
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
冲压件成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业能力:
3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审;
6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺);
7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例;
8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
任职要求:
1.具备三年以上相关领域工作经验
2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理,掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸
3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件
4.具备制图能力,公司业务以定制化、改装液压支架为主
岗位职责:
1.拥有机械类专业大专或以上学历
2.承担公司产品中液压部分的设计任务
3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作
福利待遇:早九晚六,双休。法定节假日带薪休假,享受各类节日福利,缴纳社保
新材料研发工程师(无机非金属方向)
4000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索,协助制定新产品开发的实验方案;
2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析,协助编制技术分析文档;
3、协同生产团队开展工艺优化与调试工作,及时获取产品运行及使用反馈,推动产品性能持续改进;
4、完成上级安排的其他相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景;
2、掌握建筑材料产品及相关国家标准、行业规范;
3、工作态度积极,踏实肯干,具备良好的团队协作意识、沟通能力及文字表达水平,能够独立拟定技术研发计划并撰写研发报告;
4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强、作风细致,擅长文稿撰写,能独立完成研究报告的编制工作。
【其他要求】
武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与工作调配,接受阶段性驻场工作安排。
飞行器研发辅助人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上无人机航天航空工程自动化机械工程计算机行政后勤助理
●负责考勤管理、办公用品采购、会议组织(包括材料准备与纪要记录)、访客接待、差旅安排及各类活动策划
●监督研发中心环境整洁与设备正常运行,落实6S管理要求
●处理日常报销单据、发票归集、账目数据录入等财务辅助工作
●负责技术文档(如设计图纸、测试报告等)的归档管理与版本控制
●利用PDM/PLM系统推进文件审批流程,确保符合航空适航相关规范
●汇总整理项目申报、合规认证所需的技术资料
●跟进研发物料的采购进度与入库手续
●在技术团队与制造、质量、供应链等部门之间协调信息传递
●配合开展招聘入职支持及员工考勤事务管理
●协助实施AS9100等航空质量管理体系建设与执行
●管控涉密信息,保障数据安全与保密性
任职要求:
学历专业:本科及以上,航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业
基础知识:掌握工程力学、材料学、电路与电子学等领域的基础理论
软件技能:熟练操作Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据分析及PPT制作汇报材料
能熟练使用至少一种主流CAD软件(如CATIA、SolidWorks、NX等)进行图纸浏览和模型测量
具备Python、MATLAB等编程语言基础,可用于数据处理或编写自动化脚本者优先
语言能力:具备较强的英文技术文献阅读理解能力
工厂研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上粉末涂料油性涂料水性涂料
该岗位为单休制
该岗位为单休制
该岗位为单休制
工厂研发工程师:
1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实;
2、参与新产品试产阶段的评审,针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化;
3、参与后续生产环节中质量问题的追踪,并推动改进措施的落地实施;
岗位要求:
1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验(此项为硬性条件)
2、能够适应岗位职责的动态调整与变化;
3、具备较强的学习能力,以及良好的沟通、协调和组织能力;
4、抗压能力强,能稳定应对工作挑战;
5、具有团队协作意识和合作精神;
6、学历要求为大专及以上。
研发工程师(MO源前驱体)
1.2-1.7万元/月
材料工程师3-5年本科及以上化工半导体材料材料研发
工作职责:
1、组织团队在部门内开展技术改进试验,对试验数据进行系统整理与分析;
2、制定研发试验计划,主导研发工作的实施与推进;
3、负责晶体类新产品、新工艺导入生产阶段的流程设计、技术标准设定及工艺文件的编制;
4、牵头新技术的引进与开发工作,在车间范围内推动新工艺、新技术的试验与应用,促进产品技术升级;
5、加强车间技术团队建设,组织开展操作人员的技术培训与技能考核;
6、落实技术成果的保护与保密管理,完成年度专利指标,强化核心技术的防护措施;
7、具备指导、处理和协调解决车间生产过程中各类技术问题的能力,为车间运营提供技术支持与管理保障;
8、定期收集、整理并分析行业相关技术信息,每月提交一份技术资料检索分析报告;
9、参与不合格品及质量事故的评估与记录,依据事故记录提出改进意见,配合主管制定整改措施;
10、严格执行并推动QEHSFIP管理体系的有效运行;
11、完成公司上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、了解MO源前驱体设备的相关知识;
2、掌握无机化学与材料化学的基础理论;
3、具有较强的抗压能力,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力,了解人事管理基础知识,掌握基本的绩效考评方法;
纺织工程/轻化工程储备干部(J10063)
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
工作职责:
在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习
任职资格:
1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生;
2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域;
3.热爱纺织行业,愿意在宇邦长期发展并投入职业成长;
4.具备积极向上的心态,富有理想与追求的青年学子。
生产部储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上生产员/助理
全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备相关经验者优先,长白班,五险一金,提供宿舍、食堂,享有餐补、交通补助
专业要求:安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延
1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作;
2、参与生产工艺优化,配合处理生产过程中出现的技术问题;
3、编制设备专业操作规范及考核管理制度;
4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析,提出并研究解决对策
服务员包住包吃1-2人月结
餐饮服务员
1. 年龄18 - 25岁,条件优秀者可放宽至30岁以内,身体健康,持有有效健康证。2. 性格开朗,沟通能力良好,具备基本的服务意识。3. 能适应餐饮行业工作节奏,接受轮班制,有相关工作经验者优先。协助完成门店物资盘点、餐前准备等基础工作。
薪资福利:1. 月薪4500元,无责底薪,按时足额发放。2. 包吃包住,宿舍配备基础生活设施,餐食为员工餐,无需额外花费。3. 入职即统一购买意外险,保障工作期间人身安全。
招工人数:两人
报名备注: 应聘岗位+;注:请勿向陌生人转账和出借银行卡等,无论任何理由
工作地址:文昌火箭发射基地
材料员月结
工地招聘库管人员,年龄限制在六十岁以下,月薪为3800元并提供住宿餐饮,工作地点位于吉林省白城市大安市。
安全员
项目地址:福建连城县,项目:矿山,招聘保管员2名,薪资6000千。安全员2名,年龄要求55周岁以下,要求会装药,薪资8千/月+
联系电话:郑工
库管
仓库看管员
经验不限/年龄不限/学历不限。1、有一年以上库管经验,熟悉电脑操作优先;2、能吃苦耐劳,有一定的团队意识;
薪资福利:薪资:3000 - 5000元;以上为正式合同工A档基本工资表()。正式入职后享所有万家的待遇和福利。每个岗均有ABC档位底薪,根据日常的工作态度及客户好评,晋级到BC档、到上层管理、每档加500元。试用期薪资为(以上A档底薪减1000元为试用期底薪)为期2个月内(体现优异1个月就正式入职),享A档底薪。未通过可转岗使用。每月有两天公休时间,所有考勤以手机打卡为准,下乡、出差,中晚每餐补助20元,住宿的补60元每晚。正常夏天上班时间为:08:00 - 12:00,14:00 - 19:00。月累计加班时间薪资X2计算、满勤奖为基本工资另加的15%计算。项目经理和设计师和业务员工作职责范围及提成点位面议。值班人员公司免费提供中、晚餐。值班时间:12:00 - 14:00---19:00 - 21:00。公司实行全员营销制度:所有岗位都兼职万家所有业务板块和相应提成福利。
招工人数:3人
应聘人员可扫描二维码投递简历
工作地址:万家集团宏城建材城3号门16栋万家家居建材超市
文员资料员会计8名
3000-6000元/月
工厂文员包吃有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
招聘门窗厂展厅办公文员资料员会计8名。心细敬业,沟通普通话海南话优先。年龄18--35岁。电话袁总。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作条件;
2.工作认真,具有较强的责任意识和执行能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。
2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与生产效能。
3、统筹协调各职能部门协作,合理调配资源,提升整体运作效率。
4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程的连续与稳定。
5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。
任职要求:
1、具备扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺流程。
2、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队高效完成生产任务。
3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情况下快速决策。
4、具备良好的沟通与协调能力,善于跨部门协同推进工作落实。
5、持续关注行业发展趋势,积极引进先进技术和管理模式,提升生产效益与竞争力。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面主导云富渔业的生产运营事务,确保各项生产指标顺利实现。
2、编制并完善生产方案,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效能。
3、统筹各部门协作,合理调配资源,增强整体运作效率。
4、及时应对生产现场突发事件,维护生产过程的稳定与连贯。
5、推进技术革新与流程优化,提升生产自动化与智能化程度。
任职要求:
1、拥有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺。
2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产目标。
3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在突发状况下快速决策。
4、具备良好的沟通与协调技巧,善于跨部门联动,推动工作落实。
5、持续追踪行业发展趋势,积极引入先进技术与管理模式,强化生产优势。
生产现场管理负责人
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应制造车间的工作条件;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。
DQE工程师(五险一金)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。
2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。
3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。
4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。
5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验;
2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例;
3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术;
4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进;
2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题;
3、编制并提交客户所需的8D报告;
4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息;
5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证;
任职要求:
1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
3C结构设计工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上电子结构设计工程师
职位名称:
3C结构设计工程师
职位描述:
消费电子结构设计工程师(智能穿戴方向)
核心标签:硅胶件设计|微型化封装|穿戴类产品开发
岗位职责
1.产品结构设计与优化
◦主导智能穿戴设备(手环、手表、戒指等)的整机结构设计,包括壳体、卡扣、密封结构及可穿戴组件的力学仿真与可靠性验证1115。
◦针对硅胶件(如表带、防水密封圈、生物传感器贴合层)进行材料选型与工艺设计,优化硅胶注塑参数(硫化温度、脱模斜率)以提升良率17。
2.微型化与高集成度设计
◦设计超小型穿戴设备的内部堆叠方案,平衡传感器(心率、血氧)、电池(弧形/柔性电池)与天线(NFC、蓝牙)的布局,确保电磁兼容性(EMI)与散热性能1512。
◦开发低公差装配工艺(≤0.1mm),解决微型化带来的公差累积问题,适配自动化生产线需求1。
3.防水与耐用性工程
◦主导IP68/IPX7级防水结构设计,优化硅胶密封圈与金属/塑料壳体的界面结合力,通过高压喷射、温度循环等可靠性测试114。
◦研究硅胶材料的抗老化性能(紫外线、汗液腐蚀),制定长期使用环境下的耐久性验证方案7。
4.用户体验导向设计
◦优化佩戴舒适性:通过人体工学仿真调整硅胶表带弧度、硬度(邵氏硬度40-60A范围),减少长期佩戴压痕问题411。
◦支持快速换装设计:开发模块化硅胶表带接口,兼容第三方配件生态7。
5.跨部门协作与量产支持
◦协同电子团队解决FPC排线与结构干涉问题,优化组装流程(如激光焊接、点胶工艺)111。
◦主导DFM(可制造性设计)评审,制定硅胶模具验收标准(毛边≤0.05mm、缩水率≤1.2%)7。
任职要求
1.教育背景
◦机械工程、材料科学、工业设计等相关专业本科及以上学历。
2.经验与技能
◦3年以上消费电子产品结构设计经验,至少参与过1款智能穿戴类产品(手环/手表/耳机)的量产项目115。
◦精通硅胶件设计:熟悉液态硅胶(LSR)成型工艺、双色注塑技术,具备硅胶与金属/塑料的粘接失效分析能力711。
◦工具能力:熟练使用Creo/SolidWorks进行3D建模,掌握ANSYSMechanical或Abaqus进行结构应力仿真11。
3.加分项
◦熟悉微型传感器封装工艺(如MEMS器件保护结构设计)15。
◦了解穿戴设备生物相容性标准(如ISO10993)
职位类型:
家电/3C结构工程师
工作地址:
深圳宝安区航城智慧科技园广东深圳市宝安区西乡街道航程智慧科技园B栋516
热泵系统工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上SolidWorksAutoCAD
岗位要求:
1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作;
2、开展热泵系统的方案设计,具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力;
3、参与新产品的现场调试,针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施;
4、协同生产与采购团队提供技术支撑,为售后部门提供故障分析与处理方案;
5、执行上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷相关专业,具备独立完成空调或制冷系统开发经历,有热泵类产品开发背景者优先考虑;
2、熟悉热泵运行原理,能为电气设计人员提供控制逻辑支持,熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具;
3、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,能适应一定强度的工作压力。
材料研发工程师(聚四氟乙烯)
1.5-2.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料相关专业材料选型经验纤维/尼龙材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责
1.产品开发与创新:
(1)开展PTFE双向拉伸膜的配方设计与工艺研发,组织实施日常实验工作;推进PTFE膜的应用场景拓展及功能型产品的开发;
(2)关注全球范围内PTFE材料及相关技术的发展趋势,为公司技术研发提供前瞻性建议和战略支持。
2.产品工艺优化:
(1)优化PTFE双向拉伸膜及其复合膜材料的生产工艺流程,推动设备技术改进,提升产品品质与性能表现;
(2)识别并处理生产环节中的关键技术问题,保障产线运行的连续性与稳定性;
(3)评估新型原材料与设备在工艺适配性方面的影响,提出优化方案并协助落地执行。
3.项目管理:
(1)主导PTFE双向拉伸膜材料相关研发项目的规划、执行与结题验收,确保项目按时达成既定目标;
(2)负责项目全流程中技术资料与研发文档的编制与归档管理。
4.技术支持及培训:
向生产团队提供专业技术支持与操作培训,协助解决现场技术难题,提升团队整体技术水平与实操能力,保障生产高效运转。
岗位要求:
1、本科及以上学历,纺织、轻化、材料类相关专业优先考虑
2、了解PTFE双向拉伸膜产品特性及制造流程,具备相关经验者优先
3、掌握材料常规检测与分析方法
4、具备良好的沟通表达能力、职业素养及团队合作意识
5、能适应一定的工作强度与压力
栏目概述
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