
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障设备安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备维保计划,增强设备可靠性,延长使用寿命。
3. 快速响应设备故障,提供精准技术支持,协调相关团队确保维修维护工作高效推进。
4. 管理设备资产台账,跟踪公司设备更新进度,定期汇总并上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立完成设备结构设计与技术方案编制。
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识,能有效进行问题分析与决策处理。
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能持续掌握新技术及设备故障应对策略。
6. 有同类型企业从业经验者优先。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等;
(3)学习食品生产过程中关键质量控制点,熟悉相关检测标准与检验技术;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
高级需求分析工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 深度参与大型保险公司业务需求调研,梳理寿险核心流程(如核保、理赔、保单管理),精准捕捉业务痛点并转化为技术可执行的需求方案。
2. 独立撰写高质量需求文档(包括BRD、PRD),通过原型工具(Axure等)可视化呈现业务逻辑,确保技术团队对需求的准确理解。
3. 作为业务与技术团队的沟通桥梁,跟进需求落地全流程,协调解决开发过程中的需求歧义或变更问题,保障项目交付质量。
4. 参...
储备干部5000(篮球爱好者包住)
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
要进厂的请绕道勿扰!!!短期不招
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限。
2. 有良好的团队精神,有责任感。
3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
4. 不可有明显纹身。
5. 篮球爱好优先考虑。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【公司承诺】
1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。
2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。
【职位福利】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。
【职位亮点】
月薪5--8K,包住,公司氛围好。
人人机会均等,期待你的加入。
设备检修工程师(包食宿)
6-8千/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【岗位职责】
1. 负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行;
2. 参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性;
3. 协助制定设备维护计划,并监督实施情况;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
【福利待遇】
1. 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同),综合薪资:6000-8000;
2. 五险一金、包食宿,每半年有晋升的机会;
3. 享受高温补贴、技术奖金、年终奖等;
4. 晋升空间:运维初级-中级-高级——运维值长-场长;
5. 工作时间:月休5—6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价报销往返路费。
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6-9千/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇:
1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。
3.对需住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可);
3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质;
4. 不可有明显外露纹身。
注:接受零基础人员,无经验可带薪学习
三、岗位职责:
1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作;
2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力;
3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能;
4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。
四、发展路径:
1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程;
2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策;
3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利:
带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道
六、公司承诺:
一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。
职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
养猪场养殖员包住包吃1-2人月结
全自动化饲养员有自动化投料饲养经历,能吃苦耐劳,勤恳负责,能长期任职。负责养猪场自动化饲养管理,包括自动化投料、生猪日常照料、猪舍卫生维护等。薪资福利:月薪4500元以上,包吃包住。招工人数:1名招聘有效期至:招满即止工作地址:湄潭县鱼泉镇
遵义汇川区普工临时工,喷涂栏杆杂工,只上白班,每天工作8个半小时,包中餐
90-100元/天
小工5-14天包吃1-2人完工结算
普工临时工,喷涂栏杆杂工,只上白班,每天工作8个半小时,包中餐
卓达招聘普工/操作工
270-280元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招小时工:工价280一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪)
招小时工:工价280一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪)
招小时工:工价280一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
原标题:《厂长着急招几个长期工280一天+可预支+可带手机》
贵州遵义有没有想去道真耍的厨师,不需要太高技术,会基本操作就行,工资6000电话
6千/月
厨师月结
有没有想去道真耍的厨师,不需要太高技术,会基本操作就行,工资6000电话
装修工长(餐饮项目)
7千-1.3万/月
工长装修工长月结全职
品牌介绍
万盛启点商装深耕天津商业空间装修领域,专注餐饮门店、商铺、办公室等工装项目落地,依托成熟的项目管理体系,为客户提供从设计到竣工的全流程装修服务,现因业务扩张,面向行业诚邀有实力的工长加入团队。
核心任职要求
餐饮店施工经验、商场施工经验是硬性要求
1.自带稳定施工班组,覆盖水电木瓦油全工种,能独立统筹项目全周期作业
2.熟悉工装全套施工图纸,可独立制定精准施工进度计划,严格把控节点交付,保障项目按期完工
3.精通商业装修工艺与验收标准,全流程管控施工细节,落实隐蔽工程验收,杜绝偷工减料,确保工程质量达标
4.具备材料核算与成本管控能力,合理调度人工与物料,减少施工浪费,把项目成本控制在计划范围内
5.能高效对接设计师、业主与监理,及时协调现场问题,同步施工进度,维护项目各方顺畅沟通
6.有3年以上天津工装项目现场管理经验者优先,熟悉本地装修行业规范与材料市场情况
岗位职责
按图纸与施工方案统筹各工种交叉作业,做好技术交底与安全规范宣贯,保障现场施工有序推进
全程跟踪施工进度,动态调整作业安排,及时化解工期延误风险,确保项目按合同约定时间交付
落实全流程质量检查,做好施工日志与检验记录,所有工序严格按国家验收标准执行,杜绝质量隐患
管控现场施工安全,落实防护措施,制止违章作业,同时优化资源配置,合理控制人工与材料损耗
配合公司完成项目竣工验收、资料归档等收尾工作,跟进售后质保相关对接事宜
工长工程师交通指示牌安装库管
成都农业科技职业学院2027届毕业生双选会将于2026年(周五)9:00-12:00举办,地点为成都农业科技职业学院柳城校区(成都市温江区德通桥路)。面向行业包括农、林、牧、渔类,建筑业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,教育,卫生和社会工作,文化、体育和娱乐业,公共管理、社会保障和社会组织。武侯区簇锦街道总工会秋季大型招聘活动将于下周二下午13:00-17:00在武侯区簇锦街道吾悦广场举办。
工长
二三招聘储备干部岗位(独家项目),一手单。
要求:大专及以上学历,18-35周岁。
薪资待遇:试用期工资4000-6000元,转正工资5000-8000元,半年以后考核转为工长,薪资7000-15000元。免费住宿,六险,防暑降温津贴,年终奖,路程补贴等福利。
就业地点:辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江,以上地区可选择。连云港、山东招远、海阳学员需前往其他项目部支援6~12个月左右,之后回当地项目部。
培训地点:听从单位统一安排,1个月理论培训,2个月项目带薪(3000-4000元)培训实操,提供住宿。
生产总监厂长
1-1.5万/月
厂长
确保公司制造体系的健康发展,在公司战略规划的指导下,实施公司制造体系管理
工作。1.按公司年度经营计划和市场部合同要求及市场预测情况,结合公司生产部门的生产能力和
设备状况,领导生产管理部编制年、季、月度生产计划、作业计划
2.检查和协调计划的落实
3.保证生产环节按ISO9000体系要求运行
4.签发和批准部内的生产、作业、采购计划
5.签发质量体系工作文件和各种统计报表
6.及时向公司领导和相关部门汇报和通报生产信息
7.提供决策依据
精整班组长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理安全管理质量管理
1.全面主持本班生产组织、设备运行、安全环保、质量控制、人员调配及现场6S管理,保障当班各项任务高效完成;
2.主导精整区域的质量监督、设备巡检与维护,达成班组成本管控指标;
3.落实当班生产计划,确保产量目标及工艺参数达标;
4.协调解决当班生产过程中各类问题,汇总并优化各工序设备运行参数;
5.负责班组安全管理,包括组织班前会、隐患排查与整改、员工安全培训及考核;
6.统筹本班组各岗位或承包区域的安全、环保及综合治理工作的实施、检查与考评;
7.服从车间领导工作安排,及时完成交办的临时任务。
工作经验:具备型钢精整领域5年以上工作经验,其中担任精整班长管理岗位2年以上!!!
酿造车间负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 工艺生产:统筹窖池发酵、开窖蒸馏、窖泥养护及养窖技改,落地工艺 SOP,主攻精益管控:落地 5S、VM目视化、TPM全设备管理,开展成本管控与数据复盘。
2. 人力管理:组织岗位实操培训,搭建员工技能梯队,稳定班组人员。
3. 安环管理:落实车间安全生产、环保合规管控。
4. 工作汇报:定期上报产能、品质、成本、技改数据,落地降本提质目标。
【岗位要求】
1. 酿酒、生物工程等相关专业优先,5 年以上浓香酿造经验、3 年及以上车间主管管理经历。熟悉酿造生产,具备优级酒提升、窖池升酯等技改实操案例。
2. 掌握 VM、TPM 等精益工具,了解智能酿造、数字化管控优先。
3. 持有酿酒师、品酒师、六西格玛证书优先录用。
【考核 KPI】
1. 生产指标:产能足额达成,优级酒率持续提升,粮耗、能耗逐年优化下降;
2. 管理指标:精益落地达标,各类技改项目按期闭环;
3. 安全指标:杜绝重大安全生产事故。
【福利待遇】
五险一金、提供食宿、带薪年假、定期体检、节日福利、月休6天
车间主任、机电大、中工
7千-1.2万/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职
薪资范围:车间主任、大工7000-12000、中工3000-5000,办理社保、底薪+毛利提成,可提供吃住。岗位要求:1.学历不限,汽车维修相关专业;2.至少3年以上汽车维修工作经验;3.熟悉汽车原理和维修流程;4.良好的沟通能力和客户服务意识;5.责任心强,有团队精神
一级注册消防工程师
7千-1万/月
消防工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责消防系统设计、评估及技术方案的编制与审核;
2. 主持消防安全评估、消防设施检测及隐患排查工作;
3. 参与重大消防项目的技术指导与现场支持;
4. 协助企业完善消防安全管理体系并提供专业咨询;
【岗位要求】
1. 具备一级注册消防工程师资格证书;
2. 熟悉消防相关法律法规及技术标准;
3. 具有较强的分析判断能力与专业技术解决能力;
4. 能够独立承担项目技术负责人职责,责任心强;
风电技术运维
7-9千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验光伏运维经验风电运维经验
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括:
1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2、现场安装督导、调试和试运行等工作。
3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种
安全隐患及时上报和跟进处理
4.目前我国在风电运维(陆地风电、海上风电)都是大力扶持的,各方面待遇都很好,也是我国电力发展的重中之重!
技术项目工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
技术部项目工程师(月薪9000-12000)
【岗位职责】
1. 负责产品项目开发、技术对接及项目推进工作,保障项目按计划完成并顺利导入生产。
2. 负责图纸审核、技术资料整理及项目进度跟进。
3. 统筹样品打样、小批量试产及产品验证工作。
4. 对接客户开展技术交流及项目技术问题处理。
5. 跟进项目开发过程中质量、工艺及交付问题。
6. 配合采购、生产、品质等部门完成项目导入。
7. 负责项目相关技术文件及资料归档管理,定期反馈项目进度及异常情况。
8. 协助开展技术成本分析及工艺优化。
9. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉产品开发及项目管理流程。
2. 具备较强技术沟通及协调能力。
3. 熟悉相关制图及办公软件。精通机械制图,能审图、能上手改图,能熟练使用CAD等绘图软件及相关办公套件。
4. 性格开朗外向,具备优秀的跨部门及客户对接能力,善于沟通表达。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汇川工程师招聘在线招聘信息,主要招聘遵义工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。