招聘：资源工程师薪资：20000-25000元岗位职责：开展与成矿相关的矿物学、岩石学、矿床学勘查研究工作，申报项目。其他要求：1、本硕博专业一致或相近，研究方向为岩浆岩岩石学或花岗岩相关矿床学。

求职招聘壹间装饰诚聘工长和业务员 一、工长1名 要求：1.负责管理施工的工程资料交收、现场安全、监督施工进度、检查项目进展情况。2.协调客户、设计师、施工方之间的关系，及时处理及解答各种问题‌。二、业务员2名 要求：1.具备1年以上从事家装、建材销售行业的经验，了解行业动态者优先。2.开拓和发展新客户，维护客户关系。电话：地址：河南省新乡市原阳县宏运社区壹间装饰

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工长无具体要求。负责管理施工的工程资料交收、现场安全、监督施工进度、检查项目进展情况。协调客户、设计师、施工方之间的关系，及时处理及解答各种问题。招工人数:1名工作地址:河南省新乡市原阳县宏运社区壹间装饰

安装造价工程师五年以上安装预结算管理工作，熟悉给排水、暖通、空调、消防、弱电智能化、市政安装工程，熟练运用广联达、CAD软件等。负责预结算办理及核对，结合施工进度上报、审核进度款，认质认价材料设备清单整理。工作地址:驻马店市高铁西站招聘人数:1人薪资范围:面议

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薪资：注册岩土工程师1、需取得注册土木工程师（岩土）资格证书,需在浙江省内有乙级业绩5个及以上或者甲级业绩3个及以上，业绩要求网上可查。2、担任项目负责人。3、2-15年岩土工程勘察工作经验。4、年龄25-55岁。

薪资：岩土勘察项目负责人学历要求：本科及以上工作经验：8-15 年工作地点：同安区1、工作内容：负责岩土工程勘察项目作业的统筹安排及报告审核；2、学历要求：本科及以上学历，岩土工程等相关专业；3、工作经验要求：有8-15年的岩土工程勘察经验（具体以工作能力为准），有福建地区的工作经验优先；4、薪资：采用固定年薪(15～20万)或固定月薪+年终奖，具体面谈；5、年龄：年龄不限，35～45岁优先；6、其它要求：品行端正，责任心强；具备一定的管理、协调能力。

薪资：岩土设计一、岗位职责：1、能独立完成岩土工程设计工作（包括基坑工程、边坡工程等），包括方案及施工图设计、资料整理、设计文件编制等，有1年以上设计经验者优先。2、熟练使用CAD制图、office、理正岩土或深基坑软件。二、任职要求：1、土木工程（岩土）或相关专业专科以上学历。2、身体健康，热爱工作，有正能量，做事认真负责，执行能力强，学习能力强，能吃苦耐劳。3、能服从岗位需要安排。4、有良好的职业道德和团队精神，具备较强的沟通能力和协调能力，能处理较复杂技术问题和较丰富的专业对话能力者优先考虑。三、待遇基本工资+绩效，面谈

薪资：岩土工程师熟悉规范和软件。业务范围：地灾，工程勘察，监测。工程师以上面议

注册岩土工程师/一级或二级注册结构工程师岗位职责：1、负责责任部门的技术指导，检查工作人员的技术能力和水平及其资质，规范检查人员的技术活动，监督检测、检验过程，对检验结果承担全部责任；2、参与制定技术相关年度、季度、月度培训计划并监督各部门执行情况；3、审查试验记录，出具试验报告并批准相关文件；4、组织相关人员解决试验活动中的技术问题，参与工程项目重大技术和质量问题的管理；5、完成技术负责人交办的其他相关工作。职位要求：1、本科及以上学历；2、有检测行业经验者优先；3、熟悉市政管理、能源管理、地基、结构、材料检测等专业知识者优先；4、具有注册土木工程师（岩土）或注册结构工程师执业资格；5、具有工程师以上职称；6、具有良好的沟通协调能力，学习能力强，责任心强；7、兼职、**均不需要。

1、必须水利相关专业毕业，大专及以上学历，年龄30~45周岁;2、必须有建闸经验；3、2年以上水利项目施工技术管理经验；4、熟悉建筑施工相关的法律法规、技术标准，熟悉水利项目技术质量管理、项目技术资料管理；5、能够独立完成水利类项目施工技术方案和专项施工方案编制、技术交底等工作；6、会编制危险性较大工程专项施工方案，能够提出重大事故隐患整改和常规应急救援的技术措施；7、具有大中型水利项目施工经验者优先；8、具有较强的承压能力和创新能力，工作细致严谨，责任心强、具有项目工程突击能力；9、服从公司安排，能够接受常驻项目。

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农田水利设计师职位描述1、负责高标准农田项目设计工作，并按时完成任务；2、负责与业主及项目经理沟通和汇报，及时合理调整修改方案内容；3、完成项目经理交办其他工作任务。职位要求：1、本科以上学历，农田水利工程、水土保持、建筑、土木工程等相关专业，；2、有从事农业水利工程及相关的规划设计工作经验2年及以上，能够胜任高标准农田、小农水、、土地整理等项目设计工作；3、能熟练使用office、cad等设计软件。4、具备较强的文字功底和图纸表达能力，能够独立编写设计方案优先。5、了解行业发展趋势及政策，良好的沟通及交际能力，工作认真踏实，具有团队协作精神，责任心强；身体素质好。6、能适应出差。公司待遇：1.基本工资（3500元-6000元）+月度绩效；2.统一缴纳五险一金；3.带薪年假+年终奖+通讯补助+交通补助+节日福利+每周双休+公费旅游等。

1、负责工程现场建设方的日常管理及工程施工现场的工作协调，必须严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象；2、根据公司批准的施工总进度计划，审核、确认工程项目施工，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；3、根据合同的约定、设计图纸及规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织进行材料设备进场检查验收，对工程质量负完全责任；4、根据公司批准的工程项目总施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现；5、负责进行现场合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；6、负责现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；8、负责组织各施工队伍的现场配合和协调工作，完成现场施工日志的准确记录；9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；10、负责组织参加现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料；11、工作中要有工作责任心，有计划性，不断提高自己的专业水平和管理素质。要求有家装经验，有自己的施工团队

招聘要求大专及以上学历，持相关证件2年以上，有相关监理岗位工作经验，组织协调能力强，熟悉电脑操作和监理资料管理工作，有责任心，有大局观念，年龄50岁以下，身体健康，有高、中级职称者优先。工作地点：航空港区及周边市区联系人：苏先生联系电话：

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1、熟悉建筑装修工序和各个工种；2、负责公司精装修项目的技术方案、施工及管理的相关工作；3、与设计、监理及分包、供货等单位进行有效协调，做好材料计划，并有效控制施工进度；4、熟悉各类材料特性及各工序的工艺流程，负责现场确认及监督；5、负责施工图审核和施工技术交底；6、参加精装修工程变更、现场签证审核工作以及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作。

装修工长岗位职责：1、负责对施工项目实施全过程、全面管理，负责对接设计、合约、成本、采购等部门，协调处理项目部的内部与外部事项；2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理；4、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；5、完成项目的检查、鉴定等工作；任职要求：1、长期稳定，能接受出差，资源丰富，从基层工人做起，10年以上工长经验2、精通中央空调安装、精通水电、懂泥工、防水3、管理过大型商铺项目装修，有装修团队资源4、具有谈判能力、为人正直，吃苦耐劳，踏实能干5、年龄35-55岁、身体健康，五官端正包吃住。薪资1万，具体面议

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