岗位职责： 1、学习贸易数据知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

1、负责公司各类行政事务的统筹执行，协调各部门间的工作对接与沟通，配合部门负责人推进日常工作的有序开展； 2、主导公司各类会议及活动的筹备与实施，跟进会议决议的落实情况，完成重要会议的记录整理及会议纪要的撰写归档； 3、负责公司网络自媒体平台的运营管理，包括内容策划、日常发布、推广维护等工作，保障平台稳定运行，定期输出优质内容，积极互动粉丝，提升用户粘性； 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，组织实施资质变更、申报、延期及安全生产许可证的办理与续期，确保各项资质持续有效； 5、负责民爆系统的日常维护，涵盖证件转移、延期、注销及系统信息录入等操作，统筹复训数据统计及员工人事档案的规范化管理； 6、全面管理公司资产，落实劳保用品的采购与发放管控，防止资产流失与浪费，切实做好降本增效相关支持工作； 7、负责合同及相关资料的档案管理，执行登记、归档、保管及借阅流程，确保文件安全与可追溯性； 8、牵头组织公司招标文件的编制，并统筹投标工作的具体实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关工作经验； 2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，组织执行力强，能够高效推动跨部门协作； 4、性格亲和，条理清晰，思维敏捷，应变能力突出，熟练操作各类办公软件； 5、具有招投标实际操作经验者优先。

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及各项指标，负责执行推进、监督指导及相关沟通协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，完成资源政策的分配、协调、申报及落地实施； 3、开展区域供应商的开拓、商务谈判、日常维护与绩效考核管理； 4、配合本省品牌营销活动，协助完成备货安排、资源调配及活动执行； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题沟通与解决； 6、负责省内各品类ABC分类管理，以及商品引进与淘汰工作的沟通、协调、指导、执行与监督； 7、推进跨部门及站点间的业务协作，确保横向联动顺畅并有效实施； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保岗位所辖业务指标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者优先； 2、具备市场洞察力与趋势研判能力，具有整体规划思维，有销售策略制定及BI项目经验者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析并推动业务落地，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点，并协同团队制定解决方案、实现结果闭环； 4、学习能力突出，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推动能力。 职位福利：五险

一、岗位职责 1.制定并实施企业行政管理战略，优化组织架构与审批流程体系，提升整体运营效率。 2.带领行政团队，全面统筹行政、人力资源及后勤保障三大职能模块工作。 3.建立健全行政与人事管理制度，监督制度落地执行，并持续优化改进，确保合法合规。 4.编制年度行政预算，管控各项费用支出，合理配置资源以提高使用效能。 5.负责企业对外公共关系维护，参与重大商务谈判与接待任务，协调政府机构、行业协会等外部单位关系。 6.统筹调配内外部资源，保障办公环境、设施运行、安全管理及员工日常服务需求。 7.承担公文撰写、资质材料申报、政策补贴申请、印章证照管理及其合规使用的监督工作。 8.策划并组织实施大型活动（如年会、庆典、分支机构开业仪式），主导分支机构选址、搬迁及筹建等专项事务。 9.推动企业文化建设、品牌宣传、微信公众号运营以及官网的搭建与日常管理。 10.处理办公室突发状况，并完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、法学、汉语言文学等相关专业，211、985院校毕业或具备MBA背景者优先考虑。 2.具备8年以上行政管理工作经历，其中至少3年在大型企业担任同岗管理职务，有国企、央企或政府机关办公室工作经验者优先。 3.文字表达能力强，口头沟通出色，具备良好的应变能力，年龄32-45岁，形象端正、气质良好。 4.精通行政管理体系构建，熟悉相关法律法规及政府事务对接流程。 5.擅长行政预算编制、成本控制及供应商统筹管理。 6.具备出色的统筹规划能力、执行力、沟通协调技巧和服务意识。 7.拥有商务接待及政务接待经验，具备风险预判和突发事件应对处理能力。 8.思维条理清晰，责任心强，能够适应高强度工作压力； 三、福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效考核，综合月薪7-10K（能力突出者可面议）。 福利：五险一金、带薪休假、节日福利、广阔晋升空间、股权激励、培训发展机会等。

有大中型企业工作经验者优先

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 4、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 5、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，不需要外出，不需要跑业务，不需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11:30-13：00 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过进入试用期，完成基础任务工资5K加提成分红 6、一个月后转正工资8K起步

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，统筹公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行； 2. 推进供应商全周期管理，保障供应链体系的稳定与高效运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购各环节中的突发问题； 4. 协同相关部门，共同推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购领域实际工作经验； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论，掌握行业市场动态； 4. 拥有较强的商务谈判技巧与风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP信息系统。

一、岗位职责： 1.负责对接销售需求，开展电子元器件的市场询价、比价与议价工作，制定合理报价方案，并跟进订单执行全过程； 2.运用公司系统及账号拓展并优化供应资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间； 3.协同团队完成各项任务，积极配合管理安排，确保工作高效推进。 二、用人要求： 1.具备1年以上电子行业相关工作经验； 2.熟练操作ERP系统及Excel进行数据处理与分析； 3.拥有良好的谈判能力和沟通技巧，能协调供应商与内部业务需求。 三、上班时间及地点： 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每月24个工作日（大小周）； 上班地点：贵州省贵阳市观山湖区长岭南路天一国际广场10栋4楼408

岗位职责： 行业经验： 工作内容: 1、负责生鲜品类的采购执行，保障产品品质及供应链稳定运行 2、牵头开展供应商开发、评估与管理，持续优化并维护供应商合作关系 任职要求： 1、掌握采购管理专业知识，具备较强的商务谈判能力 2、良好的沟通协调技巧，能有效衔接内部部门与外部供应资源 3、具备团队协作意识，能够协同团队成员推动采购任务落地

岗位职责 （1）依据部门推进计划，制定本岗位的阶段性工作安排 （2）配合上级完成部门下达的各项任务指标 （3）配合上级开展新品及必备商品的分发执行 （4）配合上级完成新品引进数量的数据汇总与分析 （5）配合上级完成商品ABC分类相关数据整理与分析 （6）配合上级落实新店商品配置及品类结构优化工作 （7）配合上级推进门店自动配货流程实施 （8）配合上级实施门店陈列方案及商品品项调整 （9）配合上级完成门店品类布局图的设计与规划 （10）配合上级进行棚格图模板的制作与更新维护 （11）配合上级完成新品、促销品及门店库存数据的整理与分析 （12）提出商品淘汰与更换的合理化建议 （13）配合上级定期对同类型竞争门店开展商品结构调研，并及时提交反馈信息 （14）完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格 教育背景：大专及以上学历 工作经验：有零售业态（超市/便利店）从业经历者优先 其他要求 1、性格稳重，积极主动，具备较强的学习能力和稳定性； 2、熟悉门店商品运作及基本陈列知识

装卸工 工作地址:黔西南州兴义市桔山片区 薪资面议，享受节假日福利 有装卸、宰杀鱼等工作经验者优先，会开手动挡皮卡车且驾驶经验1年以上 18～50周岁，有C1驾照，初中及以上学历

洞山找个挖机师傅带班反手

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

黔西南布依族苗族自治州普安县招泥瓦工，要两个砌墙师傅，毛墙 计件点工都行，干完一个礼拜拿钱走

【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职 【高薪资】320-350/天，人走帐清 【高奖励】入职有5000元新人奖金，无套路满月发放 【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支 ----------------------------------------- 厂家直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 现招聘名额20人--名额有限 每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支 2000。 【一】工作内容 1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 【二】工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一 55 岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额 薪资模式具体详情介绍：----------320-350 一天早八点到晚八点，休息两个小时。 【三】车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 【四】招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 【五】免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【六】报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，承担公司原材料、标准件、外协件、设备备件及办公耗材等采购任务； 2. 推进供应商管理，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购过程中出现的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识，掌握市场动态； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。

岗位职责： 1. 主持采购部门的日常运营与管理工作 2. 策划并落实采购方案，提升采购流程效率，降低采购支出 3. 维护供应商合作关系，保障供货品质及交付周期 4. 跟踪市场变化，开展采购数据分析与需求预判 5. 牵头重要采购项目的商务洽谈与合同签署 岗位要求： 1. 拥有5年以上制药领域采购工作经验，其中3年以上管理岗位经历 2. 精通制药设备、机电类产品采购途径与操作流程 3. 具备出色的供应商统筹能力及谈判实战经验 4. 具有较强的团队管理意识与跨部门协作沟通能力 5. 本科或以上学历，供应链、物流管理等相关专业者优先考虑

一、岗位职责： 1、依据公司业务需求执行采购任务，完成产品寻源、价格对比及商务谈判； 2、维护与优化供应商信息库，拓展优质供应资源，提升交付效率并降低整体采购成本； 3、跟进采购订单执行情况，监控物流动态，协调供应商确保物料按时到货； 4、负责来料前的质量确认工作，及时处理物料异常问题； 5、对接供应商对账事宜，跟进发票进度，完成月结对账及付款申请等相关财务流程。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上制造型企业采购实操经验（具备五金件、结构件、包装材料等品类采购背景者优先）； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。

岗位职责： 1. 依据生产、设备、检验等各职能部门的物料需求，制定采购方案并执行落实，确保物资及时供应； 2. 组织开展原辅材料、包装材料、备品备件、办公耗材、检测用品及燃料等各类物资的采购与供给； 3. 负责医药企业所需采购物资的市场考察、价格比对，实时掌握相关供货动态； 4. 完善采购管理制度，结合生产节奏，把控物资到货进度，保障供应连续性； 5. 负责采购合同的签署、归档及执行跟进； 6. 负责采购物品的入库对接及财务结算工作； 7. 对验收不合格的物资及时办理退换货手续； 8. 牵头开展供应商质量管理体系的评估与审核工作； 任职要求： 1. 具备化学制药行业3年以上采购岗位工作经验； 2. 具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 3. 具备采购团队或采购流程管理经验；

1、依据公司生产及项目实际需要，拟定并落实采购方案，保障环保设备与材料准时、保质、足量供应。 2、开展供应商资源拓展，组织实施评估、认证及日常维护工作，定期开展供应商绩效评审，完善合格供方清单，持续优化供应体系。 3、熟悉成本构成，擅长比价与商务谈判，实现采购全流程成本有效管控； 4、主动对接内部相关部门，准确掌握采购需求；定期向管理层反馈采购执行情况及成本控制成效。 任职要求 1、大专及以上学历，采购管理、供应链管理、环境工程等相关专业优先。 2、具有5年以上采购岗位工作经验，具备环保水处理领域采购背景者优先。 3、熟悉采购作业流程，掌握供应商评价机制及成本控制方法。 4、具备基础数据分析能力，良好的沟通协调、谈判技巧与问题处理能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.开单、配货，每日敬业额结算 3.库存管理及行政费用初步核对 4.配合完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的团队协作环境

一工作描述 食材采购专员/助理负责协助采购经理或团队完成日常采购任务，确保公司能够获得高质量的食材供应，并且以最优的成本进行采购。他们需要与供应商沟通协调，处理订单，并解决任何可能影响供应链的问题。 二岗位职责 1.协助制定并执行食材采购计划。 2.搜索、评估和选择可靠的供应商，确保食材的质量和成本效益。 3.跟踪市场趋势，分析价格波动，为采购决策提供数据支持。 4.管理采购订单，确保及时交货，并处理任何物流问题。 5.与供应商谈判价格、付款条件和其他合同条款。 6.监控库存水平，确保食材充足，避免过剩或短缺。 7.对供应商的表现进行定期评估，参与供应商关系管理。 8.维护准确的采购记录，包括订单、发票和合同等文件。 9.协助解决采购过程中出现的争议和问题。 10.完成上级领导交办的其他任务。 三任职资格 1.教育背景：通常要求具有本科及以上学历，专业方向可以是食品科学、供应链管理、物流管理等相关领域。 2.工作经验：至少有1-2年的食材采购或相关工作经验，了解食品行业标准和法规。 3.技能要求： -熟练使用办公软件（如Excel、Word）以及ERP系统。 -具备良好的数据分析能力，能够制作报告并解释数据。 -优秀的沟通技巧，能够有效地与供应商和内部团队成员交流。 4.其他素质： -注重细节，能够处理多任务并在快节奏环境中工作。 -高度的责任心和自我驱动力。 -团队合作精神，能够与其他部门协作。 这些职责和资格可以根据具体公司的需求和行业特点有所调整。在准备应聘此类职位时，候选人应仔细阅读招聘广告中的具体要求，并根据自身情况做出相应的准备。

工程材料采购。三年以上工地采购经验。

开票报税，开单记账。

开票，报税。开单记账

办公室接单，画图等工作。

形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1、学习贸易数据知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操 作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

岗位职责： 1、为客户提供精准的家具产品报价服务，确保报价结果准确且及时响应； 2、依据客户具体需求，制定个性化定制家具报价方案，涵盖材料、规格、配色等要素； 3、与设计人员及销售部门密切配合，保障报价内容与设计方案及市场方向保持一致； 4、定期对报价数据系统进行更新与维护，确保信息完整、真实、有效； 5、解答客户关于报价的相关疑问，积极处理反馈并协调解决报价流程中的各类问题。 任职要求： 1、能识读设计图纸，熟悉家具领域，掌握常见家具材质、制作工艺及成本结构； 2、具备优秀的沟通表达与协商能力，可准确把握客户需求并给予专业指导； 3、熟练操作常用办公软件，如Excel，具备一定的数据整理与分析能力； 4、工作认真负责，注重细节，能够在多任务环境下保持高效执行； 5、有家具行业报价经验或相关岗位从业经历者优先考虑。

岗位职责 1.依据部门推进计划，制定个人工作执行方案； 2.落实并达成部门下达的各项工作目标； 3.组织新品及必备商品的分发实施； 4.汇总并分析新品引进的数量数据； 5.整理与分析商品ABC分类相关数据； 6.参与新店商品配置及品类结构优化调整； 7.执行门店自动化配货流程； 8.调整门店陈列布局及商品品项配置； 9.规划门店品类区域布局图； 10.制作、维护棚格图模板并及时更新； 11.收集并分析新品、促销品及库存相关数据； 12.提供商品淘汰与替换建议； 13.定期开展同业态竞争门店商品调研，及时提交反馈信息。 任职条件： 1.具备一定的市场敏感度，能把握流行趋势； 2.掌握基础商品知识和营销理念； 3.具备基本的沟通协调与谈判技巧； 4.具有良好的逻辑思维与数据分析能力； 5.熟练使用微软Office办公软件（Word，Excel，PPT）； 6.大专及以上学历。