工作时间7白班：30-19：30 夜班19：30-7：30 男女不限，年龄20-50。夜班工资翻倍

本公司注塑机120～360t设备共25台；双臂机械手，冷水机，除湿干燥机，自动上料机，模温机等辅助设备使用。 单休，节假日，提供食宿。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理实务，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累一线实战经验，为未来承担更大职责实现快速成长。 3. 掌握公司核心业务模式，参与市场动态分析与研究，协同制定企业战略发展规划。 4. 熟悉养殖基地的运作机制与管理流程，理解企业文化内涵，为未来胜任中层管理岗位奠定基础。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于接受挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不论学历背景、专业方向或工作经验如何，只要志在投身行业，愿意系统学习相关知识技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们甄选人才时重点关注的素质。 4. 专业范围：畜牧兽医、动物医学、动物科学、动检等相关领域。

福利待遇： 缴纳6险，提供食宿，超长假期，每年多次晋升机会，优秀员工持股分红及各种带薪培训、团建等丰富员工活动。 岗位职责： 1. 参与新型肥料（如水溶肥、生物有机肥等）的配方设计、小规模试验、中试放大及成果产业化落地工作。 2. 负责肥料产品的性能检测与田间应用试验，完成数据记录与分析，编写试验报告，并依据结果改进配方与工艺流程。 3. 协同制定企业级肥料产品标准和技术操作规范，支持生产端解决制造过程中的技术难题，确保产品品质稳定可控。 4. 配合完成研发项目相关资料归集、专利申请及技术文件撰写任务，负责研发实验室的仪器维护与试剂管理工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为土壤学、植物营养学、农业资源与环境、化学工程等相关领域。 2. 拥有3-5年或以上肥料研发从业经历，熟悉肥料生产流程者优先考虑。 3. 熟悉肥料研发的基础理论和实验方法，了解不同肥料类型的特点及其适用场景；具备扎实的化学与农学基础知识，可独立策划并实施田间试验和实验室检测，具有较强的数据统计与解读能力。 4. 热衷于农业技术研发工作，富有创新意识和实践能力，能适应一定强度的研发任务压力。

备注： 1. 本科200元/天，研究生230元/天，博士250元/天；公司提供宿舍。 2. 实习期至少6个月。 3. 有航模队经验优先。 【岗位职责】 1. 参与无人机适航审定工作，协助研发工程师完成适航相关技术文件的编写和修订。 2. 协助研发工程师开展设计工作，包括图纸绘制、技术文件整理等。 3. 参与研发样件的验证与测试，协助研发工程师搭建测试环境，完成测试并记录测试数据。 4. 协助研发工程师对故障进行定位、排查，跟踪记录故障解决进度。 5. 协助研发工程师与生产、外协供应商对接，处理试制、量产阶段发现的问题。 6. 参与无人机适航符合性测试，协助开展测试准备、现场跟进、数据整理等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，航空航天等专业。 2. 熟练使用Office办公软件，具备一定文档撰写和书面表达能力。 3. 工作认真细致，逻辑清晰，责任心强。 4. 实习周期：半年以上。 5. 了解无人机基本原理，在校期间有航模队、机器人类科技社团经验或科研竞赛经验优先。

【岗位职责】 1. 负责卫浴配件的原理研究、功能升级及成本优化； 2. 负责适配产品配件，制定新、老产品配件标准和参数，建立并维护系统资料，确保配件满足行业标准或客户要求； 3. 负责配件部分的BOM编写和配件签样，确保及时、准确，以便PMC可以及时购买配件物资； 4. 负责配件文件制作下发及标准培训，确保按时、准确，保障生产部顺利包装； 5. 负责按照出样单要求，提供所需发样产品的配件准备。 【岗位要求】 1.

要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程； 职位性质：全职 学历要求：本科生及以上； 工作经验：3年及以上； 岗位职责： 1. 承担压力容器的全流程设计任务，涵盖整体布局、结构规划及零部件精细化设计； 2. 编制与压力容器相关的技术文件，为制造单位提供明确的生产指导； 3. 开展压力容器强度校核计算，确保设计方案满足国家及行业相关法规与标准； 4. 绘制压力容器施工图纸，清晰标注尺寸、公差、焊接工艺等关键技术参数； 5. 在设备制造过程中提供技术支持，及时解决出现的技术问题； 6. 参与压力容器的安全评估与潜在风险识别工作； 7. 撰写设计说明、技术文档，并组织图纸审查及技术交底会议； 8. 对接协同其他专业，保障设计方案的协调统一； 9. 协助质量管理部门完成设计阶段的验证与确认流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 熟知压力容器设计规范，掌握GB/T、ASME等国内外标准体系； 3. 具备压力容器本体结构设计实践经历，熟悉材料特性及选材依据； 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具，完成三维建模与二维图样输出； 5. 掌握常用分析软件，能独立开展结构强度核算； 6. 了解压力容器加工制造流程，有实际项目参与经验者优先考虑； 7. 具备较强的沟通协作能力，积极主动，具备高度的责任意识。

岗位职责: 1. 负责3、4、5轴设备的运行调试及日常维护 2. 根据生产需求完成设备参数设定与工艺优化调整 任职要求： 1. 掌握多轴加工设备的操作规范，具有实际调机经验 2. 态度端正，责任心强，能服从生产计划安排并高效执行 3. 具备较强的故障分析能力与良好的团队配合意识

招聘门卫:现枣强东外环招门卫一名，年龄45—60岁，上24小时休24小时，工资1800元，具体事宜面议。联系人:王主任

【招聘】电焊工数名【薪资】5000-8000/月【要求】员工计件工资多劳多得【电话】同微【地址】衡水脚轮厂-------------------------

下午在湖大道附近招聘替班人员，技术不熟练者请勿联系。

招外墙工人2人现钱

明天招聘两名员工，负责剔凿清理工作，薪资日结。

【岗位职责】 - 负责注塑设备操作与日常维护 - 按标准完成产品生产及质量自检 【职位要求】 - 不限学历、不限经验 - 能适应夜班、白班、倒班等多种班次 【工作时间】 - 夜班、白班、倒班可选，具体面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-9000元，月结 - 五险一金、包住、包吃 - 加班费、加班补助、饭补、话补、房补 - 全勤奖、可预支工资

都江堰 包吃包住+工作简单+可带手机 招聘要求：30-48，男女不限 薪资待遇：综合4500~6000/月，个人计件，多劳多得 岗位安排：注塑工 上班时间：08:00~20:00，上六休一 吃住情况：包吃住，2人间 发薪日期：25号，可预支

佛山南海松夏工业区汽配厂｜社会工大量招人，厂区稳定靠谱！生熟手均可 要求：男女不限，16-51 周岁，工期 3 个月 入职门槛低：不用体检、包吃包住、不查征信 【岗位薪资】 1、注塑开机｜临时工，两班倒，男女不限，上 26 天 前三个月保底 5500 + 计件，综合 5500～8000 元 2、注塑装配｜正式工，长白班，，上 26 天 前三个月保底 5000 + 计件，综合 5000～6500 元 福利：做满 7 天，每周可预支 300-500 元；月休 2-4 天 扣费：保险 50 元 / 月 发薪：次月底统一发放上月工资 地址：佛山南海松夏工业区汽配厂. 有意直接联系！！！

河源市标信电子科技有限公司成立于2005年，原总部在广州番禺，于搬迁至河源高新区，是一家专业于研发、生产及销售为一体的企业.主要生产手机保护壳、保护膜及数码配件产品，产品涵盖PC、TPU材质，提供丝印、镭雕等工艺定制服务，客户包括苹果、三星、华为、小米、VIVO等品牌。在河源高新区拥有自建厂房35000多平方，旗下拥有多家子公司。招聘岗位如下：1、销售总监1名2、PMC主管1名3、CNC2名4、QC（两班倒）1名5、注塑技术员4名6、仓管员4名7、模具补师1名8、注塑普工（两班倒）多名★★★福利：自助式饭堂，宿舍配有空调热水器，双人标间等，员工3人/间（配衣柜）,正式工不住宿补150元，夜补40元/晚，伙食每月充值600元（按当月实际消费金额员工承担30%，超出600元自行充值）。每月25日准时发放工资。联系人：王小姐

岗位职责： 1.操作吹塑机、注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求。 2.按照作业指导书进行模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检。 3.及时发现并处理生产中的异常（如缺料、飞边、色差、变形等），做好设备日常点检与简单保养。 4.配合质检部门完成产品检验，如实填写生产记录与交接班日志。 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有注塑相关工作经验者优先 3.责任心强，具备基本识图能力和质量意识 4.能适应倒班制工作安排，服从生产调度管理 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

急招车间出图人员，待遇优厚。工资面议，有经验者优先。

岗位职责: 1.负责模具制造生产车间的日常运营与管理工作 2.确保各生产环节有序衔接，监督生产计划的落实 3.维持车间良好工作秩序，落实安全生产规范 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好的沟通技巧，能统筹调配各类生产资源 3.熟悉模具制造流程及相关工艺技术 4.熟练操作数控铣床，并具备指导cnc操机人员的能力 5.具有五年以上相关行业工作经验 公司介绍：新筹备模具制造与机械制造项目，模具制造前期以线性模具为主，类似挤出模具。模具制造以三轴数控铣床，钻床，磨床为主。机械设备制造主要以非标机械为主，公司有专业的机械设计部门完成工程图，按工程图组织生产加工组装。

岗位内容： 1. 规划并优化生产工艺流程，提升生产效能与产品品质； 2. 运用精益理念推动制造环节改善，降低运营成本并提升产品附加值； 3. 组织并引导团队开展问题发现与解决工作，落实持续改进目标。 任职要求： 1. 具备精益工程实践经验，熟练掌握各类精益工具与实施方法； 2. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力，能高效组织团队推进项目； 3. 技术背景扎实，具备较强的设计能力、分析思维及创新意识。

压力容器及过滤装置的设计

工作职责： 1、负责不定期检查生产人员执行操作规程、工艺规程的情况，防止质量事故和安全事故的发生； 2、负责按照BOM规定控制物料消耗； 3、负责协调好上下工序之间或部门之间的关系； 4、负责根据下达的生产任务，完成本工序的生产任务； 5、负责组织各工序日常生产，随时检查生产落实情况，发现问题找出原因，采取有效措施加以解决； 6、负责监督并检查车间班组长生产数据报表情况，并作业环境6S管理情况； 7、负责控制生产成本、提高生产效率； 8、负责根据公司的质量目标制定本车间的质量目标，加强员工质量意识； 9、根据公司的绩效要求对下级工作作出考核和评定； 10、做好日常员工间的沟通以及对其情绪的疏导，确保人员稳定。 任职要求： 1.具备叶片制造或相关行业生产管理经验3年以上； 2.学历大专及以上学历； 3.年龄20-40周岁，身体健康，能接受倒班 4.熟悉生产流程与工艺，具备较强的组织协调、问题解决及团队管理能力，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位内容： 1. 负责机械零部件的图纸绘制与审核工作； 2. 参与机械设备的设计开发及结构优化，提升产品性能与市场竞争力； 3. 编写并维护机械制图的相关标准与技术规范。 任职要求： 1. 具备机械设计或相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉常用机械设计软件，如Creo、SolidWorks等； 3. 拥有机械制图和三维建模实践经验，可独立承担零部件的设计与改进任务； 4. 具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门沟通协作，推动项目顺利进行。

岗位职责：负责过滤器及过滤系统的方案设计与成本核算， 需具备5年以上压力容器行业工作经验， 本科及以上学历，持有中级工程师证书， 具有ASME或GB150设计经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责压力容器的结构设计与方案制定，确保符合行业标准和项目需求。 2. 参与设计方案的评审与优化，协助推动项目技术实施。 3. 编制相关技术文档和图纸，确保设计流程规范、记录完整。 4. 配合生产及质量控制部门，提供技术支持与问题解决方案。 5. 跟进项目执行情况，及时协调解决设计相关技术问题。 【岗位要求】 1. 熟悉压力容器设计流程，掌握基本的工程设计理论与方法。 2. 能够熟练操作相关设计软件，具备独立完成设计任务的能力。 3. 了解压力容器相关的技术标准和规范，具备规范执行意识。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力。

【岗位职责】 1. 负责电解液相关技术研发与优化工作。 2. 参与新产品开发及实验方案设计与实施。 3. 协同团队完成技术问题分析与解决。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，双一流及以上院校，具备电解液领域相关的技术背景和实践经验，可接受应届生。 2. 熟悉电解液材料性能及测试方法。 3. 具有较强的问题分析与创新能力。 4. 现base地为河北沧州，后续可根据个人发展去往江苏常熟/上海分公司。 5. 优秀者薪资可谈。

1. 有良好的团队合作意识，勤奋好学。 2. 能熟练运用二维、三维机械设计软件，能运用CAE分析者优先。 3. 有主机厂排气系统或排气系统制造工厂工作经验者优先。 4. 熟悉汽车行业质量体系，1年以上工作经验。

工作内容: 1. 结合公司整体发展战略，制定研发部门的中长期及阶段性目标与规划，明确技术、产品或服务的研发方向。 2. 统筹研发项目的全过程管理，包括计划制定、进度推进与执行监督，合理安排项目周期、经费预算与资源配置，协调多部门协作，保障项目按时、保质、按预算落地。 3. 主导技术创新工作，跟踪行业前沿技术动态与发展走向，组织并参与实验设计、数据解析、样机开发等研发环节，评估新技术的可行性与市场潜力，为管理层提供决策支持。 4. 确保研发流程符合企业质量体系及相关行业标准，识别研发过程中的潜在风险，制定预防与应对策略，提升项目成功率。 5. 负责公司知识产权的维护与管理，如专利申报、商标登记等工作，确保研发行为不侵犯第三方知识产权权益。 6. 统筹研发经费使用，优化资源配置效率，整合内外部支持力量，保障研发任务顺利实施。 7. 编制新产品研发的整体方案与实施计划，并推动落地执行。 8. 在产品量产前开展测试验证与过程追踪，确保最终产品质量达到既定标准。 9. 协同总经理制定企业发展战略，明确产品的核心竞争优势。 10. 负责研发团队的人才引进、培养与发展，构建高效协作的技术队伍，合理分配工作任务，明确岗位职责与目标，定期评估绩效并给予指导与支持； 11. 完成上级交办的其他相关工作 任职资格: 1. 具备无机非金属材料、高分子材料、化学工程等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟练掌握实验室常用仪器设备的操作及各类检测分析方法。 4. 品行端正、责任心强、工作踏实主动，具备良好的职业素养、抗压能力及团队合作意识。

切割下料工人，