
工长电工高空作业
招聘汇总(三亚)。
工作地点:三亚。
薪资:均10000+。
招聘岗位:
1. 空调水机安装技术/安装人员:薪资10000+,有高空作业证者优先。
2. 电工:招聘1人,薪资10000+,有电工证、电焊证者优先。
3. 瓦工:薪资10000+。
4. 工长:薪资10000+。
工长月结
诚聘带班工长,工作地点在海南省三亚市。岗位职责为负责班组施工管理。任职要求:年龄25岁以下,能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为7000-8300元/月,宿舍配备空调,提供食宿。
工长/工程师水电
招聘汇总(三亚)。工作地点位于三亚。薪资均为10000以上。招聘岗位包括:1. 空调水机安装技术/安装人员,薪资10000以上,持有高空作业证者优先。2. 电工,招聘1人,薪资10000以上,持有电工证、电焊证者优先。3. 瓦工,薪资10000以上。4. 工长,薪资10000以上。
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
产品应用工程师
6-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
工长装修承包
“全国可接快装,自带班组优先 ”
招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。响应速度快,配合程度高。会控制价格。
优先河北人,江西人;自带班组优先
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成;
2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。
发展路径:
关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
需求分析工程师
7-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、自动化、电气工程、测控技术与仪器等相关专业,3年及以上需求分析相关工作经验;
2. 具备扎实的需求分析能力,熟练掌握需求调研、梳理、分析、转化的方法,能独立完成需求文档(调研文档、规格说明书等)的编写与评审;
3. 具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力,能快速识别需求中的矛盾点、风险点,提出合理的解决方案;
4. 具备良好的书面与口头表达能力,能清晰、准确地呈现需求分析结果及相关文档;
5. 熟悉AXURE、VISO等原型设计工具、画图工具;
6. 具有较强的抗压能力。
研发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长)
招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先
多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。
要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。
需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
其他钢结构人员工长/工程师
浙江宁波招聘钢结构管廊(喷砂)除锈、刷油漆人员3人,保温、保冷铁皮工2人,现场管理人员1人,现场安全监护人2人。
日常检维修工程,长期工,年龄要求55岁以下。
要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。
仓储设备管理专员/电工
4-6千/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结3-5年本科有设备管理经验包吃住五险一金机加工设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验数控设备经验
工作职责
1. 负责海洋石油项目仓储场地内电动、液压类工具为主,含少量气动工具的全生命周期管理,建立清晰的设备台账与运维档案,精准识别各类施工设备及工程材料类别,确保资产账实匹配。
2. 制定电动、液压类仓储及施工配套工具的日常点检、定期维护保养计划并推动执行,及时排查设备运行故障与安全隐患,快速响应处置现场设备异常,降低设备停机对现场施工作业的影响。
3. 严格落实海洋石油行业仓储作业安全管理规范,熟悉各类工程材料的存储环境、堆码要求与防护标准,监督现场物料存储合规性,避免因存储不当造成物料损耗、性能下降或安全风险。
4. 牵头开展新进场设备、工具的验收调试,结合现场作业需求提报设备维保、更新及报废申请,联动维保服务商、现场施工团队落实设备管理要求,持续提升设备稼动率。
5. 管控设备维保、物料存储环节的成本支出,定期梳理设备管理与物料存储流程中的漏洞并优化,配合完成行业安全合规检查相关的资料准备与现场整改工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,设备工程、机电一体化、物流管理、石油工程等相关专业优先。
2. 具备海洋石油相关领域现场工作经验,能够清晰识别各类海工施工设备及工程材料,熟悉电动、液压类工具的构造原理与维护保养要求,了解气动工具基本运维逻辑。
3. 掌握工程物料基本存储规范,熟悉石油石化行业仓储作业安全管理要求,持有特种设备安全管理相关资质证书者优先。
4. 具备较强的现场问题处置能力与执行力,能熟练使用办公软件完成设备台账整理、运维数据统计,可适应仓储场地长期驻场作业要求。
5. 工作严谨细致,具备良好的成本意识与跨方协调能力,能够有效联动施工团队、维保服务商落实各项设备与物料管理要求。
6. 要求必须有电工证。
补充说明
1. 公司提供免费食宿
2. 需长期在仓储场地驻场工作
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
家用产线副经理
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科家用呼吸机
【岗位职责】
1. 完成全省的健康产品的销售任务以及线下渠道的开发、维护工作;
2. 负责挖掘、跟进销售意向,建立客户信息数据库并进行维护,达成月度/季度/年度销售任务目标;
3. 严格执行公司的销售及产品价格政策,保证终端市场执行统一的价格和管控体系;
4. 辅助代理商进行售前技术支持工作,配合代理商做好产品讲解、安装培训、产品维护和市场维护等工作;
5. 配合公司进行同行产品及竞争对手的市场状况、政策调研,并及时反馈予公司。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,制氧/家用呼吸机/家用产品行业销售背景优先;
2. 2年以上的家用系列销售经验优先;
3. 优秀的营销能力和敏锐的商机洞察力;
4. 能在业绩压力下工作,适应经常出差。
车间文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专现场管理
岗位职责:
1、负责车间6S执行、环境整洁、员工着装合规及设备卫生维护。
2、防范异物混入与交叉污染,实施车间清洁消毒及日常巡查。
3、组织班组排班、考勤管理、绩效评定、技能培养与人才储备。
4、衔接班组长、操作人员、维修人员与品质管理人员协作,强化团队作业效率。
5、维持人员稳定性,控制离职率,处理现场纪律问题及基础冲突。
任职要求
1、具备1年以上食品生产现场管理经历,掌握食品加工工艺流程。
2、具有饮料、烘焙、肉制品或调味品等行业背景者优先考虑。
3、有班组管理实践经验。
4、具备良好的生产调度、现场应对与人力协调能力。
5、工作踏实认真,能承受工作压力,适应倒班、加班及生产高峰期负荷。
6、沟通顺畅,执行到位,坚持原则,处事公正。
7、熟练操作常用办公软件(Excel、Word)。
8、持有有效健康证明。
PLC工程师
40-80元/时
其他生产营运人员月结1-3年高中
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-31
【岗位职责】
1. 懂弱电,懂PLC的原理,工作地点为三亚学院。
2. 做过机械自动化。
蔬菜分拣主管
6-7千/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验;
2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作;
3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调;
4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作;
5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
食品仓储运营主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限观麦蔬菜食品周转仓库
岗位职责:
1. 负责仓库物料的收货、储存与保管工作,保障物资存放的准确性与安全性,并同步维护电子及纸质出入库台账。
2. 定期开展库存盘点作业,实时更新库存数据,确保账实相符,提升库存管理效率。
3. 保持仓库区域清洁整齐,物品分类摆放规范,严格遵守各项安全操作规程。
4. 对在库物料实施必要的保养与防护措施,减少因存储不当造成的损耗。
5. 协同采购、销售等相关职能部门,高效完成物料的进出库流程,确保作业准确无误。
任职要求:
1. 具备1-3年相关工作经验,拥有较强的组织协调能力及物料管控经验。
2. 熟练使用观麦、ERP等管理系统,具备搭建和优化仓库各环节流程的能力。
3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识,能与同事顺畅配合完成工作任务。
4. 工作踏实认真,责任心强,可独立承担并完成所分配的工作内容。
5. 熟悉物料管理基本流程,具备一定实务经验,能够妥善处理工作中的突发状况。
幕墙材料跟单(三亚)
5-7千/月
生产跟单/文员月结经验不限本科建材
希望你:性格开朗,工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力,文字表达流畅,熟练操作各类办公软件,擅长制作多种报表、台账,学习适应能力强。
加分项:具备财务相关知识者优先
幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容:
1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通,确保信息传递准确及时。
2.订单管理:负责订单的下达、全程跟踪,保障交付时效,并妥善处理交期异常情况。
3.市场分析:关注行业市场变化,对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。
4.供应商协作:维护与供应商的稳定合作关系,确保供货质量与持续性。
6.库存管控:实时掌握库存状况,防止库存积压或供应短缺。
7.质量监督:核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。
8.合同执行:参与合同拟定、修订与签署流程,确保条款合理并落实执行;整理开票与请款资料,跟进回款进度,完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。
9.数据报表:定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表,为管理决策提供数据支持。
10.内部协同:对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门,推动订单全流程顺利实施。
栏目概述
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