
濮阳濮阳县高薪招聘办公室,做事用心,熟悉办公软件
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
高薪招聘办公室,做事用心,熟悉办公软件
内勤
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
内勤人员无需外联或拨打电话,熟练操作WPS办公软件,协助业务员制作报价单,完成上级交办的各项事务。
纯文职工作!纯文职岗位!工作性质稳定!
底薪2500元+200元餐补+300元全勤奖,综合收入3000元以上,每周上六休一,享受法定节假日。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:30
河南濮阳市黄河路与振兴路交叉口向西二百米要一个炸鸽子的,五十岁一下的工资三千多,联系电话
3000元/月
上什1-2人
市黄河路与振兴路交叉口向西二百米要一个炸鸽子的,五十岁一下的工资三千多,联系电话
长春农安县招聘信息招聘送货司机,业务员(必须会开车),办公室文职,地点,滨河大街,联系电话
文员
招聘信息
招聘送货司机,业务员(必须会开车),办公室文职,地点,农安县滨河大街,联系电话
财务文员
2000-3000元/月
文员中专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与及时更新
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、资料准备和内部沟通协调
3.协助财务做好审核和催收
4.配合完成上级交办的其他支持性工作,保障办公高效运转
任职要求:
1.具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导
4.具备较强的学习意愿和服务意识,能适应快节奏的办公环境
招聘门店文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递;
任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近,不包吃住;
文员服务员厨师
首都机场T2附近招聘,最好过年不回家的,工作时间9小时,
服务员2名工资4500_5000
文员一名工资5000
大灶厨师工资7500--7800
每月休四天,
以上岗位需要有健康证,无犯罪记录证明,
工作地方,朝阳区北京航空食品有限公司机场西路。
联系电话郭先生。
纯办公室工作不外勤
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
早上8:30-12:00
下午1:30-6:00
每周工作六天,固定周日休息,节假日正常休假,准时下班
纯办公室岗位,无需外出,需按时坐班
分拣20人以上日结全职兼职
濮阳华龙招配/理/拣/发货
急聘小时工
望家欢农产品供应有限公司
分拣小时工50名,
三天一结,13
工作时间:下午6点—凌晨2点
联系电话:
地址:胜利路华安路交叉口红绿灯北100米路西
行政后勤负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.负责项目公司行政事务的日常运作管理;
2.组织基地各类会议并整理会议记录;
3.管理基地车辆调度与使用安排;
4.监督基地食堂运营及宿舍日常管理;
5.负责考勤统计与劳务人员相关管理工作;
6.协调各部门之间的沟通与工作对接;
7.承担基地办公用品及后勤物资的采购任务;
8.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1.具备专科或以上学历;
2.工作积极主动,具备优秀的计划性、沟通能力、组织协调能力及表达能力;
3.逻辑思维能力强,能够独立高效完成各项任务;
4.应变能力突出,可灵活应对和解决工作中突发问题;
5.具备良好的团队协作意识;
6.心理素质稳定,能适应一定强度的工作压力;
7.拥有跨区域协同作业或管理经验者优先录用。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划,并实施生产调度,确保生产过程的管理与控制;
2、负责组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、持续优化生产流程与节拍,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理,掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和强烈的责任心;
5、具有良好的口头与书面表达能力,以及较强的沟通协调和商务谈判技巧;
6、可接受全国范围内的工作调动,能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
跨省送货不开车月保底1.2万+年底双薪
6500-8500元/月
跟车员社保月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
跟车员社保
芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。
快递拣货员包住
岗位名称:电器仓库拣货员;
岗位要求:1.年龄在1845岁之间;2.需要开电牛拣货,无装卸经验亦可;3.需要认识26个字母和基本汉字。
薪资待遇:1.模式一:20元/天;2.模式二:打卡3天给予200元,再打卡15天返200元;3.工资按工时计算,超出或,工期至6月30号;4.包住,不包吃,住宿加水电15元/天;5.。
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1.生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2.产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3.生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4.设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5.人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6.安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、任职资格
1.学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2.知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3.素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
濮阳市德润发运输招聘物流主管
9000-11000元/月
物流经理3-5年学历不限能力强
招聘年后9.6米高栏单车司机,运输绿通货物,跑单趟时长一至两天,春节期间每日补贴500元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳跟单员找工作在线招聘信息,主要招聘濮阳生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。