保定市易县招其他钢结构人员、工地力工、工地小工/杂工

项目经理一名需带一建证，熟悉装饰装修生产经理，土建施工员

工作内容: 1、主导新产品的研发全过程，涵盖概念构思、方案设计、样机开发、测试验证及量产导入。分析现有产品性能表现，提出优化方案，持续提升产品市场竞争力与占有率。 2、开展关键技术研究与可行性评估，合理选型技术路径与原材料，保障产品技术先进性与商业化可行性。推动前沿技术与新型材料在产品中的应用，增强产品技术优势与附加价值。 3、统筹研发项目的计划执行，把控项目进度、成本投入与潜在风险，确保项目按期高质量交付。组织跨职能团队协作，保障各阶段工作有序衔接与高效推进。 4、组织实施产品各项测试验证工作，如功能、性能、耐久性等测试，确保产品满足行业标准及客户要求。结合测试数据与用户使用反馈，持续优化产品设计与质量表现。 5、负责研发过程中的技术资料编制，包括研发报告、技术文档、产品说明等，并完成归档管理。参与制定工艺规范、企业技术标准，协助完成标准备案及产品认证相关事务。 6、调研收集竞品信息与市场动态，开展对比分析与趋势研判，为产品规划与创新提供数据支持和决策依据。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。 2、具备3年以上现场质检相关工作经验。 3、具有扎实的高分子及相关领域的理论知识储备； 4、熟练掌握实验室常用检测设备及各类分析测试方法。 5、为人诚信、工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养与团队责任心。

1、持有国家一级注册土建建造师；大专及以上学历，建筑、土木、机械、结构及相关类专业； 2、负责各类桩基（以钻孔灌注桩为主，包括CFG桩等）及基坑支护现场施工生产； 3、能熟练操作GPS等各类测量仪器进行桩位放点放线； 4、协调工程进度、安全方面文明施工，确保科学合理； 5、熟悉工程管理、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能； 6、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。 职位福利：全勤奖、职称补助、交通补助、外业补助

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统筹，安全生产，协调各部门，为各分包单位提供计划，监管及后勤保障。带一级建造师证。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

岗位职责： 1.确定工艺方案，开展工装设计与设备导入，组织实施样品试制及产品工艺验证； 2.绘制滤清器工装图纸，保证图纸完整性与准确性； 3.编制工艺流程图、PFMEA、控制计划等各类工艺技术文件； 4.主导滤清器样品的试制工作； 5.从质量、成本、交付（QCD）角度对工艺过程进行深入分析，识别问题并推动改善； 6.负责ERP系统中本部门相关数据的维护与管理； 7.推进工艺不良率降低、设计变更优化及VA/VE成本节约项目； 8.参与新工艺与工装设计方案评审，执行工艺验证流程； 9.负责工艺文件的实时更新与共享，及时上传至公共文件夹确保信息同步； 10.负责ERP系统中工艺基础数据的维护，保障数据准确与时效； 11.负责《资料档案管理》工作的归档、保存与调用，确保技术资料完整可查； 12.完成研发经理安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，或具备专业特长条件者； 2.机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业背景； 3.5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事产品工艺开发； 4.熟练掌握CAD、CATIA等二维及三维绘图软件； 5.熟悉FMEA、APQP、PPAP、特殊特性、防错机制、控制计划等工具与方法； 6.具备工装、模具、PLC设计能力及生产现场布局规划经验； 7.具备良好的计划性、组织协调能力及沟通协作能力； 8.熟练使用常用办公软件。

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