招聘一级水利带水利b带水利高工
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科水利工程其他单位一级注册建造师
岗位职责：
1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设、监理、设计及分包单位关系，解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制，排查隐患，杜绝重大安全事故发生
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策
4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5.职业素养高，责任心强，能适应项目驻场工作
兼职建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作
河南二级建造师
8000-10000元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的全过程施工管理与现场统筹协调，保障项目高效有序推进
2.编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划及技术交底文件，并监督落实
3.全面管控施工质量、安全生产与文明施工，确保符合国家规范、行业标准及合同约定
4.组织并配合工程资料编制、分部分项验收、竣工验收及备案归档等工作
5.协同处理设计变更、现场签证、成本动态分析及过程履约管理事项
任职要求：
1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业），注册单位可变更，无在建项目限制
2.熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等法律法规及现行施工技术标准
3. 具备良好的跨部门沟通能力、应急处置能力及团队协作意识
4. 能适应长期驻守施工现场，责任心强、执行力强、抗压能力好
5.具备基本BIM应用或智慧工地管理经验者优先
建造师
1000-2000元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作
5.配合企业资质维护与项目投标支持工作
任职要求：
1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑或机电或市政工程专业）
2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规
3.具备良好的沟通协调能力与合作意识。
二级建造师经验不限学历不限土木/土建工程师二级建造师（市政公用）二级建造师（水利水电)
本单位现面向社会诚聘多名建造师人才，欢迎有意者详询。
岗位职责：
1、负责项目管理流程与制度体系的建立，并监督落实执行；
2、负责统筹协调项目相关各方及内部成员的工作配合；
3、参与项目团队管理，组织推进质量、进度、安全、成本等方面的检查工作，提升工程建设管理水平。
任职资格：
1、须持有二级建造师资格证书，社保可配合转入公司；
2、专业范围包括房建、市政、机电、水利、公路等方向；
3、具备较强的计划执行能力、组织协调能力及沟通协作能力；
4、工作积极主动，富有团队精神和奉献意识，责任心强，能适应较高强度的工作任务；
5、熟悉施工全过程，了解材料与施工工艺，具备图纸审核能力，能及时发现并处理设计图纸中的问题。
二级建造师经验不限学历不限土木/土建工程师一级建造师（公路工程）一级建造师（水利水电）二级建造师（市政公用）二级建造师（建筑工程）二级建造师（机电工程）二级建造师（公路工程）二级建造师（水利水电）
本单位现面向社会招聘多名建造师人才，欢迎有意向者详询。
岗位职责：
1、负责项目管理流程与制度体系的建立，并监督落实执行；
2、负责统筹协调项目相关各方及团队成员的工作对接；
3、参与项目团队管理，组织并推进质量、进度、安全、成本等方面的检查工作，提升工程建设管理水平。
任职资格：
1、持有二级或一级建造师资格证书，需配合将社保关系转入公司；
2、专业范围包括房建、市政、机电、水利、公路等相关专业；
3、具备较强的计划执行能力、组织协调能力以及良好的沟通协作能力；
4、工作积极主动，富有团队合作意识和奉献精神，责任心强，能适应高强度工作压力；
5、熟悉施工全过程管理，了解材料与施工工艺，具备图纸审核能力，可及时发现并处理设计图纸中存在的问题。
建造师
1000-2000元/月
二级建造师经验不限中专/中技
任职要求：
1. 持有国家注册一/二级建造师资格证书
2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目驻场工作，责任心强、执行力强
5. 无在建工程限制，可配合企业完成注册变更
岗位职责：
1. 负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、资料整理及竣工备案工作
5. 配合企业资质维护与项目投标支持工作
电子手环28一小时月保底9000+包装管吃住坐班长白班五险一金人走账清，随走随结，不压工资
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！
【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：22-50周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州
月保底9000/扫地机器人组装员/返岗奖励3800/长白班/不体检/下班结
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃包住3-5人日结
0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！
【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：22-50周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州
河南郑州招聘工地试验室试验检测人员1名。要求大专及以上学历，工作年限3年以上，无证件要求，
4000-5000元/月
检测员月结
招聘工地试验室试验检测人员1名。要求大专及以上学历，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求。薪资为4000-5000元。工作地址位于郑州南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）。
一级房建＋b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障正常
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
6000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣机电工程机电工程经验一级注册建造师安全员证
岗位职责：
1. 全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保合规交付
5. 落实安全生产责任制，排查整改现场安全隐患，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备工程项目全过程管理经验，熟悉国家及地方建筑法规与标准
3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力
4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备较强抗压能力
5. 无在建项目限制，信用良好，无不良执业记录
一级建造师
6000-11000元/月
一级建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑工业建筑道路工程施工单位市政工程经验房屋建筑经验工业建筑经验其他工程经验一级注册建造师
有无工作经验均可，最重要是有证
三档工作可安置，无经验，有项目经验，有管理经验
年纪50岁以内
一级建造师
1.4-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责：
1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全、成本等全过程管控
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利推进
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保合规交付
5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，落实安全生产责任制
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书
二级建造师经验不限学历不限土木/土建工程师二级建造师（市政公用）二级建造师（水利水电)
本单位现面向社会招聘多名建造师人才，欢迎有意向者详询。
岗位职责：
1、制定项目管理流程及相关制度体系，并监督落实执行；
2、协调项目涉及的各方关系及团队成员工作配合；
3、参与项目团队建设，组织推进质量、进度、安全、成本等方面的检查工作，提升工程管理整体水平。
任职资格：
1、持有二级建造师资格证书，需配合将社保转入公司；
2、专业范围包括房建、市政、机电、水利、公路等方向均可；
3、具备较强的计划执行能力、组织协调能力以及良好的沟通技巧；
4、工作积极主动，富有团队协作意识和奉献精神，责任心强，能适应较高强度的工作压力；
5、熟悉施工全过程管理，了解材料与施工工艺，具备建筑图纸审核能力，可及时发现并处理图纸中存在的问题。
河南二级建造师
9000-11000元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施与交底
3. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题
4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5.配合完成项目资料整理、归档及二级建造师注册相关事务
任职要求：
1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先）
2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高
5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更
采矿工程师
9000-18000元/月
矿山工程师3-5年大专金属矿采矿有色金属矿贵金属矿稀有金属矿黑色金属矿非金属矿采矿工程/矿物加工地质建模软件/三维采矿软件勘查数据
【岗位内容】：
负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作；
独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划，并推进项目落地执行；
承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务，解决工作中出现的专业技术问题；
做好技术咨询项目的总结工作，参与项目审核与评审流程；
负责矿山生产数据的监测、分析与汇报，评估采矿作业的生产效率与经济收益，探索提升采矿效能的可行路径；
具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力，提升其专业技能，掌握采矿工艺及安全操作规程。
【任职要求】：
1、学历专业：矿物加工工程、采矿工程或相关专业，专科及以上学历；
工作经验：具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历；
必须条件：熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程，可独立完成流程计算与设备选型；
熟练使用地质建模软件（如 3DMine）、CAD，具备三维采矿软件操作能力，能够处理勘查数据并编制技术报告；
具备矿山安全生产与环保意识，拥有团队管理能力，善于沟通协调并解决问题；
【我们为您提供】：
1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，支持员工持续职业发展。
5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。
农田水利设计工程师
6000-10000元/月
水利工程师3-5年大专水利设计水利施工高标准农田农田水利工程
工作内容：
1、负责公司水肥系列设备及配套水利灌溉系统的管路设计与方案优化，针对农林应用场景（如大棚、大田、果园等），完成灌溉管网与水肥机的集成化匹配设计。
2、参与水利水电类项目的前期考察与实地调研，编制灌溉系统、水肥一体化系统的技术方案、施工图样及成本预算。
3、开展水利设备（包括水泵、管道、阀门、过滤装置等）的选型与参数配置，协同生产部门确保设备制造满足设计规范，并契合水肥机产品的核心功能要求。
4、提供项目现场技术支持，主导安装调试及后续运维保障，解决水肥一体化及灌溉系统运行中的技术问题，协助售后团队开展客户培训与技术指导。
5、关注水利水电领域政策动态与技术发展方向，结合智慧农业和农林植保业务实际，提出产品改进意见，持续优化水肥机配套水利系统设计方案。
6、协同研发团队推进水肥机相关水利技术的升级迭代，参与专利申报及技术资料整理；为销售团队提供技术支撑，配合完成客户方案讲解与技术答疑。
岗位要求：
1、具有3-5年水利水电工程、农田灌溉或水肥一体化相关工作经验，具备智慧农业或农林灌溉项目设计、现场支持经验者优先考虑。
2、大专以上学历，专业方向为水利水电工程、农田水利工程、水文与水资源工程等相关领域。
3、熟练掌握AutoCAD绘图软件，能使用相关工具完成预算编制，精通办公软件操作及PPT制作。
4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可接受阶段性出差（用于现场勘查与系统调试），拥有良好的技术沟通与指导能力。
职位福利：带薪年假、双休、五险一金、加班补助、节日福利
市政工程师
5000-6000元/月
市政工程师3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求：
1. 持有国家注册二级建造师资格证书（市政工程专业优先）
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高
5.学历不限，工作经验不限，持证上岗
兼职二建
7000-8000元/月
二级建造师经验不限学历不限二级机电二级房建二级市政二级矿业
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求：
1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先）
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高
5.学历不限，工作经验不限，持证上岗
二级建造师（机电或建筑）招聘
7000-8000元/月
二级建造师经验不限中专/中技实习
本单位是安阳建筑公司，现诚招工地施工员，现场负责人2人。需要有二建证书（房建或机电）。
一、工作地址：新疆吐鲁番地区、哈密地区、巴州等地
二、工作内容：
1.主要负责施工现场人员，材料，机械统筹安排。
2.对接现场甲方与监理的沟通。
3.现场施工管理。
三、岗位要求：
1.无经验要求，有相关基础者优先。
2.必须会熟练使用WPS等办公软件。
3.需有二级建造师证书（建筑专业或机电）如无B证需配合考取。
4.需有C1及以上驾驶证。
5.必须能接受长期新疆省内工作的。
6.能吃苦耐劳，团结集体者优先。
四、上班时间：
上班时间每年3月-12月，1-3月为冬休
五、岗位福利：
1.包吃住
2.公司缴纳五险
3.有过节费
4.高温补贴
5.交通补助
岗位福利:
1.晋升空间大
采矿工程师（津巴布韦）
4-6万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
采矿工程师岗位要求：
1、采矿及相关专业（井建，通风，安全，采煤等），大专及以上学历，具备中级或以上职称；
2、累计8年以上矿山现场工作经验，熟悉矿区整体规划与开采设计流程，掌握矿井通风系统、安全生产管理及灾害防治相关技术；
3、熟练操作CAD制图工具，了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺，可独立完成采切工程（采剥）布局并指导现场施工；
4、身心健康，具备较强抗压能力与风险应对意识，拥有良好的组织协调和团队沟通能力；
5、具有设计单位工作背景，同时具备地下矿与露天矿实际作业经验者优先考虑。
地质工程师岗位要求：
1、地质类专业，大专及以上学历，取得中级或以上职称，能熟练运用CAD等绘图软件；
2、从事矿山工作满8年，具备扎实的野外勘查及井下地质作业实践经验；
3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成因与成矿规律，具备一定地质资料分析与科研能力。
职位福利：包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险
踏勘人员
4000-9000元/月
勘察工程师1-3年高中做过各类钢结构厂房勘测新能源勘测需长期出差有地质工程师经验地质初级职称其他优势技能工程地质勘察经验
郑州市中原区招勘测人员，飞手有效工作的嘛
全职招聘光伏踏勘人员高中学历或工作经验，主要负责现场勘测，数据测量与设计对接等工作，薪资底薪+提成，与业务完成情况匹配，能力强着薪资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州建造师人才招聘网在线招聘信息，主要招聘郑州一级建造师相关人才。作为一级建造师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
