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岗位职责: 1. 主动拓展海外市场，与海外客户保持稳定且高效的业务往来； 2. 把握行业及市场变化趋势，策划并执行切实可行的销售方案； 3. 配合销售团队日常工作的推进，共同达成既定业绩指标。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与商务洽谈能力； 2. 能够胜任高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 3. 热衷于销售事业，富有责任感和积极向上的工作态度。

强者的一天:选一个身份去上班 这是一条招聘文案~上班啦~ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案! 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作!叫你来上班是害你吗?是爱你呀小傻瓜!没钱你会饿死的呀该上班啦~ !本公司招销售，真实有效!不是凑kpi! 中国人不骗中国人!缺上班搭子，速来!!!这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早8点半晚6，月休四天 任职要求： 1.对家政行业销售工作充满热情，能够承受工作压力； 2.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 3.能够独立解决问题，具备良好的团队合作能力； 4.对市场动态有敏锐的洞察力，能够有效管理客户关系。

一，岗位职责； 1，负责平安银行信用卡及贷款类业务的市场推广与客户拓展工作。 2，通过开发符合银行授信标准的客户资源，包括优质单位团体办理、客户推荐等渠道，推动生息资产及信贷产品的落地。 二，岗位薪酬； 1，无责底薪+有责底薪+提成+奖励+系数翻倍+专项激励+五险一金+节假日福利 2，执行统一基本管理办法，助力实现收入跨越式增长。 三，岗位要求； 1，大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2，具有同行业工作经验者优先录用； 3，具备良好的沟通技巧与谈判意识，综合能力强； 4，个人征信状况正常，无违法犯罪记录，能适应一定工作压力。

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维持客户良好互动，确保服务过程专业高效 3.研判市场趋势，策划并执行可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应能力强，能迅速融入不同工作环境与团队氛围 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式与效率 4.年龄35-45岁 5.有保健品行业销售背景者优先考虑

把产品推销出去

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

1，负责开拓紧固件类客户资源。 2，负责跟进订单执行全过程。 3，负责提供售前咨询与售后支持服务。 4，负责协助开发合适供应商并进行采购比价。

六日双休，法定节假日正常休息，有意向请尽快联系我 上午8:30至下午5:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不加班！！！

招聘：车间工人，折叠工，缝纫工，，55岁以下。有全勤奖，优秀员工奖。工龄工资。节日福利。外地的包食宿。地址：石家庄循环化工园区工业大街和化工中路交叉口南200米路东，国控医投医疗技术（河北）有限公司。联系电话

明天能来的报名！要工人 酸奶打包，来过得优先安排，男女不限，能来的报名 要求男女不限18-50周岁 13/小时 主要就是打包牛奶酸奶，工有的时候需要帮忙搬搬货，装装车，可以带手机 ⏰9点到21点左右（具体时间以当日单量为准上下浮动不大） 位置：东三环世纪大道西马村附近。

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京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

淘宝闪购运营专员BD招聘 1、商家外卖运营，新签商家 2、可进行基础的电脑操作 3、具有良好的抗压能力，乐于与人沟通 4、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先 年龄要求18-30岁 平均薪资4000-7000 月休4天，节假日休息，，有13薪 工作区域：下关、古城 联系电话：（）

来到这里请别和我谈理想，我知道你真正的渴望是自由，而我们只看重你对财富的追求程度，年薪目标低于30万的，恕不接待！ 不接待原因如下： 1，缺乏赚钱动力，你可以继续月光生活！ 2，安于现状的躺平者，欢迎持续咸鱼模式！ 3，已经财务自由的，请把机会留给还在奋斗的人！ 新人起步可管理1-3家门店，月收入1-2.5万 稍加努力可拓展至3-8家，月收入3-8万 全力以赴可运营8-15家，月收入8-15万 全情投入可覆盖15-30家，月收入15-30万 专注个人业绩者，月薪最高可达8-15万 带领团队享有伯乐奖+管理奖，月收入最高突破30万+ 行业经验说明： 公司多数同事入职前均无相关行业背景，所有人都是从零开始，公平竞争！ 无需背景，不拼人脉，每位员工均从基层成长，表现优异者有机会独立运营分公司。集团承担主要投资，拿小份额回报；你出少量资金，享大比例收益。今年已有两位同事成功孵化分公司并独立运营！ 相信这个平台能真正改变你和你的家庭命运

华享食品是一家冷冻食品产销一体服务公司，对接业务渠道全石家庄地区（餐饮商家，便利店，生鲜店，果蔬店）等销售卖场现招聘客户经理岗位 月薪6000-12000元，底薪3500元，加提成、绩效奖金和年终奖，获客奖，开单奖。工作轻松，团队氛围好。不限经验学历，年龄16-35岁，每月20号准时发薪。快来加入我们，一起努力，赚更多！

【国际惯例先介绍】 营养屋自2005年创立以来，已稳健发展20年，专注营养健康领域，是一家集研发、生产、销售于一体的实体企业。公司配备专业研发团队、现代化生产基地，并在全球布局多个原料种植基地。2012年成功上市，拥有国内自有工厂（成都工厂），核心产品持有自主专利 【岗位职责】 以电话销售为主（网络销售占比约30%），负责客户产品的复购跟进工作。无需担心销售流程，入职后提供【带薪】系统培训。 重点说明：客户均为已购买并使用公司产品的用户，主要任务是维护关系并推动持续回购 【任职要求】 1、年龄20-50岁 2、具备销售经验，有电销或网销背景者优先 3、认同大健康行业的发展前景与长期价值 4、具备强烈收入目标感和主动赚钱意识 【薪酬福利】 综合收入=底薪3800元+提成（7%-12%，平均约10%）→月均8000-30000元 入职即缴纳五险一金 【工作时间】 每日8:30-18:00，每月休息6天，固定安排在周末

双休五险一金！高薪等你来挑战！ 工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 13:30-17:30 普通话流利！携手共进，迈向共同富裕！ （协会单位！享受事业单位级待遇！） 薪资待遇：上不封顶 1、周末双休，缴纳五险一金，法定节假日正常休息。 2、入职即享系统化岗前培训及团队拓展训练支持。 3、重视员工成长与培养，提供多元化职业发展通道。 4、晋升路径：业务组员→实习主任→主任→实习合伙人→合伙人。 岗位职责： 1. 按照工作规范，整理客户信息，并收集潜在客户资料，开展有效对接，拓展新客户资源。 2. 通过电话及微信等方式与客户保持良好沟通，挖掘客户需求，把握销售契机，达成业绩目标。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的工作热情；有销售经验者优先考虑！ 2、工作态度积极，具备团队协作意识；有协会工作经验者更佳！ 3、具备良好的沟通协调能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅！ 5、守时诚信，责任心强者优先录用！

康旅科技石家庄事业部招聘： BD业务经理&渠道经理 岗位职责： 1.负责高星级酒店渠道的开拓与合作，推进项目落地及后续运营； 2.主导与酒店的商务洽谈、合同签署、设备部署，建立并维护长期战略合作伙伴关系； 3.推动酒店端运营策划方案的执行与实施； 4.达成业绩目标，跟进回款及相关结算工作。 任职要求： 1.大专及以上学历（学信网可查），具备酒店行业或康养护理机构资源，熟悉酒店运营模式者优先； 2.拥有酒店供应商背景或OTA平台运营管理经验； 3.具备良好的组织协调能力、谈判技巧、公关能力及渠道拓展能力。

公司提供客户资源、线上联系筛选意向客户，之后由团队负责人带队线下拜访客户，促成成交（）。

负责联络并邀请本地通信类商家入驻我方开工号，推广办理中国广电手机卡业务。按成功办理单量即时结算提成，每户收益300-3000元。 中国广电作为第四大运营商，网络覆盖广、流量充足，用户认可度高，市场接受度良好。 推广难度低，每张激活的电话卡均可带来长期稳定收益。 线下可通过自有工号操作，持卡板现场为用户开卡，流程与营业厅办卡一致，便捷高效。 线下工号开卡享有高额佣金奖励，单卡佣金28.5至1500元以上，并享受6%至15%的长期管道收益，用户持续使用即持续获得分红，收益长久稳定。 适合全职或兼职操作，前期积极推广，后期可持续享受被动收入，实现长期“躺赚”模式。

岗位职责： 1. 客户开拓：通过电话、线上渠道等方式，主动联系并挖掘有家庭装修需求的潜在客户。 2. 咨询服务：礼貌接待到访客户，深入沟通了解客户需求，提供专业化的家装解决方案建议。 3. 签约推进：持续跟进客户进展，协同设计部门解决客户疑虑，推动签约顺利完成。 4. 客户关系管理：维护已签约客户，协调处理装修过程中出现的问题，提升客户体验与满意度。 5. 任务达成：全力以赴完成公司制定的个人销售目标及相关考核指标。 任职资格： 1. 学历经验：高中及以上学历，具备1年以上销售工作经验者优先，熟悉家装领域者更优。 2. 沟通能力：性格开朗，擅长人际交流，语言表达清晰，具有良好的亲和力。 3. 抗压能力：工作态度积极，目标意识强，能承受一定压力，适应销售岗位的工作节奏。 4. 学习意愿：愿意掌握相关业务知识（公司将提供系统培训）。 5. 职业素养：为人诚信，责任心强，具备优秀的客户服务意识和团队协作精神。 薪资待遇： 1. 底薪3500-4000+提成（具体面议），综合收入8-12K，上不封顶 2. 季度奖金、五险、内部晋升机会、带薪培训

无责底薪5000起！！不考核业绩！没有任何套路！ 岗位职责： 1.通过电话回访已经购买过公司产品的客户解答疑问根据需求达成订购。 任职要求： 1。22-42周 2.沟通表达能力良好，普通话标准 3.有销售或者客服经验的优先考虑 职位亮点： 1.底薪5000+高提成综合收入不低于10000 2.六险一金、大小周、节假日（依据法定节假日正常休）带薪休假 3.签订劳动合同，长白班，超长年假 4.公司执行多晋升渠道，入职三个月后可以直接晋升经理，经理实行脱岗管理 工作地点任你选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座21层 三、石家庄桥西分公司：桥西区翰林大厦A座18层 职位福利：底薪5000、！）每年公司多次调薪、项目奖金、股票期权、多次晋升机会、员工食堂、提供宿舍 职位亮点：六险一金提供食宿节假日正常休可以带孩子上班，寒暑假有老师免费辅导孩子作业

泰康人寿公司人事部直聘，非中介、非第三方、非团队自招。 【招聘岗位】HWP健康财富规划师 为你提供：专属培训、专属客户、专属活动、专属晋升支持 【岗位要求】 1. 年满25周岁，大专及以上学历，具备销售经验 2. 认可养老产业及大健康领域发展方向 3. 接受无经验人员，但需具备积极学习态度 【七大优势】有意向者欢迎随时投递～ 1、【时间】每日8:30-10:30集中学习，其余时间弹性安排，无需固定坐班 2、【客户】公司分配精准资源，客户转化效率高 3、【薪资】试用期创投基金3000-6000元+50%高比例提成+新人津贴2000-40000元，综合收入1万-1.5万 4、【福利】定期组织团建活动、晋升机制清晰、调薪公开透明、配备团体保险、设立年终奖及优秀个人、优秀团队、优秀新人等多项荣誉奖励；节日发放丰厚奖金与实物福利 5、【位置】紧邻地铁一号线新百站出口，出行便捷，通勤高效 6、【形式】线上交流对接+线下客户拜访，组织客户参与活动、游园参观体验等 7、【产品】涵盖保险、资产管理、医养结合三大板块，提供保险计划、年金产品、养老社区等多元化服务 【工作内容】 1. 结合客户需求，提供专业保险理财咨询，制定个性化方案并协助落地办理 2. 维护公司既有客户关系，持续挖掘其在理财、养老等方面的需求，提供配套服务 【任职资格】 年龄：25~50周岁（条件优异者可适当放宽） 学历：大专及以上学历（学信网可查） 销售业绩突出者优先；具有保险或金融行业从业经历者优先 有意向请尽快提交简历！！！收到后将第一时间与你联系！

岗位内容： 1.负责与客户进行沟通，维护现有客户关系并开拓新客户，实现销售目标。 2.及时跟进订单、交货及售后服务等问题，保证客户满意度。 3.定期整理客户信息并进行有效管理，分析市场动态和竞争对手情况。 任职要求： 1.具备扎实的汽车零部件销售经验，了解市场行情和竞争环境。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长久稳定的合作关系。 3.具备快速适应能力，灵活处理突发事件，为客户提供优质的售前售后服务。