【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

吃苦耐劳，踏实

工作内容： 1：负责车辆日常维修和保养，完成车间主管分配的机电维修任务； 2：整理和摆放汽修工具，保持干净整洁的维修环境； 3：定期参加汽车维修知识的培训，提升自身维修技能。 职位要求： 1：有工作经验，没有工作经验可以教你。 2：有驾照者优先考虑录取。 只要踏实努力干，上面写的工资都是低标准，干得好一年涨两次工资，不用洗车也没有没有其他杂七杂八的活，来了就是学修车的。

汽车钣金喷漆

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1. 按照标准流程完成车辆清洗工作，包括车身、轮毂、车窗、内饰等部位，确保清洁无污渍、无水痕。 ​ 2. 辅助完成车辆简单护理，如轮胎充气、内饰吸尘、脚垫清洗等基础项目。 ​ 3. 检查清洗工具（如海绵、抹布、高压水枪）和清洁用品（如洗车液、玻璃水）的存量与状态，不足时及时反馈补充，损坏时上报维修。 ​

汽车维修，底盘整备，要求三年以上机修师傅

1. 核心职责：负责汽车的维修、保养、故障诊断与排除，确保车辆性能达标，保障车主用车安全与体验。 ​ 2. 主要工作内容： ​ -承接车辆保养（如换油、滤芯更换）、维修（如发动机、变速箱、电路问题）需求，精准判断故障原因。 ​ -严格按照维修流程操作，记录维修过程与更换配件信息，确保维修质量符合标准。 ​ -向客户清晰解释车辆故障情况、维修方案及费用，解答客户关于用车养护的疑问。 ​ 3. 任职要求： ​ -学历与经验：中专及以上学历，汽车维修/汽车工程相关专业，1-3年汽车维修实操经验，有品牌4S店经验者优先。 ​ -技能要求：熟悉燃油车/新能源车（根据需求选择）构造，能熟练使用诊断电脑、举升机等维修设备，持有汽车维修工职业资格证书更佳。 ​ -素质要求：具备较强的动手能力与问题解决能力，工作细致，有良好的服务意识与沟通能力。

流动补胎底盘维修保养

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、变速箱、制动系统等关键部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题，提供高效、可靠的维修解决方案 4.按照标准流程完成维修记录填写及配件使用登记，保证服务可追溯 5.定期维护保养车间工具与设备，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.具备中专/技校或相关汽修专业学历背景，持有职业资格证书者优先 2.熟悉各类燃油车及新能源车型结构原理，能独立完成常见故障处理 3.具有良好的动手能力和服务意识，工作认真负责，注重细节 4.能适应快节奏的维修环境，具备团队协作精神和较强的学习能力 5.有1-3年汽车维修经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

【薪资待遇及福利】: 【小时工】:一小时30一天300 白班：30夜班：32 【综合薪资】:7500—9000元计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6000～7500元 平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍 【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天【工作岗位】:普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等 【招聘要求】：男女不限16-55周岁身体健康无不良嗜好。 【工作环境】坐着上班空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间包吃包住 【我们的食宿】： 1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI 2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉 【外地求职者凭车票，公司提供被褥】 【工作地点江苏无锡】 【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月.

开封西郊叉车司机 一个小时24元 11*24=264 月工资工资7500左右 管吃管住 要求有证 年龄18-35岁 来的联系

开封市急需招聘电焊工，日薪三百元，有意者请前往开封市应聘。

岗位名称：牵引车司机（物流仓库）； 岗位要求：1.需经验；2.不需要驾照；3.负责开牵引车往生产线输送汽车配件，能接受两班倒工作制度； 薪资待遇：18/小时，预计月薪在50006000元之间，提供免费工作餐和住宿。年龄要求：1650岁之内。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

技术为准，工资无上限

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位职责: 1.负责汽车质量问题的收集与分析，确保问题能够及时闭环处理； 2.持续监控并优化质量控制流程，提升整车产品品质水平； 3.参与汽车研发项目，推动质量风险在设计阶段的有效预防； 4.协同研发部门落实各项质量改进方案，保障措施落地执行； 5.分析市场端质量反馈信息，协助开展问题溯源与解决方案制定。 任职要求： 1.具备扎实的问题分析与解决能力，可独立主导质量问题的处理； 2.熟知汽车行业质量管理体系及相关标准流程； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动跨部门合作； 4.有项目管理实践经验，具备推动项目按期完成的能力； 5.对汽车质量提升充满热情，善于主动提出可行性改进建议。

领班 负责加油站的日常全面工作 薪资福利:5000 - 6000；工作期间包午饭 招工人数:3名 工作地址:杞县交警队斜对面

岗位名称：洗车员；加油员；领班。 岗位要求：1.洗车员：年龄3045岁；工作轻松自由；包午饭。2.加油员：年龄1835岁；两班倒，上一天歇一天。3.领班：数量3名；工资50006000元/月。 薪资待遇：洗车员薪资26003500元/月；加油员薪资26004000元/月；领班薪资50006000元/月。

加油员 。主要为车辆加油，熟练掌握安全技能，保持站内环境卫生；工作时间：上一休一 薪资福利:2600 - 4000；工作期间包午饭 招工人数:16名 工作地址:杞县交警队斜对面

汽车维修，与保养

洗车工 35岁以下，长期工 薪资福利:底薪3000 招工人数:未明确 工作地址:建设路与北二环交叉口鼎盛国际东门车喜汽车服务

招聘： 高薪招洗车员 /加油员 /领班 工作轻松 自由 包午饭 薪资：2600-6000元/月 杞县彭庄加油站招聘： 领班3名:工资5000-6000 加油员16名:18-35岁工资2600-4000 两班倒上一天歇一天 洗车员16名:30-45岁工资2600-3500 月休2天 早八晚六 地址：杞县交警队斜对面，

负责内容如: 一、现场质量管理: 1.负责公司制程生产现场异常问题的整改立项并协助责任部门出具有效可控的管控方案并方案有效性进行跟踪验证，最终对对策进行文件固化。 2.负责各生产工序不良品的评审确认并确定处理方案。 3.负责对潜在供应商审核、现有供方产品的质量监控。 4.负责对产品不良以月度、季度、年度的形式收集不良数据并进行统计分析，根据分析结果，对不良问题进行持续改善 二、售后质量问题处理: 1.主导组织相关人员制定顾客投诉产品的解决措施并形成8D报告。 2.主导顾客投诉退回产品的评审处理工作。 3.主导监控跟踪产品标准的固化，例如:FMEA、控制计划、作业指导书、检验指导书等。 4.主导负责重大质量问题汇报资料的制作，以PPT的形式进行汇报。、控制计划、作业指导书、检验指导书等。 5主导负责质量问题汇报资料的制作，以PPT的形式进行汇报。

岗位职责: 1.为客户提供专业的加油服务； 2.维护和检查设备的运行情况，确保服务质量； 3.协助客户解答相关问题，提供优质的客户服务； 4.执行公司规章制度，确保操作流程的准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够遵守工作流程和安全规范； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务；

洗车员 薪资福利:2600 - 3500；月休2天，早八晚六；工作期间包午饭 招工人数:16名 工作地址:杞县交警队斜对面