安装集团招聘消防水工长，公司长期正式员工，可交五险。岗位职责： 1. 施工前期准备：图纸会审、提料下料、技术交底； 2.现场施工管理：组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工； 3.试压、试压、冲洗、调试、报验； 4. 材料、人员、安全管理； 5. 进度与协调：协调甲方、监理及交叉施工部门，确保工期和项目目标的实现。 任职要求： 1.3 年以上消防水现场施工经验； 2.能长期驻项目工地； 3.有经营意识。 联系电话：

1、负责机械设备的拆卸、安装与维修技术指导，公司业务主要面向冶金行业，项目分布于全国各地。 2、开展成本分析与管控，统筹施工人员、设备、主材及辅材配置，优化施工方法与工艺，依据不同工地实际情况进行项目整体协调。 3、推动安全隐患减少，强化施工现场安全违规行为的监督与管理。 4、执行项目合同，独立编制并落实施工方案，制定并推进施工进度计划。 5、独立完成项目预算编制，参与投标与招标相关工作，负责施工完成后项目的验收及工程结算事宜。 6、及时跟踪国家建筑施工领域的法律法规更新及相关行业动态，探索并应用新工艺与技术创新。 7、承担图纸审查、技术资料编写及技术交底工作的实施。 8、存在出国作业的可能性。 9、持有机电或建筑类一级建造师证书，河北二级建造师资格者亦可，具备工程师职称者优先考虑。 10、能够接受长期外派，具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，拥有良好团队合作意识，为人诚实正直，具备一定领导能力。 11、全面掌握项目施工状况，可深入施工现场掌握实际施工进展。 12、熟练操作Office办公软件

保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制施工组织设计、技术交底及专项方案，并监督落实执行情况 3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，及时处理现场技术问题

招聘:庭院装修工长，要求:会测量、看图及算量，能带领工人组织生产，有意者，面谈！

1、负责公司项目验收相关制度流程的制定、完善、督促执行； 2、负责组织主管部门、业务单位、相关专业部门及施工单位进行阶段性验收及竣工验收； 3、负责完成领导临时交办的任务。 岗位要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，机械工程、土木工程、电气工程、机电一体化、工程管理等相关工科专业背景； 2、年龄要求：35-45 周岁，身体健康，能适应长期现场验收工作； 3、工作经验： 5年及以上钢铁行业工程 / 设备验收相关工作经验，其中至少 2 年团队管理或科室负责人经验； 4、其他要求：原则性强，能坚守质量底线，拒绝妥协性验收；具备较强的责任心与细节洞察力，能识别隐蔽工程或设备潜在问题；持续学习意识强，能跟踪行业技术更新与标准修订；

工作职责 1. 负责设备工程体系的搭建与完善，制定车间设备中长期维护策略及技术革新计划，保障设备运行能力匹配生产工艺需求。 2. 主导设备安装、调试及升级改造项目的落地执行，从机械构造、电气控制等方面优化技术参数，提高产线运作效率。 3. 搭建设备工程数据管理平台，通过运行数据分析定位共性故障原因，提出工程技术层面解决方案并推进实施。 4. 参与设备安全性能评估工作，编制符合行业规范的安全操作规程，有效降低生产过程中的安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关工科专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业设备工程技术工作经验，熟悉机加工或铸造类设备的工作原理与技术标准。 3. 熟练使用设备设计相关工具，可独立完成改造方案的图纸绘制与技术论证。 4. 具备系统化分析问题的能力和良好的跨部门协同经验，能牵头组织多团队解决复杂工程问题。

岗位职责： 1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理，优化供电网络布局，强化供电系统事故的预防与应急管控。 2、牵头部门设备管理事务，组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作，推动智能化手段在设备运行中的应用，持续完善设备管理体系，实现管理标准化、流程化。 3、严格落实集团各项管理制度，确保集团下达的各项任务目标高效完成。 任职要求： 50周岁以下，大专及以上学历，具备中级及以上职称或技师及以上职业资格；8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验，熟练掌握高压供电运行机制，具备故障快速诊断、事故分析与处置能力；身体健康，工作踏实，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，认同敬业集团企业文化，能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责： 1、承担采暖、通风方案及消防系统工程的设计任务； 2、开展设计相关的计算与分析，编写设计说明和技术计算文件； 3、配合完成技术报告或专项技术方案的编制工作； 4、参与设计过程中的协调工作，并推进施工图纸的深化设计； 5、具备数据中心、算力中心电气设计背景者优先录用。 任职要求： 1、具有中级及以上职称，5年以上甲级建筑设计院工作经历，熟悉数据中心、算力中心暖通设计流程； 2、主导过大型项目设计，具备丰富的施工图审查经验，掌握国家及地方现行暖通设计规范与标准，可独立开展暖通专业设计； 3、拥有良好的沟通协作能力与逻辑分析能力，工作认真细致，具备高度的职业素养和责任意识。

企业名称：纽恩泰空气能招聘岗位：店员年龄要求：20~30岁招聘人数：2名薪资待遇：3000+多劳多得（底薪+提成+奖金）收入上不封顶岗位要求：会电脑会剪辑视频会直播有经验工作时间：8-12点，14-19点联系电话：联系地址：大名县天雄路西段路北点击查看更多岗位井号：井号：

企业名称：大名县少先队队史馆招聘岗位：讲解老师（数名）招聘岗位：暑假工（20名）年龄要求：18-35周岁性别要求：不限薪资待遇：面议工作时间：8点半到十二点，下午两点半到八点岗位要求：1、语言表达能力强，性格活泼开朗、善于沟通；2、喜欢学习，责任心强，服从管理。3、帮助小朋友换衣服4、会使用相机，《不用会可以免费培训》联系电话：联系地址：大名县青少年宫（少先队队史馆）

电商总监工作地址:邯郸15k

【招聘岗位】乡镇、县城送货司机【薪资待遇】4000-8000上不封顶底薪＋提成＋全勤乡镇有饭补定期团建，待遇优厚【岗位要求】培训期间有人带，固定线路固定超市，需调换货具体面谈，要求有责任心的，服从公司管理。【工作地址】馆陶县永济路与南环路交叉口路南大院【联系方式】

邯郸市邯山区重点高中食堂，下学期9月份需要新增馅类小吃，包含小笼包、烧麦、馄饨、水饺、鸡蛋汤等为一体的作业组，要求出餐快，味道有特色，有意预定的联系详谈另外招聘成手食堂厨师一名，一日三餐按时供餐，待遇优厚发展稳定，按时发工资

• 设计院空调暖通设计：3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上） • 资质：机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5. 跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方案 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.

1、参与项目前期技术对接、现场勘查、技术沟通，根据项目需求出具合理的暖通实施方案； 2、负责施工现场暖通专业技术管理工作，包括技术交底、管线排布优化、施工质量把控、进度跟进，及时解决现场施工中的技术问题； 3、配合工程施工、监理、甲方完成图纸会审、工程变更、签证核算、隐蔽工程验收、竣工验收及资料整理工作； 4、负责暖通系统调试、风量水量平衡测试、系统试运行优化，确保项目暖通系统达标交付； 5、熟悉消防通风、节能、人防等相关规范，严格把控项目施工合规性、安全性、节能性； 6、配合完成项目结算、售后技术对接、项目复盘优化等工作。

岗位名称：暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作，涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨，审核暖通施工图纸，排查图纸错漏碰缺问题，结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺，确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件，明确施工标准、工艺要求及质量控制点，指导施工班组规范作业，保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控，跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序，严格把控施工质量、施工进度及现场安全，及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作，配合造价部门完成预决算审核，有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商，配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作，跟进整改闭环，确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档，保证资料完整、规范、可追溯，符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度，排查暖通施工安全隐患，规范设备安装、高空作业、机电施工流程，杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业，持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验，熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识，精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺，能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作，熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力，可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，能适应施工现场工作环境，可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录，有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资：8000-16000元/月，根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级，资深技术人员、持证人员薪资可面议，年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期，年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴：职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴，多项福利叠加，薪资待遇优厚。 - 成长体系：完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训，清晰的晋升通道（暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理）。 - 额外福利：项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金，平台项目稳定，提供长期职业发展与晋升机会。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作职责： 负责工商业用户现场勘察，完成屋顶结构、光照条件等基础数据的收集与评估。 独立开展光伏系统方案设计，涵盖组件配置、逆变器选型、电气布线及支架系统规划等关键内容。 编制项目技术文档、工程量清单及投资收益分析报告，为商务对接与项目投标提供技术支持。 协同施工团队解决项目建设中的技术难题，保障设计方案的有效实施。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程等相关专业背景。 掌握光伏系统设计标准，熟练使用PVsyst、AutoCAD等专业设计软件。 具有工商业光伏项目设计经验，能够独立完成从现场勘查到方案输出的全流程工作。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 6.短期工勿扰

工作职责： 1. 严格按照设备SOP执行日常操作、维护保养及巡回检查，持续监控设备运行状况，及时处理现场突发故障，协同分析问题成因，确保设备稳定运转； 2. 协同资深工程师参与新生产线建设、设备技术改造、节能优化及自动化提升工作，跟进现场施工与调试进程，保障项目按计划推进； 3. 负责设备相关验证确认文件的编制、整理与归档管理； 4. 负责设备SOP、维修记录及备件台账的编制与动态更新； 5. 对生产人员实施培训，规范操作流程，提升团队设备操作与日常维护水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备丰富实践经验者可放宽至大专； 2. 具备3年以上设备维护与改造工作经验，有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑； 3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基础知识，熟练使用机械制图软件，具备较强的现场故障排查与实操能力； 4. 工作积极主动，执行力强，具有良好的学习能力和团队合作意识。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:邯郸市、成安及周边 6.短期工勿扰 7、工作稳定

工作职责： 负责工商业及户用光伏项目的实地勘察，根据客户实际需求与现场条件制定可行的施工设计方案。 完成光伏系统的电气、结构设计与组件排布，编制符合标准的施工图纸及相关技术文档。 协同施工团队处理现场技术难题，保障设计意图准确实施，确保工程质量和进度。 参与项目竣工验收，对设计过程的合规性与成本效益进行总结分析并持续优化。 任职要求： 大专及以上学历，电气、新能源、建筑等相关专业者优先考虑。 掌握光伏系统基本原理，熟练使用CAD等绘图软件，具备独立开展光伏项目设计的能力。 有工商业或户用光伏项目设计经验，熟悉相关行业规范与安全技术标准。 具备较强的沟通协调能力与现场应变能力，能够适应项目现场作业环境。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 6.短期工勿扰