技术总工程师
1.2-2.2万/月
总工程师1-3年本科
岗位职责：
1. 全面主持公司船舶/海洋装备建造技术管理工作，作为技术第一负责人，统筹产品设计转化、工艺策划、生产技术方案审定。
2. 负责新项目技术评审，组织图纸会审、工艺方案编制、重大技术难题攻关，解决船体建造、舾装、涂装、机电安装现场重大技术问题。
3. 主导建造工艺标准、技术管理制度、作业指导文件编制与修订，持续优化造船工艺流程，提升建造效率、控制建造成本。
4. 统筹质量技术管控，处理重大质量缺陷，落实船舶规范、船级社规范、海事相关标准，配合船东、船检现场检验与技术沟通。
5. 负责技术团队建设，管理工艺、设计、质检技术人员，搭建人才梯队，组织技术培训、技术交流。
6. 参与项目投标、技术协议评审、商务技术洽谈，审核技术方案、技术风险评估。
7. 协调生产、采购、商务、车间等部门，推进技术落地；跟踪新材料、新工艺、新设备在船舶建造中的应用。
8. 负责重大技改方案、工装设备方案审核，推进降本增效、精益造船实施。
四、任职要求
1. 船舶与海洋工程、船体工程、轮机工程等相关专业本科及以上学历；高级工程师职称优先。
2. 3年以上船舶建造行业技术管理经验，具备船舶制造厂总工/技术副总/技术部长同等岗位任职经历；熟悉散货船、工程船、海工装备建造者优先。
3. 精通船体建造、舾装、涂装完整工艺流程，熟悉CCS等主流船级社规范、国内海事法规。
4. 具备独立处理船舶建造过程重大技术、质量问题能力，丰富图纸转化、现场工艺实施经验。
5. 熟悉船舶项目全周期管理，具备新项目策划、工艺规划、技术风险预判能力。
6. 较强统筹管理、沟通协调能力，能够对接船东、船检、设计院；抗压能力强，可深入生产现场。
7. 熟练使用CAD、船舶设计相关软件，了解生产设计流程。
工长/工程师水电
招聘汇总（三亚）。工作地点位于三亚。薪资均为10000以上。招聘岗位包括：1. 空调水机安装技术/安装人员，薪资10000以上，持有高空作业证者优先。2. 电工，招聘1人，薪资10000以上，持有电工证、电焊证者优先。3. 瓦工，薪资10000以上。4. 工长，薪资10000以上。
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员1名，时薪18元，每天工作4小时，总工作天数为1天。工作内容为打杂，年龄要求18至50岁。到岗时间为下午17:30至21:30，工作地址位于印象城。忙时可能需要加班。
装修工长月结
室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元
装修工长日结兼职全职
诚招装修工长， 项目合伙人模式
不想自己跑业务、没有施工资质的，欢迎加入我们：
公司提供稳定装修订单，不用你找客户
资质合作模式，自主施工、双方共同管理项目
工程款走正规流程，结算及时
公司负责设计、报价、投标、售后对接
管理成本低，利润可观。
咨询时间早九点到晚七点
监控员
5-6千/月
中控员包住包吃1-2人月结全职包吃包住加班补助
三亚海棠湾五星级酒店招聘：监控员，2名（消防设施构建中级证）
待遇:监控员5300元包吃住（酒店餐员工自助餐、酒店员工宿舍），工作12小時制（含用餐1小时）、月休4天，加班另算、13个法定节假有补助，必须持有中级证
要求：18—45周岁；持有健康证；
联系换：孟先生
海南万宁招全屋定制家具安装小工学徒工，有意向的可以长期合作！
200-400元/天
家具安装全屋定制工地学徒工1-2个月3-5人定制家具点工吃苦耐劳
万宁市招全屋定制家具安装小工学徒工，有意向的可以长期合作！
机械维修工
徐泾地区招聘设备维修工，要求年龄在59至63岁之间，退休或未退休人员均可，单位可缴纳社保。
工作时间为长日班，八小时工作制，双休，提供工作餐，薪资约4000元。
有意者可提前报名，报名地点为城中东路上海联悦劳务。
项目总工（暖通与自控方向）
1.5-2万/月
总工程师10年以上本科一级建造师（机电工程）中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！
一、任职要求
1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业；
2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作；
3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控；
4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力；
5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神；
6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议；
7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排；
8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。
二、岗位职责
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题；
2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定；
3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底；
4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行；
5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续；
6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接；
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门；
8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实；
9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作；
10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作；
11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。
三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。
如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利
总工程师
1.1-1.5万/月
总工程师5-10年本科房建工程工程施工一级建造师
岗位职责：
1、对项目施工的技术、质量、合约、成本、进度等总
体负责。
2、负责项目的施工组织设计、施工方案的编写，编
制总施工进度表、月施工计划，并监督贯彻和实施。
3、组织施工人员学习质量技术规程及规范标准，检查
并指导项目部的技术人员、合约人员等的工作。
4、负责对设计院、业主、监理的技术协调沟通工作，
解决项目施工过程中的存在质量技术问题，负责项目
各阶段的检查验收、负责并参与编制施工资料及总
结。
任职资格
1、大学本科及以上学历，工民建或相关专业毕业，高
级职称，一级建造师。
2、5年以上项目总工程师工作经验，完整经历过至少
2个项目的项目总工工作，且具有超高层施工经验者（超40层以上）。
3、熟练掌握广联达等预算软件、office、CAD等常用
相关工作软件操作。
4、熟练掌握水准、经纬、GPS等测量放线仪器。
5、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、执行力
和成本管控意识、团队协作意识。
6、接受异地项目，接受公司调动。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
牡丹江林口县急聘，自来水改造工程，现场工长，管理能力强，技术过硬，联系电话，
工长
急聘，自来水改造工程，现场工长，管理能力强，技术过硬，联系电话，
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员1名，时薪18元，每天工作4小时，总工作天数为1天。工作内容为打杂，年龄要求18至50岁。到岗时间为下午17:30至21:30，工作地址位于印象城。备注：工作繁忙时可能需要加班。有意者可报名。
总工程师
1-1.2万/月
总工程师1-3年本科
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求：
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限，具备高级工程师职称者优先
栏目概述
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