工作时间7白班：30-19：30 夜班19：30-7：30 男女不限，年龄20-50。夜班工资翻倍

本公司注塑机120～360t设备共25台；双臂机械手，冷水机，除湿干燥机，自动上料机，模温机等辅助设备使用。 单休，节假日，提供食宿。

【岗位职责】 1. 熟悉FineReport 11.0，有实际开发经验（cpt、frm、驾驶舱、大屏），最好有驾驶舱作品可提供； 2. 持有帆软的FCP认证； 3. 有PostgreSQL数据开发经验，数据仓库开发建表； 4. 有ETL开发实施经验； 5. SQL代码优化，窗口函数，存储过程开发经验； 6. 可以尽快到岗。 【岗位要求】 1. 熟悉FineReport 11.0，有实际开发经验（cpt、frm、驾驶舱、大屏），最好有驾驶舱作品可提供； 2. 持有帆软的FCP认证； 3. 有PostgreSQL数据开发经验，数据仓库开发建表； 4. 有ETL开发实施经验； 5. SQL代码优化，窗口函数，存储过程开发经验； 6. 可以尽快到岗。

1. 学历要求本科及以上学历（含硕士）；招聘对象包括三类：2026届应届毕业生；钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生；非冶金专业但综合条件特别优秀的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等冶金特色院校毕业生优先考虑。 2. 健康状况 身心健康，无色盲、色弱，无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌病症，满足钢厂入职体检标准；能适应长期驻厂、一线跟班实操学习，接受阶段性倒班及现场调研任务。 3. 职业发展意愿 认可钢铁实体产业的长远发展方向，有志于扎根制造领域；愿意参与公司3-5年的系统化培养计划，服从北京总部及唐山、沧州基地的统一轮岗安排与岗位调配。 4. 综合素质要求 作风正派，无违纪记录，具备良好的职业操守和执行力；熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据统计分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写工作。 二、专业需求方向 本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才，单一专业能力突出者亦可申请，培养期间将系统补强跨领域能力。 1. 工艺技术类：冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。 2. 经营管理类：供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。 3. 优先考虑情形：拥有理工+经管双学位背景，或本科阶段辅修冶金相关课程，同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。 三、能力素质要求 1. 工艺理解能力：了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等钢铁生产主要流程；能够阅读并理解产量、质量、能耗、成材率等工艺报表，具备基本的数据解读能力。 2. 管理协同能力：逻辑思维清晰，能结合生产与经营数据进行交叉分析复盘；具备主动发现现场管理问题的意识，可在导师指导下参与问题诊断与流程改进；擅长跨部门沟通协作与事务统筹推进。 3. 文字表达能力：书面表达规范严谨，汇报陈述条理清楚；可独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料，并完成现场宣讲。 四、优先录用条件 1. 在校期间成绩优异，曾获校级及以上奖学金，专业排名前列； 2. 具备钢铁企业实习经历，或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业产销调研、商业数据分析等实践项目； 3. 持有大学英语四六级、初级会计、期货从业等相关职业资格证书； 4. 熟悉钢铁全产业链运作，了解原燃料市场、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及行业监管动态；物流方向优先考虑有钢铁行业或码头船运企业背景者。

岗位职责： 热卷品种开发工程师主要承担热卷类品种钢的研发工作，熟悉热卷产品从立项到量产的全流程开发环节，具备独立完成成分体系设计及轧制工艺制定与优化的能力，参与新产品的试制过程跟踪以及技术质量难题的攻关。掌握产品在下游市场的应用场景，能协同销售团队开展新产品市场推广及用户端应用技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），中级及以上职称，年龄不超过45周岁；材料成型及控制工程、材料加工工程等相关专业背景。 2、具备完整的产品正向开发能力，可独立规划新产品的工艺路径、生产方案及相关技术规范，熟悉产品终端应用需求及加工特性。 3、具有5年以上产品开发相关工作经验，有大型国有企业技术中心或研究院工作经历者优先考虑。 4、熟练使用各类常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力及良好的沟通协作能力。

岗位职责: 1. 负责模具的开发、加工及日常维护，保障模具稳定高效运转。 2. 参与产品生产流程，跟踪模具实际应用状况，及时处理现场异常问题。 3. 与团队协同作业，持续优化生产工艺，提升产线效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各相关部门顺畅配合。 2. 具备出色的故障分析与处理能力，可迅速响应并解决生产突发状况。 3. 拥有丰富的模具设计与制造实践经验，精通相关工艺技术及操作流程。

任职要求： 1. 能够识读工程设计图纸，具备模具设计经验者优先，可随时到岗； 2. 熟练操作CAD制图软件，能根据图纸要求完成CAD绘图工作； 3. 熟悉使用SW（Solidworks）软件者更佳，协助销售部门完成三维模型绘制； 4. 具备良好的沟通能力，能与客户及销售团队顺畅交流； 5. 能配合车间主任解决生产现场模具常见问题； 6. 有钢材折弯及激光排版相关工作经验者优先考虑； 7. 遵守车间管理制度，服从上级工作安排； 8. 工作踏实认真，积极主动，学习能力强； 9. 提供午餐及住宿

清凉店下村找住家保姆照顾90女老人，抱轮椅喂饭4500元4天休，

仲景香菇酱招聘长期周末促销员，能积极试吃叫卖员，日工资一天100元，有丰富销售工作经验者优先，电话同，

招聘小工，薪资为一百八九每小时。同时招聘杂工，工作时间为两三天。

深州水泥板围墙厂招聘打板、起板工人。薪资采用包工模式，人均日薪300元，多劳多得。要求能吃苦，做事认真有责任心。工作地点在西魏村。

单2衡水哈院康复科女病人，120斤左右。抱轮椅一条腿能吃劲，意识清楚，需康复科熟手女护工，年龄55岁以下。干净利落，全天不管吃200元接单电话

美的注塑林港注塑工 产品:家用空调外壳             工期:30天-长期 210元/天 两班倒  工作满3天可以借支300 入职需常规体检60元(自费) 白班210元/天   晚班210元/天 月综合工资:6000-6500元/月 工作岗位:削皮锋 打包装 看外观(生熟手均可) 年龄性别:16-50岁 男女不限 工作时间:每天10-11小时(工作轻松件简单) 福利待遇:包住不包吃 入职必备:身份证原件+复印件2张 注意事项:面试不能穿短裤 拖鞋 背心 裙子 工作满7天可以借支500离职结清所有工资 工作地址:北滘·林港

岗位： 1、 装配工18元/时 2、 注塑：白班 180，夜班 210。 【工作内容]：装配：打螺丝，装配，贴标签，打包，质检(工作轻松)。 注塑：削批锋，包装，检查外观。 注意 【招聘要求]18-50岁，男女不限 【吃住方面]包吃包住，饭菜可口，三菜一汤，宿舍水电均摊 工作 第四下班每天可以借支150元、离职当天企业出工时可以结清工资

即墨塑胶厂0元入职 缴纳五险，无需体检 长白班/ 两班倒任选 免费三餐免费用水无住宿押金电费平摊 招聘年龄 30-50周岁[烟花]男女不限 上班时间 7：30-7：30 招聘岗位 ①吹膜员工：两班倒，计时工资，平均一天220元左右 ②造粒员工：两班倒，计件工资，平均一天300元左右 ③液袋员工：热合工，包装工 长白班，计件工资，平均一天-- 9小时/250元左右12小时/320元左右 ④注塑男女不限:两班倒，计时18元/小时，吃饭不扣工时，12个小时都算工时，一周一倒班40元夜补/天，月工资6000＋

底薪5-6K，两班制，月休2天

伦教注塑厂 工期:30天-长期 白班192元/天夜班212元/天 主要生产:家电小产品，吃住条件:包吃包住，(吃饭自带碗筷)工作岗位:削披风，看外观，打包装等年龄要求:18-48岁，两班倒坐班辞职提前10天。每周可借支300-500元。工作时间:8:00-20:00,20:00-8:00工作地址:伦教工业区

【岗位职责】 1. 负责公司通知、制度、报告、会议纪要的起草、打印、复印、扫描及归档工作，做好纸质与电子档案的分类保管。 2. 组织部门会议，负责会议通知、会场准备及会议记录，整理纪要并跟进事项落地。 3. 保管保险柜产品资料、检测报告、资质文件，并按需进行调取和复印。 4. 负责行政后勤辅助工作，包括办公用品、劳保用品的申领、登记、发放与库存盘点。 5. 负责来访客户及供应商的接待与登记，接听办公电话并做好信息的记录与传达。 6. 协助基础人事工作，包括员工考勤收集整理、入离职资料归档及花名册更新。 7. 维护办公环境，负责办公设备（如打印机、复印机）的日常维护与报修。 【岗位要求】 1. 学历：中专/大专及以上学历，文秘、行政管理相关专业优先；有制造业工厂文员经验优先，优秀应届生可接受。 2. 技能：熟练使用Word、Excel，打字速度快，文档排版及表格制作熟练。 3. 能力：对数字敏感，细心严谨，确保单据报表准确无误；具备基础文字撰写能力；擅长跨部门沟通，执行力强；具有保密意识（需对保险柜产品图纸、订单信息进行保密）。 4. 素质：工作踏实稳定，能适应工厂办公节奏，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。

过滤设备设计，有工作经验优先

涂装组长 【岗位职责】 1. 负责涂装车间日常生产管理，合理安排班组人员分工，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 监督涂装工艺执行情况，检查涂层质量（如附着力、平整度、色差等），及时解决生产中的工艺问题与质量异常。 3. 管理班组人员，包括考勤、技能培训、安全规范宣导，杜绝违章操作，保障车间生产安全。 4. 协调与仓储、质检等部门的对接，确保原材料供应、成品检验等环节顺畅，做好生产数据记录与上报。 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，3年以上工业涂装（如汽车、机械、家具等）相关工作经验，1年以上班组管理经验。 2. 熟悉涂装工艺（喷涂）及设备操作，能精准判断并处理涂层缺陷。 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力及应急处理能力，能带领团队高效完成生产目标。 4. 遵守安全生产规范，无相关行业安全事故记录。 【福利待遇】 1. 薪资：8000-10000元/月（根据经验面议）。 2. 福利：五险一金、节日福利、定期技能培训、包吃住（或食宿补贴）。 工作地点：河北省衡水市景县龙华开发区 联系人：陈经理 简历投递邮箱：***************（邮件主题注明“涂装组长+姓名”）

1、精通消失模铸钢的完整工艺流程； 2、具备独立处理消失模铸钢过程中常见质量问题的能力； 3、能读懂机械零件图与铸钢工艺图，熟练编制作业指导书及设定工艺参数标准； 4、掌握消失模专用材料的性能及其应用规范； 5、熟悉铸钢件行业的检验标准及材料理化性能指标要求； 6、能够撰写工艺技术文件、质量统计报表及持续改进报告。

生产任务协助与执行： 协助生产计划实施：配合主管依据订单情况及产能状况，制定切实可行的生产排程，明确各环节生产任务与目标，保障软床产品按时、保质、保量交付。 参与生产作业：深入生产现场，学习并参与软床制造的各个工序，包括缝纫、毛坯制作、包制、打包等基础操作，熟悉生产工艺流程，掌握质量判定标准。 生产过程监督与控制： 物料管控：跟踪生产过程中物料使用状态，确保领用、发放与消耗符合规范要求，防止浪费与库存积压，实时监控物料库存水平。 品质把控：依照既定质量标准，对半成品及成品进行巡检与抽样检查，发现问题及时上报并协同处理。 进度跟进：实时掌握生产进展，识别可能影响进度的异常因素，如设备停机、人力不足等，及时向上反馈，并协助调配资源解决问题，保障生产顺畅运行。 人员管理与团队协作： 员工沟通协调：与产线员工保持有效交流，了解其工作状态与实际需求，收集并传递员工的意见与建议。 培训支持与发展：在个人成长的同时，协助主管开展新员工带教工作，传授岗位技能与实践经验，助力新人快速融入岗位。 数据统计与分析： 生产数据记录：负责采集并整理生产相关数据，包括产量、品质、工时、材料损耗等，确保信息真实、完整。 数据分析与汇报：利用办公软件对数据进行整理分析，编制生产日报、周报、月报等报表，为管理决策提供数据支撑。 现场管理与改善： 5S执行：积极参与车间5S管理活动，维护现场整洁、有序、安全的工作环境，提升作业效率与产品品质。 持续优化：留意生产过程中的细节问题，主动提出改进建议，参与流程优化项目，推动效率提升与成本降低。

岗位职责： 1. 参与机械类产品研发与设计工作，确保设计方案满足项目目标及相关规范； 2. 承担产品图样绘制及修订任务，同步完成相关技术文档的编写与整理； 3. 配合生产团队，协助解决制造环节中的技术问题，推动工艺流程优化； 4. 开展机械零部件的选型与性能测试，保障所用材料符合设计指标； 5. 持续跟踪行业发展趋势，积极应用新工艺、新材料以增强产品优势。 任职要求： 1. 具备机械设计、制造及其相关领域的专业基础； 2. 熟练操作CAD等工程设计工具，拥有较强的结构设计功底； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效开展跨部门协作； 4. 熟悉机械设计原理与材料特性，具备一定创新思维； 5. 学习能力强，善于分析并解决问题，可适应快节奏的工作变化。

岗位职责： 1. 承担复合材料的研发与结构设计任务 2. 参与复合材料产品制造流程，保障生产质量达标 3. 针对现有复合材料产品开展优化与性能提升工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程或相关专业背景 2. 拥有复合材料领域相关的实际工作经验 3. 掌握复合材料设计理论及成型加工技术 4. 具备较强的创新意识与团队合作能力 5. 需具备3年及以上复合材料研发或工艺技术工作经历

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队，组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升，持续降低制造成本 5.协调供应链、研发、品质等部门，保障交付及时性与运营高效性 任职要求： 1. 高中及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程并提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定相应调整措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与产品品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关流程，可精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。

1、负责不定期巡查生产人员对操作规程及工艺规程的执行情况，预防质量与安全事故发生； 2、依据BOM要求严格管控物料使用，确保消耗在规定范围内； 3、协调上下工序及相关部门之间的协作关系，保障流程顺畅； 4、根据下达的生产计划，组织完成本工序的生产任务； 5、统筹各工序日常生产运行，实时跟进生产执行情况，及时发现问题、分析原因并采取有效措施解决； 6、监督车间班组长生产数据填报工作，并检查作业现场6S管理落实情况； 7、持续优化生产成本，提升整体生产效率； 8、结合公司质量目标，制定本车间质量指标，强化员工质量意识； 9、按照公司绩效标准，对下属工作表现进行评估与考核； 10、加强员工日常沟通交流，关注并疏导员工情绪，维护团队稳定性。

1、高分子材料相关专业，博士学历，掌握高分子材料的合成、改性及其应用技术； 2、熟练掌握两类目标树脂的分子结构设计、合成方法、分析表征与性能评估；熟悉PCB及覆铜板行业发展趋势，了解覆铜板用树脂在下游配方中的调配应用，能够开展应用性能验证，并响应终端客户的技术需求； 3、具有扎实的研发背景，具备较强的项目组织、沟通协调、对外协作及市场信息收集能力； 4、优先条件：具备工程化或产业化实践经验，有中试及规模化生产实际操作经历； 5、博士学位，研究方向为有机合成、高分子材料等相关领域；

【岗位职责】 1. 参与公司各部门的基础工作，深入了解业务流程； 2. 协助上级进行日常管理工作，提升工作效率； 3. 根据数据分析，提出改进建议，优化业务流程； 4. 接受公司培养计划，逐步承担更重要的管理职责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应届毕业生或有相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动团队合作； 3. 具有较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应变化； 4. 积极主动，有强烈的责任心和进取心，愿意接受挑战。

工作职责 1. 参与公司研发、销售、生产、质量、供应链等核心业务部门的轮岗实践，全面掌握汽车零部件制造各环节运作流程。 2. 配合部门主管推进日常事务执行，参与生产效率提升、成本优化等相关项目实施。 3. 基于轮岗经历，提出可落地的业务改进建议，助力跨部门协作效能提升。 4. 接受系统的管理技能培训，为未来承担管理职责夯实专业基础与综合能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，在校期间有学生干部任职经历。 2. 具备良好的逻辑分析与实际问题处理能力，能较快适应制造业工作环境与节奏。 3. 沟通表达清晰，具备团队合作意识，愿意在一线岗位持续积累实践经验。 4. 热爱汽车零部件制造领域，具有明确的职业发展方向和长期发展意向。