一、工作职责: 1、根据客户需求完成室内设计方案及施工图纸的绘制与审核； 2、按月达成设计师产值目标，积极推动客户沟通与合同签订； 3、对装修项目实施全程跟进与质量监督； 4、协助客户进行材料选型，并对装修所用物料进行确认； 5、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 6、协同项目经理制定并落实项目进度计划。 二、任职要求: 1、年龄25-40岁，性别不限，熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件；具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 2、熟悉厨柜、衣柜产品特性，能够清晰向客户介绍产品优势； 3、针对客户反馈的问题，需及时主动向上级汇报，并配合快速处理； 4、积极参与设计师团队内部的经验分享，持续提升设计与业务能力； 5、具备良好的沟通协调能力，有橱柜行业设计经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、依据品牌发展战略与产品开发目标，结合相关部门反馈，精准把握产品需求，开展针对性优化并完成设计调整； 2、紧跟设计潮流，深入分析市场现状，准确理解品牌调性，洞察用户真实需求，开展行业调研与产品策划，将市场需求转化为具体设计方向，梳理设计逻辑，明确创意路径，主动推进创新设计工作； 3、深度融入产品研发全过程，协同生产与供应链团队，推动设计概念落地实施，参与产品打样评审，持续优化设计方案； 4、以持续创新能力塑造产品独特性，强化品牌核心竞争力，实现产品风格与品牌形象之间的正向联动与共同提升； 5、具备独立带领小型项目团队的能力，全面掌控项目进度、人员分工及设计成果质量；拥有清晰的时间管理意识，保障项目高效推进，落实设计执行，跟踪最终成效，并对后续市场表现进行数据统计与复盘分析。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工业设计、产品设计、家具设计等相关专业，具备3年以上设计领域工作经验； 2、具备出色的沟通协调能力，能清晰传达设计理念；善于跨部门协作，运用设计思维推动新产品诞生； 3、具备强烈的创新意识，对行业动态保持敏锐感知；在造型、色彩、工艺及表面处理方面有扎实的理解与把控能力； 4、熟悉产品全流程设计环节，能在概念阶段输出创意，了解研发与生产流程，掌握产品结构、材料特性及加工工艺，具备关注产品市场表现的意识与能力； 5、性格积极乐观，抗压能力强，责任心强；热爱设计，追求卓越，自我驱动力强，能独立开展工作，持续学习新技能，快速融入新团队与环境； 6、熟练使用Rhino或Proe等至少一款三维建模软件，精通PS、AI、Keyshot等平面设计与渲染工具，具备优秀的手绘草图能力； 7、具备带领小型项目团队的经验，可统筹项目节奏、任务分配及设计输出品质； 8、面试时请携带个人完整作品集及简历！ 三、福利待遇&其他： 1、专业团队提供丰富资源支持，拥有成熟协作体系；配备一对一导师指导，助力快速成长； 2、提供具有市场竞争力的薪资+高额年终奖金（薪酬水平高于同行，能力决定收入）； 3、完善的福利体系 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶、产品免费体验、内部优惠购等； 假期福利：依法享有公休日及婚假、产假等法定假期，全部按国家规定执行； 带薪培训：定期组织各类内部培训，提升专业技能与综合素质； 人才发展：建立横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力！ 公司氛围：年轻活力团队，办公环境整洁舒适，工作氛围积极开放、自由包容； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。

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- 需求对接：与客户或业务方充分沟通，全面掌握其对家具在功能、风格、尺寸及预算等方面的具体要求，准确记录核心信息。 - 实地勘测：到客户指定场所进行现场测量，精确获取房间的长、宽、高以及门窗的位置与尺寸等数据，确保设计方案具备可靠依据。 - 设计出图：结合客户需求与实测数据，发挥专业能力与创意构思，使用CAD软件绘制初步家具设计方案，涵盖整体布局、造型样式及细节处理，并提供多套方案供客户比选。

全屋定制设计师，有无经验均可，可接受应届毕业生，

岗位职责： 1.负责实地量尺与现场勘查，出具个性化全屋定制方案，独立完成设计并提供完整的材料配置清单； 2.与客户对接设计方案，协助完成合同签署流程； 3.配合门店运营，协同完成相关支持性工作； 4.维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意度； 5.跟进定制家具生产进度，监督制作环节，确保产品符合设计规范与品质要求。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.室内设计或相关专业背景，或系统自学设计知识，优秀应届生亦可考虑； 3.具备较强的美学感知与色彩搭配能力，熟练使用AutoCAD、三维家、酷家乐等设计工具； 4.工作高效细致，态度认真，具备协作精神； 5.对设计工作有热情，期望在家居定制领域持续深耕； 6.有一年以上欧索尚定制家居设计岗位经验者优先录用。 薪资待遇： 底薪+提成，具体薪酬面议。 提供完善的晋升机制与专业培训支持，助力员工不断提升职业技能与综合素养。（顾家家居品牌全屋定制设计师）

一、岗位职责： 1、承担家具家居类产品的开发设计相关工作； 2、掌握产品设计流程，了解家具家居类产品所用材料、加工方式及表面处理工艺； 3、熟练操作RHINO、PS、AI、PROE、KeyShot等设计工具，具备扎实的手绘能力； 4、通过市场调研与分析，把握设计需求，针对新产品研发提出创新性设计方案； 5、对设计方案实施效果进行跟踪，并推动后续优化与改进； 6、具备敏锐的审美感知力，对产品设计趋势有良好的洞察力与理解力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计或产品设计相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验，有家居类产品设计背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作精神； （注：面试时请携带个人作品集及简历） 三、福利待遇&其他： 1、专业团队：提供充足的资源支持，配备成熟的工作团队； 实行一对一导师制，助力新人快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资水平+高额年终奖金（薪酬高于同行标准，按个人能力定薪）； 3、完善的福利体系： 【社会福利】：五险+公积金； 【公司福利】：餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日聚会、下午茶点、产品内测体验、员工内购优惠等； 【假期福利】：依法享受公休日及婚假、产假等法定节假日； 【带薪培训】：定期开展各类内部培训，提升专业技能与综合素养； 【人才发展】：建立横向与纵向的职业发展通道，坚信信念、梦想与自我的力量！ 【公司氛围】：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:15-12:30，13:45-18:15，每周双休； 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

1.量房、沟通定制方案、选材。 2.下单、单子跟踪。

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我们专注于全屋定制家具与家居设计，期待思维敏捷、富有创意的你加入

管城回族区鼎文街21-4号要两个小工，干杂活，能干一礼拜，一天180，干完结账，中间可以预支，要两个干活实在的

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公司直招装卸，管吃管住，不收任何费用， 入职不用体检，年龄20--48， 装卸工，工人，月薪8000～13000， 分拣工，男女均可，月薪5000～7000， 装卸按吨提成，多劳多得， 月休2天，宿舍4人，有空调有洗浴；

用酷家乐做效果图，柜柜软件拆单，能独自完成量尺和设计

1、熟练使用CAD、三维家、酷家乐等相关软件； 2、预约上门量尺，定水电位，复尺，画图出方案； 3、精通定制全流程，下单后无缝对接客户与安装师傅，高效解决问题； 4、性格活泼开朗，善于沟通，有主见能把握客户心理，具备良好的表达能力。

实木家具和五金家具为主

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保产品可量产性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地，及时解决设计相关技术问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与新品研发策划，提升产品竞争力与品牌调性 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间感知力及手绘表达能力，能独立完成整套设计方案 3. 对板式、实木、软体等家具工艺及常用材料有实际认知，有工厂对接经验者优先 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力，热爱家居设计行业

招聘家具设计师 酷家乐 cad 精准对接客户 出错率低

岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成全屋定制项目的精细化拆单工作； 2、保障拆单过程的高效性与准确性，实时维护并更新订单数据； 3、与设计及生产部门保持密切配合，确保信息传递准确无误； 4、及时处理拆单环节中的各类异常情况，推动项目有序落地。 任职要求： 1、掌握全屋定制产品的构造特点、常用材料及生产工艺流程； 2、能够熟练使用相关设计类软件进行技术操作； 3、具备较强的沟通协调能力以及团队合作意识； 4、工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力。

台球厅前台随时可以上班儿。

别再四处奔波面试了，坐办公室吹空调的工作不好吗？关键是轻松不销售（实实在在），发薪稳定，福利齐全，外企平台大，晋升透明！ NO.1[工作内容] 不涉及销售，纯文职岗位，办公室内完成全部工作！无需在酷暑中奔波，也无需在寒冬里受冻！ NO.2[工作时间] 周一至周五上班，周末双休，标准八小时工作制！ NO.3[薪资待遇] 日常工作节奏轻松，月综合收入4000-6000元（真实薪资无虚标） NO.4[人员要求] ********，经验不限，欢迎零基础新人加入 NO.5[福利待遇] 入职即缴纳五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假、年度健康体检、工龄工资，办公环境舒适，团队氛围融洽，特别适合90后及00后群体。亲戚看了都认可，回家过年爸妈都放心。工作内容简单，无内卷压力，晋升通道清晰，福利项目丰富。 注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标 目前具备五险一金、非销售类、双休且薪资可观的岗位已十分稀缺，感兴趣可私信交流，没兴趣也能聊聊其他机会！

我公司招聘一位专职设计师，我们公司是做改造装修民宅出租的，独栋公寓，酒店式公寓，出租，设计师的职责，从设计方案，到施工队对接。

一、岗位职责： 1、承担家具家居类产品的开发与设计相关工作； 2、掌握产品设计流程，了解家具家居类产品所用材料、加工方式及表面处理工艺； 3、熟练操作RHINO、PS、AI、PROE、KeyShot等设计工具，具备扎实的手绘能力； 4、通过市场调研与分析，把握用户需求，针对新产品开发提出创新性设计方案； 5、对设计方案实施效果进行跟踪，并持续优化改进； 6、具备敏锐的设计审美感知力，对产品发展趋势有良好的洞察与理解能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先； 2、有家居类产品设计背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作精神； （注：面试时请携带个人作品集及简历） 三、福利待遇&其他： 1、专业团队：提供充足的资源支持，配备成熟团队； 实行一对一导师制，助力新人快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资水平+高额年终奖金（薪酬与能力挂钩，优于同行标准）； 3、完善的福利体系： 【社会福利】：五险一金； 【公司福利】：商业保险、餐费补贴、话费补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶、产品免费体验、员工内购优惠等； 【假期福利】：享受国家法定节假日、婚假、产假等，依法合规休假； 【带薪培训】：定期开展各类内部培训，提升专业技能与综合素养； 【人才发展】：建立横向与纵向的职业发展通道，鼓励信念、梦想与自我突破； 【工作氛围】：年轻活力的团队，整洁舒适的办公环境，开放进取、轻松融洽的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，周末双休； 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

任职要求： 1、年龄20至38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、积极上进，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 每月休息5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班，零经验者可参加公司提供的带薪培训；

台球厅的前台随时可以上班儿。

工作内容： 日常接待及招聘相关事宜， 包括面试人员的邀约与对接 1.负责办公用品的采购及领用登记管理； 2.负责公司行政与后勤事务处理，协助解决内外部行政协调问题； 3.组织并统筹商务会议、员工活动、团队建设等各类公司活动； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.有人事岗位相关工作经验者优先； 2.熟练操作常用办公软件及各类办公设备； 3.工作细致认真，态度积极主动，具备责任心和服务意识，性格亲和； 4.具备良好的沟通表达能力、协调能力及执行能力。 公司福利： 1.享受春节、端午、中秋等传统节日福利； 2.工作时间9:00-18:00，每周日固定休息； 需保持妆容上岗

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待及沟通对接工作； 2.统计并汇总员工考勤数据； 3.管理员工档案，及时更新人员花名册； 4.负责公司物料管理，做好领用登记与备案； 5.完成其他日常行政事务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通与表达能力； 2.熟悉基本商务礼仪规范； 3.工作责任心强，坚持原则。 福利待遇： 1、办公环境舒适，管理模式人性化，午休时间充裕； 2、公司提供带薪入职培训； 3、享有节日福利、节日补贴、免费旅游、专业培训、旅游类培训、带薪年假，年终奖金优厚。

高工资、有保底、有补贴 货量稳定、挣得钱多 新密东站统一集合发车 一个月短期工 浙江金华德邦正式工 各招聘岗位待遇如下： ♦岗位①、装卸工 年龄：~周岁，工人 工资：底薪元➕记吨工资，多劳多得，有伸缩机辅助，需要体力，月工资-元 ♦岗位②、电叉司机 年龄：~周岁，男女不限 工资：新员工前两个月保底元，月综合薪资~元 免费培训，不要叉车证 ♦岗位③、快递分拣 年龄：~周岁，工人 工资：首月保底元/天，集体计件，工资稳定，月综合工资- 元。 福利：月休-天 住宿：提供住宿，人间、有空调，热水器，外住房补元/月。 吃饭：吃饭自理，餐补元/月 上班时间 : 只有夜班，:~:为主、不倒班。 面试要求：认识个字母，无严重不良记录，京东上无逾期（无案底，工资只能发本人银行卡（自备）。