一、岗位职责： 1、承担家具家居类产品的开发与设计相关工作； 2、掌握产品设计流程，了解家具家居类产品所用材料、加工方式及表面处理工艺； 3、熟练操作RHINO、PS、AI、PROE、KeyShot等设计工具，具备扎实的手绘能力； 4、通过市场调研与分析，把握用户需求，针对新产品开发提出创新性设计方案； 5、对设计方案实施效果进行跟踪，并持续优化改进； 6、具备敏锐的设计审美感知力，对产品发展趋势有良好的洞察与理解能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先； 2、有家居类产品设计背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作精神； （注：面试时请携带个人作品集及简历） 三、福利待遇&其他： 1、专业团队：提供充足的资源支持，配备成熟团队； 实行一对一导师制，助力新人快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资水平+高额年终奖金（薪酬与能力挂钩，优于同行标准）； 3、完善的福利体系： 【社会福利】：五险一金； 【公司福利】：商业保险、餐费补贴、话费补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶、产品免费体验、员工内购优惠等； 【假期福利】：享受国家法定节假日、婚假、产假等，依法合规休假； 【带薪培训】：定期开展各类内部培训，提升专业技能与综合素养； 【人才发展】：建立横向与纵向的职业发展通道，鼓励信念、梦想与自我突破； 【工作氛围】：年轻活力的团队，整洁舒适的办公环境，开放进取、轻松融洽的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，周末双休； 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

全屋定制设计师招聘需求 1、精通CAD软件操作，熟练运用柜柜软件进行绘图及拆单处理 2、具备独立完成量房工作，并能使用CAD或柜柜软件完成设计方案，拥有1-3年以上全屋定制设计工作经验 3、能够依据软件进行板材拆解并参与报价核算 4、具备较强的沟通技巧与理解能力 5、薪资结构为底薪5000元＋提成，综合月收入范围6000至10000元 6、本次招聘人数为5人

全屋定制设计师招聘要求 1、熟练使用CAD，熟练柜柜软件画图拆单 2、能独立量房和CAD或者柜柜设计，有全屋定制1-年3年以上设计经验 3、会根据软件拆板报价 4、良好的沟通能力，理解能力强 5、底薪5000＋提成，综合收入6000~10000 6、需要5名

测量，出图，谈单，下单

我们专注于全屋定制家具与家居设计，期待思维敏捷、富有创意的你加入

急需全屋定制设计师一名，家具设计师，有家具设计成熟经验2年以上，底薪加提成

1.具备设计类专业背景，拥有展示柜台及家具设计研发相关工作经验。 2.能够独立完成板式家具产品的开发与研发工作。 3.负责新产品研发的执行与落地，跟进打样进程并及时反馈、解决各类问题。 4.主动收集市场最新产品动态，熟悉掌握工艺技术与材料应用。 5.热爱设计研发岗位，思维清晰，富有创意，乐于钻研与探索设计方案。

-需求对接：与客户或业务方充分沟通，全面掌握其对家具在功能、风格、尺寸及预算等方面的具体要求，准确记录核心信息。 -实地勘测：到客户指定场所进行现场测量，精确获取房间的长、宽、高以及门窗的位置与尺寸等数据，确保设计方案具备可靠依据。 -设计出图：结合客户需求与实测数据，发挥专业能力与创意构思，使用CAD软件绘制初步家具设计方案，涵盖整体布局、造型样式及细节处理，并提供多套方案供客户比选。

店面设计师，量尺，出图，深化，下单，要有5年以上工作经验

候庄招长期机工两名，网店活多，干到腊月二十五放假，毛活勿扰，电话

汽车厂普工操作工 18-45 可以带手机 恒温车间

王许招优秀质检1名

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

下午招一个小工干杂活，70，九个小时，日结

岗位职责： 1、主导全屋定制方案的设计策划与审核工作，确保创意表达与客户实际需求精准匹配； 2、带领设计团队，提升整体专业能力，优化设计执行流程，增强客户体验满意度； 3、与客户深入交流，清晰捕捉需求要点，提供系统化、专业的全屋定制设计服务； 4、把控项目实施节奏，统筹协调跨部门协作，保障设计方案高效落地与交付； 5、整合市场前沿信息，定期开展设计趋势研究，驱动产品设计持续创新。 任职要求： 1、具有扎实的全屋定制设计背景，精通各类定制材料特性及主流设计风格应用； 2、具备良好的团队管理经验，善于激发成员潜力，推动团队协作效率提升； 3、出色的沟通表达能力，能准确解读客户需求并转化为可行的设计成果； 4、具备较强的项目统筹能力，可有效管理时间节点，确保项目准时完成； 5、密切关注行业发展趋势，富有创新思维，能够推动设计理念不断升级。

岗位职责： 1、依据客户具体需求，规划全屋定制家具设计方案，涵盖衣柜、橱柜、书柜等功能性家具。 2、完成零售客户现场测量、方案设计、图纸输出、订单提交至工厂，并跟进安装实施过程； 3、负责合作门店展示样柜的实地测量、个性化设计、下单生产及上样进度协调； 4、结合市场趋势与用户偏好，参与新款式样柜的研发与设计迭代； 任职要求： 1、具备设计类相关专业背景，精通三维家、酷家乐、CAD等定制家具设计软件操作； 2、具有2-3年门店零售工作经验者优先考虑，有工厂研发或样板柜设计经历者更受青睐； 3、执行力强，能高效推进项目各环节落地； 4、熟悉不锈钢材质在定制家居领域应用者优先录用。

岗位职责 1、承担定制橱柜／阳台柜／卫浴柜的方案设计（含产品图纸绘制、三维建模等工作）； 2、负责样品任务下达及打样过程中的技术对接与跟进； 3、参与终端门店展示样柜的设计实施与进度跟踪； 4、开展业主及门店端对产品的实际需求调研与分析； 5、负责产品图纸及相关工艺技术资料的整理与归档管理； 任职要求 1、具备家具设计类相关专业背景； 2、熟练掌握3DMax、CAD等设计工具的操作应用； 3、了解定制家具的构造特点及生产制作流程； 4、具有2年定制家具研发岗位工作经验； 5、具备良好沟通能力，能准确把握业主与门店的产品需求； 6、有不锈钢材质定制家具项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责新加盟门店的空间规划与样柜方案设计 2、完成设计方案的可视化效果图制作 3、编制设计类培训资料，并参与培训执行 4、配合完成订单相关的设计支持工作 任职要求： 1、熟练掌握CAD、三维家等设计工具及常用办公软件 2、了解定制家具产品结构，熟悉板材、材料及五金配件应用 3、掌握室内装饰材料特性及相关施工工艺标准 4、具备良好的沟通协调能力与服务意识 5、具有不锈钢定制家具项目经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责不锈钢橱柜的创意设计与方案落地，确保设计理念契合品牌调性并紧跟市场潮流； 2、深度参与产品开发全流程，涵盖材料甄选、工艺改进及细节完善等环节； 3、与团队密切协作，结合客户实际需求及市场反应优化设计方案，增强产品市场竞争力； 4、关注行业设计动态，持续输出创新思路与改进建议，推动产品迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业优先； 2、具备扎实的设计基础，精通AutoCAD、3DMax等常用设计工具； 3、熟悉不锈钢材质性能，有橱柜类设计经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效整合内外部协作资源。

岗位职责： 1、费用申请与管控：负责行政类各项费用的申付操作及流程提报（含对公支付及自行采购物资），定期编制费用分析报告并制定月度申付计划，确保行政支出合规合理 2、合同审核与管理：建立并维护行政类合同台账，完成合同归档工作，对接各业务单元推进合同续签，准确识别关键合同条款内容 3、年度行政预算编制：汇总本年度各类行政支出情况，结合下一年度工作规划，统筹编制次年行政预算方案 4、财务内控支持：按季度复盘行政费用使用情况，输出分析简报，并推动发现问题及时整改闭环 5、其他行政相关事务支持 任职资格： 1、基本条件：全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下； 2、技能能力：熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备OA系统使用经验，对数据具备良好敏感性； 3、综合素质：具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压性强，学习能力强，执行力高，可适应远程独立作业； 4、工作经验：具有一年以上中大型企业行政、文秘、销管等相关岗位工作经验，有物业或IFM项目经验者优先考虑

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招岗位！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假权益 岗位职责： 工作内容不含任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【用工性质】外企正式编制，由500强企业直接招聘录用！ 3)【企业背景】日资背景上市公司，所属行业领先，服务全球知名客户，外资500强实力企业。 4)【社会保障】自入职起依法办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日礼品、礼金等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训体系，助力员工持续成长与发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪机会，多路径职业发展通道，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放扁平。 11)【住房协助】可推荐周边租房资源，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，并拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展空间广阔，公司提供职前培训、在职提升培训、晋升专项培训等全方位培养计划，畅通职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。

协助经理处理日常事务

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1.前台接待：负责校区前台日常接待，接听咨询来电，为到访的家长与学生提供专业、亲切的首问服务体验。 2.行政支持：承担学员档案整理、课时考勤登记、教室使用安排等常规行政工作，保障运营有序进行。 3.课程咨询：主动挖掘客户实际需求，细致讲解课程设置、教学优势及师资情况，协助完成课程匹配与报名流程。 4.客户关系维护：落实学员及家长的课后服务支持，及时收集并响应反馈意见，持续提升客户满意度。 5.环境维护：保持前台及公共区域环境整洁、秩序井然，确保宣传资料陈列规范，营造舒适宜学的校园氛围。 6.协作支持：主动协同教学、市场等团队开展工作，高效完成上级指派的其他相关任务。

岗位职责: 1.负责维修站各类数据信息的日常维护与管理 2.保证数据录入的准确性并按时完成更新工作 3.配合维修团队开展故障排查及相关记录整理 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主高效地完成各项数据处理工作 3.熟悉汽车零部件及维修相关业务知识

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30周岁。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗制 中午班12:00-24:00 下午班15:00-次日3:00 在岗期间非繁忙时段可适当休息 包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直接招聘！ 入职当月即可享受带薪年假及带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售类工作内容！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，纯职能岗位无销售任务，每月8日准时发放上月工资（节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，世界500强企业直招！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，在行业内处于领先地位，服务全球优质客户，外资实力企业。 4)【社会保障】入职首月即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日慰问品、节日礼金等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期福利。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系，助力新员工快速融入并持续成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建活动、员工生日会、年度晚会、户外拓展等丰富文娱项目。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准化写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队氛围轻松，管理方式开放扁平。 11)【住房协助】可推荐周边租赁房源，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.提供带薪培训，入职即享5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定办理五险一金，每年安排全员健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展：公司提供完整的培训体系，包括入职培训、在职提升培训、晋升专项培训，为员工搭建清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，全球500强之一。中国区共设有13家运营中心，总部位于上海。

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