工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

岗位职责: 1、负责车间自动化机械设备备件管理、设备检修及技术改造的日常统筹工作； 2、参与公司新设备选型与工艺方案的技术研究； 3、推进设备TPM管理体系，落实预防维护(PM)、改善维护(CM)、故障维修(BM)、维护预防(MP)，确保设备高效稳定运转； 4、组织编制并管理中修、大修计划及相关执行工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，熟悉二次回路及传感器应用，有食品行业从业经验者优先； 3、理解各类泵、阀运行机制，精通传动、液压、气动系统原理，具备设备机械维修背景者优先； 4、能适应倒班安排。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

岗位职责: 1、负责车间自动化机械设备备件管理、设备检修及技术改造的日常统筹工作； 2、参与公司新设备选型导入及相关工艺技术的开发与优化； 3、落实设备TPM管理体系，执行预防维护（PM）、改善维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运行； 4、组织中修、大修计划的编制、汇总及实施管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，熟悉二次回路及传感器应用，有食品行业从业经验者优先考虑； 3、理解各类泵、阀的工作机制，具备传动、液压、气动系统基础知识，有设备机械维修实际经验者优先； 4、能适应倒班工作安排。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金等。 办公地点：海南/儋州 儋州市-洋浦经济开发区浦源路1号

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

岗位内容： 1. 承担机械设备的日常保养与检修任务，确保设备稳定运行。 2. 参与设备的技术改进与升级工作，提供技术支撑并参与方案制定。 3. 负责设备故障的诊断与处理，并撰写相应的分析报告及维修记录。 4. 审核设备备件清单与采购计划，实施备品备件的库存管控。 任职要求： 1. 机械类或自动化类相关专业毕业。 2. 熟练掌握PET灌装线设备的维护与检修技能。 3. 具备一定设备改造升级及技术支持经历，具备较强的创新意识和问题解决能力。 4. 具有良好的团队协作能力和沟通协调能力，工作态度严谨，能适应夜间班次安排。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

现场管理，专业师傅，熟悉图纸

昌江黎族自治县招通风安装/维修

海南核电招聘 1、管工组长5名。 2、小工会切割打磨10名 3、管工组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程。 4、小工，工作责任心强，踏实肯干。 以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）工资面谈！ 5：所有工种年龄不能超过50！ 联系人：微信同号

乐东县莺歌海镇新二村找一名小工，要求吃苦耐劳，工资面谈

阳台上半截是防盗网没有封窗，下半截固定玻璃。 现在是想在上半截的防盗网做纱窗，能推拉的，需要师傅。

招下水工长，大工，小工5

黑龙江省五常市招工长

建筑工地建厂房大库招聘工长地址在黑龙江省五常市工资每月15000元联系电话

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

招聘工装工长 岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划 4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求： 1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇： 面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优 工作地点：__红星美凯龙______ 联系电话：_______ 联系人：____张总____

工作职责 1. 负责生产设备从选型评估、安装调试到技术改进与升级迭代的全过程管理，确保设备运行性能符合生产工艺需求。 2. 制定并落实设备预防性维护方案，构建标准化维保体系，有效减少故障发生率及停机时长。 3. 主导开展设备故障根因分析与技术难题攻关，及时排查并处理生产中出现的设备异常，保障生产线连续稳定运转。 4. 编写设备操作说明与维护规范文件，组织开展一线员工的操作与维护培训，提升团队整体设备运维水平。 5. 协同参与工艺流程优化工作，通过设备技术革新提高生产效率与产品品质，助力实现成本控制与效能提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景，掌握系统的机械原理及相关设备管理理论知识。 2. 具有3年以上制造业设备维护或工业设备管理实践经验，有农副产品加工类设备应用经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD等工程制图工具，具备图纸识读和技术方案制定的能力。 4. 理解设备润滑系统、液压传动及电气控制原理，可独立完成常见故障的诊断与维修作业。 5. 具备良好的问题分析判断能力与执行推动能力，适应现场工作环境，能承受一定的工作压力。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。 晋升通道： 业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

设备技术工程师要求机械或电气类专业，能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

岗位职责： 1、物料认可，在新产品设计开发打样阶段配合工程部门完成结构件或电子件的物料认可工作，并向供应商明确来料检验标准； 2、处理来料质量问题，量产过程中出现来料异常时，及时与供应商沟通处理不良物料，必要时赴供应商现场跟进返工进展，优先保障生产线不断料，并发出不合格物料（CAR）报告，督促供应商提交根本原因分析及纠正预防措施，跟进措施有效性验证； 3、来料检验管控，编制IQC来料检验作业指导文件，指导并培训IQC人员掌握检验方法，签核标准样品与限度样品； 4、提升供应商质量水平，开展供应商体系审核、制程审核及PPAP文件审核，定期对每月表现最差的前三家供应商进行专项辅导 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、掌握IATF16949汽车质量管理体系标准要求，能熟练应用五大工具； 3、了解电子类、结构类、化学或金属材料类、电芯类物料的技术特性及品质管控要点； 4、熟悉供应商体系审核与生产过程审核流程； 5、掌握常用品质管理工具并具备实际应用能力

岗位内容： 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件； 3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行1-3个月的轮岗学习，之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求，统筹安排具体岗位，无经验者可提供全程实操指导。 定岗方向：技术类、管理类 职位要求： 1、有意愿长期发展于充气游乐设备行业； 2、遵守工作安排，具备较强的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通协作能力，身体状况良好，能承受一定工作强度； 薪资福利： 基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴 1、月基本薪资3000-3500元，综合月薪4000-5000元 2、薪资发放时间：每月20日准时发放 3、每日工作时段：8:00-12:00，14:00-18:00 4、提供免费工作餐（午餐、晚餐）及住宿（配备空调、热水器），在外租房者可享住房补贴 面试地点：太和地铁口周边 工作地点：公司生产厂区（毗邻广州理工学院）

岗位职责： 1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析，协助制定产品封装设计方案； 2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护； 3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理； 4、协助推进封装材料的选型与验证工作，整理BOM表单、材料参数及相关测试记录； 5、完成领导交办的其他研发支持类任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、材料等相关专业背景优先考虑； 2、熟练操作AutoCAD等制图工具，具备机械制图经验或相关实践经历者优先； 3、工作态度端正、细致严谨，具备较强的责任意识，能适应工作安排，具有良好的团队沟通能力和抗压性。