【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！ 提供住宿，接受零经验入职，公司直招，可签订实习三方协议并完成备案登记。 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品的市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理培训，带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。 任职要求： 1、性别不限，有无工作经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具有团队协作精神，入职后可享免费系统培训； 3、服务意识强，态度端正，热情开朗，善于人际沟通与交流； 4、能适应高强度工作，对销售岗位有兴趣，有志于在销售领域长期发展。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，由无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成构成，底薪6600元起； 2、公司为员工免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、需具备大专或以上学历； 2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求稳定成长路径； 3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳，具备团队合作意识及优秀的表达与沟通能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好影响力与说服力，学习能力强，分析判断力佳； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：本公司招聘全程不收取任何费用，无需经验门槛，提供带薪岗前培训。 一经录用即安排员工住宿，搭建完善的职业发展平台，提供充足的晋升机会。

【岗位职责】 1. 负责液压系统设计及图纸绘制 2. 与客户对接需求并提供技术方案 3. 参与设计部门的技术管理与协调 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压专业知识和设计能力 2. 能够清晰理解客户需求并进行有效沟通 3. 具有良好的团队协作与项目管理能力

岗位职责： 1、主导电磁兼容实验室日常运作，具备标准文件解读能力，能针对检测过程中发现的问题提出可行性优化或整改措施； 2、负责实验室的整体规划、运营管理和团队搭建工作； 3、保障检测任务按时推进，实现既定业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等）； 2、具备3年以上医疗器械EMC检测经验，熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准。

1. 本科及以上学历，应往届优秀毕业生；电气相关专业。 2. 英语较好，具备良好的写作能力、逻辑思维能力。 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力。 4. 有较强的领导力、执行力，思维敏捷，敢于创新。 5. 培养方向：各部门中层干部或技术骨干。

工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历； 2. 男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7500-12000元/月； 2. 职位底薪：3000-5000元/月； 3. 发薪日期：10日； 4. 社保类型：入职缴纳五险一金； 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 8:00...

【岗位职责】 1. 产品研发优化：负责各类液压阀实物测绘、新品方案设计、现有产品结构优化改进，依据工况完成阀体参数、油路结构设计，把控产品性能指标。 2. 技术资料编制：编制液压阀全套 BOM 清单、图纸、检验规范等各类技术文档，保证资料规范准确，满足采购、生产及质检使用要求。 3. 售前售后技术服务：配合销售对接客户技术洽谈、方案选型、技术答疑；按需外出进行产品现场安装调试，快速排查并解决使用故障。 4. 试制与工艺改善：跟进液压阀样机试制、试样测试，协同生产梳理加工、装配痛点，落地产品工艺优化与整改方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动等相关专业。 2. 拥有 3～5 年液压阀专项设计研发经验，精通液压基础原理、阀类结构与液压回路设计。 3. 熟练使用 CAD、SolidWorks 等设计绘图软件，能独立出图、核算参数、编制技术资料。 4. 动手及问题处置能力强，可独立处理生产及客户端各类技术故障，能配合短期出差现场服务。 5. 有工程机械、矿山液压阀开发经验者优先录用。 【福利待遇】 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）。 2. 工作经验：1年以上生产行业督查经验或3年以上食品生产行业管理经验。 3. 专业技能：熟练掌握Excel、Word等办公软件，具备较强的文字编辑和排版能力。 4. 核心素质（硬性要求）： 4.1 极强的原则性：正直诚信，公私分明，在面对利益诱惑或人际关系压力时，能够坚定立场，维护公司制度尊严。 4.2 敏锐的洞察力：具备“鹰眼”般的观察力，善于从细节中发现异常，从数据中嗅到风险。 4.3 抗压能力与魄力：敢于直面冲突，不畏惧得罪人，具备在复杂环境下开展工作的心理素质。 【岗位职责】 1. 严格依据公司规章制度、业务流程及操作规范，对各部门、各环节进行全方位、不定期的巡查与审计。 2. 督查公司重大决策、重点项目及核心目标的执行进度与质量，确保“令行禁止”。 3. 对查实的违规违纪行为出具调查报告，并依据公司规定提出严肃的处理建议，形成震慑。 4. 负责整改追踪与闭环管理。

【岗位职责】 1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性，主导计量箱整体结构方案设计，包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计，确保结构满足绝缘、防水（IP65及以上）、防尘、抗冲击、耐候等要求。 2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析；制定结构验证方案，组织开展样机装配、测试验证等工作，根据测试验证结果优化结构设计。 3. 结合材料特性（非金属、金属等）及生产工艺（模压、注塑、冲压、焊接等），优化结构设计以提升生产可行性；输出完整的结构图纸（零件图、装配图、BOM表）、工艺要求及检验规范，确保图纸符合生产标准。 4. 配合生产部门完成新产品量产转化，解决量产过程中出现的结构相关问题，如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等；跟进产品结构稳定性，收集相关反馈，持续迭代优化与降本优化。 5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配；配合电气工程师优化内部电气元件布局，确保布线合理、操作便捷。 6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订；推动公司产品结构设计模块化、标准化，提升产品生产效率与降本增效。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。 2. 三年以上箱体类产品结构设计经验，有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理，了解熟悉电气相关的国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国网（Q/GDW）、南网相关企业标准。 4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力，及产品量产问题解决能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，可跨部门高效协作。

【岗位要求】 1. 有想法，想往管理层发展。 2. 有轮岗和实习经验优先。 3. 抗压能力强，目标明确，有快速解决问题的能力。 【岗位职责】 1. 参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，掌握各岗位核心工作流程与业务逻辑。 2. 培训成长：参加公司专项培训（管理技能/业务知识），沉淀学习成果，输出改进建议。 3. 总结汇报：定期同步轮岗进展、工作成果，参与复盘会议，提升统筹与表达能力。 4. 储备适配：根据轮岗表现与个人优势，定向培养，后期定岗核心岗位、管理岗。 【福利待遇】 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 3. 公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日实现财务自由！ 4. 集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇！ 5. 综合6K-11K，底薪5100。

河西工厂最新需求：入职共奖励600～1000元！先入职后期再补体检！3.悬挂焊：21元/小时（不用经验不用证）要求：18～49，身体健康，适应两班倒两班倒月休四天，包工作餐，提供住宿

南寨府李路拆装柜厂招：点焊老师一人，安装老师2人。电话：

因车队业务扩展，现诚聘A2驾驶员。要求技术过硬、有责任心，会使用基本APP，能够爬高上低来回盖雨布。工作路线为洛阳、郑州至江浙沪地区。工资按月发放，待遇从优，绝不拖欠。有意者可私信详谈。招聘范围为商丘地区。

涧西住家照顾独居自理老太太80多岁.做饭家务活.有单独房间.工资2500元().找:60岁左右.人品好.家里事不多。发资料苗老师

寇店镇李家村拆装柜厂诚招激光焊和二保焊临时工一名联系电话

岗位职责： 1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用 2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作 3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、模型审核与优化建议 4. 编制BIM实施标准、流程文档及应用成果报告，推动BIM技术落地应用 5. 参与BIM相关培训与知识分享，提升团队BIM应用能力 任职要求： 1. 熟练掌握主流BIM软件操作，具备实际项目建模及应用经验 2. 了解建筑设计、施工或工程管理基本流程，具备跨专业协作意识 3. 具备良好的沟通表达能力与文档编写能力 4. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会BIM等级证书）本科及以上学历 5. 学习能力强，责任心强，能适应项目制工作节奏

【岗位职责】 1. 搭建建筑BIM模型，开展碰撞检查与工程量复核。 2. 输出BIM报告，配合设计、施工阶段模型更新。 3. 解决项目BIM相关技术问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木或建筑相关专业。 2. 具备2年以上BIM建模经验。 3. 熟练使用Revit、Navisworks软件。 4. 熟悉施工图纸，能独立完成模型搭建及管线综合。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 项目绩效奖。 3. 带薪年假。 4. 节日礼品。 5. 年度体检。 6. 技能培训。 7. 加班补贴。 8. 团建活动。

【岗位职责】 1. 负责项目全生命周期的BIM模型搭建与维护，涵盖土建、机电、钢结构等多专业模型整合，完成碰撞检查、净高分析等前置校验工作，提前排查图纸错漏碰缺问题，输出优化方案减少施工阶段变更损耗。 2. 基于项目需求完成BIM4D进度模拟、5D成本核算等专项应用，配合项目团队开展施工方案可视化交底、进度节点动态跟踪、工程量精准统计，支撑现场精细化管理。 3. 对接设计、施工、监理等各参建方的协同需求，负责BIM成果的交付、更新与归档，制定项目BIM执行标准，保障模型数据与现场施工进度同步一致。 4. 挖掘BIM技术在项目中的落地应用场景，沉淀标准化应用流程与构件库资源，助力团队BIM应用效率与交付质量持续提升。 【岗位要求】 1. 土木工程、工程管理、建筑学、机电等工程相关专业，具备扎实的工程识图能力，熟悉建筑行业施工规范与基本流程。 2. 熟练掌握Revit、Navisworks等主流BIM软件操作，能独立完成单专业及多专业整合建模，了解Lumion、Fuzor、CAD等相关配套工具者优先。 3. 具备1年以上工程领域BIM相关工作经验，有完整的房建、市政类项目BIM落地应用经验者优先，能独立输出符合项目要求的BIM成果文件。 4. 具备良好的跨方沟通能力与责任心，能适应项目现场的工作节奏，有较强的问题解决意识，可针对现场实际问题提出可行的BIM技术优化方案。

岗位职责： 1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用 2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作 3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、可视化沟通与进度协调 4. 编制BIM实施标准、族库资源及技术文档，推动BIM成果落地与交付 5. 参与BIM相关培训、技术推广及平台运维支持工作 任职要求： 1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件，具备实际项目应用经验 2. 具备良好的工程识图能力与建筑/机电/土建等相关专业基础 3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与责任心 4. 学习能力强，能适应新技术发展与行业规范更新 5. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会等级证书）者优先

任职要求： 1. 本科及以上，电气及相关专业，具备良好的电气专业知识； 2. 从事BIM相关工作1年以上； 3. 能熟练操作 AutoCAD、office办公等专业软件； 4. 能够适应短期驻场或出差要求优先考虑。 岗位职责： 1. BIM机电设备的建模工作，管线综合工作 2. 电气施工图制图 3. 配合对光伏项目进行勘察现场、收集数据及基础资料，做初步分析，协助判定项目的可行性。 4. 使用BIM方法解决电气批量化出图、文本生成等工作。

生产文员的工作职责包括： 1、编制月度及周度生产计划，并完成相关报批流程； 2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排，督促车间、采购、仓储等环节按计划推进生产任务； 3、统计每日生产数据，填写并分发生产日报表至相关部门负责人； 4、汇总生产部各类报表数据，进行整理与分析工作； 5、跟进生产订单的执行情况，协调进度与质量控制，协助设备管理相关事务； 6、负责车间各类会议的通知发布及会议记录整理； 7、完成主管交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政支持工作。 生产文员的任职要求为： 1、熟练操作常用办公软件及办公设备； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作认真细致； 3、具有较好的文字撰写能力； 4、具备团队协作意识； 5、具备良好的沟通与表达能力

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理，依据生产计划合理安排人员与设备，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程，监督员工规范操作，降低产品不良率。 3. 实时监控产线运行状态，及时处理设备故障、物料短缺等突发问题，保障生产连续性。 4. 组织班组班前/班后会，传达生产任务与安全要求，开展员工技能培训与绩效考核。 5. 负责生产数据的记录与分析，优化生产流程，提升班组生产效率。

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因公司扩大规模，发展需要，现招聘储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 【福利待遇】 1. 无责任底薪3500+300全勤奖+绩效奖金+免费提供住宿＋晋升机制=综合工资5000-7000 2. 极简单的人际关系，伙伴都很OK，工作氛围轻松和谐 3. 晋升阶层：新人-组长-主管-副经理-经理（主管和组长都会有管理奖金，经理副经理可以拿到集团分润），三个月一次晋升机会 【岗位要求】 1. 30岁以下，学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训 2. 独立能力强，具有良好的环境适应能力 3. 有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心

工作内容 1.负责生产车间的日常管理，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织协调车间各职能板块协作，保障生产环节高效顺畅运行； 3.快速响应并解决生产中出现的各类问题，提出优化方案并跟进落实。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间在岗作业及现场操作要求； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能够推动跨部门协同作业。

岗位职责: 1. 负责挂件组工作的统筹安排与日常管理，保障各项任务有序推进。 2. 对团队成员进行指导与监督，持续优化作业效率与成果质量。 3. 协调解决团队运作中的各类问题，营造积极稳定的工作环境。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与组员高效配合完成工作目标。 2. 拥有较强的计划与协调能力，可同时推进多项任务并确保准时交付。 3. 具备主动学习意愿和改进意识，能够适应动态调整的工作要求。

公司在顾县白云工业区

管住。工资4-6K。尽快熟悉日常工作。帮忙管理。要能顶事的年轻人。

岗位职责： 1、对货物运输流程进行全程跟踪与实时监控，及时应对并处理运输异常及理赔事宜； 2、负责客户异常快件的信息核对、情况上报及后续跟进工作； 3、准确解读物流动态信息，协调解决物流环节中出现的各类问题； 4、及时响应客户群内的咨询信息，并提供有效解决方案； 5、通过ERP系统完成订单的筛选与信息录入操作； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先，具备物流发货或订单处理相关经验者优先； 2、熟练掌握电脑及办公软件操作，熟悉常用函数（如VLOOKUP）者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强。

薪资待遇：薪资面议，根据个人能力、工作经验核定。 【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定和执行，确保物料的及时供应和生产进度。 2. 协调内外部资源，保证生产流程的顺利进行。 3. 监控生产过程中的关键节点，及时解决生产中的问题。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效地与团队成员和供应商合作。 2. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3. 能够快速适应变化，不断优化工作流程，提升工作效率。

【岗位职责】 1. 全面负责包装、喷涂生产工艺的管理； 2. 统筹挂件、喷涂、包装到成品出库的全流程作业； 3. 参与工厂日常生产管理，确保生产进度与质量达标； 4. 根据生产需求，配合完成临时弹性工作安排（含夜班）。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁； 2. 有钢制家具行业3年以上生产管理经验； 3. 责任心强，抗压能力强，吃苦耐劳，适应能力强； 4. 能接受弹性工作制（含夜班）。

【岗位职责】 1. 参与生产工序的深入学习，掌握生产流程及操作规范 2. 配合现场管理，协助完成生产任务及相关记录 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法