销售白酒，洗化，日化，卫生纸，工矿配件等

岗位职责： 1、统筹管理当地分公司的日常运营事务，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持业务运营管理工作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织协调各职能部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关数据与报告；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项考核指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与运营管理；健全分公司管理制度体系，坚持合规运作，提升管理规范化水平。 4、在总公司统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与实施，确保依法合规运营，推动公司整体效益稳步提升； 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营情况、市场动态、公司现状及发展建议，协助政策落地与协同执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、精通商用车业务操作流程，具有物流运输企业、车队管理、第三方物流或商用车主机厂等相关背景者优先录用。 3、至少拥有3年以上的部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力以及一定的人脉资源和社会关系。 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，具备良好的沟通能力与职业操守，富有敬业精神

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地拜访与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并执行可行的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复类医疗设备具有基本认知，并有从事相关行业的积极性与热情。

【光伏业务经理】 负责光伏电站项目开发、谈判及落地 开拓区域市场，维护客户关系 底薪+高额提成，年薪20万+ 必须具备光伏行业经验 任职要求： 1.必须具备光伏销售经理/主管岗位相关经验 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉光伏销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先

岗位职责： 1、全面负责当地分公司的业务运营，主导分公司团队的组建与搭建，统筹管理分公司的各项业务工作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时提交所需信息资料；落实分公司下达的业务指标，细化任务目标并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成业绩要求。 3、主动开发并维系各类社会资源，推进品牌宣传与日常管理工作；健全分公司管理制度体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与执行，确保依法合规经营，推动公司整体效益持续提升； 5、跟踪研究商用车市场的动态发展趋势，适时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场情况、公司现状及发展方向，协助制定匹配政策。 任职资格： 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、精通商用车业务流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力及一定的社会资源与人脉积累； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力出色，敬业专注，富有职业操守。

装修业务拓展时间自由不当误照顾家人

#招聘 #众享食品有限公司 ‍♀️#招聘： 对超市商店配送休闲食品业务 招聘销售业务人员数名，【有C1驾驶证，会开车并且驾龄两年以上】男女不限 要求：善于沟通，表达能力强，有销售工作经验者优先 年龄25—45周岁以下！ 追求高薪、吃苦耐劳精神 工资待遇【5000——10000+】 每月公休四天，有全勤奖 另招聘：会计2名，有公休。 详细咨询面谈 联系电话： 地址：修武县王屯乡第一中学西邻（食合记）

销售经理1名

区域销售专员，人数10人。大专学历，专业不限。薪资待遇4000到6000。

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找一名贴砖工，估计十天的活，一个人。看清楚，300块钱一天，论平方也行。

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粥六喜招聘 招聘岗位： 面点师、熬粥师 薪资待遇：月薪3000元 + 全勤奖100元 公休：每月休息1天 年龄：60以下 工作时间： 早班：4:30—9:30 晚班：15:30—20:30 联系电话： 自己打电话联系 温县张涵发布

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，朝阳产业，利润丰厚

岗位职责 1、开展工商业分布式光伏电站及家庭光伏项目的市场推广与销售工作； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售目标； 3、深入挖掘客户需求，精准推荐产品优势与核心价值，提升成交率； 4、整理潜在客户信息，提供专业化的咨询解答与方案建议。 任职要求 1、中专及以上学历，市场营销、光伏、电气、机电等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，擅长客户沟通与商务谈判； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作挑战，可接受出差安排。

岗位职责 1、开展工商业分布式光伏电站及家庭光伏项目的市场推广与销售工作； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标达成； 3、深入挖掘客户需求，精准推荐产品优势与核心价值，提升成交率； 4、整理潜在客户信息，提供专业化的咨询解答与方案建议。 任职要求 1、中专及以上学历，市场营销、光伏、电气、机电等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，擅长客户沟通与商务谈判； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作挑战，可接受出差安排。

岗位职责 1、客户开发：开展行业市场调研，主动挖掘潜在客户资源，进行有效沟通与对接，建立并维护良好的客户关系，激发客户深层次合作需求； 2、业务拓展：宣传公司产品与服务，清晰传递企业核心优势与特色，达成既定销售指标，持续巩固和扩展客户群体； 3、销售跟进：依据客户需求与合作方案，整合内外部资源，参与合同磋商与签署，推进销售流程及回款进度，监督项目执行进展； 4、项目汇报：定期向上级提交工作计划与执行反馈，提出可行性改进建议以提升销售业绩，协同团队共同推动公司业务成长； 5、行业分析：跟踪主要竞争对手动向及行业发展趋势，收集整理相关数据，为营销策略与销售规划提供决策支持； 6、市场活动：策划并执行公司参与的展会、技术交流会、新品发布等各类推广活动，增强品牌影响力，提升业务咨询转化机会； 7、客户服务：配合解决客户在合作过程中的各类问题，确保合同顺利履行及设备按时交付； 8、信息管理：负责销售相关资料的归集与更新，包括客户档案、合同文件及销售数据，并及时向主管汇报相关信息。 任职要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验者优先考虑； 2、可接受大小周作息，能适应 occasional 长期出差及商务应酬，持有驾照并具备实际驾驶能力； 3、具备强烈的责任意识，能承受工作压力，有明确的收入目标追求，并体现积极进取的竞争态度； 4、心理抗压能力强，兼具良好的学习能力、执行能力和沟通协调能力，无不良嗜好及违法违纪记录。

岗位职责 1、客户开发：开展行业市场调研，主动挖掘潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，引导客户发掘更多合作需求； 2、业务拓展：推广公司产品与服务，向目标客户传递企业优势与核心价值，达成销售指标，持续维护并拓展客户网络； 3、销售跟进：依据客户需求与合作方案，整合内外部资源，参与合同洽谈与签署，推进销售流程及回款进度，监督项目执行情况； 4、项目汇报：定期向上级提交工作计划与执行反馈，提出可行性建议以提升销售业绩，协同团队推动公司业务持续增长； 5、行业分析：跟踪主要竞争对手及市场变化趋势，进行数据分析，为营销策略与销售规划提供有力支持； 6、市场活动：组织并落实公司参与的展会、技术交流会、新品发布等市场推广活动，提升品牌影响力与业务咨询量，挖掘新增商机； 7、客户服务：配合解决客户在合作过程中遇到的问题，确保合同顺利履行及设备按时交付； 8、信息管理：负责销售相关资料的整理与归档，及时维护客户档案、合同文件及销售数据，并按要求向上级汇报。 任职要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验者优先； 2、可接受大小周作息，能适应 occasional 长期出差及商务应酬，持有驾照并具备实际驾驶能力； 3、具备强烈的责任心，吃苦耐劳，有明确的收入目标，展现出积极进取的竞争意识； 4、心理抗压能力强，同时具备良好的学习能力、执行能力和沟通协调能力，无不良嗜好及信用记录。

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【工作内容】 1. 负责对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2. 日常维护客户关系，保持互动频率，提升客户粘性，推动复购转化； 3. 持续优化客户关系，挖掘客户需求，梳理潜在新需求并及时向公司反馈。 【任职资格】 1. 高中及以上学历，年龄25-38岁，具有一年以上线上销售相关经验； 2. 工作态度认真踏实，具备良好沟通能力，表达顺畅，普通话标准； 3. 对销售工作有热情，具备强烈的目标感和职业发展意愿； 4. 性格积极坚韧，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意向明确，无需自行开发客户。 【公司可以给你】 1. 超出行业平均水平的薪酬待遇：底薪4k+提成+月度奖金=综合收入8k以上； 2. 全流程带薪培训：涵盖入职指导、业务知识学习、兴趣拓展及管理能力进阶，全程专人带教，助力快速胜任岗位； 3. 自有品牌直营模式，品类领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业技能培训，打造员工成长与价值实现的发展平台。

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岗位职责： 1. 依据甲方及公司各项考核标准，制定切实可行的管理方案，推动城市内成本优化与效率提升，增加营收，带领团队达成公司下达的经营指标； 2. 对城市业务扩张与收缩进行分析评估和风险预判，实施差异化发展策略，确保区域内收益最大化； 3. 解决城市配送过程中涉及B端与C端的异常情况，维系商家合作关系，对接甲方日常事务并维护良好协作关系，落实甲方提出的履约要求，具备良好的沟通与反馈能力； 4. 持续跟踪同行及竞争对手的市场动作与管理模式，保持对市场的敏锐洞察，主动收集信息，及时制定应对策略； 5. 负责城市范围内的风险预警与管控工作，协同甲方安全团队及督导人员，完成各项安全合规履约任务； 6. 统筹运力资源的组织与管理，开发并对接辖区内的第三方供应方，拓展多元运力来源，优化骑手队伍结构，提升人效水平，减少运力流失； 7. 主导辖区管理团队的组建、培训与日常管理，保障人才梯队建设完整，聚焦团队效能提升，实现人岗匹配，有效实施激励机制； 8. 与各职能部门协同配合，确保目标统一，保持高效沟通，促进跨部门协作，共同提升整体运营效率

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1. 收入构成：底薪4000元 + 提成 + 各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者，每年有机会获得公司提供的国内或出境旅游名额，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已持续平稳运营7年，团队稳定，信誉良好

岗位内容： 1. 制定并落实销售计划，保障销售任务顺利完成； 2. 深度开发老客户潜力，积极开拓新客户资源； 3. 组织销售团队的日常管理与业务培训，提升团队整体业绩水平； 4. 联动其他职能部门，完善销售运作机制，增强客户服务质量； 5. 跟踪市场变化趋势，为产品开发及市场策略调整提供有效建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相近专业，年龄在30至45岁之间； 2. 具备扎实的食品或快消品行业营销背景，拥有丰富的团队管理经历，曾带领50人以上销售队伍； 3. 具备优秀的沟通技巧与谈判能力； 4. 熟悉线上（含直播、电商平台）与线下销售渠道，具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 5. 工作积极主动，具有强烈的责任意识和目标达成导向； 6. 精通工厂数字化、信息化管理体系。

【工作内容】主要开发市场做抽油烟机“以旧换新”业务(可对接小区，村镇等) ☆ 【上班时间】时间相对自由一天8小时单休【薪资待遇】试用期底薪3000+提成过完试用期底薪5+提成；综合7000--9000 【任职要求】25--45岁以下男女不限需要有销售经验【工作地址】焦作市就近安排 对岗位感兴趣直接电话联系

任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各类事务 2.能够独立完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3.具备较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，勇于接受挑战 岗位职责: 1.快速有效地完成支喜抖音支付项目的商家覆盖任务，联动商家共拓市场， 2.负责商家门店的巡检和运维，帮助商家更好地使用抖音支付收款+营销；掌银收银系统收款设备安装和维护。 3.搜集商家的资料并进行有效的沟通，利用AI智能帮助商家在抖音、短视频、小红书、快手、哔哩哔哩5个平台引流获客！到店客户扫码支付无感锁客促进消费！挖掘潜在的客户，维护已有客户，推广新活动；真正的赋能商家！ 4.公司提供客户资源，经验不限，学历不限 工作简单！时间自由！