公司文员，在移动公司办公，懂电脑，会表格制作。

月薪3000+奖金，一周休息一次。资料整理。要求熟悉办公软件，责任心强

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与拟定部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高度成长潜力：学习敏锐度测评排名前30%，具有跨领域知识应用能力 -抗压能力强：可在高压工作环境中持续稳定产出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面看待和思考问题

一、工作职责： 1、负责日常内勤事务：包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档等； 2、跟进并协调客户项目的日常执行与相关事宜； 3、完成上级安排的其他工作任务； 4、有光伏行业工作经验者优先考虑； 5、须持有有效驾驶证。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、工作认真负责，踏实肯干，具备较强的主动性和执行力。

办公室人员招聘 要求：熟练掌握电脑，对excel有一定应用能力 年龄：18-35岁 薪资：3000元 地点：任丘路与盘锦路交叉口师苑小区居委会院内 联系人：毛女士 电话：

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濮阳市华龙区招文员

一、工作职责： 1、负责日常内勤事务：包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档管理； 2、跟进并协调客户项目的日常执行与沟通事宜； 3、完成上级安排的其他相关工作任务； 4、具备光伏行业工作经验者优先考虑； 5、须持有有效驾驶证。 二、任职资格： 1、具有大专及以上学历，熟练操作计算机及常用办公软件； 2、工作认真负责，作风踏实，具备较强的主动性和执行力。

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内勤人员无需外联或拨打电话，熟练操作WPS办公软件，协助业务员制作报价单，完成上级交办的各项事务。 纯文职工作！纯文职岗位！工作性质稳定！ 底薪2500元+200元餐补+300元全勤奖，综合收入3000元以上，每周上六休一，享受法定节假日。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30

范县小娟家政 【订单类型】住家护工 【家里人口】2口人， 【家庭位置】莘县，大张某村，家里有暖气，空调 【年龄要求】55岁以下 【薪资待遇】5500/26单休 【工作内容】主要照顾一位六十岁不自理女老人，胃管，气切，雾化，。 【客户要求】必须有经验，干净利落，责任心，爱老人。满意可以加两百， 联系：

新店开业 真诚招聘 火速加入 前厅 吧台2名3600-5000 迎宾3名3500-4800 传菜6名3300-4500 服务员15名3500-5000 后厨 炒 菜2名7000-8000 二 灶2名5500-6500 凉 菜2名6500-8000 配菜师傅4名3800-5000 后厨大姐6名3300-4500 面点大姐4名3300-4500 洗碗大姐2名3000-3500 联系电话 7771488 店面地址：中原路濮上路交叉口向东20米路南。

濮阳市清丰县招装修木工

招聘：施工员 薪资：3-5k 职位详情： 1 负责项目各种施工方案和计划的编制和落实 2 全权负责项目实施过程中生产、质量、安全、文明施工，工作的组织协调与管理控制，以保证该项目各目标的全面实现。 3 根据实施的具体情况和公司的检查要求，调整计划与每周、每月的工作重点内容，控制计划进度 4 批准授权范围内的工程结算；协助公司办理授权范围外的工程结算工作。 4、合理安排用工及使用材料，降低工费及材料成本。 分包商供应商管理

招聘：钢结构安装工人5人专业人士，工资300一天，濮阳清丰县的优先安排。

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

【国企合作平台·实力共赢未来】 湖北车位管家科技有限公司 诚聘精英 --- 我们是谁？ 湖北车位管家科技有限公司，是中铁十八局集团指定合作销售，专注地下车位资产运营与管理，以国企品质背书、市场化创新模式，打造车位资产价值提升的领先平台。我们整合资源、优化服务，为业主与投资者提供专业化、全周期的车位解决方案。 为什么选择我们？ 国企战略合作：依托中铁十八局的品牌实力与项目资源，业务稳健可持续； 蓝海市场赛道：聚焦车位资产赛道，市场潜力巨大，成长空间广阔； 专业赋能体系：提供系统培训、资源支持与成熟方法论，助你快速成长； 共赢激励机制：具有竞争力的薪酬架构（底薪+提成+奖金）及晋升通道。 一、岗位概述 负责公司日常行政事务的支持与处理，包括文件管理、文书处理、行政接待、会议协理等，确保办公室日常运营高效、有序，为各部门提供优质的行政支持服务。 二、核心职责 1.文件与档案管理： ·负责公司各类文件、合同、档案的收发、登记、传阅、复印、扫描、归档和保管工作。 ·建立并维护电子及纸质档案系统，确保文件分类清晰、查找便捷。 ·严格执行公司保密制度，妥善管理重要文件。 2.文书与数据处理： ·熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，进行文档排版、数据录入、表格制作及简单的数据分析。 ·协助起草、编辑和打印通知、报告、备忘录等日常行政文书。 3.客户接待与行政支持： ·负责来访客户的接待、登记与引导，维护公司前台区域整洁有序。 ·管理办公用品的采购、领用、库存盘点，控制行政成本。 4.会议与活动协理： ·协助组织公司内部会议，做好会议通知、签到、记录及纪要整理。 ·协助筹办公司年会、团建等各类活动。 三、任职要求 ·学历专业：大专及以上学历，文秘、行政管理、中文、商务英语等相关专业优先。 ·工作经验：一年以上相关行政文员或前台工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 ·技能要求： ·精通Office办公软件。 ·具备良好的书面及口头表达能力，普通话流利。 ·具备基本的网络知识和办公设备（打印机、复印机、扫描仪等）操作能力。 ·素质要求： ·细致认真，责任心强：对待繁琐工作有耐心，注重细节。 ·沟通协调能力佳：具备良好的服务意识和团队协作精神。 ·学习与适应能力强：能快速学习新事物，适应工作变化。 ·身高158以上，形象端正，举止得体：具备良好的职业素养。 四、公司福利 ·富有竞争力的薪资 ·完善的福利体系：五险、节假日福利、团建等。 ·良好的工作氛围：友好协作的团队，舒适的办公环境。 ·发展机会：系统的岗前培训，清晰的职业发展路径。 我们不和您谈理想，因为您的理想是不用上班还能准时领工资，我们只跟您聊待遇。

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一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制； 2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心； 5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧； 6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，享受年终奖金 2、缴纳五险一金 3、免费提供住宿及三餐

岗位职责： 1.负责项目公司行政事务的日常运作管理； 2.组织基地各类会议并整理会议记录； 3.管理基地车辆调度与使用安排； 4.监督基地食堂运营及宿舍日常事务； 5.负责考勤统计与劳务人员相关管理工作； 6.协调各部门间的沟通与工作对接； 7.承担基地办公用品及后勤物资的采购任务； 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备专科或以上学历； 2.工作积极主动，具备优秀的计划能力、沟通技巧、组织协调能力及表达能力； 3.具备较强的逻辑思维能力，能够独立开展工作； 4.应变能力突出，能灵活应对并解决工作中出现的问题； 5.具有良好的团队协作意识； 6.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力； 7.有跨区域协作或管理经验者优先录用。

工作内容1.简单的懂电脑操作就可以，来了不会可以先学习

钢结构车间主任，有在钢结构生产厂管理经验。1W+

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岗位职责： 1、接收客户订单并在系统中进行录入，确保及时处理； 2、根据客户提供的尺寸进行切片优化，提升材料利用率； 3、跟踪样品及大货订单进度，保障交付的准确性和时效性； 4、积极协助上级完成各项工作安排。 任职要求： 1、具备相关经验者优先，熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先； 2、工作细致认真，具备较强的数据敏感度，财务类专业背景优先考虑； 岗位福利： 1、固定月薪3000元，若独立跟进客户并促成合作可享受提成，无业绩考核压力； 2、工作内容简单，环境稳定，无工作压力； 3、上班时间早7:30至12:00，下午13:00到17:30，中午提供工作餐，无需加班，

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✅招聘分拣工：3-4人 早 6:30-10:00， 午12:30-16:30 薪资：2400+200(全勤奖) 要求：年龄35-50，吃苦耐劳，服从管理，手脚麻利。 ✅装卸工：5 人 要求：年龄30-50岁，能吃亏耐劳，服从管理 早 6:30-10:00 中12:30-15:00 晚 17:30-21:00 具体时间根据活儿干完 薪资：4800+200（全勤奖） 电话： 地址：黄河路与华安路交叉口向西五百米路南中仁停车场院内

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