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制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
模具工程师
1.2-1.6万元/月
模具工程师5-10年高中有模具工程师经验注塑经验铸造经验注塑工艺压铸工艺汽车电子/通信家用电器制药/医疗金属制品业AutoCADUGPro/E
岗位职责: 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制,确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审,优化模具结构,提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题,提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5. 编制模具BOM、技术文档及维护保养规范,推动标准化管理 任职要求: 1.熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件,具备独立出图能力 2.熟悉模具加工工艺(如CNC、EDM、线割)及常用材料特性(如P20、718、S136等) 3. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责,有较强的成本意识与质量意识 5. 模具、机械类相关专业优先,接受应届毕业生或经验不限者
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。 任职资格: 1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标; 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质; 5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动; 年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间; 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励; 公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。 晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责: 1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。 任职要求: 大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
其他生产营运人员包住经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
水电工开槽管道安装综合承包1-2人
乐东黎族自治县招给排水管道安装/、水电、专业师傅单项清工分包,招专业开孔师傅1名(面议),专业墙面开槽师傅1名(面议)
乐东
7月16日 19:53拨打电话
海南乐东黎族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
乐东黎族自治县乐东招工地小工/杂工
乐东
7月16日 19:32拨打电话
海南乐东黎族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
乐东黎族自治县招工地小工/杂工
乐东
7月16日 19:27拨打电话
海南乐东黎族自治县招种植工/杂工
5000-10000元/月
种植工月结全职
乐东黎族自治县招种植工/杂工
乐东
7月16日 19:27拨打电话
种植工
招聘农场分场长1名。工作内容包括:负责园区内种植项目的整体规划、经营与管理;编写及落地实施生产技术方案;完成火龙果或燕窝果园区内经营预算报表的编制,审核生产各项杂费支出;负责园区人员日常管理,做好每天、每周、每月的生产计划安排和监督执行;组织开展生产技术、生产安全、外出学习交流等教育训练工作;完成园区承包户、临长工等岗位的用工招聘;做好成本预算,掌握园区人工和投入品的财务支出情况,控制生产成本,提高经济效益。薪资福利根据面试结果为8-10K,提供六险一金、包吃包住、团建福利、节日礼包等。工作地址位于乐东自治县尖峰镇万钟农场研究大院1号楼。有意向者请联系驿站。
乐东
7月16日 19:20拨打电话
维修
1-1.1万元/月
模具工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制,确保符合产品精度与量产要求 2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与生产效率 3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试模及量产中的技术问题 4.负责模具维修方案制定与改进,跟踪维修进度并验证修复效果 5.整理模具技术资料,建立标准化图纸与BOM清单,支持知识沉淀与传承 任职要求: 1. 熟练使用UG、CAD、AutoCAD等模具设计软件,具备独立出图能力 2. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模结构原理及加工工艺,了解常用模具钢材特性 3.具备良好的机械制图基础与公差配合知识,能准确识别和处理设计问题 4.工作细致负责,具备较强的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.有模具厂或制造企业实际工作经验者优先
模具工程师
招聘模具维修工。要求23-40周岁,高中及以上文化;有1-2年钳工类工作经验,能看懂简单图纸,熟练使用千分尺、游标卡尺等各类通用量具;能操作手动外圆磨床,具备模具维修经验者优先。薪资为计时综合薪资5500-9000元/月。提供餐补,外地员工提供住宿,入职购买社保。
宣城
7月16日 17:08拨打电话
三维模型设计
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年学历不限
铸造磨具设计 工资待遇面议
模具工程师5-10年学历不限接受无模具工程师经验散热器挤压模具设计
八年以上挤压模具设计工作经验,熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计(需具备铝型材行业背景) 薪资面议
注塑模具维修工
9000-10000元/月
模具工程师3-5年中专/中技修模接受无模具工程师经验注塑经验
一、岗位归属: 生产部-注塑车间 二、岗位核心价值: 您是注塑产线的设备守护者,是保障模具高效、稳定运行的直接责任人。您专业的维修技能、严谨的保养流程和快速的故障响应,是减少生产停机、提升产品品质、降低模具损耗的核心支撑。 三、晋升路径: 模具维修工 → 维修组长 → 车间主管 四、主要职责: 1、负责注塑模具的日常维修、定期保养、换款调试及故障处理,确保模具处于良好状态; 2、独立诊断并解决滑块、顶针、运水、热流道等常见模具结构问题,保障生产连续性; 3、看懂模具图纸,熟练操作火花机、穿孔机等修模设备,持证进行氩弧焊补焊作业; 4、维护模具看板信息,及时更新模具状态及维修记录,确保目视化管理准确; 5、做好模具进出场登记,建立清晰准确的模具台账; 6、每月负责外协模具维修/加工发票的核对与报销对接,确保账务清晰; 7、每日进行生产现场巡查,每月完成工作总结报告。 五、基本任职资格: 1、中专/高中及以上学历,模具、机械相关专业优先; 2、3年以上注塑模具维修实操经验,有工厂同岗位经验者优先; 3、熟悉模具结构及维修工艺,能独立完成常见故障排除; 4、持有氩弧焊操作证。 六、能力素质要求: 1、熟练掌握火花机、穿孔机等维修设备操作,能看懂二维/三维模具图纸; 2、具备较强的动手能力与问题分析能力,能在生产现场快速响应; 3、工作细心、责任心强,具有良好的记录习惯(台账、看板、报表); 4、服从工作安排,具备团队协作意识。 七、提示: 1、在您投递简历后,如两周内没有收到我们的反馈,您的简历将收纳至公司人才库; 2、当我们有相关岗位需求时,会适时给您推介相关信息; 3、我们会根据相关法律规定,合规保护个人信息。
模具设计师
7000-14000元/月
模具工程师经验不限高中注塑工艺UG
招聘主机件 汽车件 单双色结构设计师傅 应届实习生
研发主管
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液冷系统CADProEUG
岗位职责: 1. 全面负责研发部门各项工作的规划与统筹管理 2. 组织开展前沿技术的预研工作,推进技术储备及原型系统开发,评估新技术的可行性及其应用前景 3. 搭建并持续优化高效的研发团队体系,涵盖硬件、软件、固件、测试等专业技术人才 4. 主导团队成员的招聘选拔、日常指导、绩效考核、职业路径规划及激励机制建设,提升整体能力与团队凝聚力 5. 攻克项目实施过程中的核心关键技术难题,主导重大技术决策并完成技术路线权衡 6. 把控核心技术方向,审核并确认技术方案、系统架构及相关设计文档 入职要求: 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景 2. 具备服务器或储能液冷板、液冷系统开发相关工作经验 3. 熟练运用AUTOCAD、PROE、UG等三维设计软件 4. 掌握机械设计相关的各类标准规范 5. 有IS09001开发流程经验者优先考虑 6. 具备8年以上研发管理岗位从业经历
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专长白班签三方协议晋升大包吃住开具实习证明
储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步,后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班
ME工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1、负责自动点胶机、涂覆机、镭雕机、超声波、AOI、波峰焊等设备的日常调试、维护与维修工作; 2、在产线设备出现故障时,能够迅速定位并排除问题,保障设备稳定运行; 3、配合项目组或相关职能部门推进品质优化与改善工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,电子类或工科类相关专业背景; 2、具备3年以上相同岗位工作经验,熟练掌握波峰焊等相关设备操作与维护; 3、工作积极主动,学习能力突出,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,富有团队协作意识; 4、英语读写听说流利(可适度培养),能完成基本的工作交流与沟通。
五金模具维修工,装模工
8000-12000元/月
模具工程师学历不限
有五金模具维修和装模调试经验,薪资8000到12000,以技术能力定薪资。
其他生产营运人员3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责 1. 负责钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等零部件在开发阶段或量产阶段的质量规划,编制质量控制方案及检验规范。 2. 主导零部件样件审批(PPAP)、过程审核(APQP)等相关质量工作,确保部件符合设计要求及批量生产条件。 3. 联动设计、采购与供应商团队,识别并处理零件开发过程中的质量异常,推进纠正措施的有效实施。 4. 监控零件试制及量产期间的质量表现,搭建质量数据体系并形成分析报告,不断改进质量管理体系。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件领域SQE工作经验,了解钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等部件的开发流程与质量规范。 3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具,具备独立开展供应商质量评审与问题溯源的能力。 4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力,能够高效整合供应商资源推动质量提升。
生产运营3-5年大专
1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计; 2、具备基础电路原理与电路系统设计能力; 3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法; 4、能够熟练操作常用办公软件; 5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具; 6、具备独立完成产品开发项目的能力; 7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程; 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求; 9、基本了解ISO14000环境管理体系内容; 10、熟悉公司内部质量管理运作体系; 11、熟知产品研发各阶段流程与规范; 12、掌握全面检测工作的实施流程; 13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科热管理技术制冷系统散热系统
工作职责: 1. 掌握热管理系统(如空调、热泵等)运行原理,针对不同应用环境设计技术方案并进行性能评估; 2. 负责系统零部件性能参数的设定与选型工作; 3. 制定热管理系统测试方案,主导测试过程并跟踪结果; 4. 汇总市场实际需求,分解技术目标,编制项目可行性分析报告。 岗位要求: 1. 本科或硕士学历,制冷与低温工程、能源动力、暖通等相关专业背景,具备制冷系统开发经验者优先; 2. 熟悉制冷与空调基本理论,了解相关设计标准与行业规范,能够完成压缩机、阀类等关键部件的选型与计算,具备独立开展研发设计的能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,目标导向明确。
模具工程师中专/中技有模具工程师经验冲压经验金属制品业AutoCADSolidWorks
岗位职责:1. 负责现有模具保养和维修,确保符合产品工艺与量产要求2.参与新项目模具开发评审,提出可制造性(DFM)优化建议并跟踪问题闭环3. 主导模具试模、调试及验收工作,协同生产、品质部门解决成型异常与尺寸偏差问题4. 制定模具维护保养计划。5.熟悉液压机结构和操作。
其他生产营运人员月结3-5年本科QECQE汽车行业质量管理体系PQM
岗位概述: 统筹项目投产阶段的质量管理事务,主导客户审核及客户投诉的应对与处理; 岗位职责: 1、项目投产质量活动管理: 1) 负责项目交接工作,识别量产潜在风险并推动闭环整改; 2) 推动基地各项质量活动落地执行,包括GP12实施、客户接口识别等; 3) 组织项目变更管理,参与设计变更评审,协调变更导入流程;负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户; 2、量产后基地客户质量管理: 1) 对接客户端质量对接人,建立并维护稳定互信的合作关系; 2) 保持与客户的高效沟通,通过定期质量会议汇报项目质量进展,明确客户特殊需求; 3) 主导各类客户审核工作,如过程审核、客诉专项审核等; 4) 统筹客户问题响应机制,组织投诉的根本原因分析与改进措施实施,跟进客户反馈直至问题彻底关闭; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备工科背景(电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先); 2、2年以上质量管理相关工作经验,有锂电池或汽车零部件行业经验者佳,具备客诉处理经历者优先; 3、掌握质量管理体系知识,熟悉五大核心工具,能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法;熟练操作excel、ppt等办公软件; 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具,具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先; 5、英语达四级至六级水平,可完成基本日常交流,普通话标准,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与执行力
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