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销售经理/主管3-5年本科及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务互联网金融先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务会展销售互联网/科技网络营销经验O2O
岗位职责: 1、负责开发并维护酒店行业相关合作资源,增强公司在该领域的市场竞争力; 2、制定并落实面向酒店渠道的营销方案,提升客户活跃度与业务规模; 3、研究市场动态,为产品规划提供数据支持,实现渠道资源的高效布局; 4、搭建与酒店集团、独立酒店及分销渠道的沟通桥梁,保障合作高效推进; 5、定期开展渠道效果评估,优化运营策略,促进业务持续提升。 任职要求: 1、具备优秀的商务谈判与客户拓展能力,能独立完成客户对接与开发; 2、了解酒店行业运行机制及渠道运营模式,具有同行业经验者优先考虑; 3、具备较强的市场分析与应变能力,能及时应对行业环境变化; 4、具备良好的协作意识,可与内外部团队顺畅配合; 5、出色的表达沟通技巧与服务意识,善于建立长期稳定的客户关系。
销售经理社保年终奖五险3-5人1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜区域销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责客户的日常管理与服务 2.维护客户关系,确保服务质量 3.完成销售目标,提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作,同时良好的团队合作能力 3.积极主动,能够适应快节奏的工作环境 4.有新能源汽车摩托车优先.
销售经理/主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责销售团队日常管理,推动业绩指标的完成 2. 策划并实施销售方案,增强市场竞争优势 3. 维系客户资源,保障服务品质与客户满意度 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力及团队合作意识 2. 能够高效管控销售环节,提升客户服务水平 3. 拥有较强的商务沟通能力与行业市场分析能力
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 负责公司各类文件(合同、报告、通知等)的接收、发送、登记、归档与保管,确保文档分类明确、便于查找; 定期维护文件存储空间,清理无效或过期资料,按档案管理规范推进电子化存档或备份工作; 完成文件的打印、复印、装订及分发任务(如“打印文件”类操作),严格遵循格式标准(如页边距、字体、页码等),优先处理紧急需求。 商务报价支持 根据业务团队要求,汇总产品/服务定价信息及成本明细,协助编制报价单(可能涉及Excel公式运用、Word文档排版); 检查报价单内容的准确性(如单位、数量、折扣条款),确保符合现行政策或合同约定; 按客户或项目维度整理并保存报价历史记录,便于后续追踪或审计查阅。 作为信息中转节点,协调各部门之间的文件流转与传递。
开单文员 内勤
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上录单十财务内帐
您好,我们是一家位于津海建材城的板材店,现招聘一名具备财务经验(内账)且积极上进的文员。 试用期薪资3500元,每日八点上班,下午六点下班,提供中餐和晚餐,缴纳社保。 表现优异者一个月后即可转正,节假日正常休息(天数有限),年底另有年终奖金。 岗位职责: ① 录入入库及出库单据 ② 负责应收账款与应付账款管理 ③ 登记日常资金流水账目 ④ 编制相关财务报表 ⑤ 合同文件整理与归档
销售
3000-8000元/月
区域销售销售经理包住包吃保险生日福利年终奖6-10人1-3年大专及以上靓丽男女优先销售经验者优先驾照c1优先代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务公关/传媒医疗/大健康批发/零售进出口贸易其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上电话销售网络销售财税
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,现有员工逾200人。 2023年9月,公司获得海口国资委千万级战略投资,顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,目标于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间配置、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。 公司优势: 具备专业化的互联网营销团队与持续性的广告投放策略,依托线上渠道为销售部门高效输送客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利: 1.公司自有整层写字楼,办公环境宽敞明亮 2.内设员工专属健身房,免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天候免费供应 工作时间: 1.实行每周五天、每日七小时工作制;内部流程高效,极少出现加班情况 2.提供多样化带薪假期,包含带薪育儿假(男女均可享受)、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假(男性适用)、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会: 作为一家快速成长的创业型企业,采用“互联网+企业服务”创新模式,背靠海口国资委股东资源;拥有系统化的管理体系与激励机制,包括明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中,已有14名优秀员工获得股权激励,超30名员工实现从基层向管理岗位的跃迁。 任职要求: 1.普通话流利,具备出色的沟通能力;熟悉电话销售、线上邀约、产品推介等基础销售技巧 2.学习能力突出 3.责任心强,富有工作热情,能承受压力并主动寻求解决方案 工作描述: 1.负责销售团队的日常管理,包括组建、培训、业绩达成及团队氛围建设 2.将月度目标合理分解至各成员,实时跟踪完成进度,并动态调整执行策略 3.强化销售人员的风险防控意识与识别能力,规范业务流程,确保合规运营;协同各部门及时解决销售过程中的问题,持续优化工作计划与实施策略
文员
文员
对电脑熟悉的
销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上政府/社会团体面销/陌拜大客户销售软件/企业服务产品星级酒店对企业/机构(To B)销售经验政府客户面销/陌拜经验
工作地点:海南省-三亚市 编制:阅动三亚信息技术有限公司 一、岗位职责: 1、销售目标:负责所属行业的市场开拓与销售工作,达成公司下达的业绩指标; 2、市场分析:开展行业市场调研,挖掘潜在商机,精准把握客户实际需求; 3、品牌推广:策划并实施技术交流活动及营销推广方案,增强公司产品与解决方案的市场认知度。 二、岗位要求: 1、通信、电子、计算机、信息技术等相关专业统招大专及以上学历; 2、具备1年以上通信类产品在市场推广及销售领域的成功经验; 3、了解行业动态与市场需求,拥有客户关系维护、项目运作及市场策划能力; 4、踏实肯干,责任心强,具备较强的学习意识和协作精神; 5、具有星级酒店或政府行业从业经历者优先考虑。
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备: (1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 (2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发: (1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。 (2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。 3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧: (1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 (2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。 (3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理: (1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。 (2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力: (1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。 (2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理: (1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。 (2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
海南万宁招二保焊/气焊、气割
气保焊气割工二保焊
万宁市招二保焊/气焊、气割
万宁
2月23日 20:12拨打电话
湘菜厨师后厨切配
风情半岛餐厅 诚邀加入 川湘菜师傅 1名 后厨切配 1名 ⏰ 工作时间: 09:00–14:30 16:30–20:30 福利: 月休3天,工资面议 ✅工作满一年以上的有年终奖金 ✅除夕红包 ✅春节3天双倍工资 短期者勿扰 需要长期工作伙伴 工作地址: 神州保利1号小区 神州半岛桥头右边,保利1号小区内 联系人:静姐
万宁
2月23日 20:03拨打电话
建材销售月结高中及以上
万宁珠钰建材 · 高薪诚聘 想挑战高薪?来这里! 综合月薪:5000-15000元(上不封顶) 我们卖的是中高端高品质外墙&十大品牌地板砖 找的是想一起搞钱的业务精英 【招聘岗位】 瓷砖业务员(数名) 【我们只要你】 ✅ 1年以上建材销售经验,有驾照敢闯荡 ✅ 沟通能力强,想赚钱,不怕苦 ✅ 年龄22-40岁,高中及以上学历 【马上联系】 面试地址:万宁市万城镇东星天桥附近(万宁大茂珠钰建材商行) 加入我们,业绩越好,钱越多!
万宁
2月23日 19:48拨打电话
安全员安全负责人月结
万宁市石梅湾招安全员/安全负责人1人, 三亚市海棠湾招安全员/安全负责人1人, c证可查,提供住宿,工资每月31号打卡,会使用电脑WPS制作简单表格,会复印,打印,配合工地现场安全巡视,工作轻松, 月薪5000-6000元
万宁
2月23日 19:25拨打电话
海南万宁招塔吊司机
6000-7000元/月
塔吊司机长期1-2人月结
万宁市招塔吊司机
万宁
2月23日 19:14拨打电话
文员店员
一次性用品店招 工人1名。45岁以下。长期C证吃苦耐劳 工资:7500元。管两餐 店员2名 45岁以下,长期吃苦耐劳 有销售经验, 工资:6000~650元。管两餐 文员1名,45岁以下, 高中以上学历吃苦劳 有财会经验优先。 工资:6000~6500元,管两餐
青岛
2月23日 23:07拨打电话
江苏苏州招聘营业员文员40岁以内电话地址,里口
文员营业员
招聘 营业员 文员 40岁以内 电话 地址,里口
苏州
2月23日 22:41拨打电话
浙江杭州华东水暖城找员工管门市部需要会电脑年纪在25-45岁
文员营业员
华东水暖城找员工管门市部需要会电脑年纪在25-45岁
杭州
2月23日 22:36拨打电话
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
熟悉办公软件,制单报价
文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
要会电脑,会做做表格。
销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.制定并实施销售计划,带领团队完成既定销售指标; 2.维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿; 3.跟踪市场趋势,根据市场变化优化销售方案; 4.汇总分析销售数据,定期向相关部门提交业绩报告; 5.协同团队协作,持续提升团队整体绩效与执行效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力与影响力; 2.能够自主应对工作中的各类问题并提出解决方案; 3.拥有良好的团队意识,善于与同事进行高效交流; 4.具备较强的市场洞察力和决策能力,能迅速响应市场变动; 5.热爱销售工作,具备抗压能力,适应快节奏工作环境。
中国广电业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验会展销售网络营销经验
中国广电5G业务推广招商 负责广电综合产品在指定区域内的市场拓展,完成公司下达的业务目标;维护客户关系并开展后续跟踪回访,推动业务成交。 任职资格: 1、具备市场营销等相关领域经验; 2、拥有1-2年及以上销售行业从业经历,业绩优异者优先考虑; 3、勤奋踏实,思维灵敏,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场分析与判断能力,注重客户服务体验; 5、责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、具有团队合作意识,乐于接受挑战。
海南万宁临时工3名,包食宿,新年可以上班的
2000-3000元/月
临时工包住包吃3-5人月结兼职
临时工3名,包食宿,新年可以上班的
高级合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营团队招募及培养基于业绩分析的策略优化个人企业服务证券/互联网金融医疗/大健康较少出差和外勤销售经验对机构(To B)
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利,布局线下消费场景数字化升级赛道。目前区域市场渗透率低于1%,抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户打通三大增长通道:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每一笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均减少推广支出5-6万元,实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式:商家持续经营即可获得流水激励 ② 单店日流水达2000元,月收益约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店,月综合收入可达2.6万以上 ④ 在业务有效期内享受长期收益分润 4、 赋能支持体系 ① 官方定向对接商户资源 ② 搭配智能审核系统保障效率 ③ 提供全阶段运营培训支持 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻政策 首批开放30个重点城市名额 优先考虑具备本地商业资源整合能力的合作伙伴
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O其他行业门店/柜台销售电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜
一:招聘岗位: 中国广电5G市场业务经理: 负责广电产品开发及市场用户拓展, 可享受终身话费收益分成! 二:工作待遇 5k-10k 底薪5000+提成+分成+培养奖励+利润分红 三:通讯行业: 一项可持续的被动收入事业 (即使离职仍可延续收益) 四:任职资格: 1、性别不限, 2、年龄22至45岁 3、具备销售从业经验者优先考虑 4、思维灵活、表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 5、具备一定的市场洞察与分析能力,注重客户服务质量; 6、责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战!
高级合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营团队招募及培养基于业绩分析的策略优化个人企业服务证券/互联网金融医疗/大健康较少出差和外勤销售经验对机构(To B)
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利,深入布局线下消费场景数字化升级。目前区域市场渗透率低于1%,抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户接入三大增长动力:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每一笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商户年均减少推广支出5-6万元,实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式:商户持续经营即可获得流水激励 ② 日流水达2000元的商户,单店月收入约1800元 ③ 首期开拓3家标杆门店,月综合收益可突破2.6万元 ④ 在业务有效期内享有长期收益分成权益 4、 赋能支持体系 ① 官方定向匹配商户资源 ② 搭配智能审核系统保障效率 ③ 提供全周期运营培训支持 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻通道 首批开放30个重点城市入驻名额 具备本地商业资源整合能力者优先
【央企】行政专员
4000-6000元/月
行政专员1年以下大专及以上
中旅商业管理(海南)有限公司万宁分公司招聘 岗位:行政专员 薪资:4-6K 福利待遇:五险一金按最高比例缴纳,包食宿,双休,有年假 岗位要求: 持有C1或C2驾驶证,熟悉小车驾驶。 2. 大专及以上学历,有行政相关工作经验。 3. 熟练使用Office办公软件,能高效完成文档处理、数据统计等工作。 4. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的服务意识和团队合作精神。 5. 能灵活应对日常行政事务,具备一定的应变能力。
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备: (1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 (2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发: (1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。 (2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。 3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧: (1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 (2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。 (3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理: (1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。 (2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力: (1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。 (2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理: (1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。 (2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
销售经理/主管年终奖3-5年学历不限
岗位职责 1. 销售管理:协助制定门店销售计划,拆解个人销售指标,指导员工达成个人业绩目标,监控销售表现并运用有效措施及工具(如小红书/微商城)提升整体销售额; 2. 店铺运营:负责门店日常运营管理,包括开闭店交接流程、维护店面形象、处理客户投诉及优化客户服务体验等相关工作; 3. 商品管理:组织新品到店培训,参与VM陈列与展示设计,推动新老商品组合搭配,并基于爆款商品、销售数据、款式及品类提供数据分析支持; 4. 财务管理:监督门店收银及财务执行情况,保障商品与资产安全,管控日常运营成本与预算使用,协助完成财务成本数据的整理与分析; 5. 员工管理:推进人员招聘,组织员工培训,管理员工日常行为规范,持续提升团队在销售能力、产品知识、客户维护和服务水平方面的综合表现; 6. 单店活动:协助策划并落地执行门店级营销活动,吸引新客进店,促进老客复购,提升客户到店率与回购率,带动销售增长; 7. 客户关系管理:开展日常客户拓展,维护VIP客户信息,深化顾客互动沟通,及时解决客户问题,优化服务品质,推动忠诚客户体系建立; 8. 店铺环境管理:安排店内清洁与除尘排班,监督环境卫生执行情况,持续提出环境优化与香氛氛围改善建议,提升顾客感官体验; 9. 落实上级部门下达的各项任务,并高效推进确保结果达成。 【任职要求】: 1. 具备3年以上高端服装/箱包品牌门店管理经验,拥有国际奢侈品销售背景者优先,具备奢品客户资源者优先; 2. ******,形象气质良好,体态匀称,女性身高165CM及以上/男性170CM及以上,具备良好的职业素养; 3. 性格积极开朗,笑容自然亲和,擅长人际沟通,反应灵活,普通话标准,表达清晰流畅; 4. 热衷零售行业,具备数据分析能力,善于日常管理协调,并能主动思考推动目标实现; 5. 拥有强烈的团队协作意识与驱动力,具备凝聚力、领导力及持续学习能力。 【薪资福利】 1. 月无责底薪+店铺提成奖金+业绩超额奖励 上不封顶; 2. 入职即缴纳五险一金; 3. 年度享有年假,定期组织团队建设活动,享受员工内购折扣福利; 4. 提供带薪拓展培训、外派学习机会及出国旅游激励; 5. 表现优异者可纳入店铺合伙人激励计划。 【工作时间】 1. 每周固定休息1天,实行轮班制(根据商场营业时间略有调整) 中班 11:00-19:00(含30分钟晚餐时间) 晚班 14:00-22:00(含30分钟晚餐时间) **周末及法定节假日为零售高峰期,属行业黄金时段,多数休息安排在工作日,请充分考虑本行业工作时间特性。
高级合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营团队招募及培养基于业绩分析的策略优化个人企业服务证券/互联网金融医疗/大健康较少出差和外勤销售经验对机构(To B)
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利,布局线下消费场景数字化转型新赛道。当前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ①为商户打通三大增长通道:智能口碑管理+流量优先推荐+线下客流导入 ②每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均减少5-6万元推广投入,实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ①持续收益模式:商户持续经营即可获得流水激励 ② 日流水2000元商户,单店月收入约1800元 ③ 首批拓展3家标杆门店,月综合收益可达2.6万以上 ④ 在业务有效期内享有长期收益分成权益 4、 赋能支持体系 ① 官方定向匹配商户资源 ② 搭载智能审核技术保障效率 ③ 提供全阶段运营培训支持 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻政策 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先
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