【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1、负责新能源汽车的日常检查、故障诊断与维修工作； 2、对新能源汽车进行维护保养，确保车辆性能和安全； 3、根据维修标准和流程，完成维修任务，并记录维修过程； 4、与客户沟通，解释维修方案及进度，确保客户满意度； 5、跟踪新能源汽车新技术发展，不断提升维修技能和服务质量。 任职要求： 1、具备新能源汽车维修相关专业知识，了解新能源汽车结构和工作原理； 2、持有新能源汽车维修相关资格证书，低压电工证，有实际维修经验者优先； 3、具备良好的动手能力和问题解决能力，能够独立处理维修任务； 4、具有良好的客户服务意识，能够与团队和客户有效沟通； 5、对新能源汽车行业有浓厚兴趣，愿意持续学习和提升自我。 服从维修技师的工作安排， 对新能源汽车维修有强烈的学习意愿 肯吃苦，爱专研，无不良嗜好

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、变速箱、制动系统等关键部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题，提供高效、可靠的维修解决方案 4.按照标准流程完成维修记录填写及配件使用登记，保证服务可追溯 5.定期维护保养车间工具与设备，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.具备中专/技校或相关汽修专业学历背景，持有职业资格证书者优先 2.熟悉各类燃油车及新能源车型结构原理，能独立完成常见故障处理 3.具有良好的动手能力和服务意识，工作认真负责，注重细节 4.能适应快节奏的维修环境，具备团队协作精神和较强的学习能力 5.有1-3年汽车维修经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

汽车维修，与保养

招聘汽车维修师傅，汽车维修学徒

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

能够独立的完成汽车机电维修、线路故障诊断、发动机、变速箱的维修、有新能源汽车维修经验的优先入用。

招聘汽修中工，汽车喷漆学徒，洗车工

你能单独保养挂车轮，独立完成底盘维修，

现在金耀路要一个小工，装垃圾，现在来了

西郊用台50顿吊车

牛庄打个烟机孔

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

全白天7-6 月休4-10天

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

有高空作业车技术和生产经验

技术为准，工资无上限

年龄18—40待遇面议

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

领班 负责加油站的日常全面工作 薪资福利:5000 - 6000；工作期间包午饭 招工人数:3名 工作地址:杞县交警队斜对面

C1教练员 基础要求：①年龄50岁以下，男女不限；②身体健康，道德品质高尚，具有较高的社会责任感、安全意识、服务意识；③有相关服务工作经验者优先（豫龙驾校毕业者优先录用）；要求3年内无重大交通事故及犯罪记录；应聘材料：应聘者需提供身份证、驾驶证、毕业证等相关证件原件及复印件，一寸免冠彩色照片一张。①负责学员的车辆实操培训和指导及宣传工作；②负责日常训练车辆的保养、维修和清洁工作；③协助处理日常行政事务； 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:兰考县汴兰大道交警队对面豫龙驾校一楼105室。

岗位职责: 1.大专及以上学历，机械制造、汽车工程、品质管理或相关专业背景 2.具备2年以上机械制造或汽车行业项目质量管理与质量控制经验 3.熟悉ISO体系，掌握SPC统计技术、8D问题分析流程，能使用绘图软件CATIA、UG进行基础操作 工作内容： 1.参与新项目成本估算及开发进度规划的制定 2.建立新产品品质标准，并在各开发阶段实施产品质量监控，负责出货品质管控 3.跟进产品在客户端的试装验证，收集质量问题并组织分析与闭环处理 4.参与汽车零部件项目的报价支持与开发计划协同，保障项目按节点推进 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力，可有效协调跨部门资源推动项目执行 2.精通常用质量工具与分析方法，能独立开展产品质量评估与改进 3.责任意识强，具备出色的异常问题应对能力，适应快节奏工作环境 4.拥有良好的人际沟通能力和团队协作意识，能顺畅对接内部团队与外部客户

招聘洗车工 要求：男女不限55岁以下，认真负责 时间：8：00-17：00 工资：每月2500元，管饭，一个月4天休假 地址：开封市龙亭区稲三路与金明大道交叉口西南方向168米左右 联系电话，

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘： 高薪招洗车员 /加油员 /领班 工作轻松 自由 包午饭 薪资：2600-6000元/月 杞县彭庄加油站招聘： 领班3名:工资5000-6000 加油员16名:18-35岁工资2600-4000 两班倒上一天歇一天 洗车员16名:30-45岁工资2600-3500 月休2天 早八晚六 地址：杞县交警队斜对面，

有3年以上工作经验

岗位名称：洗车员；加油员；领班。 岗位要求：1.洗车员：年龄3045岁；工作轻松自由；包午饭。2.加油员：年龄1835岁；两班倒，上一天歇一天。3.领班：数量3名；工资50006000元/月。 薪资待遇：洗车员薪资26003500元/月；加油员薪资26004000元/月；领班薪资50006000元/月。

岗位职责: 1.大专及以上学历，机械制造、汽车工程、品质管理或相关专业背景 2.具备2年以上机械制造或汽车行业项目质量管理与质量控制经验 3.熟悉ISO体系，掌握SPC统计技术、8D问题分析流程及绘图技能 4.能够基本操作CATIA、UG等常用设计软件 工作内容： 1.参与新项目的报价工作及开发计划的拟定 2.建立新产品品质标准，并在开发各阶段实施产品质量监控与出货品质管控 3.负责产品在客户端各开发阶段的装车验证，收集质量问题并进行汇总、分析与闭环处理 4.参与汽车项目报价及开发进度规划，保障项目按计划推进 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力，能高效组织并协调项目相关事务 2.精通各类质量管理工具与方法，可对产品品质状况做出准确判断 3.有强烈的责任意识和问题应对能力，能在高压环境下稳定高效作业 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能与内部成员及客户顺畅交流

岗位职责: 1.负责汽车质量问题的收集与分析，确保问题能够及时闭环处理； 2.持续监控并优化质量控制流程，提升整车产品品质水平； 3.参与汽车研发项目，推动质量风险在设计阶段的有效预防； 4.协同研发部门落实各项质量改进方案，保障措施落地执行； 5.分析市场端质量反馈信息，协助开展问题溯源与解决方案制定。 任职要求： 1.具备扎实的问题分析与解决能力，可独立主导质量问题的处理； 2.熟知汽车行业质量管理体系及相关标准流程； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动跨部门合作； 4.有项目管理实践经验，具备推动项目按期完成的能力； 5.对汽车质量提升充满热情，善于主动提出可行性改进建议。