量房设计拆单 职位描述 工作内容 1、承担全屋定制设计任务，依据客户实际需求完成家具方案设计； 2、按照公司标准执行设计流程，确保设计方案体现品牌统一形象； 3、统筹管理设计资料及物料供应相关资源，保障项目顺利推进。 任职要求 1、工作认真负责，作风踏实，具备严谨的职业态度和良好的团队协作意识； 2、能准确领会工作指令，同时富有创意与设计表达能力。

需要测量复尺和业主沟通方案

全屋定制设计。

岗位职责： 1、制定办公家具的设计方案，确保设计风格契合品牌调性并顺应市场发展方向； 2、主导从创意构思到产品落地的全流程工作，涵盖手绘草图、效果图呈现、材质甄选及工艺规范制定； 3、协同团队推进项目执行，保障设计方案具备可实施性与成本合理性，确保项目按期交付； 4、参与样品打样过程，对接供应商优化产品细节，持续提升产品的品质与实用性。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业，具备办公家具设计背景者优先考虑； 2、熟练掌握3D设计工具（如3DMax、AutoCAD等），具有出色的手绘表达能力； 3、熟悉家具常用材料、构造方式及生产制作流程，能独立提出创新且可行的设计策略； 4、具备良好的美学素养和色彩运用能力，关注行业流行趋势，能准确捕捉市场需求变化； 5、具备较强的团队协作意识，沟通顺畅，能在高强度工作环境下保持高效输出。

【招聘】全屋定制家具设计师 公司简介：本公司是一家专注于家居行业的企业，致力于为客户提供高品质的家居产品和服务。现因业务扩展需要，特聘请一名具有丰富经验的全屋定制家具设计师加入我们的团队！ 岗位职责： 1.根据项目需求完成整体空间的规划与布局设计； 2.结合客户需求及预算，制定切实可行的设计方案并推动落地执行； 3.与销售、工程等相关团队协作，确保项目进度与施工质量； 4.负责项目效果图的绘制及施工现场的技术指导工作； 任职要求： 1.本科及以上

会用海讯软件最好

任职要求： 1.精通全屋定制设计方案，具备扎实的实战项目积累； 2.熟练操作相关设计工具，如AutoCAD、柜柜等软件； 3.具备良好的沟通技巧与客户导向思维，能有效应对多样化需求； 4.薪资结构为底薪加2%提成，综合月收入区间8000-10000

公司是全屋定制生产型企业，会用海讯软件和海讯云制造最好。 岗位职责： 1.依据客户实际需求，制定全屋定制设计规划，确保方案兼具美学价值与实用功能。 2.与客户充分交流，深入了解其生活习惯及个性化偏好，并将其转化为可执行的设计成果。 3.对接生产部门，保障设计方案精准落地，全程跟踪项目进展与工艺品质。 4.跟进行业发展动态，融合新型材料与技术手段，增强设计的创新水平与市场竞争力。 5.参与用户调研工作，汇总使用反馈，持续改进设计流程与服务体验。 任职要求： 1.具备扎实的审美素养与空间布局能力，熟悉全屋定制设计核心理念。 2.精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具，能快速输出规范设计图纸。 3.具有良好的表达能力和客户导向意识，可清晰传递设计思路与方案细节。 4.具备较强的统筹协调能力，能在多任务场景下兼顾设计质量与执行效率。 5.热衷于设计事业，富有协作精神，乐于迎接挑战并致力于追求专业突破。

会使用柜柜软件能出报价需要对接客户测量复尺

全屋定制家具方案设计、拆单相关工作，欢迎无经验的应届毕业生投递。

招聘 保洁员数名，要求：63岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有经验者优先，薪资2000元，按月正常发放，月休4天。联系电话：（）工作地点:洛阳市洛龙区关林路与广利街交叉口君邑花苑小区

高铁站附近招聘夜班保安若干名，工资 2800--3000 联系电话

洛阳市偃师区招其他安装

招聘: 监控员1名，年龄在50岁以下，男女均可，身体健康，持消防证。有工作经验优先，工资待遇面议。 工作地点：高新区河洛路与丰润路交叉口附近，有意者请电话联系:

招聘：服务员两名 洗碗工一名 配菜一名 孟津河清路亿家鲜生超市对面［鹅鹅鹅］

全屋定制测量尺寸与设计，绘制效果图及CAD图纸

招聘：固装家具设计师薪资：10K-15K 1、酒店固装家具设计5年以上工作经验,临场经验丰富，精通酒店、公寓、别墅室内布局； 2、需跟过酒店家具固装、活动家具经验2年或以上； 3、工作认真负责，团队配合良好！

懂得设计软件，CAD、画图、量房等

岗位要求: 1、五年以上家具、定制家居相关行业产品设计经验，有 全案经验者优先。 2、独立主导过产品研发项目、有成功作品。 3、懂家具材料性能及应用。 4、熟练操作CAD/3D/PS等专业软件。 工作内容： 1、负责产品创意设计。 2、负责原材料应用及审核。 3、负责市场调研、信息收集的审查、梳理。 4、负责产品研发、项目执行。 上班时间： 9.00-18.00大小周节假日按国家规定放15号前入职 即购买五险一金

熟练三维家，CAD，有与客户沟通能力，独立量尺。

岗位职责： 1、负责室内空间的规划与设计，包括功能布局、色彩运用及材料选型； 2、深化设计方案内容，保证施工图纸的精确性与实际可操作性； 3、与客户对接设计思路，准确把握需求并给予专业指导； 4、参与施工现场管理，确保设计效果的实现并根据实际情况进行优化调整。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等相关设计工具； 2、具备优秀的美学素养，对室内设计趋势具有较强感知能力； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及工程团队顺畅协作； 4、具备独立运作项目的经验，能高效推进设计工作并保障成果质量。

一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁，性别不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，零经验可提供培训！ 2、工作时间：8:30—18:00，常白班，午休12:00-13:30 3、岗位要求：掌握电脑基本操作，有较强责任心 4、能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作； 5、具有良好的团队协作意识，出色的沟通表达能力，语言清晰，思维敏捷。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试，跟进面试进度及反馈情况； 2、协调并组织面试流程，开展人力资源初步面试环节； 3、新员工入职后，负责试用期内的沟通与跟进工作；

岗位职责: 1.协助主管完成日常事务管理及领导交办的其他任务 2.参与团队活动组织，促进内部员工关系融洽 3.负责公司内外沟通协调相关事宜 4.筹备并整理各类会议所需资料 5.完成上级指派的其他行政支持工作 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力 2.善于人际交往，沟通表达顺畅高效 3.拥有团队协作意识，可快速适应团队氛围 4.工作认真负责，执行能力强 5.能够同时处理多项任务，保障工作准确性 每天工作六小时每周休息一天半节假日休 不定时团建良好的学习环境广阔的晋升空间

岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、面试安排、员工培训及海报设计制作 2、策划并执行公司各类活动，包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历 3、具备2年左右人事招聘与面试相关工作经验 4、性格积极乐观，工作认真踏实 岗位福利： 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、每周双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、产假等假期 3、按规定缴纳社会保险，入职即签订正式劳动合同 工作时间： 8:30-12:0013:40-18:00

文员，行政班

会基本电脑操作，有一定的沟通能力，有工作经验优先。工资面仪。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构规划，根据市场需求和品牌定位输出高质量设计方案 2.参与产品从概念到落地的全流程，包括手绘草图、3D建模、材料选配及工艺优化 3.跟进样品制作并进行评估改进，确保设计成果符合功能、美学与成本控制要求 4.研究家居流行趋势与用户需求，定期输出创新设计理念与产品开发建议 5.协同生产、采购及销售团队，解决产品实现过程中的技术与工艺问题 任职要求： 1.具备家具设计或相关艺术设计类专业背景，学历不限 2.熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.对材料特性、加工工艺及人体工学有深入了解，具备较强的实操能力 4.富有创造力与审美能力，关注家居生活细节，热爱家具设计行业 5.具备良好沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.制定并落实家居设计整体方案，确保设计成果满足客户需求及公司规范； 2.与客户进行有效对接，准确把握需求，提供专业且可行的设计指导； 3.编制并管控设计方案的预算，保障方案在成本控制范围内的合理性； 4.协同施工团队开展工作，确保设计意图在实施过程中准确落地； 5.跟进项目后期执行情况，持续维护设计方案质量，提升客户体验。 任职要求： 1.家居设计类相关专业毕业，具备本科或以上学历； 2.拥有3年以上家居设计工作经验，精通设计流程及相关材料应用； 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp、酷家乐等主流设计工具； 4.具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 5.富有创意和美学素养，能独立输出高品质设计方案； 6.工作积极主动，责任心强，具备高效的执行能力，可按时保质完成交付任务。

负责库内后勤保障及相关辅助工作

职位描述 岗位要求： 1、年龄25-45岁，具备相关行业管理及服务经验者优先； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的统筹规划、沟通协调以及应对突发情况的能力； 岗位职责： 1、负责行政后勤管理制度及管理体系的运行与维护； 2、根据上级部署，对专项行政事务进行管理、监督及跟进落实； 3、维护企业与政府相关职能部门之间的业务联系与事务对接； 4、协助组织会务接待工作，建立健全公司行政管理相关的规章、制度与流程，并提出优化建议； 5、统筹管理食堂、宿舍、保洁、安保等日常行政事务，落实安全与环境管理工作； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。