招聘资格: 有相应建筑类资格证书，10 年以上房建及构建筑修缮施工经验。要求长期稳定工作。 岗位职责： (1)全面负责项目施工技术，进度，人员，质量与安全管理;编写施工方案等 （2）负责处理施工中出现的技术问题。参加工程的竣工验收并做好记录；对不合格作业及时采取措施纠正。 (3)熟练掌握电脑办公软件 薪资待遇:管吃住，工作长期稳定，工资面谈

沧州市黄骅市招工长/工程师

岗位职责： 1、承担防洪影响评估报告的编制、技术评审及汇报工作，确保评估结论科学准确； 2、关注国内外水土流失状况及水土保持领域的最新进展，熟悉相关新规范、新技术与新方法； 3、开展项目现场实地勘察，做好详细记录，并向建设单位收集齐全的相关资料，保证数据真实可靠； 4、负责与建设单位及主管部门之间的联络与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，水文与水资源、水利工程等相关专业背景，修读过水文学、水资源学等课程； 2、熟练操作计算机，精通Office、AutoCAD、Photoshop等常用软件； 3、具备3年以上防洪影响评价工作经验，能独立完成论证报告的撰写； 4、按时完成上级交办的任务，积极配合团队成员推进工作，具备良好的协作精神； 5、具备较强的沟通能力，能够与业主进行顺畅高效的交流。 专兼职均可，全职优先。 待遇：五险一金，周末双休，法定节假日，年度体检，年节福利等。

水电工长（经验：大型露天煤矿，大型矿山工作经验优先，熟悉图纸，熟练操作临水临电）

岗位职责: 1. 担任水利规划设计项目的技术负责人，把控工程整体质量与实施进度。 2. 参与水利工程方案的编制及技术指导，及时处理项目实施过程中的各类技术难点。 3. 协同团队成员推进项目执行，保障各阶段工作有序开展并达成既定目标。 任职要求： 1. 具有水利工程设计咨询领域相关工作经验，能独立承担工程规划与设计任务。 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门及项目人员高效配合。 3. 具备应对复杂技术问题的能力，能在工程实施中针对技术瓶颈提供专业解决方案。

岗位职责： 1、负责组织编制项目水土保持方案、开展水土保持监测及验收相关工作； 2、拟定项目实施计划，参与现场踏勘，收集整理项目所需资料，协调与建设单位、主管部门之间的沟通对接； 3、参与项目评审会议，准备汇报材料，并依据业主及评审专家意见对技术成果进行优化调整； 任职要求： 1、大专及以上学历，水文水资源、水土保持与荒漠化防治、水利工程等相关专业，条件特别优秀者可适度放宽学历要求； 2、具有2年以上相关领域工作经验，能够独立完成水土保持方案、监测报告及验收文件的编制； 3、具备良好的文字表达与统筹能力，熟练掌握OFFICE、PS、CAD等办公及制图软件，专业基础牢固； 工作时间： 冬季：8:30-11:45，13:30-17:30 夏季：8:30-11:45，14:00-18:00 福利待遇：双休、法定节假日、五险一金、节日福利、团队建设、员工旅游、年终奖金等。

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

从事水资源论证、水利规划设计、水土保持方案编制等工作， 熟练掌握Office办公软件及CAD、PS等制图工具

石家庄市长安区招工长/工程师(工长)

石家庄市无极县招电焊与赵工长联系

装配，二保焊熟练工，8个点，50/65元，加班2一3小时长年活。河北承德

双峰寺上窝铺二零小铲车活不累260，自己联系

牧场滦河风情酒店正在招聘各类优秀人才，赶快加入我们吧！ 拍摄剪辑:1名 前厅经理1名 餐厅经理1名 餐厅吧台3名 餐厅服务员/服务生:10名 假期工10名 管吃管住，工资待遇面议 上班时间:-。

找钻工一名，车背架子，井位充足，已上队，联系电话

滦平街里招聘面点一名，工资待遇电话联系蔡总

一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导，审核水利施工方案、图纸会审及技术交底； 管控水利工程施工质量、进度及安全，排查施工中的技术隐患（如管道铺设、堤坝防护等）； 整理水利工程相关技术资料、检测数据，编制工程结算相关资料； 对接甲方、监理及施工班组，协调水利工程相关技术事宜； 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁，大专及以上学历，水利工程、水文水资源等相关专业优先； 有水利工程相关工作经验者优先，无经验可带教，愿意学习即可； 能看懂水利施工图纸，熟悉水利工程施工规范，细心严谨； 具备基础办公软件操作能力，能适应工地现场工作节奏； 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合项目节点推进。 三、薪资福利 薪资：6K-10K / 月（持证者可面议）； 福利：五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴； 晋升：清晰晋升路径（水利工程师→技术主管→技术负责人），定期专业培训。

招聘水利/农田水利工程管理工程师 因公司高标准农田建设项目工作开展需要，现面向社会公开招聘专业工程师一名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 水利/农田水利施工工程师 二、工作地点 三亚市农业农村局 三、岗位职责 主要负责高标准农田建设项目的全流程管理工作，涵盖项目施工管控、现场协调、进度推进、质量监督等相关工程管理事务，熟练运用电脑完成项目资料整理、数据统计、报表填报等日常工作。 四、任职要求 1. 专业背景：熟悉水利工程、农田水利项目施工管理相关专业知识，具备扎实的高标准农田建设项目实操经验； 2. 职称证书：持有工程类中级工程师职称证书； 3. 年龄性别：，年龄在 28-40 岁之间； 4. 其他技能：持有驾驶证，能熟练驾驶车辆，熟练操作各类办公软件； 5. 综合素质：工作认真负责，具备良好的现场协调能力、沟通表达能力，能适应项目管理工作节奏。 五、薪资待遇 工资待遇优厚，具体面议。 六、面试须知 1. 有意者请携带个人简历、职称证书、驾驶证、身份证等相关证件原件及复印件，前往公司地址参加面试； 2. 公司地址：乐东县乐安路480号凯莱宾馆 3. 联系人：田主任 4. 联系电话：

要求持有水土保持毕业，不要求工作年限

熟悉水库工程施工工艺，熟练掌握水利工程施工技术，有现场施工管理经验，具备现场人、材、机协调能力。

岗位职责： 1、开展项目现场勘查，收集基础资料，整理相关数据，编制水资源、防洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监测报告等技术文件； 2、掌握国家产业政策、水土保持相关法律法规及技术标准规范； 3、根据公司技术需求，提供现场支持及专家评审等专业技术服务； 4、熟练把握水保报告编制关键环节，具备独立完成报告编写的能力； 5、承担报告的评审协调及报批报送工作。 任职要求： 1、具备2年以上本专业岗位工作经验； 2、熟悉行业法规制度，了解各阶段工作流程，可独立承担报告编制任务； 3、认同企业价值观，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受短期出差。

承德市隆化县招工长/工程师

铁矿地质勘查，会开车

岗位职责： 1. 负责选矿工艺流程的优化与技术参数调控，确保生产指标稳定运行。 2. 组织开展选矿试验研究，设计试验方案并进行数据分析，提出有效改进对策。 3. 指导现场生产操作，及时处理生产过程中的技术难题及设备异常情况。 4. 编写技术操作规程、作业指导书及其他相关技术文档。 5. 参与设备选型评估、技术改造项目的论证与验收工作。 6. 跟踪监测矿石特性、药剂使用量、精矿品位及回收率等核心工艺指标。 7. 协同推进安全环保管理，贯彻执行工艺安全与环保技术规范。 8. 对一线员工开展技术培训与操作指导，提升岗位操作水平。 任职要求： 1. 矿物加工工程、选矿、冶金等相关专业，具备大专及以上学历。 2. 具备2年以上选矿现场技术工作经验，了解钛、磷、铁等常见矿种的选矿工艺。 3. 熟悉磨矿、浮选、磁选等主要工艺流程及其关键操作环节。 4. 能独立完成工艺调试、指标提升、技术改进及试验数据的整理分析。 5. 掌握选矿药剂应用特点、设备运行性能及相关日常技术管理内容。 6. 具有较强的现场问题应对能力、沟通协作意识和工作责任感。

精通餐饮的全套装修流程，从厨房到前厅，懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理

售楼部装修带班

因业务需要劳务工程有限公司现招聘高级水利水电的工程师，要求有证书，适应经常出差的，工资面议

一、基本要求 1. 大专及以上学历，给排水、建筑环境、农田水利、市政工程等相关专业，需已取得毕业证书。 2. 工作态度端正、责任心强，具备踏实务实的工作作风。 二、专业能力要求（不含实习生及应届毕业生） 1. 能够识读建筑、结构、给排水、机电等专业施工图纸，熟悉施工流程及相关规范。 2. 熟练操作常用办公软件：CAD、Word、Excel，具备资料归集、台账管理、周报与日志整理能力。 3. 精通给水与消防泵站设计规划；掌握农田灌溉系统方案制定，并能独立完成方案报价工作。 三、岗位职责（配套条件） 1. 配合项目负责人开展现场巡查，跟进施工进度，参与质量与安全检查工作。 2. 负责给水及消防泵站的设计方案编制；承担农田灌溉方案设计，并进行相应报价。 3. 完成领导交办的其他工程技术辅助任务。 四、综合素质要求 1. 具备吃苦耐劳精神，执行力高，拥有良好的沟通与协调能力。 2. 学习能力突出，愿意从基层岗位起步，有志于在工程领域长期发展。 3. 遵守公司各项规章制度，具备安全意识、责任意识和团队协作观念。 五、其他优先条件 1. 持有有效驾驶证者优先考虑。 2. 有施工现场工作经验者优先录用。

我们公司目前涵盖10个业务板块 均需水利相关专业人才！！！！敬请详阅： 应届生及非水利相关专业者请勿打扰 1. 可行性研究立项、社会稳定风险评估 2. 环境影响评价及相关工作（含“一厂一策”、应急预案、环保管家等）、鸟类影响评估、土壤污染状况调查 3. 节能评估 4. 防洪影响评价、防洪影响治理工程设计、水工程规划布局 5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估 6. 水土保持方案编制及监测验收 7. 水资源论证、水平衡测试分析 8. 安全评价、职业卫生技术服务 9. 建筑、水利、电力领域规划设计 10. 建设用地报批材料组卷 公司提供以下待遇： 试用期基本工资3800或4000元，无提成，享有餐补。试用期1-3个月，能力突出者可申请提前转正，薪资可协商，正式计入项目提成，单个项目提成范围1000-15000元不等。 1. 每月基础工资：大专3500，本科4000，硕士4500 2. 五险一金，单位全额缴纳，按基本标准执行 3. 提供年度健康体检 4. 发放12个月薪资，设有年终奖金 5. 项目完成后享受相应提成 6. 公司统一安排住宿，实行每周双休制度 7. 工作日午间餐补25元/天，晚间加班餐补30元/天 8. 节假日发放补贴、节日礼品及购物卡 9. 每年两次劳保用品发放，不定期提供福利，如整箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等 10. 每年组织两次团建活动（纯旅游性质，非调休），不定期开展包场观影、运动会、健步走等活动 11. 每月可请假3天，仅扣除工作日餐补，税后年收入初期可达10-14万元 以上未尽事项，福利持续灵活补充，例如去年冬季因天气原因实施居家办公 当前入冬后，每日每人配送一盒果切，补充维生素C

岗位职责： 1、承担公司市政工程类设计任务，包括市政道路、给排水、照明、交通安防等管网系统的设计工作； 2、能独立开展项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及施工图设计，自主完成技术方案编制、汇报PPT制作，并处理设计过程中的技术难点以及施工阶段的设计调整事项； 3、负责与业主单位、施工单位及公司内部各专业团队之间的对接与协调，保障项目顺利推进； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、年龄在30至45周岁之间，具备5年以上市政工程设计领域实际工作经验； 2、大专或以上学历，所学专业为工程设计类相关方向； 3、持有相关执业资格证书者可优先考虑； 4、毕业于市政道桥或相近专业； 5、累计从事本专业相关工作不少于5年； 6、熟练操作AutoCAD、Revit、SketchUp等给排水及设计类常用软件； 7、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 8、具有较强的项目统筹能力和实际问题解决能力； 9、了解国家有关市政行业的法规、政策及相关技术标准。 工作时间：8:30-17:30 大小周 法定节假日休息 薪资：月薪6000-8000元 福利待遇：入职即缴五险、提供餐补、节日福利等

水利水电规划设计（河道治理、水库工程、水土保持、水生态环境）