一、岗位职责： 1、运用设备技术创新手段，解决生产环节中的难点与技术瓶颈，提升设备运行效率及产能水平； 2、独立完成设备方案设计，包括绘制设计图纸、工艺布局规划，承担三维建模、图纸编制及零部件出图工作，确保满足加工要求，同时控制设备采购与制造成本； 3、跟踪行业发展趋势，掌握前沿技术动态，明确研发设计方向，具备跨领域引入新技术的能力，持续推动技术革新，达成降本增效目标； 4、配合生产计划执行与质量管控流程，保障生产任务按时完成，产品品质达标。 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业背景：机械制造及其自动化、机械设计、自动化等相关专业； 3、熟练掌握机械原理、机械设计、材料力学、金属材料特性及热加工工艺知识； 4、英语达到四级及以上水平，能熟练操作CAD、SolidWorks等二维、三维制图软件； 5、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，具有团队合作意识和创新思维，愿意在公司长期稳定发展。

岗位职责： 1. 参与项目前期的技术支持工作，协助完成技术方案对接； 2. 跟进产品设计、生产实施过程中的技术跟踪及问题处理； 3. 承担产品结构设计任务，输出整机BOM清单； 4. 根据生产需求，及时完成设计变更与图纸修订； 5. 收集整理技术资料，开展新产品方向、技术升级及设备改进的研究分析； 6. 组织并推动产品关键参数的内部测试与外部验证工作。 任职资格： 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化或相关专业背景；年龄要求25至40岁； 2. 具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力；逻辑思维清晰，执行能力强；工作积极主动，富有团队协作意识，责任心强，具备敬业精神； 3. 熟练掌握CAD、3D建模等专业设计软件及常用办公工具； 4. 有3年以上自动化非标设备或产品研发经验者优先；熟悉机械自动化设备开发流程及相关产品设计规范。

【岗位职责】 1. 负责产品二维、三维数字化设计建模，优化设计图纸与模型输出质量； 2. 熟悉石油钻修机绞车、转盘、顶驱、泥浆泵等机械装备运转维护机理，完成复杂工况下非标变型设计； 3. 负责机械类设备再制造方案设计； 4. 掌握液压气动系统运行原理，负责元件、仪表选型、维护、故障诊断与维修； 5. 编制专业化运维手册，参与机械部件故障诊断与运维研究。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 油气装备行业3年以上从业经验，有石...

【岗位职责】 1. 轮胎式移动破碎站、履带式移动破碎站、模块式破碎站产品开发，鄂式破碎机主管； 2. 已开发产品技改/更新； 3. 解决生产和客户使用过程中遇到的问题； 4. 提供售前、售后技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械设计相关专业； 2. 熟悉CAD、CAXA CAD、SOLIDWorks等软件操作； 3. 团结友爱，爱岗敬业，服从管理，敢于创新。

货运挂车结构设计图纸统筹 成本测算与控制

岗位职责： 1、机械自动化类专业背景，本科及以上学历； 2、具备五年以上机械设计领域相关从业经历； 3、精通3D建模类专业设计工具的操作与应用； 4、掌握自动化装备及机械制造行业的工艺流程，具有工装与设备方面的实际经验； 5、熟悉伺服电机、减速机等核心部件的选型方法； 6、掌握气动元件、导轨、滑块等传动部件的动力计算与选型； 7、具备团队管理经验，协作意识强，工作认真负责，富有敬业精神和责任心。 技能要求： 1、了解机械加工工艺流程及产品运动结构设计原理； 2、熟练运用各类主流设计软件； 3、具备较强的系统化设计思维与实践能力； 4、拥有良好的沟通协调能力及项目开发执行能力； 5、在项目优化与技术改进方面有丰富实操经验； 6、持有国家认证的机械类相关职业资格证书

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目，进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计标准化与轻量化改进 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验，熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

【岗位职责】 1. 负责机械设备及相关零部件的图纸设计、安装和试运行工作； 2. 熟练运用CAD及各类三维制图软件完成产品设计与出图； 3. 为生产、装配环节提供必要的技术交底与技术指导； 4. 能够独立完成产品设计开发工作； 5. 具备智能仓储与存储柜相关设计经验。 【岗位要求】 1. 机械设计、制造或相关专业毕业； 2. 本科及以上学历，有相关工作经验者可放宽学历要求； 3. 熟练使用二维CAD和各类三维制图软件； 4. 工作积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作能力。

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业； 2、掌握AMESim、ADAMS等仿真分析工具的使用； 3、具备扎实的机械基础，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、熟练操作solidworks、creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

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临江双铠汽配厂，20元/小时包吃，早上八点到晚上八点，俩班倒，男女不限，不需要体检 【岗位要求】 1、18-57岁，包吃 2、20元/小时 3.冲压空调配件，能吃苦 4. 地址：杭州市钱塘新区

大龄工、高工资、夫妻间、免费三餐、免费住宿、不体检、日结 [强] 无需体检，当天看活、当天入职、次日上岗 工作时间：8:00-8:00，半月一倒班 18-55周岁 招聘岗位： 工人：车间组装、钣金、冲压、拉铆 工人：产品修毛刺、简单组装 喷涂辅助岗、打磨岗专属高薪政策 焊工：氩弧焊，二保焊（不需要有证） [红包]薪资组成：综合5000-10000元/月 操作工：前七天18元/时，(小组计件)薪资多劳多得 普工：200‑240元/天 冲压工：200‑260元/天 普工：170‑220元/天 打磨工：200‑260元/天 焊工：焊工前7天， 35元/小时， （保底工资30元/小时） 注：以上岗位，第一次岗位觉得不合适可以跟驻厂老师反馈换车间或是换岗 食宿福利（全部免费） 三餐免费、住宿免费，可提供夫妻间 宿舍6人间，配独立卫生间、空调、热水器、洗衣机，水电费2-3元/天

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1. 学历：本科及以上学历（有能力的大专生也可以考虑）。 2. 专业：机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。 3. 经验：3年以上机械/电气相关工作经验，必须有独立主导完成一项工作的经历（比如单独牵头过一个设备技改、一套制度制定，或负责过一个车间的设备管理）。冶炼行业经验优先（没干过冶炼的，至少得在工厂干过，知道工业设备啥情况）。 4. 证书：最好有工程师证，有钳工证、焊工证等技能证更好。 【岗位要求】 专业具体要求：“设备老中医+修造多面手+资产大管家” 【核心能力】“懂冶炼设备、会修会改、管资产”，能独立扛活儿（展开工作），会说会写会画（沟通表达，方案报告总结制度编制，备件图、装配图、和工程图纸测绘）。 1. 独立主导设备技改：比如发现电炉能耗高，能自己写立项报告（为啥改、改啥、花多少钱、改完省多少），找施工队、盯进度、调试、验收，全程主导，最后拿数据说话（比如“改完每月省电费2万”）。 2. 独立制定制度流程标准：比如编《冶炼设备点检标准》，组织相关人员，结合咱厂炉子、泵阀的实际磨损情况，列清楚“每天查振动、每周测温度、每月换密封件”，让巡查人员照着就能干。 3. 独立管资产台账：从新设备到货验收开始，自己建“户口本”（型号、厂家、购买价、保修期），记维修记录（啥时候坏的、换了啥件、花了多少钱），报废时评估残值（拆零件卖还是整体回收），台账清清楚楚，领导随时问都能答上来。 【岗位职责】 1. 指导管理设备员的日常工作，培养、帮扶其专业素养的提升。 2. 机械设备标准制度建立，技能培训，维修巡查数据记录台账及档案资料、故障分析、措施方案制定等体系建设。 3. 机械相关资产管理工作，包括台账更新、盘点分析，流程梳理监管，新资产验收、资产报废评估等。 4. 部分机械设备创新技改，小改小革，主导或参与调研讨论、方案制定、合同拟定审批，资源过程进度协调，培训交付投用等。

1. 熟悉掌握CAD制图工具的运用 2. 具备良好的学习能力、执行能力与沟通技巧，逻辑思维清晰 3. 机械设计、工业工程、车辆工程等相关专业背景

岗位内容： 1.依据生产订单对图纸进行拆解，对接生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的实施与推进。 3.联动生产现场，协同相关部门完成跨部门协作任务。 4.快速响应并解决生产过程中出现的技术或流程问题，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产车间工作经验， 熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 4.逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 诚挚期待您的加入，携手共创美好未来！

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岗位职责： 1. 接受上级主管的任务指派，高效完成所承担的工作内容并及时处理相关问题； 2. 主导中小型项目的调研分析、方案制定与立项工作，统筹项目进度及人员分工安排； 3. 按照项目需求，独立完成产品结构设计、元器件选型、三维建模及二维工程图输出，并负责零部件的验证与设计优化，确保设计成果质量； 4. 配合资深机械设计工程师开展关键技术难题的攻关支持； 5. 指导助理机械设计工程师解决项目执行过程中的复杂技术问题； 6. 参与结构设计方案的技术评审工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上机械设计领域实际工作经验； 2. 机械、机电一体化或相近专业背景； 3. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD\CAXA等二维绘图工具，掌握solidworks、creo等三维设计软件； 4. 精通零部件三维建模与工程图纸制作流程； 5. 熟悉常规材料性能、加工方式及表面处理工艺； 6. 具备医疗器械类传感器、伺服/步进电机、电动推杆等部件原理及应用知识者优先考虑； 职位招聘5-10人

1. 专业要求为高分子材料、塑料加工、材料成型、化工等相关领域，学历需达到大专或以上。 2. 材料能力（核心要求） 掌握HDPE（高密度聚乙烯）的特性参数：包括密度、熔融指数、拉伸强度、冲击强度、硬度、耐低温性、耐老化性、抗蠕变性及尺寸稳定性等。 能依据调高垫板产品的性能需求（如承重、抗压、抗变形、耐候性、尺寸精度）评估原材料牌号与配方的适用性。 具备解读材料检测报告的能力，并可提出原料优化或替代方案。 3. 工艺基础能力 熟悉塑料挤出与注塑工艺流程，理解基本工艺参数设置：如温度、压力、转速、冷却控制、定型方式等。 能够识别并解决常见生产问题：如产品变形、尺寸偏差、表面瑕疵、强度不足、脆裂等现象。 具备设备调试经验，可对相关生产设备进行运行调节，并处理常见异常故障。 4. 产品应用经验 有从事塑料垫板、支撑块、轨枕垫片、工程用塑料垫块类制品工作经验者优先考虑。 了解调高垫板在轨道系统、基础设施、设备调平场景中的实际应用，掌握其对抗压性、抗蠕变性、耐候性及尺寸稳定性的具体要求。 5. 岗位职责 负责HDPE调高垫板的原材料选型、性能验证及来料检验标准的制定工作。 制定并持续优化生产工艺参数，确保产品在尺寸精度、力学性能、平整度和使用寿命等方面符合标准。 针对生产过程中出现的质量问题，进行分析与改进，解决变形、开裂、尺寸波动、强度不达标等缺陷。 编制基础工艺文件、检验规范及作业指导书。 协同生产一线，推动良品率提升、成本降低及生产过程稳定化。 三、综合素质要求 能长期驻守生产现场，实践操作能力强；具备责任心，可独立开展问题排查与改善跟进； 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据记录与分析能力。

一、岗位职责1. 负责电子类产品的工艺流程设计与持续优化，编制SOP（标准作业程序），保障生产过程高效且符合规范要求。 2. 处理生产中出现的各类工艺异常，如焊接缺陷、装配偏差等问题，减少不良品产生，提高产线运行效率。 3. 参与新产品导入（NPI）各阶段工作，配合研发及制造团队完成工艺验证、试产调试及批量生产准备。 4. 改进物料使用策略，分析材料适配性，降低工艺环节成本，增强产品市场竞争力。 5. 定期组织生产工艺培训，指导生产人员掌握标准操作流程，确保制程质量的一致性与稳定性。 6. 关注电子制造领域新技术发展，推动先进工艺技术与自动化设备的应用，实现产线工艺水平提升。 二、招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、微电子、自动化等相关专业背景，具备3年以上电子工艺相关工作经验。 2. 专业技能： - 精通电子组装工艺（如SMT、THT）、整机装配及测试流程，能独立完成工艺方案制定。 - 熟悉常用电子元器件性能特点，掌握IPC标准（如IPC-A-610、IPC-J-STD-001）及ISO质量管理体系要求。 - 能熟练操作CAD、CAM等工具软件，可准确识读PCB布局图和电路原理图，具备基本电路分析能力。 3. 综合能力： - 具备优秀的故障排查能力，能够迅速识别并解决生产现场的工艺问题。 - 拥有良好的跨部门协作意识，能顺畅对接研发、生产、供应链等多方团队。 - 态度认真细致，责任心强，具备成本控制思维和持续改进意识，可承受一定的项目节奏压力。

岗位职责: 1. 负责机械结构图纸的规划与制图工作 2. 保证图纸内容精准并满足相关技术规范要求 3. 配合团队推进产品生产及组装环节的实施 任职要求: 1. 掌握扎实的机械设计基础理论 2. 熟练操作常用设计软件及相关工具 3. 具备良好的沟通意识和协作能力