
工长工程师月结
我们是劳务公司,甲方是中建,工作负责混凝土单项施工内容:浇筑前混凝土算量、泵车计划等和中建施工员对接安排,浇筑后质量缺陷排查,叮嘱班组整改等内容
工薪7k,包住不包吃
要求:一年工地经验以上,能接受熬夜值班
工资每月走农名工专户发放5k,剩余年前结清
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
上海工装施工工长承包制
8000-11000元/月
工长
岗位职责:
1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控
2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效
3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任
4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈
5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作
任职要求:
1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作
2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准
3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出
4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先
5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,上不封顶!
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资400元/日(包括食宿)。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
海南万宁招聘水电工1名。要求持有有效电工证件,熟悉工地临时水电布设及日常维修,有施工现场经
5000-8000元/月
水电工1-2人月结电工证
招聘水电工1名。要求持有有效电工证件,熟悉工地临时水电布设及日常维修,有施工现场经验者优先。薪资为5000-8000元/月,根据岗位和工作经验面议。入职缴纳五险一金,项目提供免费食宿。项目稳定,工资按时发放,工作环境规范。工作地址为万宁市三根镇横山小学(万宁山根·龙滚项目)。
海南万宁招聘安全员1名。要求具备相关岗位工作经验,熟悉工程现场流程;持有岗位相关证书者优先
5000-8000元/月
安全员月结
招聘安全员1名。要求具备相关岗位工作经验,熟悉工程现场流程;持有岗位相关证书者优先;能够驻项目现场,服从管理。薪资为5000-8000元/月,根据岗位和工作经验面议。入职缴纳五险一金,项目提供包吃包住,食宿全免。项目稳定,工资按时发放,工作环境规范。工作地址位于万宁市三根镇横山小学(万宁山根·龙滚项目)。
海南万宁招聘水电工1名。要求持有有效电工证件,熟悉工地临时水电布设及日常维修,有施工现场经
5000-8000元/月
水电工1-2人月结电工证
招聘水电工1名。要求持有有效电工证件,熟悉工地临时水电布设及日常维修,有施工现场经验者优先。薪资为5000-8000元/月,具体根据岗位和工作经验面议。入职缴纳五险一金,项目提供免费食宿。项目稳定,工资按时发放,工作环境规范。工作地址位于万宁市三根镇横山小学(万宁山根·龙滚项目)。
海南万宁招聘安全员1名,工作地点为三根镇横山小学(山根·龙滚项目)。要求具备相关岗位工作经
5000-8000元/月
安全员月结
招聘安全员1名,工作地点为万宁市三根镇横山小学(万宁山根·龙滚项目)。要求具备相关岗位工作经验,熟悉工程现场流程,持有岗位相关证书者优先。能够驻项目现场,服从管理。薪资福利为5000-8000元/月,根据岗位和工作经验面议。入职缴纳五险一金,项目提供包吃包住(食宿全免),项目稳定,工资按时发放,工作环境规范。
泥浆工程师井架工
找机房小班1位8000,井架工1位7800,钻工,泥浆小班各1位7300,工资每月发2000,剩下,要求50岁以下,联系电话
泥浆工程师司钻井架工
找副司钻1位8500,井架工1位7800,钻工,泥浆小班各1位7300,工资每月发2000,剩下,要求50岁以下,联系电话
泥浆工程师司钻井架工
找副司钻1位8500,井架工1位7800,钻工,泥浆小班各1位7300,工资每月发2000,,要求50岁以下,联系电话榆林神木这边
园建主管
1-1.1万元/月
园建工程师学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患
5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务
任职要求:
1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
总工(铅锑铋)
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年本科铅火法铅电解锑铋
岗位职责 ⼀、技术与⼯艺管理(核⼼职责) • 精通铅⽕法冶炼(⿎⻛炉熔炼、氧化还原精炼、烟化炉挥发等)、铅电解精炼、锑铋⽕法/电解提 取、分离提纯及伴⽣有价⾦属(银、铜、⾦等)综合回收全流程⼯艺,主导制定、审核并落地各⼯ 序⼯艺规程、技术标准、作业指导书,规范⼯艺执⾏,确保流程衔接顺畅。 • 实时监控⽣产过程中关键⼯艺参数(炉温、炉况、电解液成分、电流密度、添加剂⽤量、渣型 等),组织⼯艺分析与优化,牵头解决⽣产中的核⼼技术难题(如粗铅品位不达标、电解电流效率 低、锑铋纯度不⾜、⾦属回收率低、炉结/冒槽等)。 • 跟踪国内外铅锑铋冶⾦⾏业先进技术(富氧熔炼、⾼效电解、短流程精炼、智能冶炼等),制定公 司技术发展规划,主导新⼯艺、新技术、新设备的引进、试验、推⼴与应⽤,推动技术创新与产业 升级。 • 组织技术攻关与科研项⽬落地,针对复杂原料处理、环保瓶颈、成本痛点开展专项研究,形成技术 成果(专利、⼯法等),提升公司核⼼竞争⼒;优化铅-锑-铋多⾦属协同回收⼯艺,最⼤化资源利 ⽤率。 • 负责技术⽂件、⽣产数据、⼯艺档案的归⼝管理,组织编制、修订技术⽅案、质量标准、安全技术 规程等,确保技术⽂件合规、有效、可追溯。 ⼆、⽣产运营与质量管理 • 参与制定公司年度、季度⽣产计划,统筹⽣产资源(原料、设备、⼈⼒、能源)配置,保障铅、 锑、铋主产品及副产品稳定、连续、满负荷⽣产,确保产量、产能⽬标达成。 • 深⼊⽣产⼀线,监督各⻋间、⼯序⼯艺纪律执⾏情况,协调解决⽣产瓶颈与异常⼯况,组织应急处 置(如设备故障、⼯艺异常等),维护正常⽣产秩序。 • 建⽴并完善全流程质量管理体系,制定产品质量控制计划与检验标准,明确各⼯序质量控制点,监 督原料⼊⼚、过程控制、成品出⼚检验,组织质量分析与不合格品处置,确保产品符合国标、⾏标 及客⼾要求(如铅锭、锑锭、铋锭纯度达标)。 • 主导⽣产指标(直收率、总回收率、能耗、物耗、设备作业率等)分析,制定降本增效措施并跟踪 落地,持续提升⽣产效率与经济效益。 三、设备与能源管理 • 统筹冶炼炉窑、电解槽、收尘、制酸、阳极泥处理、锑铋精炼等核⼼⽣产设备的技术管理,参与设 备选型、安装、调试、验收及技术改造⽅案审核,确保设备技术先进、适配⽣产需求。 • 组织制定设备维护、检修、润滑规程,指导设备故障诊断与修复,推动设备智能化、⾃动化升级 (如PLC、SCADA系统应⽤),保障设备⻓周期稳定运⾏,降低设备故障率与维修成本。 • 制定能源消耗定额,监控⽔、电、煤、⽓等能源消耗,组织节能技术改造与管理优化,降低单位产 品能耗,推动绿⾊⽣产。 四、安全环保与合规管理 • 全⾯负责⽣产技术领域安全⽣产⼯作,贯彻落实国家及⾏业安全法规、标准,组织制定安全技术规 程、应急预案,识别⼯艺、设备、操作中的重⼤安全⻛险(⾼温、⾼压、有毒有害、粉尘等),落 实⻛险管控与隐患治理措施。 • 统筹烟⽓、废⽔、废渣、噪声等污染物治理技术管理,确保环保设施(收尘、脱硫、制酸、废⽔处 理等)与⽣产系统同步稳定运⾏,污染物达标排放,满⾜排污许可、总量控制等合规要求。 • 组织开展清洁⽣产、固废综合利⽤、危废合规处置,对接环保监管部⻔,完成环保监测、验收、审 计等相关⼯作,规避环保合规⻛险;组织安全技术培训与应急演练,提升全员安全环保意识与应急 处置能⼒。 五、团队建设与⼈才培养 • 组建、管理⽣产技术团队(⼯艺、设备、质量、安全等),明确岗位职责与绩效考核标准,打造专 业、⾼效、协作的技术管理队伍。 • 制定技术⼈员培训计划,开展⼯艺、设备、安全、环保等专业培训与技能⽐武,提升团队专业能⼒ 与操作⽔平;培养技术⻣⼲与后备⼈才,指导技术⼈员职业发展,营造技术创新、持续改进的团队 氛围。 六、项⽬与对外协作 • 主导或参与公司新建、改扩建、技术改造项⽬的技术可⾏性研究、⽅案设计、⼯艺包审核、施⼯技 术指导、试⻋投产与验收⼯作,确保项⽬⼀次开⻋成功、技术达标、经济合理。 • 协调公司内部技术、⽣产、设备、采购、销售等部⻔,保障各项⼯作⾼效协同;对接⾏业协会、科 研院所、设计院、供应商,开展技术交流与合作,整合⾏业资源。 • 参与⾏业技术评审、标准制定等⼯作,提升公司⾏业影响⼒。 七、其他职责 完成总经理/董事⻓交办的其他技术与管理⼯作,对公司⽣产技术、质量、安全、环保、成本等关键指 标负总责。 任职要求 ⼀、学历与专业 • 本科及以上学历,冶⾦⼯程、有⾊⾦属冶炼、材料科学与⼯程等相关专业,硕⼠及以上学历优先。 • 持有注册冶⾦⼯程师、安全⼯程师等相关职业资格证书者优先。 ⼆、⼯作经验 • 10年以上铅⽕法冶炼、电解精炼及锑铋冶炼相关⼯作经验,其中5年以上同⾏业总⼯、⽣产技术总 监等同等管理岗位经验。 • 有⼤型铅锑铋冶炼企业(年产能万吨级以上)⼯作经验,熟悉复杂原料处理、多⾦属综合回收⼯艺 者优先;有技术改造、新建项⽬落地经验者优先。 三、专业能⼒ • 精通铅⽕法熔炼、电解精炼、锑铋分离提纯全流程⼯艺,具备扎实的冶⾦理论基础,能独⽴解决⽣ 产中的核⼼技术难题。 • 熟悉⾏业先进技术与设备,具备较强的技术创新、⼯艺优化及项⽬管理能⼒,能推动技术成果转 化。 • 掌握国家安全⽣产、环保相关法规标准,具备较强的安全环保合规管理能⼒。 • 具备较强的⽣产统筹、成本控制、质量管控能⼒,能有效推动降本增效。 四、综合素质 • 具备优秀的领导能⼒、组织协调能⼒、沟通表达能⼒,能统筹管理团队,推动各项⼯作落地。 • 具备较强的责任⼼、抗压能⼒,严谨细致,善于发现问题、解决问题,有较强的创新意识与持续改 进意识。 • 能适应⽣产⼀线现场办公,认同公司企业⽂化,具备良好的职业素养与团队协作精神。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
采矿总工
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科采矿非金属矿金属矿
一、基本要求1. 学历:本科及以上;
2. 专业:采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业;
3. 证书:具备职称证书,持有注册采矿工程师资格者优先;
4. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验;
5. 工作地点:日常办公设于成都市天府新区,需接受国内出差安排。
二、专业要求
1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划,承担过深部开采或复杂矿体技术攻关,具备团队管理经验;
2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法律法规;
3. 精通矿山开采设计全过程,涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿等环节;
4. 可独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸;
5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测与调控、通风防尘等核心技术要点;
6. 关注智能矿山发展动态,了解数字化采矿技术(如5G远程操控、三维可视化系统)应用趋势;
7. 熟练使用AutoCAD、Office(尤其擅长Excel数据处理),熟悉Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优;
8. 能够撰写专业技术报告、施工技术交底资料;
9. 具备良好的跨部门协作能力,可与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合;
10. 有采矿类业务材料评审经历者优先考虑。
三、素质要求
1. 能适应高强度野外作业环境,包括高原、沙漠、雨林等艰苦地区;
2. 责任心强,工作细致,作风严谨;
3. 具备良好沟通协调能力,能与钻探施工队伍、地方政府及相关合作单位顺畅对接;
4. 安全意识强,严格执行野外作业安全管理规定;
5. 可独立完成从开采方案制定到技术报告提交的完整流程;
6. 坚持数据真实准确,逻辑清晰严密,成果符合行业规范要求;
7. 能长期驻守现场,吃苦耐劳,确保安全生产零事故。
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图,会审图、技术交底,能识别图纸错漏并对接设计师修改;
- 精通全工序标准工艺:拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装;
- 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
光伏项目工长
8000-11000元/月
工长光伏安装月结全职
岗位职责:
1. 负责光伏安装项目现场施工管理,统筹施工团队工作安排,合理调配人力、物资,保障项目施工进度有序推进;
2. 严格把控光伏项目施工质量与施工安全,落实安全施工规范,及时排查现场安全隐患,确保项目合规完工;
3. 协调项目施工过程中的各类问题,做好团队及相关部门的沟通对接工作;
4. 带领团队完成光伏组件安装、电站搭建等相关施工任务,落实工作要求,提升团队工作效率。
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应户外施工、登高作业、项目出差等工作节奏;
2. 有驾驶证,会熟练开车,能满足项目现场出行、物资调配等工作需求;
3. 有光伏安装项目管理相关工作经验者优先录用;持有特种作业证者优先考虑;
4. 为人踏实肯干,能吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神,责任心强,有较强的现场管理与沟通协调能力。
薪资待遇:8000~10000
职位福利:五险、年终福利、包吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁泥浆工程师找工作在线招聘信息,主要招聘万宁泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。