理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。 晋升通道： 业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

乐东黎族自治县榴莲基地招工地力工需要两位瓦工师傅粉墙，天地板，贴墙砖，临时工，工资面议，，乐东附近的最好方便一些，请看好地标，有意向的请速联系

急招招工啦！乐东本地工地招人 各工种人数：泥工2名、钢筋工2名、木工2名、小工2名 薪资待遇优厚，手艺好价格可谈 工期稳定，结账爽快 有意者直接致电：

乐东黎族自治县种植榴莲基地招聘夫妻工，环境很好，待遇优厚需要一对夫妻，年龄在40/55岁之间，月工资在9500/10000元左右，要求勤奋踏实，身体健康。长期稳定的，请看好地标位置，有意者请快速联系，

招尾部主管一名，扫地煮饭阿姨一名在木乐东城路

乐东黎族自治县招工地力工，有20天到一个月的活，待遇优厚，干活内容简单，一教就会，需要有2到3个人。最好是附近的，做过农业，经常用打草机的最好，看好地图定位，能来的快速联系，

编程1人设计3人钳工3人普工3人

3C类模具，有美国签证，工资可谈

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

年龄要求：25-40岁 岗位要求： 不需要经验，负责车间设备的清洗，模具维护保养和维修，不会干有师傅带 要认真细心，责任心高，无不良嗜好 工资待遇： 每天工资400元+20元餐补，月薪一万左右 免费住宿三人间，有空调，独立卫浴 有高温补贴，社保补贴，稳岗补贴 不要短期工，要长期工！！！ 缺口8-10人，车间温度较高，能吃苦耐劳的联系我！ 工作地点：江苏昆山

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

职位描述 1、开展以甲醇作为碳源的酵母菌（特别是毕赤酵母等甲基营养型酵母）发酵工艺的研发与优化工作。 2、独立完成从摇瓶、高通量微孔板至5L-50L规模发酵罐的实验设计与实施。 3、主导高密度培养、碳源切换及甲醇诱导表达等核心发酵环节的工艺建立与参数调优。 4、对发酵全过程实施监控，按时取样并分析，结合DO、pH、CER、OUR等在线与离线数据，深入解析细胞代谢行为。 5、与菌株构建团队密切配合，推动形成高效的“DBTL”（设计-构建-测试-学习）闭环，依据发酵结果为菌种改良提供关键数据支持。 6、负责相关发酵设备的日常维护与校准，并参与实验室标准操作流程（SOP）的制定与持续完善。 7、规范、完整地记录实验过程，撰写技术报告和总结文档，并向项目组进行成果汇报。 职位要求 1、学历专业：硕士或博士，生物工程、发酵工程、微生物学、生物化工等相关领域。 2、项目经验：需具备至少一年以上“以甲醇为碳源的酵母发酵”方向的实际研发经历。 3、熟悉甲基营养型酵母（如毕赤酵母）的生理特性及发酵动力学原理。 4、掌握实验室及小试级别发酵罐的操作、控制与维护技能。

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

岗位职责： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作，参与从中试到工业化生产的工艺转移过程； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大方案设计及实施，保障生产规模下的工艺稳定性与可重复性； 3、负责细胞培养相关标准操作规程（SOP）和批生产记录的编写与更新； 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，参与生产工艺相关的技术研究，如培养基储存条件评估、工艺优化与变更研究等； 5、负责实验用设备的URS撰写，并确保设备的规范使用、日常维护与管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物类等相关专业背景； 2、具备细胞培养、生物反应器操作或微生物发酵基础知识，应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的英语读写能力，通过大学英语四级者优先； 4、对生物医药研发有浓厚兴趣，踏实进取，善于发现并分析问题，具备独立思考与解决问题的能力。

1、负责新型离心压缩机的研发与设计工作； 2、承担压缩机整体结构及核心部件的技术管理与设计任务； 3、开展离心压缩机气动方案设计 3、进行压缩机结构设计：包括力学分析、材料选型等…… 4、完成压缩机总成设计：协调配套设备（电机、齿轮箱、润滑油站、密封气站、电控系统、仪表）的技术匹配 5、具备较强的责任意识，积极进取，作风正派 工作地点：西安高新区或者北京丰台区

岗位职责: 模具计划：制定并执行年度、月度及周度模具制作与优化计划，依据实际生产需求动态调整方案，保障企业运营对模具的使用要求 模具设计：牵头并参与模具结构设计工作，确保工装具备良好的可靠性、稳定性和安全性 模具制作：统筹并推动模具加工与变更任务的落实，科学配置资源以控制交付周期，满足各需求部门的技术与时间要求 模具管理制度：构建完善的模具管理体系，推进操作规范的编制与更新，实时掌握库存状态，落实模具台账管理，保证账实一致 模具日常管理：制定模具日常管理相关制度文件，组织完成新工装模具的验收、启用、封存、报废、借用、转移等流程手续办理 模具维护保养：主导模具定期维护与改善工作的开展，制定维护保养规范文件，指导并监督模房完成维护记录与改进文档，按时提交改善报告至管理层 模具异常处理：快速响应生产现场模具突发问题，牵头进行原因分析，制定长效解决方案，并及时向上级反馈处理进展 模具档案：建立完整的模具工艺参数资料档案，为压铸车间的生产作业提供技术支持 任职要求： 熟练操作AutoCAD、UG\SolidWorks等主流设计软件

任职资格： 教育：机械、模具类相关专业，大专及以上学历 经验：5年以上精密冲压连续模领域工作经验，具备锻压经验者优先考虑 工作内容： 1. 熟练掌握AutoCAD、UG等模具设计软件，熟练使用Office系列办公工具 2. 具备扎实的模具项目管理能力，能够独立完成试模报告的编制与整理 3. 具有良好的沟通协调能力与表达技巧，具备较强的模具异常问题分析与处理能力 4. 拥有连续拉伸、材料减薄等工艺实践经验，能对相关技术问题进行有效分析 5. 熟悉SUS、CU等金属材料特性，尤其掌握0.06mm至0.2mm复合材料在成型中的性能演变规律

岗位职责： 1. 学历专业：本科及以上学历，应用化学、材料学、电化学、电气工程、新能源材料等相关专业背景，具备硕士学历或拥有锂电/超容研发经历者优先考虑。 2. 核心经验（硬性条件）：具有扎实的超级电容器研发或实际应用经验，掌握双电层电容的材料特性、工作机理、充放电行为及失效模式；同时熟悉锂电池体系的性能表现，具备锂电与超容混合储能项目实践、车载启停系统开发经验者更佳。 3. 专业技能 • 精通超级电容在功率输出、高倍率放电、长寿命循环及低温环境下的性能优势，明确锂离子电池与超级电容之间的性能互补关系； • 熟悉汽车启停工况的技术要求与行业规范，能够独立完成混合储能系统的方案设计、参数匹配与性能调优； • 具备基础仿真能力，熟练使用MATLAB/Simulink等工具进行储能系统工况模拟、能量管理策略仿真者优先； • 熟练操作各类电化学测试设备，可独立开展循环测试、倍率测试、高低温测试、内阻检测等实验并完成数据分析。 4. 综合素质：具备自主研究、问题追溯与技术攻关能力，思维严谨，逻辑清晰，拥有良好的跨部门协作沟通意识，责任心强，能推动项目从研发到落地的全流程执行。 任职要求： 1. 混合储能技术研究：开展锂电池与超级电容器耦合系统的技术探索，结合两类储能元件的优势特性，构建锂电+超容混合储能架构，制定适用于车载启停工况的充放电控制策略与能量分配机制。 2. 工况适配与产品实现：面向汽车启停过程中瞬时大电流、频繁启停、温度波动等复杂使用场景，实施混合储能系统的性能建模、样机测试与参数优化，提升启停响应速度、运行稳定性与系统耐久性，减少锂电池的高倍率使用损耗。 3. 性能测试与技术突破：主导混合储能模组的电性能验证，包括循环寿命、低温启动能力、动态响应特性等，通过数据解析定位电压波动、功率失配、充放不协调等关键技术难题并提出解决方案。 4. 技术积累与成果输出：跟踪超级电容与锂电储能领域的前沿技术与工艺进展，整理研发过程数据，形成技术文档、测试报告及工艺标准，支持产品持续迭代与专利技术沉淀。 5. 项目协同与推进落地：联动结构、电控、测试及生产团队，全程参与混合储能产品从方案设计、样品调试、小批量试制到量产导入的各阶段工作，确保项目按节点高效推进并顺利落地。

岗位职责： 1、参与技术部钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式； 3、接受系统化的一对一岗位技能培训； 4、协助上级完成日常工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、建筑学、土木工程、道路桥梁、工程造价、船舶工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，积极进取，乐于学习，追求成长，富有挑战精神； 3、需长期驻守生产基地工作； 4、提供食宿，住宿为2-3人间，配备独立卫浴。

有五金模具维修和装模调试经验，薪资8000到12000，以技术能力定薪资。