薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、享有公平透明的晋升通道； 4、配备完善的培训机制，新员工享免费岗前培训及现金奖励； 5、生日礼遇与员工关怀福利齐备； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售大奖、电子产品等多重福利； 8、享受超长带薪假期，可灵活安排休息时间，法定节日及传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项管理制度，自律严谨； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓客户资源，做好客户接待准备； 3、认真记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答每位客户咨询； 4、熟练掌握各项业务流程，高效保质完成工作任务； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升专业能力与业务素养； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，保持专业礼仪，树立企业良好形象； 7、妥善处理每单业务，完整归档客户资料，确保工作有序规范； 8、公司配备专业团队经理，提供系统化培训与全程指导，助力个人成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午调整为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，具备良好语言感染力； 2、热爱销售工作，具有较强的口头表达与沟通协调能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，心理素质好，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有90家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，更能成为你的年收入！

薪资待遇： 1，底薪8000加高额提成，综合月收入可达10000以上； 2，租赁业务提成比例为35%，买卖业务提成区间为15%至45%； 3，工作地点覆盖全上海，根据住址就近安排，通勤便捷； 任职要求： 1、年龄******； 2、具备大专学历，退役军人可放宽至中专学历； 3、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，工作热情高，同时拥有较强的观察力与应变能力； 4、工作态度主动进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与抗挫折能力； 5、做事细致务实，品行端正诚恳，责任意识强，具备团队协作精神

薪资福利： 1、无责任底薪8000元/月，租赁佣金35%高提成，买卖佣金15%-45%行业顶尖比例，另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年收入10万-20万元，2-5年资深员工年薪普遍达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与服务品质达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各层级配备系统化专业培训，助力持续成长。 3、保险补贴：公司为员工缴纳公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立内部互助基金。 4、激励体系：设置新人奖、月度TOP销售奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外旅行及团队业绩奖金等多项荣誉激励。 5、员工关怀：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座主题茶话会、足球篮球联赛等丰富活动，营造轻松有爱的工作氛围，让职场如家般温暖。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校园活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要面向中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求； 3.公司提供系统化岗前培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话流利，执行力强，具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队合作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来事业合伙人！ 我们需要热爱生活、专注实干的人才！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，携手共进，实现共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋是扎根上海29年的本土标杆企业，为目前上海规模领先、专业度要求最高的房产服务品牌之一，持续追求卓越发展； 2.内部作业系统持续迭代升级，技术驱动业务，打造年轻化、高效能的行业竞争力； 3.坚持高标准、高品质服务理念，全面覆盖城市居民在租赁、买卖、咨询等方面的房产需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇怎么样？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，表现优异者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何解决？ 目前行业普遍不提供统一住宿，考虑到每位伙伴的居住偏好不同，且市中心租金相对较高，公司提供8000元保底薪资支持生活开支。同时，凭借业务资源，同事间可协助寻找合适房源或合租信息，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有人指导？ 入职后一周内即安排店长及专属师傅带教，1对1辅导是公司长期坚持的文化传统。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好充分准备。 以上为当前主要问题解答，若有其他疑问欢迎私信交流。天生我材必有用，期待优秀的你加入我们！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 本科无责底薪8000元，专科无责底薪6000元，实习生待遇5690元 岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产购房咨询，帮助客户掌握市场发展趋势。 2.主动开发客户关系，持续维护并扩大客户群体。 3.高效整理和更新房源信息，确保内容真实、准确、专业。 4.深入挖掘客户实际需求，量身定制合适的置业建议。 5.保障交易过程中的资金安全，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.拥有较强的市场洞察力及客户服务意识。 3.熟练操作常用办公软件及相关营销工具。 4.具备良好的团队协作能力，适应团队协同作业。 5.熟悉房地产行业基本情况，能精准理解客户需求。

岗位职责: 1.负责房产经纪人的日常事务，涵盖客户交流、房源推荐与匹配等工作 2.提供个性化的带教指导，帮助新入职人员迅速熟悉业务流程与实操技巧 3.协同团队推进销售任务达成，助力提升整体业绩水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效完成客户对接与协调工作 2.具备团队协作精神，能够与组员密切配合，共同推进工作目标的实现 3.具备较强的学习与适应能力，愿意持续精进自身的专业素养与业务能力

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高比例提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤等社会保险及住房公积金； 3、公开透明的晋升机制； 4、健全的培训制度、丰厚现金奖励（新员工享免费岗前培训）； 5、生日祝福与员工关怀福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售大奖、电子产品等企业福利； 8、超长带薪假期（可灵活安排休息），法定节假日及传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自律自省； 2、深入了解并掌握市场动态，注重沟通协作，开拓市场资源，做好客户接待前期准备； 3、详细记录客户来电来访信息，建立来访登记表，并耐心解答每位客户疑问； 4、熟练掌握各项业务流程，高效完成既定工作任务； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升，增强专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供周到售后服务，遵守服务礼仪，展现公司与门店良好形象； 7、妥善处理每单业务相关事宜，整理归档客户资料，确保工作条理清晰、完整有序； 8、公司配备专业团队主管，系统化培训，全程指导带教，助力个人成长。 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的语言表达与人际沟通能力； 3、学习能力强，工作积极主动； 4、品行端正，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有90家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，一经录用就近分配。 10万+不仅是阅读量的象征，也能成为你收入的真实写照！

保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁提成35%，买卖提成15-45%。 新入职综合薪资1万以上，表现优异者可达2万以上，上不封顶。 ——完善的培训体系： -新员工入职培训：为期三天的集中培训，全面了解企业文化和运营体系，快速适应团队节奏，助力高效成长； -门店实操+在职带薪学习：实行一对一师徒带教模式，配合总部提供的系统化带薪课程，掌握房产交易全流程操作； -雏鹰培养计划：定向孵化管理储备人才，清晰职业定位与职责分工，提升基础管理能力； -多媒体在线课堂：配备完整的线上学习资源，让知识获取更灵活、内容更丰富； 【你将负责】 1、接待到店客户并提供专业咨询； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商； 3、主导房屋租赁或买卖全流程服务，涵盖带看、意向金收取、合同签署及过户手续办理，推动交易达成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客源，建立稳定的合作网络，提升业务转化。 【我们期待你具备】 1.国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，工作经验不限； 2.形象积极，具备良好的逻辑思维和沟通表达能力； 3.为人诚信、主动进取，富有工作热情，认同团队协作价值； 4.拥有销售、客户服务经历或学生干部经验者优先。 【你将收获】 1、保底薪资7000-8000元+业绩提成+带薪培训期支持； 2、租赁业务提成比例35%，转正后买卖单提成区间为15%~45%； 3、享受10天带薪年假、节日礼遇、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度盛典（可携亲属）、海外激励旅游、公司内部医疗互助福利等。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）； 2、系统化的房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等），配备专人指导，老员工全程带教新人； 【额外福利】 1、定期举办文体活动、季度大型表彰会、销售冠军年度重奖及高规格国内、国际旅游机会！ 2、每逢传统佳节发放丰厚实物福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，保障工作便利无忧！ 【培训支持】 1、理论奠基：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、过渡衔接：帮助新人完成从理论到实践的转化，设有岗前集训，职中亦安排多项专业课程； 3、实战带教：采用师徒制模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速复制成果； 5、工作氛围：这里延续校园般的活力与热情，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满梦想的伙伴！ 【联系我们】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市范围可根据个人意愿就近分配

1.售楼部客户咨询进行销售2.不外出高提成3.年轻人团队，气氛环境好~

公司简介： 营信创新房地产经纪有限公司，专注于房地产营销代理与投资顾问服务，同时涵盖市场调研、宣传推广等多元化业务领域。 目前业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海等多个城市，仅在北京地区累计服务开发商超50家，合作项目达200余个。在北京（含天津）商业地产销售业绩中，最高市场份额占比超过80%，其他区域正持续快速扩张。 公司汇聚了一批高素质、专业化的精英人才，始终坚持“经营诚信赢得信誉”的核心理念，践行“诚信、务实、勤奋”的工作准则，致力于为开发商及终端客户提供强有力的支持与全方位的优质服务。 薪酬福利： 1.基本工资+高额奖金+提成，综合收入8000-13000以上。（无责任底薪4500） 2.公司统一缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇。保障全面，安心工作。 3.提供带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期。 4.端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日福利物资。 5.部门每月组织聚餐，不定期开展团建活动（每年两次省内旅游），增进团队协作，畅通晋升通道。 岗位职责： 负责一手新房项目的案场接待，完成客户洽谈、成交签约及后续维护工作。公司制度完善，项目资源丰富，客源充足，佣金及时结算不拖欠！！！ 具备房产销售经验者优先录用，岗位数量有限，招满即止。

白天带带小孩

信阳市平桥区招环氧地坪/环氧平涂/大工/需要带机器

信阳市固始县招光伏安装、电焊

招冷菜两位，9500/8000 电话

找人清理店面垃圾

需要指挥顶班三天有空的联系

通过电话联系客户，邀请其到店即可，具体薪资待遇面议

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁。性别不限 薪资过万，上不封顶

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到45岁 性别不限 薪资过万，上不封顶

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.大专或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

诚聘司机: 内部直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车，车辆后期维修，保养，保 险部由公司负责，师傅只需安心工作。任职资格: 1.年龄21-64周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾 驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣 满12分，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资:底薪5000(底薪+提成+补贴)平均综合月收入 8000-12000，资金灵活周转无压 力，多劳多得。 工作要求: 本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做 的就是多一点真诚、少一点套路，“司机师傅备受公司尊重” 多劳多得，欢迎投递简历!一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管， 下班不用来公司报道，车辆自己开回家。 不用买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师 傅的资金压力、以及担心顾虑。 多劳多得，欢迎投递简历!

1、负责客户接待与业务咨询，解答相关疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、全程跟进住宅、公寓、别墅、写字楼等房产的买卖及租赁，包含带看房源、收集意向、合同签署等环节，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，做好客户信息记录及后续关系维护工作； 5、积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 福利待遇： 1、公司成长空间广阔，个人发展机会充分。实行激励机制，业绩优异者可获得公司股权，成为股东并参与利润分红； 2、工作时间灵活可控，无需全天外出带看，可根据个人情况合理规划工作安排。

招聘：月嫂 薪资：4000.0-8000元/月 公司：淮滨县温謦家政服务部 职位描述: 为新生儿及产妇提供专业的产后护理与月子服务。 福利待遇:包吃,福利待遇好 地址：河南省信阳市淮滨县处乌龙大道中段东侧373号

招聘：光山博园物业招聘各路人才！ 薪资：面议 光山博园物业招聘各路人才，现招保安5名，要求年龄45周岁以下；保洁2名，要求年龄45周岁以下；客服1名，身高1米6以上，年龄35周岁以下；管家1名，身高1米6以上，年龄35周岁以下，有意者，请电联杨先生199****2678

有意向请投递一份简历，会尽快联系您!!! 直招司机，公司提供纯电车，保险、维修、保养全部由公司负责! 1.用公司车跑流水，有保障，时间自己安排，弹性工作时间。上班时间自己安排。不用回公司打卡！！ 2.平均每天流水400-500元，收入8000-12000-月，收入稳定。上班时间方便，不用回公司打卡，自己安排。 3.职位要求: 1.年龄21-60岁，C1一年以上驾照，， 2.无毒驾，无酒驾，无一次性扣12分记录。 3.无前科，无违法记录。 满足以上条件，请投递简历或电话联系我们

信阳市小南门儿附近客户，招住家阿姨，家里两个大人两个小孩，大宝上初中平常在学校吃饭，小宝三个多月，宝妈自己在带，工资3500一4000休4天，要求55岁以下，人品必须得好，做饭好吃的请联系一家人家政

薪资详情 薪资范围:7000-20000元/月 底薪:7000-20000元/月 职位详情 置业顾问/房产经纪人/二手房 注：全上海太平洋门店均可就近安排，无需顾虑通勤距离，成交热度高区域优先选择，工作氛围轻松融洽，门店可自主意愿匹配，只要你愿意加入，我们必定提供合适岗位！ 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 3、性格亲和，具备较强判断力与职业素养 4、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求高收入目标 5、服务意识强，做事踏实认真，为人正直真诚 6、欢迎实习生及应届毕业生投递（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【薪酬福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人高中/中专6000-7000元/月 2、提成机制：租赁统一提成35%，买卖提成区间15%-45% 底薪+提成+绩效奖金+五险+提供住宿+无需经验+专注赚钱 60%正常投入：月入15000-25000元 30%积极投入：月入30000-100000元 10%全力冲刺：月入可达200000元以上（上不封顶，机会与努力并存） 岗位职责 1、接待客户咨询，提供专业房地产置业建议与解决方案 2、开发与维护房源及客源资源，建立长期稳定业务关系 3、运营线上平台房产信息，提升公司及个人专业形象 4、深入分析客户需求，推动一手房、二手房、新房、别墅、豪宅等交易或租赁达成 5、保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易顺利完成 6、协助双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续办理 薪资详情 薪资范围：7000-13000元/月 底薪：7000-13000元/月 社保类型：五险

岗位职责： 1、负责公司新老客户的拓展与维护，完成公司制定的销售目标； 2、通过各类线上渠道开发潜在客户，维系长期合作关系，及时掌握客户动态，精准了解客户需求，匹配合适的房源信息； 3、持续跟进意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际成交高效转化；公司拥有丰富的一手新房资源，业务覆盖整个信阳市区，是本地规模领先的房地产销售企业，二手房资源量也位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会诚聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效提成 业绩提成比例30％至50％ 作为锻炼发展，月收入可达5k 作为职业支撑，月收入可达8k 作为事业追求，月收入可超2万K

岗位职责： 1、负责公司新客户拓展及老客户维护，达成公司制定的销售目标； 2、通过各类线上渠道开发潜在客户，持续跟进并维系长期合作关系，精准掌握客户动态与需求，提供匹配的房源信息； 3、高效跟进意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际成交的全面转化；公司拥有丰富的一手新房资源，业务覆盖信阳市区全部区域，是当地规模领先的房地产销售企业，二手房源数量亦位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会诚聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖金 业绩提成比例30％至50％ 用于历练月薪可达5k 用于养家月薪可达8k 视为事业月薪可超2万

薪资待遇： 1、2000—4100无责底薪+高提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、晋升机制公开透明，机会均等； 4、健全的培训系统、现金奖励（新员工享免费岗前培训）； 5、生日祝福与员工关怀福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖金、电子产品等多项公司福利； 8、享受超长带薪假期（可灵活安排休息），法定节假日及传统节日均按规定休假。 岗位职责： 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自律严谨； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓市场资源，做好客户接待前期准备； 3、详细记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答每位客户疑问； 4、熟练掌握各项工作流程，保质保量完成任务目标； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升，增强专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，注重服务礼仪，展现企业良好形象； 7、妥善处理每单业务相关事宜，整理归档客户资料，确保工作条理清晰、完整有序； 8、公司配备专业团队经理，提供系统化培训，全程指导带教，助力个人成长。 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30）。 任职要求： 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的语言表达与沟通技巧； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，能承受工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有70家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不仅是阅读量的象征，也能成为你收入的真实写照！