面试时间每天下午5点，上班时间下午4点到凌晨2点半，管住不管吃，可以上夜班。 前期有保底工资，后面计件 岗位：计件分拣员 薪资福利： 按劳计件工资，综合5000-7000，每个月都有人上万！ 【岗位优热】 薪资透明，财务打卡，不拖欠工资； 电商平台晋升空间大，公司氛围好； 月休4天，可自由调休。 【工作内容】 1、在规定时间内配齐商品（酒水饮料、零食日用品、水果蔬菜），然后分拣到指定区域； 2、个人计件，工资高，工作自由，可以带手机； 【工作要求】 1、有仓库、物流、超市分拣、理货工作经验者优先考虑； 2、吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识; 3、身体健康，会操作智能手机，适应夜班

岗位职责： 1.负责接收客户订单，核对产品信息、交期及特殊要求，确保订单准确无误 2.跟进生产进度，协调采购、车间、质检等环节，及时反馈异常并推动解决 3. 整理归档订单资料、出货单据及客户沟通记录，保障文档完整可追溯 4.协助处理日常行政事务，如数据录入、报表制作、会议纪要整理等 5.配合完成月度对账、发货安排及客户售后初步对接工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作，服从安排，团队意识强 5. 月休3天，能接受必要时的短期加班

每天帮忙协助老板做产出报表。工人考勤。车间生产查看。等

高中/中专及以上学历，1年以上文员/行政相关工作经验优先。 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，会制作基础表格与文档。 工作认真细致、有耐心，责任心强，具备良好的沟通能力。 服从安排，能按时完成日常工作，有较强的执行力。 形象得体，做事稳重，无不良工作习惯。

生产任务的下达，数据收集录入，

工作内容：化妆品、小家电、家纺等，打包，拣货，收货，发货，装卸等 待遇：基本薪资餐补360寒暑补贴300绩效3000－5000全勤夜班补贴 30/天小夜15五险一金，综合薪资5500-8500元 每个月底发当月21号之前工资 免费提供住宿4-6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富

岗位职责： 1. 生产数据统计与上报：每日汇总生产相关数据，核实数据准确性后编制统计报表，并按时提交至生产主管及相关职能部门； 2. 生产单据管理与流转：负责生产过程中各类单据（如工单、派工单、领料单、入库单）的填写、审核、归集及存档，确保单据信息与实际生产进度相符，建立并维护单据台账，便于后续查询与追溯； 3. 员工考勤与班组事务：收集并统计车间员工出勤情况，核对无误后报送人力资源部门；协助处理班组日常事务，包括协助排班、记录生产例会内容、办理员工劳保用品的申请与发放等； 4. 日常行政与后勤支持：配合生产主管开展部门日常行政事务，如传达生产通知、申领与分发办公用品、接待外来访客、初步整理费用报销资料等； 5. 其他临时工作：根据生产主管安排，完成生产部门交办的其他临时性行政、数据整理及协调任务。 任职要求： 1. 熟悉基础办公软件操作 2. 大专及以上学历 3. 居住地较近者可适当放宽条件

岗位职责： 1、负责日常生产过程中劳动效率数据的准确录入与核查，确保信息及时无误； 2、劳保用品的发放及小型物资的日常管理； 3、协助完成各类报表的编制与提交，保障信息传递顺畅； 4、审厂、验厂所需资料的报表填写及相关文件整理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，掌握基础数学与统计知识； 2、熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数字处理能力； 3、工作细心严谨，责任心强，具有良好的保密意识； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能在高强度工作环境中保持高效运作。

招聘条件： 18‑50 岁， 18‑48 岁；认识 26 个英文字母和基础汉字，无案底； 纹身、烟疤、均可接收！ 岗位：小件快递分拣、扫码、打包、供件、装卸工 薪资待遇 装车 / 卸车：20 元 / 小时，综合约 230 元 / 天 分拣 / 扫描：16 元 / 小时，综合约 176 元 / 天 上班班次（夜班为主） ①18:00‑03:00：实际出勤 8.5 小时，**计薪 9 小时** ②18:00‑06:00：实际出勤 11.5 小时，**计薪 11.5 小时** 每月 15 号统一发放工资。 食宿福利 免费提供夜宵，菜品多样，不用自己花钱吃饭 免费 6 人间宿舍，配套齐全：空调、热水器、独立卫生间、干湿分离阳台、衣柜；楼层配有热水、洗衣房、洗衣机。 感兴趣的可以先联系我看看工作视频

55岁20/时+家门口企业+包吃包住+不坐厂车+活简单自由+订单稳定 招聘年龄：18-55周岁，男女不限，身体健康 主要是小件快递的装卸、分拣，订单常年稳定，活简单自由，长夜班为主 薪资待遇：装卸工20元/时，一天220 分拣工19元/时，一天209 点对点计薪11小时，综合月薪6000-7000元，每月15号发上个月工资 免费工作餐，住宿免费水电均摊，月休4天调休 感兴趣可以联系我，给咱发视频直接来厂区面试

招聘换电池工人，工作地点在台前。薪资为2000-2500元/小时，月结，薪资计件，多劳多得。要求年龄在50岁以下，熟悉智能手机操作，身体健康，服从管理。日常更换共享单车电池，需适应户外工作环境。每天工作4-5小时。

招聘车辆调度员，工作地点在台前。薪资为2000-2500元/月，月结，计件制，多劳多得。要求熟悉智能手机操作，身体健康，服从管理，日常搬运调度车辆需适应户外工作环境。每天工作4-5小时。

濮阳市华龙区招家具安装

招聘自由采集人员，薪资为100-300元（不漏脸）。月薪3000-6000元。要求年龄18-35岁。工作内容为根据指定要求做动作，如叠毛巾、倒杯水等。采集的数据应用于人工机器人研发。工作简单轻松。

招聘焊工。薪资为8000-12000元/月。要求年龄在25至45岁之间，持有焊工证（包含二、三、四类钢项目），有工作经验且探伤二级片合格率高者优先。

温州煜腾包装(做帆布手提袋)招聘:跟单员1名工资:5000-6000(月休2天)上班时间：8:30-下午6:3022-45岁，文化程度初中以上工作内容：业务跟单，需要开小三轮车（不会可学），大致工作:订单进度跟进，打电商小包(小件不多)，需要有责任心，吃苦耐劳，长期工，短期做的请勿打扰。联系人；陈经理龙港彩虹大道130号

跟单 30岁以上，5年以上跟单经验，高中以上学历，上班时间 早班：8：00-12：00 12：30-17：30 中班：12：30-17：30 18：00-22：00 提供吃住，月休四天 每月20日准时发放上月工资 工作和宿舍环境舒适

招聘跟单发货人员，工作简单，氛围良好。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括：负责跟单发货流程，协调各方确保货物按时交付；制定发货计划，合理安排资源，提高发货效率；跟进订单执行情况，及时处理异常问题。任职要求：大专及以上学历；具备良好沟通协调与抗压能力；熟悉跟单发货流程，有相关经验者优先。薪资福利：综合薪资4000-7000元，另有节日福利、免费培训及晋升空间。

需要会电脑！录客户订单！会用办公软件！认真负责！

招聘灯饰跟单人员，人数多名。工作地址位于荷塘镇康溪工业区上围南1路1号信和照明（泰源百货附近）。

工作职责 1. 承担压力容器产品的方案规划与施工图绘制，确保设计成果满足国家及行业相关标准要求。 2. 参与产品开发过程中的技术审查，改进结构方案以提高制造效率并优化成本控制。 3. 协同生产团队处理制造环节的技术难题，提供必要的现场技术指导与支持。 4. 负责设计文档的整理与归档，构建完整规范的技术资料管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计类相关专业背景。 2. 熟悉压力容器设计相关法规与标准，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 3. 具有2年以上压力容器设计工作经验，具备承压设备设计资格者优先考虑。 4. 具备扎实的工程计算能力，可独立开展强度验算与结构改进工作

台前县候庙镇大杨村公路局旁边大量招旧衣分拣工一天100元试用期7天每50元要求，年龄26-55岁，要求干活踏实利索墨迹磨活的别来想多挣，可以批量承包联系电话:董

【岗位职责】 1. 具体对接设计部门，组织技术文件在各基地进行解析、转化、实施，并组织生产部进行总结和反馈，协调设计部门参加项目现场技术交流； 2. 组织各制造基地吸收转化图纸、编制BOM单，编制工艺手册和验收标准等技术文件，并监督执行； 3. 负责组织施工技术方案编制工作，审批技术方案，组织项目重大技术方案的交底工作，指导现场工程师为吊装、预应力、测量提供技术支持； 4. 深入各基地现场，指导构件工程师开展生产工艺的优化与改进工作，组织开展现场技术问题攻关和新产品的试制工作； 5. 负责模具及工装状态管理，指导各基地模具工程师建立模具管理台账，统筹模具的日常维保，管理模具图纸和更新计划； 6. 牵头设计部门、生产部生产模块、技术模块、品控模块、材料模块召开生产技术沟通会，进行技术交底和人员培训工作； 7. 根据销售部项目前期需求，协同各基地经理、PMC经理共同编制生产供货计划和施工组织方案； 8. 负责新基地的筹建的工艺布局和图纸设计工作，生产工作和新项目的交付施工管理工作； 9. 负责各制造基地构件工程师团队和各项目的现场工程师的管理和考评工作； 10. 上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、工民建、无机非金属材料工程等相关专业； 2. 3年以上大型混凝土、构件、水泥制品的工作经历； 3. 熟练掌握CAD绘图软件，熟悉混凝土、水泥、装配式建筑等行业的相关法规、政策和技术标准，具备解决混凝土常见质量问题和施工过程常见问题的能力； 4. 具备良好的语言表达能力和人际沟通能力； 5. 可以适应全国调动，可以跟随项目更换工作地点。

招长期工物流龙碑这工资面有意者连系

职责描述： 1、负责单组份聚氨酯胶黏剂产品的关键技术开发； 2、承担产品技术资料的编写及相关管理事务； 3、开展核心技术难题攻关及前沿技术探索； 4、组织对技术人员实施专业技术指导与培训。 任职要求： 1、高分子材料或化学相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有两年以上同类产品研发工作经验； 3、掌握聚氨酯胶黏剂的配方组成与性能特点； 4、能独立主导并推进开发项目落地； 5、具备出色的学习能力、逻辑思维及问题分析能力； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有钻研精神和创新意识。

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6. 安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

岗位职责： 1、接收客户订单并在系统中进行录入，确保及时处理； 2、根据客户提供的尺寸进行切片优化，提升材料利用率； 3、跟踪样品及大货订单进度，保障交付的准确性和时效性； 4、积极协助上级完成各项工作安排。 任职要求： 1、具备相关经验者优先，熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先； 2、工作细致认真，具备较强的数据敏感度，财务类专业背景优先考虑； 岗位福利： 1、固定月薪3000元，若独立跟进客户并促成合作可享受提成，无业绩考核压力； 2、工作内容简单，环境稳定，无工作压力； 3、上班时间早7:30至12:00，下午13:00到17:30，中午提供工作餐，无需加班，

不锈钢装饰加工厂，办公室前台接单。

招聘操作工，，年龄20-45岁（身体条件优秀者可适当放宽），能吃苦耐劳，有责任心，身体健康。非诚勿扰。工作地址：范县新区电商智慧物流园。

岗位职责： 负责micro-LED小尺寸屏体的开发流程，涵盖键合、刻蚀、侧壁钝化及光效提升方案，以及高亮度芯片光衰优化等工艺环节