1，负责海南区域销售

主要在文昌市区各县镇跑业务万元起步，有想法赚钱的，欢迎加入我们团队

商超主管岗位职责： 1、负责公司产品在各大超市的陈列布置、订单跟进及库存管控工作； 2、策划并推动休闲零食类产品的市场营销方案与执行落地； 3、组织实施各商超门店的促销活动，确保活动效果达成； 4、保持与商超门店的良好合作关系，按时对账并跟进回款进度； 5、配合部门团队完成各项销售任务的推进与落实； 6、达成公司下达的销售指标，完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄20-42岁，具备3年以上快消行业团队管理经验； 2、有对接旺豪、旺佳旺等大型连锁商超经验者优先考虑； 3、具备一定的商务谈判技巧； 4、沟通表达能力强，能适应高强度工作压力； 5、具备优秀的组织协调与团队管理能力。 上班时间：08：30-12：0014：30-18：00 薪酬福利： 1.底薪+业绩提成+额外奖励+社保； 2.享受五险； 3.享受法定节假日休假+节日福利； 4.享受公司不定期组织团建活动、集体旅游； 5.享受良好的职业规划培训、晋升发展空间大。

保房领域： 专注化解房产难题，为债务人提供重启人生的新机遇！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 适合人群： 曾背负房贷压力，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等相关从业者，均可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务方向： 1：提供覆盖居民住宅、商业用房、企业厂房及土地抵押等全品类保房法律服务 2：（1）资产不足以抵偿债务——正处于逆境翻盘阶段的人 （2）名下存在房贷——但负债水平高于收入能力的人 （3）持有多个公寓、写字楼、商铺——存在资金周转诉求的人 （4）无法按时偿还月供——但仍希望保留房产的人 （5）房产面临司法拍卖——可能影响子女学位安排的人 （6）已被列入执行名单——房产即将被拍卖处置的人 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2.一对一帮扶机制：定制化指导，打通从小白到精英的成长通道； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个人发展； 4.售后客服机制：操作无忧，问题即时响应与解答； 5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的水准解决客户核心问题； 6.持续研发创新项目，确保业务线不断迭代升级。 岗位要求： 1.具备自身独特资源渠道； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于动脑规划路径以达成结果； 5.踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起挑战，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启

岗位职责： 1.负责日常办公室事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2.承担办公用品、日常耗材的采购工作，负责固定资产登记管理及快递收发等事宜。 3.根据上级要求撰写通知、文件和会议纪要，具备独立完成方案编写的能力。 4.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，有一定公文写作基础，能胜任文秘类工作，完成系统数据录入（官网、APP）、项目采购及投标相关事务。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT、PS等，掌握驾驶技能及酷家乐、CAD等工具者优先考虑。 3.工作认真负责，可独立推进并落实所分配的工作任务。 4.具备良好的团队协作意识，能与同事保持高效沟通。 5.有在国企或事业单位工作经历者优先录用。 福利待遇： 1.按规定缴纳五险。 2.提供节日福利及年终奖金。 3.实行双休制，享有法定节假日及公司组织的团建活动等福利。 4.注重员工职业发展，提供多样化的培训与成长机会。

对电脑熟悉的

中国广电5G业务推广招商 负责广电产品综合业务，在指定区域内完成公司下达的任务目标；维护客户关系并开展后续跟踪回访，推动业务成交。 任职资格： 1、具备市场营销等相关领域经验； 2、有1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、勤奋踏实，反应迅速，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

（一）岗位职责 1.负责新区域市场调研。 2.执行"扫街式"客户开发。 3.搭建区域经销商基础档案与风控体系。 4.培养储备城市经理。 5.实时反馈市场动态，参与产品改良决策。 （二）任职要求 1.学历要求；大专及以上，有3年食品地推/渠道拓展实战经验。 2.熟悉区域市场特点，自带部分渠道资源者优先。 3.能同时管理线上线下双渠道运营。 4.擅长制作低成本高转化销售物料。 5.接受"销售+基础团队管理"复合型工作。

销售经理，主要销售进口产品到全国各地。 国内区域经理，主要开发国内市场和区域管理，以合作模式为主。

薪资待遇8000～上不封顶，负责户用光伏推广，在琼海有一定的资源，并能独自对接用户。

万宁高铁站附近新工地进场，现招塔吊司机，信号工。需要工作的联系我，，招聘信息真实有效。最近三天之内上班

额尔敦铜锅涮招聘 服务员5名 3500-4000 35岁以下，有服务经验 刨肉、烧烤等熟练工3名 5500-6000 配菜、厨工等5名 3500-4500 要求有餐饮工作经验，身体健康，吃苦耐劳，包吃住，待遇优厚，欢迎自荐推荐 工作地址：万宁兴隆侨乡路巧克力小镇 联系电话：（）

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懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、政府单位、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

基础数据处理：小工程维修各类数据录入公司管理系统，用Excel制作并整理财务、项目进度等报表，部分会做月度支出汇总这类简单数据分析工作以及餐厅出入库记录

招聘：办公室文员1名 工作内容：有会计基础和会计工作经验，主要在公司负责办公室的管理工作，人员考勤、档案管理、公司注册资质年审、办公室采购等 任职要求：年龄35岁以下，学历高中或中专 薪资：3000-3500元 [太阳]其他福利：节日福利、每周单休（8:30-17:30） 电话:微信：办公地点：古楼民主小学附近

年龄四十以下，高中以上学历，熟练运用电脑！

有对客户的沟通能力，说服力，口才好，外向形。主要推销全屋定制家具。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

维护客户关系，热情接待来访宾客 提升客户满意度及现场活动氛围

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风务实、态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，可长期外出开展工作； 3、具备大专或以上学历。 应聘条件：【满足以下任意一项即可申请】 1、优秀退役大学生士兵 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，党员身份，或曾任学生会部长及以上职务 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴依地区不同为4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金机制，入职满2年并负责市场的员工，年度平均收入达25万元以上 工作地点：全国各省均设有市场岗位

一：中国广电5G网络服务拓展 负责区域内的综合业务运营，带领团队高效完成各项任务目标 二：薪资待遇： 底薪＋业绩奖金＋团队分佣＋培养奖励＋年终分红 招聘岗位：外勤业务销售专员 三：通讯行业机遇： 一份可持续的被动收入事业 （即使离职后仍可享受持续收益的工作机会） 四：任职要求： 1、学历不限，具备团队管理及市场销售相关经验者优先； 2、有1-2年以上业务拓展经验，团队业绩优异者优先录用； 3、具备良好的团队协作意识，能吃苦耐劳，反应灵敏，语言表达清晰，拥有较强的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、保持积极向上的心态，带领团队积极开拓广电用户市场； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 7：追求高收入，渴望自我突破，立志组建并发展自己的团队！

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催接触合伙人 曾从事过负债相关事务，或涉足POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的人员，可快速转化资源实现变现！ 目前公司主营业务 1：法催解除一站式解债综合服务：包括担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 2：各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 3：互联网金融/网贷平台：有效应对催收困扰，减免高额利息与罚息，降低超出司法保护利率上限的部分！ 公司扶持： 1.多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利开启创业之路； 2.一对一帮扶机制：为合作人提供定制化支持，打通从小白到专业精英的成长路径； 3.纵深服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家律师事务所作为强大后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与发展。 岗位要求 1.具备自身独特的资源渠道； 2.深刻理解公司的经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5.勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念——只要你资源扎实或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

岗位职责：有责任心、有爱心、有事业心 任职要求：敢于迎接工作挑战 1、为客户提供专业的产品解答与服务支持 2、负责客户订单的全流程处理与进度跟进 3、持续维护客户关系，保障服务品质 4、时间宝贵，不容浪费 5、广阔的发展前景 6、期待属于你的未来 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、积极进取，具备良好的团队协作精神

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成既定销售指标； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，根据市场变化优化销售方案； 4.汇总分析销售数据，定期向相关部门提交业绩报告； 5.协同团队协作，持续提升团队整体绩效与执行效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与影响力； 2.能够自主应对工作中的各类问题并提出解决方案； 3.拥有良好的团队意识，善于与同事进行高效交流； 4.具备较强的市场洞察力和决策能力，能迅速响应市场变动； 5.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。

一：中国广电5G网络服务发展综合业务，负责指定区域内的团队管理与任务推进 二：薪资待遇：底薪+业绩奖+团队分佣+培养奖+分红 招聘岗位：外勤业务销售专员 三：通讯行业：一项可持续获得被动收入的事业（离职后仍可享持续收益） 四：任职要求： 1、不限学历，具备团队管理及市场拓展相关经验者优先； 2、有1-2年以上业务岗位工作经验，团队业绩优异者优先录用； 3、性格积极向上，能适应高强度工作，思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、保持积极心态，带领团队开发广电用户市场； 5、责任心强，能够应对较大的工作挑战与压力； 6、具备团队合作意识，乐于迎接目标挑战； 7：追求高收入，实现自我突破，打造高效团队！

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2.维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，根据市场反馈优化调整销售策略； 4.汇总分析销售数据，定期向相关部门提交业绩报告； 5.协同团队协作，推动整体销售绩效与执行效率提升。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和影响力； 2.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决； 3.拥有良好的协作意识，善于与同事进行沟通配合； 4.具备较强的市场洞察与决策能力，适应环境变化迅速； 5.热爱销售岗位，具备抗压能力与积极进取的工作态度。