岗位职责： 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作，完成公司下达的各项指令、指标； 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施； 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批，控制经营成本； 4、组织年度立项工作，按计划组织监督完成，确保项目质量； 5、根据管理目标及公司制度，检查、指导、考核各班组的日常工作，并持续改进； 6、开展多种经营服务、便民服务，做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调，处理客户的投诉和突发事件； 8、开展丰富多彩的社区文化活动，营造安全、和谐社区； 9、合理配置办公资源、人力资源，做好内部行政和人事管理、培训、考核工作； 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作； 11、接受业主监督，完成合理性工作。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专以上学历（统） 2、专业：物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验：有5年以上相关工作经验 4、知识要求：掌握物业管理专业知识；具有相关法律法规知识； 工作地点：海港区内 职位福利：绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天

襄都幸福里物业招聘物业管家、维修电工、保洁、安保等岗位，待遇优厚，福利完善。有意者可报名。

大厂百川燃气公司诚聘岗位：安全管家2名年龄：40岁以内学历：中专及以上主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等工作地点：大厂祁各庄具体咨询电话：李女士

岗位职责： 1.负责区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处置 2.协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础巡检 3. 报修受理、信息反馈等基础服务工作 4，严格遵守安全操作规范，保障服务过程中的人员与财产安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.服从管理，接受岗前培训及统一工作安排

岗位职责： 1、全面负责物业公司的管理工作。 2、根据公司年度目标，制定物业公司年度计划，管控资金、成本，达成公司各项即定目标。 3、制定健全公司各项规章制度，指导物业的各项管理工作。 4、处理业主投诉，协调各种内外关系。 5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理，监督各项服务标准，提高服务质量。 任职要求： 1、相关管理类专业大专以上学历，持有物业管理相关证书。 2、年龄30-45周岁，5年以上物业同岗位管理经验。 3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。 4、责任心强，具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。

物业公司招聘:工程主管1名（年龄25-45岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭、电工证、电梯管理员证），客服主管1名（年龄25-40岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭），秩序主管1名（年龄25-45岁、用同等岗位工作经营、学历大专及以上文凭、身高170以上、持有中级监控员证、保安证），联系人；梁小姐

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

招聘工程管家。薪资为4000-12000元。岗位职责包括：负责家装施工项目的现场管理与监督，确保施工按设计图纸和工艺要求进行；编制施工方案，熟悉施工图纸与预算知识，指导施工人员规范作业；执行施工验收规范、质量评定标准及安全操作规程，保障工程质量与安全；组织协调各工种施工，列材料清单，控制施工进度与成本；处理现场突发问题，确保项目顺利推进。岗位要求：大专及以上学历，两年或两年以上北京或燕郊家装经验；懂得家装施工方案编制，熟悉设计图纸和施工工艺，监督指导施工人员按要求施工；熟悉施工图纸，懂得预算知识，熟悉施工验收规范、质量评定标准和安全操作规程；具有较强施工组织和现场管理能力，有大型家装精装修工作经验者优先考虑；熟悉各工种工艺做法及流程，会列各工种材料单。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

昌黎附近招聘微挖正手钩机替班司机。

卤祖现捞现聘啦秦皇小巷店招聘长期工一名，卤货售卖。要求：45岁以下干净利落，有经验优先！工作时间13.30到22.30，工资4000-5000欢迎朋友们推荐！

燕山大街家常菜店招聘砂锅一名工资4500元月休两天全勤200过年不放假年龄50岁以下电话

找两个推扇贝皮工人，联系电话

钢厂招聘测量技术员工一名，薪资需面议，有意者可来电详谈。

物业公司招聘驻外项目经理：40-55岁以内，有5年以上物业工作经验者优先，有物业经理上岗证，身体健康，沟通能力强，熟悉办公软件，服从公司管理，工资8000元/月，五险，管吃管住，李经理

招聘：1，岗位名称：物业公司公建类项目经理2，年龄要求：56岁以下，55以下3，任职要求：具有党政机关，企事业单位等共建类项目物业管理5年以上经验，本科以上学历优先录用，具备招聘，培训，管理等能力，薪资面议

;地址：袁州区温汤镇泉都北路23号:宜春广和物业有限责任公司物业主管（1人）3000~4500/月要求：1-3年大专联系人：人事部联系电话：

物业主管，13年以上住宅小区/商业园区物业管理经验，2年以上物业团队管理经验，熟悉物业全流程运营工作，精通客服服务、秩序安保、环境卫生、工程维保、收缴、应急处置等物业全板块工作流程；具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通协调及问题解决能力，擅长处理复杂业主纠纷、突发应急事件；具备基础的成本管控、数据分析、公文写作能力，可独立制定工作计划、总结及各类管理制度；熟练使用办公软件、物业系统，能够高效完成台账统计、数据汇总、报表输出等工作；责任心强、抗压能力强，工作细致严谨、原则性强，具备良好的服务意识与职业素养；具备较强的沟通表达、统筹协调、临场应变能力，善于对接政企部门及各类业主群体；无不良从业记录，品行端正、廉洁自律，认同物业服务行业价值观。45岁以下大专及以上学历，物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先，有成熟物业项目全盘管理经验者可放宽条件

呼伦贝尔友利物业招聘以下岗位： 1. 物业内勤（多名）：要求心细、会操作电脑，专科及以上学历，懂电脑操作者优先。试用期30天，薪资1500元/月；转正后根据能力调薪，可达2500元/月。 2. 物业经理（数名）：要求45岁以下，执行力强，能带领团队。试用期20天，薪资1500元/月；转正后薪资无上限，能力决定收入。 3. 小区保洁员（数名）：适合本地陪读家长，时间相对灵活，要求干活利索、细心。试用期7天，能者多劳，有经验者优先录用。 4. B证司机：要求踏实肯干、能长期稳定工作，持有B证是硬性条件。 有意者可自荐或推荐，推荐成功有红包。

卢龙县城东饮马河村招聘维修工。

招聘工程部经理1、年龄25-40岁；大专及以上学历，物业管理、安全工程、机电一体化等相关专业优先；2、3年以上物业安全管理或工程、秩序相关经验，1年以上团队管理经验；熟悉《物业管理条例》《消防法》等法规；3、有消防设施操作员证、电梯管理员证等优先考虑；熟悉设备安全操作规范及应急处理流程；4、具备基础工程知识（如水电、消防系统原理），能识别常见安全隐患并制定整改方案；5、责任心强，具备较强的安全意识和风险预判能力；6、具备突发事件应变能力，能快速协调资源解决问题；7、良好的沟通协调能力，能与业主、政府部门及内部团队有效协作薪资待遇：6000/月，周休一天，五险。联系电话：

物业招维修工若干名，60岁以下，每天工作八小时，工资面议。电话

招聘：工程经理薪资：6000元/月任职要求：1.拥有三年以上物业工程管理经验，若有土木工程管理经验则更为优先。2.综合条件突出者学历要求可适度放宽。岗位职责：1.全面负责小区工程管理工作，涵盖维修、保养、改造等各类事务。2.主导工程部日常管控，精心制定工作及人员分配计划，迅速响应并妥善处理各类维修问题。3.为各项目提供工程技术支持，熟练掌握强、弱电等关键技术。4.切实做好项目能耗管控工作。5.高效完成上级交办的其他工作任务。本岗位提供五险、工作餐、免费培训以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开启物业工程管理新篇章！

招聘维修工，要求持有电工证，有物业工作经验者优先。需吃苦耐劳，身体健康，年龄50岁以下。主要负责开发区公共厕所的水电维修工作。薪资为3500元/月，上班时间为8:00-12:00，下午14:00-17:00。本条招聘信息发布时效至2026年10月10日。

秦皇岛百川工程有限公司招综合维修工6人工作内容：负责日常巡检和维修任职资格：40岁内，懂机械原理，有维修经验，动手能力强薪资福利：5100-7600元，，宿舍有空调。上手快，有老员工带。

仕安物业招聘1、秩序主管1名，要求年龄50岁以下，同岗位工作经验一年以上（无经验不考虑），形象好沟通能力强，工资面议；4000-45002、综合维修工，，年龄55岁以下，有电工本，有同岗位工作经验优先，工资3500-4000；3、秩序员若干名，要求年龄30-60岁，身高175以上，工资标准2700-3500根据不同年龄、岗位制定；4、保洁员若干名（男女不限），年龄55岁以下，工资标准2400-2700，月休四天；以上岗位要求：五官端正、身体健康（体检后上岗），无纹身，无犯罪记录，能服从领导安排完成临时交办工作任务，吃苦耐劳有团队精神；福利待遇：45岁以下工作地点：远博盛璟A区联系电话：

招聘工程部经理1、年龄25-40岁；大专及以上学历，物业管理、安全工程、机电一体化等相关专业优先；2、3年以上物业安全管理或工程、秩序相关经验，1年以上团队管理经验；熟悉《物业管理条例》《消防法》等法规；3、有消防设施操作员证、电梯管理员证等优先考虑；熟悉设备安全操作规范及应急处理流程；4、具备基础工程知识（如水电、消防系统原理），能识别常见安全隐患并制定整改方案；5、责任心强，具备较强的安全意识和风险预判能力；6、具备突发事件应变能力，能快速协调资源解决问题；7、良好的沟通协调能力，能与业主、政府部门及内部团队有效协作薪资待遇：6000/月，周休一天，五险。联系电话：

招聘维修工，要求持有电工证，有物业工作经验者优先。需吃苦耐劳，身体健康，年龄50岁以下。主要负责开发区公共厕所的水电维修工作。薪资为3500元/月。上班时间为8:00-12:00，下午14:00-17:00。

招聘维修工，要求持有电工证，有物业工作经验者优先。需吃苦耐劳，身体健康，年龄50岁以下。主要负责开发区公共厕所的水电维修工作。薪资为3500元/月，上班时间为8:00-12:00，下午14:00-17:00。本条招聘信息发布时效至2026年10月10日。