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土建工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科商业建筑工业建筑民用建筑
岗位职责: 1.负责土建工程项目的技术管理与现场施工指导,确保工程按图、按规范、按计划推进 2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及现场签证管理,协调解决施工中的技术问题 4.对工程质量、进度、安全及文明施工进行全过程管控与检查验收 5.配合成本、采购、资料等部门完成工程资料整理、进度款申报及竣工验收工作 任职要求: 1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限 2.具备土建工程现场实操经验,经验要求不限 3.熟悉国家及地方土建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
采矿技术员
1.1-1.3万元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责矿山采掘现场技术管理 2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业 3、排查采掘安全隐患,出具整改方案并跟踪闭环,落实矿山安全规范 任职要求: 1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业,大专及以上学历 2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验;熟悉非金属矿采掘流程。 3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范 岗位福利: 公司包吃住、上五险,有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
安全技术专员
6000-8000元/月
安全工程师1-3年大专安全员资格证
一、岗位职责1、安全规范管理 (1)依据国家安全生产法律法规,编制企业安全生产管理制度,并监督制度执行; (2)定期组织召开安全生产例会; (3)牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实; (4)负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。 2、安全现场管理 (1)组织实施厂级安全教育培训,开展日常监督检查,提出整改要求并实施考核; (2)执行现场安全巡查,及时识别安全隐患,签发“安全整改通知单”,督促责任单位限期整改;对整改不力的,及时上报问题情况并实施考核,通过“整改回执单”明确最终完成时限,在整改期间实施重点监管; (3)参与安全事故调查处理,坚持“四不放过”原则,严肃追究相关责任人责任,并在事故发生后48小时内提交“事故报告”; (4)对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案,并实施现场安全监管; (5)办理特种设备定期检验手续,以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。 3、外部工作 (1)协助相关部门对接处理外部安全事务; (2)配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查; (3)负责工伤员工住院与出院手续的办理,协同人力资源部门收集医疗相关资料。 4、其他工作 (1)开展公司范围内安全事故数据的统计与分析; (2)提供安全培训工作的数据支持,跟踪统计培训合格率; (3)协调本部门内外部工作关系,为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,安全工程或相近专业背景,持有安全管理人员从业资格证书; 2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历; 3、熟练操作常用办公软件,熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策,持有驾驶证并具备熟练驾驶能力,能适应高强度工作,具备良好的沟通协调能力和执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000; 2、公司缴纳五险一金,并免费提供三餐,可提供住宿; 3、月休四天,法定节假日休假。
安全工程师5-10年本科
涿州 职责描述:维护IDC现场物理安全,确保人员与资产出入符合规范要求。 工作任务: 1. 指导所辖区域各属地安全团队推进安全管理体系实施,按标准化流程开展执行工作; 2. 应用物理安全管控技术及防范措施,联动SOC处置现场安全告警与突发事件; 3. 承担重大活动及特殊事件期间的现场安全保障任务,保障环境安全平稳运行。 学历要求:本科及以上,物业管理、安全技术等相关专业; 工作年限:具备5年及以上物业或安全相关领域工作经验; 技能要求:熟悉行业高标准安全管理体系,具有较强的应急响应与事件处理能力; 综合素质:具备良好的沟通协调、团队协作及管理能力;
安全工程师5-10年本科中级注册安全工程师主动安全性能被动安全性能
公司作为危化企业,始终将安全合规置于首位,致力于引进专业人才共同构建完善的安全管理体系。 1、安全体系构建优化:独立完成企业安全生产管理体系的建立、更新与实施,推动安全标准化进程,完善双重预防机制,落实风险分级管控与隐患排查治理闭环,确保符合危化行业安全管理规范。 2、重大危险源管理:全面负责厂区重大危险源的识别、评估、建档及日常监控,实施动态管控;制定专项防控方案,持续开展风险监测,防范重大安全隐患发生。 3、现场安全管理:牵头组织厂区日常安全巡查与隐患排查,建立隐患记录台账并跟踪整改全过程;严格执行特殊作业管理制度,规范动火、受限空间、高处等高风险作业的审批流程、现场监护及验收程序。 4、安全教育与应急准备:统筹规划全员安全培训工作,定期组织安全知识、操作规程及应急技能训练,开展应急演练,全面提升员工安全意识与突发事件应对能力。 5、合规协调与整改执行:熟悉危化领域相关法律法规,对接应急管理等部门,独立承担各类安全检查迎检工作,组织问题汇总、整改措施推进及资料整理归档,保障企业依法合规运行。 6、具有化工行业背景者优先考虑!
矿山工程师经验不限本科选矿金属矿有色金属矿
岗位职责: 1、在分选实验室开展矿石的分类及物相分析工作; 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上,专业为采矿工程、矿物加工工程等相关方向 2、具备识别两种以上矿石类型的能力,熟悉选矿工艺流程与基本原理 3、掌握基础编程技能者优先考虑
土木/土建工程师
5000-10000元/月
土建工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责结构补强,混凝土结构加固深化图设计; 2. 参与项目图纸的审核与优化,确保设计符合规范及施工需求; 3. 配合团队完成项目进度,协调解决设计与现场施工的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备土木工程或相关专业背景,熟悉结构设计流程; 2. 熟练使用CAD或其他设计软件,能独立完成深化图纸绘制; 3. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,能适应一定强度的工作节奏。
选矿技术工程师
6000-10000元/月
矿山工程师5-10年大专选矿有色金属矿非金属矿能源矿
职位描述: 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作; 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上,选矿相关专业; 2、工作经验:具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历; 3、技能要求:可准确识别不同类型的矿石; 4、其他条件:需在本市长期居住。 职位福利: 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差提供补贴、组织公费旅游; 每日供应新鲜水果、果饮及零食下午茶;夏季配备雪糕和饮料机,定期为员工举办生日会等温馨活动; 公司倡导自由平等文化,致力于为每位员工营造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系。 面试流程说明: 面试共两轮,请悉知: 第一轮为人力主管主持的结构化面试; 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈。
体系安全员
4000-8000元/月
安全工程师1-3年大专职业健康安全管理体系环境管理体系安全员资格证注册安全工程师特种设备安全管理人员证
工作职责: 1. 负责公司安全标准化建设,以及职业健康安全(ISO45001)和环境管理(ISO14001)体系的运行维护与外部审核对接。 2. 编制、更新并推进实施安全生产管理制度、安全操作规程及各级安全生产责任制度。 3. 开展生产现场日常安全检查,识别机械设备、危险化学品、特种设备等领域的安全隐患,及时纠正违规指挥与违规作业行为。 4. 组织开展员工三级安全教育、常规安全培训及应急演练,增强员工安全意识与突发事件应对能力。 5. 推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,完善风险防范措施与应急预案。 6. 参与安全事故调查处理,分析事故成因并提出整改与预防方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程、化工或建筑类相关专业背景。 2. 具备2年以上制造业安全管理实际工作经验,持有安全员资格证书者优先考虑。 3. 熟悉国家在安全、消防、环保及职业健康领域的法律法规,掌握ISO45001、ISO14001等管理体系要求。 4. 了解生产现场安全管理流程、操作规范及相关管理制度,能准确识别安全隐患并提出整改措施。 5. 具备较强的沟通协调能力和执行力,坚持原则,能够有效推动各项安全制度落地实施。
安全工程师5-10年本科云安全CISPIDC安全WEB安全
一、岗位职责: 1、负责网络安全运维,针对外部攻击行为实施封禁措施,主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等; 2、开展态势感知平台的日常运维工作,融合大数据分析与威胁情报,实现自动化安全响应,实时掌握安全态势,精准识别黑客入侵行为。 3、定期执行漏洞扫描任务,并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。 4、在重大节日期间执行24小时值班机制,确保系统持续稳定运行。 5、对新上线业务系统进行安全评估,提出整改建议并推动落实,确保系统安全合规零风险上线。 6、完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、技术能力要求: 1、具备本科及以上学历,熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理: IPS:可有效识别并阻断最新网络威胁,结合威胁情报实现提前预警,防范潜在攻击; 防火墙:支持深度数据包检测,分析风险内容,智能拦截恶意流量;采用状态检测机制判断数据包合法性;可通过分析网络流量日志与安全事件日志评估整体网络安全状况; 态势感知:基于大数据技术,融合自动化响应与威胁情报,实现安全态势的实时监控与攻击行为识别; WAF:通过深度包检测与行为分析,防御SQL注入、跨站脚本(XSS)、远程代码执行等常见应用层漏洞;可根据业务特性定制防护策略,保障业务兼容性;定期开展性能评估与优化,适应高并发、大流量运行环境; DDOS:制定科学检测与阻断规则,有效抵御DDoS攻击,保障业务连续性; 微隔离:依据业务需求与风险等级,实施细粒度访问控制,降低不同系统组件间的横向攻击风险。 2、具备系统漏洞挖掘能力:能利用现有漏扫工具,结合威胁情报,对服务器操作系统、中间件、Web站点等目标开展漏洞探测;通过版本比对与指纹识别技术,进行逻辑分析,发现潜在安全隐患。 3、具备系统渗透测试能力:能够模拟真实攻击者行为,从攻击视角开展渗透测试,识别Web站点与系统的安全短板(如公网未授权访问、弱口令、目录遍历等问题),结合现有安全架构与设备策略,优化防护体系,提升应急响应与防御水平。 4、具备安全管理实践能力:可制定漏洞管理流程,跟踪国内外高危漏洞公告,评估风险等级,结合业务实际制定补丁实施计划,推动漏洞闭环修复,在最小影响业务的前提下提升系统整体安全性;通过版本控制手段,确保所有安全变更可追溯、可审计。 5、曾参与市级或省级攻防演练,熟悉防守方工作流程,具备应对红队攻击的实际经验。 6、具有五年以上独立承担网络安全运维工作的实际经历。 7、能够积极配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
承德承德县地区有框架楼项目,共4栋加1栋,即将开始上人施工。
框架楼
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承德 承德县
9月6日 11:50拨打电话
种植工
兴隆县迁西汉尔庄大量招聘打栗子和捡栗子工人,要求能上树打栗子,能上山,年龄65岁以下。打栗子工人薪资240,捡栗子工人薪资200,管吃住。有意者可报名,先定先走。
承德 兴隆县
9月6日 11:45拨打电话
普工包吃包住20人以上月结
【职位要求】 · 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。 · 认识26个英文字母,学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天,离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
河北承德明天找小时工一人!地点:柳溪苏达营子茂洋菌业。要会分拣的!电话:
分拣1-2人
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承德
9月6日 11:43拨打电话
河北承德店长薪资福利:上保险,月薪5000-10000,带薪休假四天,带薪培训,带薪旅游
5000-10000元/月
店长月结
店长薪资福利:上保险,月薪5000-10000,带薪休假四天,带薪培训,带薪旅游
承德
9月6日 11:42拨打电话
选矿工程师
5000-15000元/月
矿山工程师3-5年学历不限
岗位职责 1、负责锆英砂/重矿砂选矿工艺技术管理,主导破碎、筛分、重选(摇床、螺旋)、干式/湿式磁选、烘干等全流程工艺调试、参数优化,稳定锆精矿品位、回收率,兼顾独居石、锡石、铂族伴生矿物综合回收。 2、熟悉三辊永磁磁选机、三盘电磁磁选机、对辊破碎机、干式摇床、滚筒烘干机、筛分设备,负责设备选型、安装调试、试生产、故障工艺判断,编写设备技术要求,对接设备厂家做技术确认。 3、生产现场技术管控:原矿、中矿、精矿、尾矿取样,跟踪化验数据,分析指标波动原因,及时调整工艺参数;编制选矿操作规程、作业指导书、生产日报月报。 4、开展可选性分析,针对尼日利亚红锆砂(伴生放射性、含铪)做工艺试验,优化流程,提高有用矿物综合回收率,控制尾矿损失。 5、负责现场技术培训,指导操作工规范作业;落实安全、环保、放射性物料管控,排查工艺安全隐患;配合布袋除尘、尾矿处理、厂区配套工艺管理。 6、参与选矿厂新建/改扩建,工艺布置、物料平衡计算;处理生产异常、工艺技改,落实降本、节电降耗方案。 任职要求 1、矿物加工工程、选矿工程等相关专业,大专及以上学历; 2、3‑5年以上砂矿、重矿砂选矿现场经验,有锆英砂、钛铁矿、独居石选矿实操经验优先;懂干式选矿优先;有海外选矿厂工作经历优先。 3、精通重选、磁选工艺原理,熟悉三辊磁选、三盘电磁磁选、摇床、破碎筛分整套重砂选矿设备,能独立完成生产线调试与指标优化。 4、会物料平衡计算,看得懂化验数据,可根据矿源变化快速调整工艺;熟练CAD、Excel做工艺流程图、数据统计。 5、能适应选矿厂现场环境,可接受驻外尼日利亚长期驻厂;具备较强现场问题排查、动手解决能力。 6、了解伴生放射性矿生产管控、尾矿环保要求;懂矿样可选性试验;稀土伴生矿综合回收经验优先。 7、英语能看懂设备英文说明书优先;中级选矿职称优先。 岗位福利(按需修改) 五险一金、绩效奖金、项目奖金、包吃住;驻外享有驻外补贴、年度带薪休假、往返机票、海外保险。 招聘平台精简版(复制直接发BOSS/猎聘) 锆英砂选矿技术工程师(可驻外尼日利亚) 岗位职责:负责锆英砂重矿砂选矿工艺管理,破碎‑筛分‑重选‑磁选‑烘干全流程调试优化;管控精矿品位、回收率,兼顾伴生矿物综合回收;熟悉三辊磁选机、三盘电磁磁选机、摇床、破碎筛分设备,负责设备调试、工艺技改;取样化验数据分析,编写操作规程,现场人员技术培训;落实环保及放射性物料管控,完成生产技术报告。 任职要求:矿物加工相关专业大专以上,3‑5年重砂/锆英砂选矿现场实操经验;精通重选磁选工艺,熟悉干式选矿设备;能独立调试生产线、处理工艺异常;可接受海外驻厂;有海外砂矿项目经验优先。
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师:大专及以上学历,年龄50周岁以下;采矿专业中级以上技术职称,采矿相关专业;从事金属矿山地下采矿技术管理5年以上经验;适应矿山现场工作环境(海拔4300米)。联系电话:王女士
五职矿长
1-1.5万元/月
矿山工程师
机电,采矿,地质,测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。
矿山工程师3-5年大专
负责矿山技术统筹管理工作。大专及以上学历,有类似矿山3年以上相关工作经验,且有应急部门颁发的非煤矿山主要管理人员证件。
选矿技术员
9000-15000元/月
矿山工程师3-5年本科
岗位内容: 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进; 2. 制定选矿、采矿技术方案,指导施工现场的实施; 3. 研究新工艺、新工具、新材料等,并组织试验验证; 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数,制定日常维护保养计划并落实。 任职要求: 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验; 3. 熟知选矿/采矿流程和设备,有丰富的实践经验; 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
园建工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责园林建筑工程的现场施工管理,包括土建、铺装、水景、小品等园建内容的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审、技术交底及施工方案编制,协调解决现场技术问题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,确保符合设计及规范要求 4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收工作 5.协调施工单位、监理单位及甲方相关方,保障项目顺利推进 任职要求: 1.园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景,学历不限 2.具备园建工程现场实操经验,熟悉园林施工工艺及验收标准 3. 能熟练识读施工图纸,具备基础CAD操作能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 有市政或地产类园林项目经验者优先
隧道爆破工程师
1-1.5万元/月
爆破工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责爆破工程方案的设计与实施 2. 现场指导爆破作业,确保操作安全规范 3. 需持有初级及以上证书 4. 熟悉隧道项目 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
公路工程试验员
6000-7000元/月
试验工程师3-5年高中
一、混凝士试块和混凝土试块砂浆试块的出入库记录; 二、熟悉钢筋拉伸试验,水泥胶砂强度试验,无侧限抗压强度试验等力学室及养护室工作。 三、认真做好各种材料的.取样、送样、试验、化验、检验、复试 工作及报告。 四、收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单. 五、按规定认真做好混凝土、砂浆试块;能熟练使用压力机,万能材料试验机,抗压抗折一体机的; 六、管理好标养室,做好试压工作,填写好混凝土、砂浆(成型 日期、试压日期)表格。 七、做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。 八、配合好项目经理及项目部的工作。 注:工作地点需跟着项目走。
园林市政工程施师
1-1.1万元/月
市政工程师1-3年高中
园林市政工程师
地质勘查工程师
6000-10000元/月
勘察工程师1-3年大专地质初级职称
铁矿地质勘查,会开车
安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师3-5年大专工厂制造建筑安全资格证注册安全工程师证书
【岗位职责】 1. 建全安全管理制度并实施,确保安全生产管理。 2. 实施现场/项目安全检查与各类安全评价、评估,并跟踪整改情况。 3. 月度、年度安全报表统计、分析。 4. 完成部门领导临时交办的工作。 【岗位要求】 1. 教育程度:专科及以上,专业:安全类、化工类、环境类或工程类专业。 2. 工作经验:1年及以上相关工作经验。 3. 具备安全管理、技术与知识。 4. 熟练使用Excel,Word,Powerpoint,Visio等办公软件。 5. 专业技术职称/专业技术职业资格:安全管理上岗证、消防管理员、体系内审员证书等优先录用。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师1-3年中专/中技土木工程相关专业道路工程
工作内容: 1.熟悉图纸和规范,负责施工方案编写及技术交底,指导施工班组按图施工; 2.进行工程现场管理和施工监督,发现并解决施工现场的技术问题; 3.协助完成工程量收方及计量工作。 岗位要求: 1.大专及以上,土木工程、道路桥梁等相关专业; 2.具备两年以上公路施工或公路养护经验;
园林市政工程师
1-1.1万元/月
市政工程师1-3年高中
工作地点承德市兴隆县
选矿工程师
6000-8000元/月
矿山工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 在分选实验室进行矿石分类、物相分析; 2. 进行矿石分选试验。 【岗位要求】 1. 学历:大专以上,选矿专业; 2. 工作经历:有2年以上选矿/探矿/矿石检验工作经验; 3. 能力要求:能够辨别矿石类别; 4. 其他:本市定居。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金; 2. 双休、节假日休; 3. 出差补贴、公费旅游; 4. 每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶等。
选矿技术工程师
6000-10000元/月
矿山工程师5-10年大专选矿有色金属矿非金属矿能源矿
职位描述: 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作; 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上,选矿相关专业; 2、工作经验:具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历; 3、技能要求:可准确识别不同类型的矿石; 4、其他条件:需在本市长期居住。 职位福利: 入职即缴纳五险一金、享受双休、法定节假日休息、出差享有补贴、组织公费旅游; 每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶; 夏季供应雪糕与冷饮,定期为员工举办生日会等温馨活动; 公司秉持自由平等理念,致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系~ 面试流程说明: 面试共两轮,请知悉安排—— 第一轮由人力主管进行结构化面试, 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈。
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