
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
周口川汇区招聘从施工一线做起来的工长,有钢结构、设备、管道安装丰富的经验,会CAD制图,钢结构精通工资:
8000-10000元/月
工长月结
招聘从施工一线做起来的工长,有钢结构、设备、管道安装丰富的经验,会CAD制图,钢结构精通
工资:10000~15000元
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化
2.具有工地现场施工经验者优先
3.月休6天
4.氛围轻松,年轻化团队
5.
南阳宛城区1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、略懂水电和简单机修。4、必须驻厂
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
监理工长
新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理,装修经验丰富,主要负责监工质量,工序管理安排。多劳多得,按套提成,
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
装修木工工长1-2人
招装修木工工长,要求有车有工具,40岁以内,多省份夜间施工
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
八大街富士康
6000-7000元/月
普工餐补20人以上月结
【八大街 港区 富士康】同时招聘
不体检+纹身烟疤+高工价
工时高+短期工
招聘要求:21-50 23以下提供非学生证明
纹身烟疤需提前发照片确认,不限区域,不限户籍
薪资待遇:25.5元/小时,7000-8000元/月
7月工价24.5元/H,8月工价26元/H,9月工价25元/H,政策周期截止2026/9/30,2026/10/1起同工同酬。每月7日发同工同酬;7月分期稳岗奖金:8/31在职享有,9/3日发放(发放时无需在职);8月分期稳岗奖金:9/25在职享有,9/28发放(发放时无需在职);9月分期稳岗奖金:10/25在职享有,10/28发放(发放时无需在职)
住宿150/一个月 吃饭月初卡里面充值四百
不穿无尘衣
不体检
面试须知:
白天280 晚班300 一天10个小时 包吃住 上六休一 缴纳五险一金 社保
7000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资待遇
28小时,夜班每天补助20块钱包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房
厂区长期工待遇:
底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资到手8000以上(真实)左右
由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。
普工类:(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)
工作地点在总厂江苏无锡惠山区,工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间
招工要求:16-55周岁,身体健康,男女不限,不限学历,不限经验。
体检费免费,面试携带本人身份证原件。银行卡(工商 建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行)
住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪。
来了直接和工厂签合同
河南郑州北环要下垃圾一名,9个小时,6.30到拍照,自带安全帽,160元
160元/天
拆除5-14天1-2人日结
北环要下垃圾一名,9个小时,6.30到拍照,自带安全帽,160元
郑州普工280/天包吃住活轻松
8000-10000元/月
普工免费培训包吃保险餐补包住6-10人月结不穿无尘衣,不体检,高薪,不看显微镜
不限名额,不体检
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
年龄:18-50岁
模式:分期稳岗奖励
员工单价:
7月:28元/H
8月:28元/H
9月:28元/H
政策细则:
稳岗奖金发放条件:
7月:8/31在职享有
8月:9/25号在职享有
9月:10/25在职享有
2、发放时间:
稳岗在职后3个工作日
泥浆工程师月结
招聘泥浆工,地点辽宁,侧钻井,工资9000,要求有泥浆经验,懂泥浆性能。工资月开。有责任心的联系易队
工长工程师
助理工程师面议入职缴纳五险一金1年以上相关经验,需掌握运营管理及财务知识,熟练使用办公软件(尤其是PPT),具备良好的数据分析与抗压能力大专及以上
中级工程师(持机电相关中工证)
1-1.5万元/月
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等;
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持;
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作;
4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。
任职要求:
1. 具备建筑、机械等相关专业技能;
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件;
3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范;
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理
2. 统筹弱电/安防类项目施工,协调人员与资源,保障工程进度与质量
任职要求:
1.年龄25-35岁,从事机房动环监控者优先,无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养
2.熟悉电脑基础操作,能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具
3.持有低压电工证,具备基本电气安全知识与实操能力
4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先,持有工程车辆驾驶证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
采矿工程师(津巴布韦)
4-6万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
采矿工程师岗位要求:
1、采矿及相关专业(井建,通风,安全,采煤等),大专及以上学历,具备中级或以上职称;
2、累计8年以上矿山现场工作经验,熟悉矿区整体规划与开采设计流程,掌握矿井通风系统、安全生产管理及灾害防治相关技术;
3、熟练操作CAD制图工具,了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺,可独立完成采切工程(采剥)布局并指导现场施工;
4、身心健康,具备较强抗压能力与风险应对意识,拥有良好的组织协调和团队沟通能力;
5、具有设计单位工作背景,同时具备地下矿与露天矿实际作业经验者优先考虑。
地质工程师岗位要求:
1、地质类专业,大专及以上学历,取得中级或以上职称,能熟练运用CAD等绘图软件;
2、从事矿山工作满8年,具备扎实的野外勘查及井下地质作业实践经验;
3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成因与成矿规律,具备一定地质资料分析与科研能力。
职位福利:包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险
市政工程师
5000-6000元/月
市政工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(市政工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
水电工工长
河南省郑州市中原区招聘工种:招水电安装工长工作内容:负责房建前期水电安装预埋的相关工作,要求精通图纸,具有丰富的实践经验,能吃苦耐劳。薪资:10000-11000元/月
采矿工程师
9000-18000元/月
矿山工程师3-5年大专金属矿采矿有色金属矿贵金属矿稀有金属矿黑色金属矿非金属矿采矿工程/矿物加工地质建模软件/三维采矿软件勘查数据
【岗位内容】:
负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作;
独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划,并推进项目落地执行;
承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务,解决工作中出现的专业技术问题;
做好技术咨询项目的总结工作,参与项目审核与评审流程;
负责矿山生产数据的监测、分析与汇报,评估采矿作业的生产效率与经济收益,探索提升采矿效能的可行路径;
具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力,提升其专业技能,掌握采矿工艺及安全操作规程。
【任职要求】:
1、学历专业:矿物加工工程、采矿工程或相关专业,专科及以上学历;
工作经验:具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历;
必须条件:熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程,可独立完成流程计算与设备选型;
熟练使用地质建模软件(如 3DMine)、CAD,具备三维采矿软件操作能力,能够处理勘查数据并编制技术报告;
具备矿山安全生产与环保意识,拥有团队管理能力,善于沟通协调并解决问题;
【我们为您提供】:
1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,支持员工持续职业发展。
5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。
栏目概述
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