
装修工长月结全职
工装装修工长
要求:1.高中及以上学历,装饰装修工程相关专业
2.具有5年的装修装潢施工经验
3.具有良好的执行能力
4.具备良好的团队合作意识,责任心强,心理素质好,有较强的抗压能力
5.工作态度积极、严谨
施工项目现场安装工程师,要求有相关工程师证书
8000-12000元/月
安装工程师3-5年大专及以上
房建施工项目现场安装工程师,要求有相关工程师证书
土木/土建工程师
7000-8000元/月
土建工程师大专及以上
1.任职要求:,年龄26-45岁,大专及以上学历,工民建相关专业,具有专业职称证
2.知识要求:熟悉并掌握土建施工规范及标准,能有效监控和管理工程的质量、进度、内外协调、安全及文明施工等;能独立解决施工现场的土建类技术问题;能独立审核计算工程量及材料使用计划
3.经验要求:5年以上房地产公司或建筑公司从业经历,携证上岗优先录取
4.能力要求:良好的协调、沟通能力
5.其他要求:熟练使用CAD、广联达及其他办公软件
工长
廊坊市固安县招工长一名,工程工长的工作职责:
1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工;
2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;同时,告知业主施工问题;
3.具备良好的沟通及协调能力;
4.具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力;
5.协助设计师顺利完成装修项目;
6.领导交办的其他任务。
任职要求:
熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项;
从事家装工程3年以上的从业经验;
良好的沟通与协调能力
电话
河北承德19.DCC专员,综合薪资4K-8K,福利待遇:五险+单休+餐补+定期团建,地址:
4000-8000元/月
汽车服务人员月结
19. DCC专员,综合薪资4K-8K,福利待遇:五险+单休+餐补+定期团建,地址:太平庄汽车城林肯4S店/双深汽车小镇,电话:
服务员洗碗工
9. 前厅服务员和后厨洗碗工,男女不限,年龄22-55岁,有饭店工作经验,勤劳肯干,干净利落,月薪面议,每月两天公休,有全勤奖,地址:双桥区上河新城,宝顺居测肉,电话:
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.主要负责公司人员招聘,保障招聘环节高效有序开展。
2.有标准沟通话术,工作内容明确简单。
3.具备客服、销售或人事相关经验者优先考虑。
4.工作时间8:30-17:30(含午休一小时),每周单休,法定节假日正常休息。
任职要求:
1.拥有良好的表达能力及协作意识。
2.熟悉招聘流程,可独立完成招聘任务。
3.能熟练运用各类招聘渠道及社交工具。
电话客服
3000-4000元/月
电话客服月结1年以下学历不限
岗位职责:
1.主要负责公司招聘相关的电话沟通工作,保障招聘流程有序开展。
2.提供标准沟通话术,工作内容清晰易上手。
3.具备客服、销售或人事相关工作经验者优先考虑。
4.工作时间8:30-17:30(含一小时午休),每周单休,法定节假日正常休息。
任职要求:
1.具备优秀的语言表达能力及良好的团队协作意识。
2.熟悉招聘环节,能独立完成基础招聘任务。
3.能熟练运用各类招聘渠道及社交工具进行人员搜寻与对接。
铲车司机1-2人月结
招聘装载机司机:1人-薪资:7000-待遇:,包吃住-岗位要求:年龄需在20至50周岁之间,开过电铲优先。-工作地点:滦平县小营乡马门-联系电话
技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划,确保设计成果满足安全规范与工程质量要求;
2、参与施工现场管理,监督工程进度与施工质量,及时处理现场出现的各类技术难题;
3、与项目组成员及客户进行有效协调,确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行;
4、对既有建筑结构开展技术分析,提出可行性优化建议,提升建筑物整体性能表现。
任职要求:
1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识;
2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、熟练操作相关建筑设计工具软件,了解行业施工标准与技术规程;
4、拥有较强的应变能力和创造性思维,能够在高强度环境下稳定高效作业。
5.土建,水利,房建工程师等10名
土建工程师学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和安全规范
2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件,指导现场作业人员规范操作
3.协调解决施工过程中出现的技术问题,对工程质量、进度进行有效控制
4.参与项目图纸会审和技术复核工作,提出优化建议并落实整改
5.配合项目团队完成工程资料整理归档,确保技术文档完整准确
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历要求不限,中专/技校及以上优先
2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验者优先考虑
3.熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范,能熟练使用CAD等办公软件
4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应施工现场环境
5.工作地点需服从项目安排,具备较强的学习能力和团队合作精神
土建施工技术员
6000-8000元/月
土建工程师经验不限本科及以上二级建造师可接受频繁出差或外派
岗位职责:
工作内容
1、负责把控施工质量与工期,保障项目按计划推进;
2、开展土建工程的现场管理,监督施工作业的规范执行;
3、协同项目组成员,及时处理施工过程中的各类技术难题。
任职要求
1、具有较强的协作意识,能与多专业团队保持高效沟通;
2、热爱土木工程行业,具备良好的适应能力,可配合项目安排;
3、工作踏实认真,有担当精神,能推动工程项目有序实施。
风电运维工程师公司直招
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1、风机组的故障消缺、
故障排除、参数调
试、保证风机正常运行
2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利:
薪资构成:1底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:8000-12000
2、每半年有晋升的机会
总工程师10年以上大专及以上
路桥,市政,水利工程,有现场施工经验,懂得施工流程,编制各项施工方案,有效对接上游央企,工作地点目前京津冀附近
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.现场工程的日常管理和技术指导,确保工程质量和进度。
2.对项目施工计划进行优化,确保资源合理配置,提高项目效率。
3.监督项目施工过程,确保施工质量符合标准。
4.负责项目相关文档的编制和管理,确保文档的准确性和完整性。
5.组织和参与项目的验收工作,确保项目顺利完成。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场解决问题的话能力。
2.熟悉项目管理相关软件。
3.具有优秀的团队领导和沟通技巧。
4.对项目的管理流程和要求有清晰的理解。
5.有强烈的责任心和执行力。
6.二建+B证
7.带薪休假三个月左右
8.五险
最好本地人,不包住
不包住,干活时管饭
河北承德工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
户用光伏运维工程师
4000-6000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
工作地点:河北省承德市滦平县
工作内容:从事户用光伏维修,维护,确保光伏电站能正常运行
要求:
1.头脑灵活,思路清晰,具备较好的沟通能力和灵活应变能力;
2.必须自己有车;
3.有高空作业证、低压电工证的优先。
设备维护工程师
7000-12000元/月
设备工程师5-10年大专及以上需要夜班仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业(甲方)机器人经验需要倒班不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验钳工证数控设备经验重型机械经验
负责2500吨水压机的全流程运行管理
河北承德工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2.参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3.配合编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、每半年一次晋升评估机会
3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用
光伏运维值班员
5000-8000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维
岗位职责:
1、在主管人员指导下,保障所辖设备在生产过程中的安全稳定运行;执行各项操作与调整任务,确保设备实现安全、高效运转;
2、承担监控后台运行状态、数据抄录、设备巡检、报送各类报表、实施倒闸操作及参与设备检修等电站日常运维工作;
3、认真执行公司各项管理规定,服从主管人员的工作调度与安排;
4、切实落实“两票三制”及设备缺陷管理制度,确保作业规范与运行安全;
任职要求:
1、具备在有效期内的特种作业操作证(高压电工、低压电工、高处作业);
2、恪尽职守,按规定对所管设备开展定期巡查和异常征兆判断分析,能够及时准确识别设备故障并采取有效应对措施;
3、负责管辖设备的日常维护工作,落实检修前的两票办理与预案准备,以及检修后的试车运行和后续跟踪记录;
4、严格执行安全作业规程,掌握电气与电力生产基本理论知识;了解电力系统发供配电设备工作原理,熟悉电力生产中的经济性、技术性及设备可靠性分析方法;
栏目概述
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