+兑现+全勤奖+年终奖+工龄工资+即时奖励，薪酬让你拿到手软。3.定期培训，让你的能力远远高于同行。4.不定期团建、旅游，各种节日福利。5.轻松愉快的工作环境，让你身心放松。薪酬：5000-15000/月

【岗位职责】 1. 参与公司轮岗培训计划，完成各阶段学习任务 2. 协助部门完成日常事务及项目支持工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

设计师底薪加提成

岗位职责： 1、独立负责软装项目从概念构思到深化实施的全过程设计工作； 2、主导产品选型与采购推进，依据设计方案进行产品比选与定型，编制采购清单并跟进采购流程； 3、统筹项目执行进度与关键节点管理，全面跟踪软装项目的落地进展； 4、协调多方沟通与现场对接，及时传递信息并调整优化方案，确保最终呈现效果符合客户预期，直至项目顺利交付； 5、在设计全流程中有效控制成本，合理规划和监督项目支出； 6、根据部门需要完成相关方案配套的平面设计任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CAD、PS、PPT等常用设计及办公软件； 3、对软装配饰及色彩搭配具备一定理解力与审美敏感度； 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力； 5、责任心强，具备良好的抗压能力、学习能力及团队合作意识。

鹤壁市浚县招光伏安装、电焊要求能上高，吃苦耐劳，手脚麻利的

鹤壁市山城区招外墙吊篮，小工

304不锈钢3mm厚自来水管道链接，完工后试压力。工期5天。

鹤壁市浚县招弱电/安防、强电

鹤壁市浚县招抹灰

岗位职责： 1，负责整体木作设计方案的制定与优化，确保设计符合客户需求和公司标准，具有一定的审美，美术专业优先； 2，与客户沟通，理解项目需求，提供专业的木作设计咨询与解决方案并且绘制深化下单图纸； 3，协调木作设计，生产及安装各环节，确保项目按时高质量完成； 4，跟踪市场趋势，持续创新设计，提升产品竞争力； 任职要求： 1，大专及以上学历，室内设计，家具设计等相关专业背景； 2,3年以上木作设计经验，熟悉各类木作材料及其加工工艺，熟悉原木定制优先。 3，熟练使用AutoCAD,SketchUp等设计软件。4，优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决设计与生产中的问题； 5，对木作设计有独到见解，做过高定木作优先。

现场木饰面板下单尺寸，CAD图纸修改

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

主要负责全屋定制的量尺、出 效果图（三维家）下单

有室内设计从业经验，会CAD，报价等技能，具体岗位工作薪资面谈。

接待客户订购需求， 配合技术人员完成系统录入工作

家政公司前台和线上短视频发布试用期三个月，年龄45岁以下 ，踏实能干。

工作职责 1. 负责员工入司、转正、离职等人事流程的全流程操作，确保员工档案信息的完整与准确。 2. 组织并管理公司日常行政事务，涵盖办公用品采购、会议安排、办公区域环境维护等基础保障工作。 3. 协助推进考勤统计、社保及公积金申报等人力资源基础工作的具体执行。 4. 支持招聘流程中的信息发布、简历初筛及面试协调等相关辅助性事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政或人事相关工作经验，了解人事档案管理、考勤汇总等基本业务流程。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备一定的数据处理与报表编制能力。 4. 性格细致认真，具备良好的沟通能力、服务意识和多任务协调能力，能稳定高效完成各项事务。

熟悉家装设计流程，无学历及工作经验限制，薪资面谈

【岗位职责】 1. 负责办公室日常文书工作，包括文件整理、资料归档等； 2. 与团队成员及其他部门有效沟通，确保工作顺利进行； 3. 管理和维护办公环境，确保办公环境整洁有序； 4. 协助处理紧急或突发性文书工作，保证工作的连续性和效率。 【岗位要求】 1. 对文书工作充满热情，具备良好的组织能力和细心； 2. 能够熟练运用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通技巧； 4. 有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作，保障办公环境有序运行。 2. 负责公司店铺后台的日常操作与维护管理。 3. 配合各部门间的工作衔接，确保信息传递及时顺畅。 4. 负责采购订单的信息录入与登记管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效完成日常事务性工作。 2. 熟悉行政管理基本流程，能熟练使用常用办公软件及相关工具。 3. 工作认真负责，具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极状态。 4. 具备良好的统筹安排能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责实地测量房屋尺寸 2、依据客户具体需求绘制设计图纸 3、根据客户需求列出施工所需材料清单 4、提供合理报价方案 任职要求： 1、熟练操作CAD软件 2、具备理解客户意图的能力 3、工作细致有耐心 4、具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 深入与客户交流，准确理解客户需求与审美倾向，独立完成室内空间设计方案，包括空间布局、色彩搭配、材料选型等内容，确保方案兼具实用性、创新性与客户满意度。 任职要求： 3.软件技能：精通AutoCAD、3DMAX、酷家乐等主流设计软件，能高效完成施工图绘制及效果图呈现，保证图纸质量与时效性。 岗位福利： 提供具有市场竞争力的薪酬，结合个人能力与经验，月薪5000+，另享高额项目提成，上不封顶。能力出众者，收入无上限！

工作职责 1. 独立对接客户，通过实地交流、上门量尺完成全屋定制设计创意与空间布局规划。 2. 深化设计方案并落实执行，包含CAD施工图纸绘制、酷家乐效果图呈现及准确报价输出。 3. 全程跟进订单生产与现场安装环节，保障设计效果完整落地，及时处理施工中各类突发情况。 4. 维系客户关系，凭借专业沟通提升方案接受度与服务满意度。 任职要求 1. 有1年以上木作、门墙柜或室内空间设计工作经验，了解定制家具的材质特点与制作工艺。 2. 熟练掌握CAD、酷家乐等设计工具，可独立完成从现场测量到设计下单的全流程作业。 3. 具备优秀的空间美感与布局能力，能根据客户需求制定实用与美观兼顾的设计方案。 4. 具备良好的沟通表达技巧，能准确捕捉客户意图并快速响应问题。 5. 持有有效驾驶证，可自行驾驶完成上门量尺等外出工作任务。 急招！当天面试！当天入职！

岗位职责: 1. 主导家装项目的设计统筹工作，确保设计成果与实际落地效果一致； 2. 对接客户，深入理解其需求，提供定制化的家居空间设计方案； 3. 精确绘制施工图，并根据实际情况优化调整设计细节； 4. 与工程执行团队密切配合，保障设计方案的有序推进； 5. 全程跟进项目实施，对设计环节进行监督与技术指导。 任职要求： 1. 具有优秀的审美能力与创新设计理念； 2. 掌握常用室内设计材料特性及相关设计工具软件； 3. 具备较强的沟通技巧及团队协作意识； 4. 能在规定时间内高质量完成设计任务； 5. 关注并洞察行业内的设计潮流与发展动态。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公流程高效有序运转 2.配合团队成员推进各项任务及项目工作的落实 3.确保工作资料记录准确，并按时完成信息更新 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队及客户进行高效对接 2.具备时间管理能力，能在既定时间内保质保量完成工作 3.具备积极的协作意识，能快速融入团队工作氛围

·深入与客户交流，全面了解其生活方式、审美倾向及预算规划，精准把握需求。 ·独立承担概念构思、平面布局、效果图呈现及施工图纸的完整设计流程。 ·编制科学的项目造价方案，并主导主材与软装配饰的选型搭配。 ·协同施工队伍开展技术说明，全程跟踪施工进展，保障设计方案高质量实施。 ·全周期管理项目执行，及时处理现场问题，持续维护客户满意度。 ·学历要求：室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历。 ·经验要求：具备X年以上住宅空间设计经验，能独立完成整体项目设计（应届生或助理岗位可适当放宽条件）。 ·软件能力：精通AutoCAD,3DMax,SketchUp,Photoshop等专业设计工具（以公司实际标准为准）。 ·关键素养： ·审美突出：对色彩搭配、材料质感与灯光氛围具有敏锐洞察与驾驭能力。 ·沟通顺畅：能准确传达设计思路，耐心倾听客户需求，具备良好的服务意识。 ·责任到位：主动担当项目各环节，关注细节品质，坚持高标准执行。 ·协作积极：愿意分享经验，能够与团队成员高效配合推进工作。

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与日常管理； 2、完成各项数据的采集、录入及汇总统计，保障信息准确无误； 3、配合完成各类报表的制作，为部门提供分析支持； 4、参与内部会议并做好会议记录，整理纪要内容，跟进决议事项执行情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据处理技能； 4、工作细心负责，拥有良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1. 协助门店日常运作及团队协调，系统学习门店全面运营管理流程 2. 负责大健康类产品的推广销售与客户接待，达成既定销售指标 3. 维系客户关系，落实售后跟踪服务，提高客户体验与满意度 4. 配合执行门店各类营销活动，推动业绩持续提升 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 具备销售经验者优先，认同大健康领域发展，有长期职业规划 3. 形象端正，具备亲和力，语言表达与沟通能力良好 4. 目标意识清晰，能适应基层工作，具备管理发展方向意愿 岗位福利： • 无责任底薪3500-4000+高比例提成+绩效奖励，综合收入8-12k • 提供带薪岗前培训+健全晋升机制（储备店长-区域管理） • 节日关怀福利+定期团队建设+员工专属福利