
金属非金属地下矿山铝土矿机电副矿长
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求
-矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。
-具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。
2. 工作经验要求
-5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。
-2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。
-熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。
3. 资质证书要求
-持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。
-具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。
-有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。
4. 专业能力要求
-精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。
-熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。
-具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。
-掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。
5. 综合素质要求
-具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。
-具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。
-适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1.全面承担公司低压设备的电气维护任务,依据维修单及时完成设备故障的诊断与修复;
2.定期对关键低压设备进行巡检,针对出现异常的低压电气装置实施维修作业;
3.指导设备操作人员正确使用低压设备,制定专业维护保养方案并落实执行;
4.全面处理设备运行期间各类技术问题,并持续推进问题优化与改进工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电类相关专业;
2.具备3年以上设备电气维修工作经验;
3.持有相关职业资格证书,如电工证等。
生产运营月结大专及以上
岗位名称:产品开发工程师
隶属部门:技术部
岗位职级:50-60
汇报对象:技术部经理
工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号
工作方式:全职
薪资待遇:8000+(或面谈)
职责范围:
1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。
2、老产品结构优化改善。
3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4、编制提交PPAP相关资料。
5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6、主导设计变更。
7、参加与客户的技术沟通。
8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。
9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。
10、技术资料的整理和归档。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。
2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。
3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。
4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。
6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。
优先条件
1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2、能借助工具读写英文技术资料。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。
5、动手能力强,善于沟通者佳。
6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
IE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师
1.生产流程优化:
-梳理现有生产工艺,识别效率瓶颈与资源浪费点,制定并推行精益改善措施(如Lean、TPS、VSM等)。
-建立并落实标准化作业程序(SOP),提升产线运行效率及产品品质稳定性。
2.工时与产能评估:
-应用方法工程工具(MTM、MOD、时间观测等)核定标准工时(StandardTime),实现产线节拍平衡(LineBalancing)。
-分析产能匹配情况,支持生产排程与资源调配方案的制定。
3.设施规划与空间布局:
-规划车间或工厂整体布局(LayoutPlanning),优化物料流动路径,减少搬运损耗。
-参与新建产线的规划与设备布置,确保符合人因工程与操作便利性要求。
4.制造成本管控:
-通过工艺优化、自动化建议等方式,降低人力、物料及能源消耗等制造成本。
5.数据分析与决策支持:
-采集现场生产数据,运用统计软件(如Minitab、Excel)分析效率、良率等关键指标,形成改善建议报告。
6.跨职能协同推进:
-联动生产、质量、研发等相关团队,推动持续改进(Kaizen)项目有效实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备汽车零部件类工厂2年以上工作经验,熟悉产线设计及布局规划;
2、综合素质:具备较强学习与创新能力,掌握产线LAYOUT及厂房布局技能,热爱技术工作,抗压性强,契合IE岗位持续优化与应对现场复杂问题的特点;
3、工具应用:精通CAD与PRO-E(用于绘图建模),熟练使用Office软件(数据处理与汇报),为IE分析与方案输出的基本支撑工具;
4、专业知识:了解生产运作流程、物料控制及计划管理,具备独立分析和解决生产异常的能力,贴合IE“流程优化、降本增效”的核心职责;
5、沟通协调:具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,因IE工作需跨部门协作(生产、质量、物流等),推动改善措施落地执行。
嵌入式开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交接。
3、持续优化现有代码结构,进行维护与功能升级,以适配新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并根据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等,主导样机制作与调试,开展设计验证工作;负责硬件设备的功能与性能测试。
6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。
7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段,提供技术支持。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦在考虑范围之内;
2、具备扎实的C/C++编程基础。
3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试,如STM32、AVR、51系列等。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。
5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论;能独立分析并解决常见电子电路问题;
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具;
7、具备良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极反馈优化建议;
8、实践能力强,能熟练进行电路板焊接,善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案;
咖啡机项目工程师(主管级)
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上结构研发PRO EUG
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作;
3、跟进新产品模具开发、试产验证等关键环节的执行与落地;
4、提供生产阶段的技术支持,及时处理制造过程中的结构与工艺问题;
5、负责现有产品的优化升级及在制问题的技术攻关与闭环。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发工作经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
设备主管
8000-11000元/月
设备工程师5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.全面负责公司设备的运行及维护管理,保障设备稳定运转;
2.编制并持续优化设备保养方案,提高设备使用效率;
3.实时监控设备运行情况,快速识别并处理运行异常问题;
4.组织开展设备操作培训,提升操作人员的技术熟练度;
5.统筹设备全流程管理事务,涵盖采购、验收、维保等环节。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力;
2.既能独立完成工作任务,也善于团队协作;
3.熟悉设备管理与维护流程,可熟练使用相关软件及工具;
4.拥有良好的表达沟通能力与培训指导经验,能有效开展操作培训;
5.具备主动学习意识,关注设备管理领域的新技术发展动态
入职奖金1w!饮料厂320一天+可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
设备维护工程师
5000-6000元/月
设备工程师3-5年学历不限综合维修机械设备维修电气设备维修机电工程师机械设备
1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修
2.协助保障生产流程顺利运行
3.需具备一定的电气设备维修实践经验
职位招聘1人
设备维保技术工程师
6000-9000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验电工证设备厂商(乙方)需要出差需要倒班
工作内容
1.负责公司设备的装配、生产及检测相关操作;
2.及时汇报生产流程中出现的异常情况;
3.按要求开展设备的日常维护与保养;
4.为沧州黄骅港客户提供现场支持服务。
任职要求
1.身体状况良好,能够适应岗位要求;
2.工作认真负责,具有较强的执行力;
3.有设备维护和保养的实际经验;
4.具备吃苦耐劳的精神。
常驻工作地点:河北沧州黄骅港达力普钢管有限公司或天津无缝钢管
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责
1、负责设备台账的更新与管理,以及设备维修保养计划单的编制与维护;
2、负责生产设备的维修与保养工作,重点为电气类设备的检修与维护;
3、依据既定的维修保养计划,按时完成设备的维护任务,确保设备正常运行;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、熟悉机械设备的维修与日常管理,具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识,执行力强;
2、能适应较大工作强度,服从安排,配合车间加班及值班维修任务;
3、机电类专业,全日制大专或以上学历;
4、具有两年以上设备维修相关工作经验,持有电工证者优先考虑。
职位招聘1-2人
车间主任、机电大、中工
7000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职
薪资范围:车间主任、大工7000-12000、中工3000-5000,办理社保、底薪+毛利提成,可提供吃住。岗位要求:1.学历不限,汽车维修相关专业;2.至少3年以上汽车维修工作经验;3.熟悉汽车原理和维修流程;4.良好的沟通能力和客户服务意识;5.责任心强,有团队精神
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师大专及以上
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等!
其主要工作内容包括:
1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2、现场安装督导、调试和试运行等工作。
3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
跟单助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上不需要出差包吃住跟单经验单休机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责订单从下单到生产及交付的全流程跟进,保障各环节按时完成;
2.与客户保持顺畅沟通,及时处理订单执行过程中出现的各类问题;
3.统筹协调内部资源,提升生产效率并确保产品质量达标;
4.实时跟踪订单进展,向客户提供准确的产品状态及交付周期信息;
5.具备团队协作意识,能与团队成员高效沟通与配合。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作态度;
2.工作积极主动,有较强的责任心和抗压能力;
3.做事细致,拥有较强的组织协调与统筹能力;
4.有跟单或生产相关工作经验者优先考虑;
5.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统。
猪场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔团队管理
1、负责猪场的生产运营、生产规划的制定与落实;
2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行;
3、负责组织员工培训,提升团队专业能力与综合素质;
遵义红花岗区需要招文员两名,门窗厂,工资十提成,大约8000左右
8000-9000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中及以上
需要招文员两名,门窗厂,工资十提成,大约8000左右
遵义绥阳县组长年龄18到55岁(有经验可以放宽),需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装
3000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结学历不限
组长
年龄18到55岁(有经验可以放宽),需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装的外贸型制造企业,环境优越,待遇优厚,订单充足,流水线作业
薪资福利:3000—8000元/月(满勤奖200,加班费,离家远的可以包吃包住,生日福利)
招工人数:3人
工作地址:绥阳县幸福金港二栋一单元2楼
光伏工程师本科及以上
一、岗位名称
分布式光伏高低压设计工程师/专员
二、岗位职责
1. 负责分布式光伏项目(如工商业屋顶、地面电站等)高压部分(10kV及以上)的设计工作,包括高压接入方案制定、高压柜/箱变选型、电缆敷设设计等;
2. 对接电网公司,完成高压接入相关的技术沟通、资料提交(如接入系统报告、图纸报审等);
3. 参与项目前期现场勘查,结合项目实际情况优化高压设计方案,确保合规性与经济性;
4. 配合施工、运维阶段,提供高压设计相关的技术支持,解决现场设计问题;
5. 整理设计图纸、技术文档,建立项目设计档案。
三、任职要求
1. 学历/专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业;
2. 经验:1-3年及以上分布式光伏或电力行业高压设计经验,熟悉光伏项目高压接入流程者优先;
3. 技能:
-掌握高压电气设计规范(如《光伏发电站设计规范》《电力系统设计规程》等);
-必须具备独立绘制高压系统图、接线图能力;
-了解电网接入政策,熟悉高压设备(如断路器、变压选型与参数;
4. 素质:具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨负责。
四、我们提供
-具有竞争力的薪资(具体面议,含绩效奖金、项目提成);
-福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检;
-包吃包住
生产储备
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产设备管理建材
岗位职责:
1、参与生产流程的改进与落地执行,提高生产运作效率;
2、协助开展生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据;
3、参与生产设备的日常巡检及故障处理,保障设备稳定运转;
4、协同团队推进生产任务实施,确保产品品质达标;
5、学习并熟悉生产工艺环节,为后续生产管理方向发展积累经验。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和团队合作能力,能与同事高效协作;
2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能较快融入生产现场环境;
3、了解基本生产流程,有生产类实习或工作经历者优先考虑;
4、能适应一定的工作强度,做事耐心细致、态度严谨;
5、工作积极负责,富有责任感,期望在生产管理方向持续成长。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差跟单经验家居家具经验
商业展柜,全屋定制生产跟单员,岗位需要熟悉生产,跟进订单生产进度,五金配件库存需求补进出库,出货安排等!熟悉办公软件操作!
预制构件生产管理
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上预制构件
我们是一家水泥制品预制构件及装配式建筑的生产厂家。招生产管理综合岗,要会开车,要会看CAD,能够快速根据图纸进行核算报价,具备协调对接生产组沟通能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义工业工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘遵义其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。