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露天煤矿技术总工
1.4-1.6万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作,统筹技术方案编制、审查与实施 2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作 3. 监督施工质量与安全技术措施落实,及时解决现场重大技术难题 4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案,推动标准化建设 5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接,保障项目合规高效推进 任职要求: 1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景;采矿专业中级以上职称证书 2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验,有技术负责人或总工岗位经历者优先 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准 4. 责任心强,具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等; (3)学习食品生产过程中关键质量控制点,熟悉相关检测标准与检验技术; (4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
技术研发管理岗
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
要求: 1、工程类相关专业,985院校毕业; 2、发表SCI收录论文不少于2篇; 工作内容: 1、协助开展各级科研项目申报与执行,达成相应科技成果考核目标; 2、组织各类科学技术奖项的申报工作; 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域;
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销方向
【我们是谁】 我们是拥有14年行业积淀的领军企业,业务遍布全国33座城市。我们关注人才成长,致力于将每一位有潜力的年轻人培养成为未来行业的核心骨干。 【你的成长路径】(晋升机制) 我们不空谈愿景,提供真实可期的晋升通道: 入职培训 → 一线轮岗(3-6个月)→ 组长 → 部门主管 → 副经理 → 经理 → 核心管理层 (注:表现突出者,最快2个月即可独立带领团队!) 【你需要做什么】(岗位职责) 1. 一线业务实践:深入业务前线(如销售、门店运营、市场推广等),掌握公司主打产品的运作模式与市场规律,夯实业务根基; 2. 轮岗学习:在主管带领下,参与跨部门轮岗,系统了解公司运营、管理及市场等关键环节的运行逻辑; 3. 协助团队管理:轮岗后期,协助上级开展团队日常管理、数据分析及项目推进,逐步过渡至管理角色; 4. 提出优化建议:结合一线实战经历,针对业务流程、客户服务或市场策略提出可行性改进方案。 【我们需要这样的你】(任职要求) 1. 学历不限/专业不限(市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先); 2. 具备强烈目标意识与发展意愿:不甘平凡,希望通过奋斗实现高收入与快速晋升; 3. 抗压与适应能力强:愿意从基层起步,具备出色的学习能力与归零心态,能吃苦耐劳; 4. 沟通与组织能力佳:性格积极乐观,善于团队协作,有学生会、社团负责人或带队兼职经验者优先。 【我们能为你提供什么】(薪资福利) 1. 富有竞争力的薪酬:无责任底薪3500元 + 绩效奖金 + 交通补助 + 管理津贴,综合月薪6000—10000元; 2. 专属导师带教:入职即安排资深主管作为“一对一”导师,提供全面的岗前培训与实操指导,助你迅速适应岗位; 3. 完善的福利保障:五险 / 带薪年假 / 节日福利 / 定期团建 / 交通补贴; 4. 广阔发展机会:公司正处于快速扩张阶段,管理岗位需求旺盛,只要能力达标,晋升不受限! 【工作地点与时间】 工作地点:南明区都司路中天商务港12楼,1204、1205号 工作时间:早上8:30—下午6:30,做六休一 【如何加入我们】 如果你志在突破现状,希望在3-5年内成长为能够独当一面的管理者,欢迎提交简历!
矿长
1-1.3万元/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
1、熟悉各类精益管理工具,能灵活运用精益方法优化现场作业,持续实现效率提升、成本控制与操作安全改善; 2、主导仓储全链条标准作业流程的从无到有建设及系统性更新完善; 3、确保所有标准作业程序体现精益理念,清晰定义质量、安全、效率的核心管控环节,并构建科学的防错措施; 4、全面负责SOP的培训实施、推广执行、监督检查及迭代优化,保障标准化有效落地,并通过审核机制与数据评估执行成效; 5、能够端到端识别并响应仓储客户的实际需求,推动运营品质不断升级,增强客户满意水平; 6、搭建并维护仓储关键绩效指标体系,定期开展数据分析,驱动持续改进工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 5年以上相关领域工作经验,熟练掌握精益生产理论与工具,具备完整的标准作业程序体系建设经验者优先。 3. 具备制造业或制造业仓储运营管理背景,有能力推进精益化运作的落地实施。 4. 具备良好的系统化思考能力、问题分析与解决能力,擅长数据分析与跨部门沟通,可将实际操作经验沉淀为标准化文档。
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、整理与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告撰写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力,沟通能力,
一、薪资待遇: 1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动。 3.对申请住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,专业不限; 2. 经验:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(经验不限); 3. 能力:具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质; 4. 不可有明显外露纹身。 注:接受零基础,无经验可系统学习 三、岗位职责: 1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作; 2. 项目实践:参与企业实际项目运作,提升问题解决与协同配合能力; 3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才干; 4. 协助部门负责人制定运营方案,推进考核目标落地执行。 四、发展路径: 1. 短期:快速融入团队,掌握业务流程; 2. 中期:独立负责模块,参与管理讨论与决策; 3. 长期:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利:带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 六、公司承诺:一经录取,提供无经验者免费带薪培训,不收取任何费用;若您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰 职位亮点:月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用!!!
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇: 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限; 2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可); 3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质; 4. 不可有明显外露纹身。 注:接受零基础人员,无经验可带薪学习 三、岗位职责: 1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作; 2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力; 3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能; 4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。 四、发展路径: 1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程; 2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策; 3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利: 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺: 一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。 职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
车间储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科包住社会保险体检免费月休四天长白班月结
工作内容: 1.按生产订单完成每天的生产任务; 2.生产现场卫生清洁; 3.生产记录的填写; 4.设备的清洁和维护; 5.完成领导安排的临时任务; 任职要求: 1.食品加工、机电一体化等相关专业本科及以上; 2.能吃苦耐劳、驻场 ; 3.学习能力强,有上进心; 4.愿意接受从基层一线锻炼成长;
裱花师月结
招聘招聘,招聘蛋糕裱花师,要求工作经历1年以上!底薪3k,月休4天。工作地址遵义吾悦广场,联系电话()
遵义
7月26日 19:53拨打电话
贵州遵义6:30至下午18:00半小时一班滚动发班花秋至
临时工
6:30至下午18:00半小时一班滚动发班花秋至遵义
遵义
7月26日 19:46拨打电话
遵义习水县招聘酒店前台2名。要求熟悉电脑操作和前台工作,形象气质佳。薪资4000元。工作地
4000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台2名。要求熟悉电脑操作和前台工作,形象气质佳。薪资4000元。工作地址在习水。
遵义 习水县
7月26日 19:46拨打电话
配菜1-2人月结
招聘岗位要求年龄22岁及以上,不招收暑假工。需会简单切菜配菜,要求手脚利索、勤快、眼勤活好,优先录取有餐饮从业经验的人员。薪资3000元以上。招聘人数1人。工作地址在习水万达金街。求职提示:通过习水便民网看到的招聘信息,凡是要求提前交钱的大多是诈骗,请注意提防,建议尽量线下面谈,不要提前支付任何费用。
遵义 习水县
7月26日 19:46拨打电话
保安1-2人月结
招聘保安1名。要求持有保安证,工作认真负责,对待客人积极主动。工作时间:晚7:00至凌晨4:00。薪资为2800元每月,无休假。工作地址:杉王壹号正大门右侧电梯3楼。电话未接通时请添咨询。
遵义
7月26日 19:46拨打电话
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工: 学历与专业 统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。 职称要求 具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。 工作经验 担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。 年龄限制 要求45周岁及以下 具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。 岗位职责要点 全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范; 主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施; 组织技术交底、图纸会审,审核开工报告; 建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责; 审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工! 硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。 核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。 岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。 注:具体薪资面谈 项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
市政道路总工
1.6-1.8万元/月
总工程师10年以上学历不限
市政 管网 总工 对于人工 机械 材料 的单价很熟悉 经验丰富优先 人在乌鲁木齐优先
总工程师3-5年大专
岗位职责 1、全面负责工程项目技术管理、质量管理、方案管理工作,统筹项目施工技术总体部署。 2、牵头编制项目施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案、技术交底、图纸会审纪要、设计变更、签证洽商等全套技术资料。 3、负责施工现场技术指导,解决施工过程中的图纸问题、工艺难题、质量隐患,监督施工班组严格按照规范、方案、图纸施工,杜绝技术性质量事故。 4、统筹项目质量管控体系,配合甲方、监理、质监站检查验收,整改各类技术质量问题。 5、配合完成项目安全技术交底、危大工程巡查、技术风险预判,配合安全、生产部门落实各项施工管控要求。 6、管理项目技术团队(技术员、资料员),统筹技术资料、送检试验、竣工资料整理归档,保障资料与施工进度同步,确保项目顺利竣工结算。 7、对接建设单位、监理单位、设计院、质检部门等各方技术对接工作,处理各类技术沟通、变更答疑、验收对接事宜。 任职要求 1、大专及以上建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业,持有二级建造师及以上证书、中级及以上工程师职称,持证优先录用。 2、5年以上建筑/市政施工现场技术管理经验,3年以上项目技术总工全盘管理经验,独立负责过完整在建、竣工项目。 3、精通施工图纸、施工规范、验收标准,熟练编制各类专项施工方案、技术交底,熟练处理现场各类技术、质量问题;熟悉工程签证、变更、结算技术要点。 4、能独立完成图纸会审、方案报审、现场技术管控、竣工验收、资料统筹等全流程工作,熟悉危大工程管控流程及报审流程。 5、具备较强的统筹管理、团队管理、沟通协调能力,抗压能力强,能适应项目驻场工作,责任心强、原则性强。 薪资 1、薪资:根据证书、经验面议,能力优异薪资可谈
我公司现招聘总工一名,要求:1、业务能力强,熟悉房建、管网、道路等相关
总工程师
有五年工作经验者优先
对接订单,跟踪生产
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结学历不限全职跟单经验文员经验
对接订单,跟踪生产
设备维修主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备机电设备机加工设备电工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种作业操作证(焊接与热切割)特种作业操作证 (电工作业)
1. 负责机械设备及液压润滑系统的日常维护保养,以及当班人员的全面管理,针对设备运行中出现的问题提出改进优化建议,并对现场设备异常情况进行整理汇总并及时上报。 2. 负责设备安装阶段的进度与质量监督落实,跟进施工全过程,并做好相关协调配合工作。 3. 负责机械制造过程中的质量与进度管控,设备到厂后组织开箱验收工作,确保设备符合技术要求。 4. 负责设备安装调试期间员工的安全教育与技术培训,同时完成投产前所需工器具、量具及耗材的申报准备工作。 5. 负责机械设备试运行及正式投产后的运维管理,包括设备点检、问题收集、检修计划制定及备品备件的计划申报。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作经验:需具备3年以上型钢机械相关工作经验,且有1年以上带班班长或大班长等管理岗位经历!!!
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
- 日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。 - 报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。 - 生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。 - 应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
注册安全工程师
1.4-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专采矿
招聘岗位:注册安全工程师(煤矿安全) 待遇:吃住均在项目部; 休假:每月休息4天,可集中连休; 要求:具备三年以上煤矿现场管理经验,持有C照并能熟练驾驶,掌握常用电脑办公软件操作,熟悉安全基础台账管理,能够深入作业一线,了解露天煤矿危险源辨识及隐患排查治理工作。
生产总监
1-1.1万元/月
生产总监1-3年大专有生产管理经验
薪资待遇:10000/月岗位职责: 1.全面负责生产计划制定、执行与优化,确保产能匹配订单需求 2. 统筹生产运营管理,提升生产效率、降低制造成本、保障产品质量稳定 3.主导生产团队建设与管理,推动精益生产、6S管理及持续改善落地 4.协调供应链、质量、设备、工艺等部门,保障生产系统高效协同运行 5.建立并完善生产管理制度、安全规范及应急预案,落实安全生产责任制 任职要求: 1.本科及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年生产总监或同等岗位经验 3.熟悉ISO质量管理体系及生产运营全流程,具备跨部门统筹与决策能力 4. 具备较强的团队领导力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和成本意识
水电监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限房建工程
新建酒厂项目,以钢结构厂房为主,现招聘电气给排水监理工程师一名。 负责施工现场电气及给排水专业的监理工作,具备较强的责任心与专业技术能力,能独立开展相关监理任务。 要求:持有监理上岗证,具有职称者优先考虑; 须具备至少一个房屋建筑或酒厂类项目全过程的监理经验。
印刷机长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责三色印刷机的操作,完成包装纸箱的生产任务; 2. 监控本工序质量状况,确保机台生产过程中的品质达标; 3. 组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。 岗位要求: 1. 年龄20-50岁,具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验; 2. 具有1年以上管理经历,熟练掌握三色水墨印刷机操作,了解纸板印刷工艺。
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘一个厂长懂管理生产和工作安排。本厂专业做护栏围栏,庭院门别墅大门。阳光房阳光棚厂家批发为主。工资保底加提成。另招办公室文员。做报表流水账。保底3000每月。包吃包住
总监理工程师5-10年大专监理工程师培训证交通运输工程
公路工程安全专业监理工程师招聘 贵州遵义仁怀项目招聘专业安全监理工程师 , 要求证书能够转注册 ,人员能够到岗履职 ,能够 胜任相关岗位工作,从事安全监理工作五年或以上 , 安全监理培训合格证五年或以上 ,持有专业监理工程师证 工程师职称 有相关的业绩可网查或者提供相关依据 有意者联系:李总 微信同号 非诚勿扰
工厂内勤
3000-5000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
负责工厂客户对接(微信端),处理客户订单信息、订单辅材的配料工作。开具单据、制表相关工作。要求认真负责,细心
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