
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
120一天包吃住,需要健康证
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人,提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
都可以
5-6千/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限网络销售较多外勤按单提成TOC混合办公留学生优先其他行业其他产品/服务网络营销经验
欢迎加入
业务主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管社保3-5年大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
工作职责:
1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发;
2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针,通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户,推动签约落地,独立达成销售目标;
3、结合客户需求与实际经营情况,制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略;
4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作,按时提交各类销售数据报表;
5、配合售后技术人员进行设备安装进场,对接客户相关事宜,按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题;
6、建立并完善客户信息档案,为客户设计个性化服务方案,持续维护现有客户关系;
7、制定回款计划并有效执行,在规定账期内完成款项回收,掌握客户资信状况,防范呆账、坏账风险;
8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念,持续学习和更新行业动态及产品知识;
9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广计划;
10、高效完成上级领导交办的其他工作任务;
11、工作范围覆盖全市,无需固定坐班。
岗位要求:
1、年龄25至40周岁,统招全日制本科及以上学历;
2、具备三年以上销售岗位经验,有地推或上门直销经历者优先,薪资结构为底薪加高额业绩提成;
3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧;
4、安全意识强,工作积极主动,富有团队协作精神和良好的协调能力;
5、具有强烈的事业心,思维活跃,善于学习,能独立分析并解决实际问题;
6、熟悉企业产品体系,积极传播公司品牌形象,维护良好企业声誉,能自主完成各项销售任务及回款指标;
7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信,能吃苦耐劳,性格乐观进取,具备较强开拓能力,身体健康,无慢性病或长期疾病史;
8、认同公司文化理念,严格遵守公司各项管理制度;个人信用记录良好,无失信记录;
9、服从工作安排,能承担上级交付的各项任务,适应出差性质的工作节奏。
业务经理
1.5-3万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务面销/陌拜经验电话销售经验
一、岗位职责
1、开发企业客户资源,推广企业实缴相关服务,支持全职或兼职合作模式。
2、维护长期客户关系,达成月度及季度销售目标,跟进合同履行与回款情况。
3、分析行业趋势与竞争格局,制定具有竞争力的销售方案。
4、组建并带领业务团队拓展市场,挖掘潜在客户,确保完成每月销售任务;
5、具备良好的领导力、团队协作意识和执行力,负责销售团队管理及人员培训工作;
二、任职要求
1、财税、市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑。
2、具备5年以上销售工作经验,有财税、财务软件或企业服务领域经验者加分。
3、熟悉企业财税政策(如增值税、所得税优惠),能快速提炼政策价值点。
4、具备优秀的商务谈判技巧,善于识别客户核心需求(如成本优化、合规风险防范)。
5、拥有2年以上团队管理经验。
三、薪资福利
底薪4000元+提成(提成上不封顶)
无需固定坐班,享受五险、周末双休及法定节假日休息
四、工作地址可选
①崖州区崖州湾科技城文化创意产业园1号楼3层
②天涯区师部农场路与育新路交汇处爱上山梦想小镇
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管1-3年大专企业(To B)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验先进制造房地产其他产品/服务电话销售网络销售面销/陌拜建筑材料销售楼宇设备销售
客户是谁?
主要面向开发商、总包方、政府建筑主管部门或代建单位等机构客户。
销售地盘在哪?
销售范围覆盖三亚及周边区域。
我干嘛?我有什么资源帮助我成交?
独立开展销售工作,以市场开拓为核心,工程部、总经理及维保团队提供专业技术支持与高层对接协同,助力项目推进。
我可以赚多少钱?有什么福利?
每年完成30-100台电梯的销售任务。
年收入约15-50万元;
双休、年假、五险一金、法定节假日齐全,公司提供全面基础保障。
业务相关支出按公司规定流程报销,交通、通讯等费用享受公司固定补贴。
区域代理——海南——摩托车业务板块
1.4-2.1万/月
销售经理/主管3-5年高中金融
岗位职责
1、依据公司年度业务规划,达成所辖区域的年度及月度业绩目标,并结合各月指标制定切实可行的工作计划;
2、按照公司业绩发展需求,拓展并维护合作商及下级代理渠道,组织开展下级代理的招募与培养,监督其日常工作的标准化执行;
3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险管理责任,依照公司风控规范的频率和标准,对逾期客户开展催收作业;
4、按公司标准定期开展市场维护工作,结合区域市场实际动态,灵活调整并实施相应的营销策略;
5、落实公司统一部署的市场活动、品牌推广、宣传物料陈列以及阶段性重点营销项目等相关工作;
6、按时完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。
任职要求
具备3-5年消费金融或汽车金融场景从业经历,曾管理不少于5人的区域团队
关于我们
要骑科技总部位于上海,是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台,业务范围覆盖全国,服务超1万家商户。公司打造的多元化金融产品矩阵为客户提供优惠、便捷的分期和车辆租赁服务,是广大商户和购车者的信赖之选。
区域销售主管(海南)
8千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年本科代理商/经销商
1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务
2. 执行终端布局与陈列管理规范,制定产品组合策略并确保按标准展示,开展终端产品销售培训
3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道可持续增长;拟定年度销售政策并跟踪落地执行
4. 输出终端招商推广模式,规范管理客代业务行为;推进乡镇水电工群体推广工作,建立标准化水电工运营体系
任职资格
1、具备快消品销售或建材类推广经验,有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先;
2、擅长沟通与客户谈判,具备较强抗压能力;
3、具有培训能力、创新能力、管理能力,拥有跨品牌资源整合与谈判经验;
4、本科及以上学历
客房经理
天津融侨套房假日酒店招聘:前台主管(接受职位提升,熟练使用opera系统)楼层主管(接受职位提升)洗衣房主管(接受职位提升)欢迎大家推荐
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理酒店前台
康景国际大酒店招聘(动物园店)前台主管1名:基本工资2700+提成福利待遇:月休4天(节假日除外)、包吃包住、有全勤、店龄、提成、等.姚女士:()地址:南宁市西乡塘区心圩街道商院路21号有意向可以到店了解.
酒店经理
酒店招聘26至45岁酒店管家,形象良好且服务周到,提供基础工资加绩效提成的薪资待遇,位于大观镇高尔夫大街369号安徽安庆,招工人数数名。
高端民宿客服前台
4-5千/月
酒店前台月结全职形象好气质佳
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询,处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. 年龄要求:,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。
7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。
8. 技能要求:
- 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
酒店前台
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询,处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. ,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。
7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。
8. 技能要求:
- 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
销售经理/区域主管
1.5-2万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科
工作职责:
1、负责经销商渠道的开发与日常维护,管理销售团队人员。
2、搭建并完善高效的渠道销售体系。
3、定期调研所辖区域市场变化情况,向公司提供可行性建议。
4、持续收集客户意见信息,优化服务流程,提升客户满意度,保障新客户拓展质量。
5、指导并支持驻点销售人员达成各项销售目标。
6、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、具备2年以上销售团队管理经历
3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力
4、拥有出色的组织协调与落地执行能力
上班时间:9:00-17:30
现有团队及渠道
薪酬福利:无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游,入职购买五险一金,综合年薪25万到100万
销售经理(海南)(J10117)
6-8千/月
销售经理/主管1-3年本科口腔科民办医院公立医院
岗位职责:
负责许可销售类产品的市场推广、渠道拓展及售后体系的规划与管理。
(主要工作区域为海南,需适应出差安排)
任职要求:
教育程度:大学本科
知 识:
1、熟练掌握各类销售方法与技巧
2、具备良好的公关应对能力
3、熟悉项目型销售流程与运作模式
技 能:
具备出色的计划制定、组织协调、过程管控、沟通表达及谈判能力
经 验:
具有一年以上市场营销相关工作经验,有医疗器械行业市场经验者优先
职位福利:
六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
业务经理两名业务员多名男女不限万元工资起步
2-3.5万/月
业务经理20人以上经验不限学历不限渠道销售按单提成
玩着干1万到1.5万认真干2万到3万努力干5万上不封顶
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘启事
岗位名称:酒店前台接待
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房手续办理,准确核对身份信息,协助填写登记表格,介绍酒店服务及设施;
2. 解答客人咨询,包括周边交通、景点、餐饮等信息,提供贴心服务;
3. 管理客房钥匙、房卡,做好交接记录,确保客房信息准确无误;
4. 处理客人投诉或需求,及时反馈给相关部门并跟进解决,提升客人满意度;
5. 负责前台区域卫生清洁,保持工作环境整洁有序,核对每日营业收入并做好账务记录。
任职要求:
1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力;
2. 工作认真负责,耐心细致,有较强的服务意识和应变能力;
3. 会基本电脑操作,能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先;
4. 可接受轮班制(含早晚班),有酒店前台或服务行业经验者优先。
• 薪资:3500-5000元/月(底薪+绩效奖金+全勤奖);
• 福利:五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、员工培训
青年公寓租凭管家
6千-1.1万/月
销售经理保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成弹性工作制
岗位职责:
1.负责房屋的拍摄工作,发布网络,无需坐班。
2.网上接待主动问询客户,了解客户需求,提供专业的租房建议,不用主动找客户,非电话销售。
3.协助客户完成租房流程,真实房源,满意就租不满意就走,无需推销。
绩效提成:
单月租金算业绩,提成50%一75%,相当于自己给自己打工,提成比较高。租房平均一单1000-5000,房租越高赚的越多,高回报。
以及各种奖励政策,500到5000不等,平均月入9000
另招聘经理5名:销售经理,自己带团队,收入:例如自身业绩8000,团队业绩50000(人均
一万)工资-团队提成12500+自身提成6000=18500
职位:品牌公寓运营
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁酒店经理在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘万宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。