岗位职责： 1、负责生产原料、半成品及成品在物流效率、成本控制、人员调配、流程优化等方面的统计、分析与持续改进。 2、统筹各仓库布局规划，科学分配存储空间与货位设置，健全仓储管理制度，优化出入库作业流程。 3、组织各仓日常盘点工作，定期开展实物盘存，确保账目与实际库存一致，并编制盘点结果及分析报告。 4、建立各仓产品安全库存机制，开展周转率分析，实施大龄库存预警并跟进处理，避免库存积压与货损。 5、推进工厂呆滞物料的消化利用，提升物料周转效率，落实安全库存等相关管理措施； 6、负责物资部门的数据管理，确保数据输出的时效性与准确性，并进行深度分析，推动关键指标改善。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、机械等相关专业优先； 2、具备5年以上大型仓储原材料管理实操经验，熟悉工业制造领域物资运作流程； 3、熟练使用Office等办公软件，具备较强的数据统计与处理能力； 4、逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力； 5、拥有出色的计划、组织、协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏，态度积极踏实。

行政主管要求： 1、公文撰写：负责起草合同、联络单、公告、请款函、项目说明、情况汇报、通知文件、会议记录等日常办公文书。要求条理清晰，语句通顺，无明显错别字，能够准确传达核心内容。熟练操作剪映等相关工具，可独立完成视频剪辑及视觉效果优化工作。 2、资料归档：负责生活类与生产类文档的分类、规划、检索及归档管理。生产类资料涵盖办公耗材如纸张、电脑设备、打印机、订书机等，以及业务相关的合同文本、设计图纸、收发签单等文件的系统化整理。 3、人员管理：需掌握团队成员的性格特征、优势短板及家庭背景等基本情况，具备清晰的人才梯队建设意识，能开展员工培养、岗位适配与组织优化相关工作。 4、文化建设：深入了解企业历史沿革与发展目标，对团队活动组织、文化氛围营造、员工凝聚力提升有明确思路和实践经验。 以下是态度要求： 1、执行力强，工作有始有终，做到事事有反馈、件件有落实。 2、具备良好的协作意识，责任感强，能主动承担岗位对应的职责与权力。 3、配合总经理处理对外行政事务，做好外部沟通协调支持工作。 4、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 5、本科及以上学历优先，法学专业背景者更受青睐，性格内向、被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读招聘内容，有关试用期、出勤时间、是否双休等基础问题将在面试环节具体说明。整体作息参照标准执行，避免因未查看信息而进行线上重复咨询，我司不予另行答复。

岗位职责 （1）依据部门推进计划，制定本岗位的阶段性工作安排 （2）配合上级完成部门下达的各项任务指标 （3）配合上级开展新品及必备商品的分发执行 （4）配合上级完成新品引进数量的数据汇总与分析 （5）配合上级完成商品ABC分类相关数据整理与分析 （6）配合上级落实新店商品配置及品类结构优化工作 （7）配合上级推进门店自动配货流程实施 （8）配合上级实施门店陈列方案及商品品项调整 （9）配合上级完成门店品类布局图的设计与规划 （10）配合上级进行棚格图模板的制作与更新维护 （11）配合上级完成新品、促销品及门店库存数据的整理与分析 （12）提出商品淘汰与更换的合理化建议 （13）配合上级定期对同类型竞争门店开展商品结构调研，并及时提交反馈信息 （14）完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格 教育背景：大专及以上学历 工作经验：有零售业态（超市/便利店）从业经历者优先 其他要求 1、性格稳重，积极主动，具备较强的学习能力和稳定性； 2、熟悉门店商品运作及基本陈列知识

岗位职责：物料报价！！具备良好的报价与议价能力。 1.负责日常销售询价的处理，协助完成报价并推动成交达成。 2.优化供应商资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间。 3.积极配合业务需求，遵守公司管理安排与工作流程。 4.使用公司指定系统及账号进行操作，严禁使用个人账号处理工作事务。 用人要求： 1.需具备1年以上电子行业相关工作经验，熟悉ERP系统操作。 2.熟练掌握电脑基本操作，具备文字输入能力，能熟练运用表格工具进行数据整理、对比与筛选。 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 大小周休息，国家法定节假日正常休假。 工作满一年者，可享受5天带薪年假。 后期可能需轮值中班，时间为10:00-20:30。

岗位职责: 1.根据市场流行趋势，筛选并采购适销对路的快消类产品。 2.与供货商保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，保障货源持续合规供应。 3.定期对供应商履约表现进行考核评估，并据此优化合作策略。 4.严格把控采购支出，确保各项采购行为符合企业成本管理要求。 5.协同销售部门，提供产品策略支持，助力商品结构持续优化。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能准确判断快消品行业变化方向。 2.拥备出色的谈判水平和人际沟通能力，可顺畅推进供需双方协作。 3.熟悉食品相关质量规范与安全标准，确保采购流程合法合规。 4.具备良好的统筹规划与执行协调能力，适应高强度多线程工作节奏。 5.既能自主高效完成任务，也善于在团队中协同配合、共同推进目标

岗位职责： 1、目标管理：落实公司品类采购策略，统筹团队达成销售任务；定期组织销售数据复盘会议，及时跟踪销售进度、后台收益及前台毛利率表现，并制定次月执行计划； 2、供应商管理：主导供应商合同磋商，审核供应商的引入与退出事项； 3、商品管理：拟定品类发展规划，审批新品上架与旧品下架；按期策划促销活动，评估促销成效并总结优化，负责商品台账建立及价格审定的执行与监管； 4、人员管理：监督与检查采购人员工作进展，保障采购流程高效运行； 5、产品研发及成本核算能力：结合市场需求开展经营品类的研发及成本测算； 6、依据商品进销存数据开展分析，评估库存状况并制定相应库存管控方案； 7、按时完成上级安排的其他相关工作。

岗位职责 通过 Findchips、ICSource、Octopart 等全球平台检索芯片库存，对接香港、海外、国内同行供应商询价； 处理客户 BOM 拆分、批量比价、紧缺料锁货、呆滞库存打包回收； 把控货源品质，区分全新原装、散新、拆机料，到货入库前品质核对； 跟踪行业行情，预判涨跌周期，合理备货、控制库存呆滞风险； 维护上游供应商资源，谈判采购价格、交期、售后退换货条款。 任职要求 大专及以上，电子信息、机电、半导体相关专业优先； 有 1 年以上芯片 / 电子元器件现货采购经验，能看懂 Datasheet、识别芯片型号后缀； 熟练 Excel 批量处理 BOM，会使用全球元器件搜货平台；基础英文读写（对接海外供应商）； 细心严谨，具备资金、货源风控意识，能承受行情波动高压；

便利店冻品采购员是专门负责为门店筛选、购入并管理冷冻食品的重要岗位。其主要职责在于保障店内冰柜持续供应受顾客欢迎、具备盈利空间且质量达标的冷冻商品，同时兼顾成本优化与损耗控制。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进： 分析市场动向，发掘潜力新品（如低糖饮品、健康茶饮等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，主导合同洽谈，确保供应渠道稳定并符合规范要求（包括质检文件、生产许可等）。 b库存与订单管理： 制定分阶段采购计划，实时监控库存周转情况，预防断货或积压现象； 完善配送机制，提升供应链响应速度，压缩采购周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 定期评估合作方表现（涵盖产品质量、交期准确性、报价水平），淘汰不达标供应商； 应对产品异常问题（如临期退换货），妥善处理供应链突发状况，并推进相关索赔流程。 成本与费用管控： 跟踪原材料市场价格变化，采取措施降低采购支出； 统筹品牌方向费用核销（如促销支持、陈列补贴），保障返款按时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 开展竞品监测（价格策略、推广活动、新品动态），及时调整本品定价及品类布局； 结合消费行为研究（如年轻客群倾向无糖产品），优化商品结构配置。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 工作经验：具备1年以上快消行业采购经验，了解冷冻食品流通特性； 资深岗位需拥有5年相关经验，具备爆款产品运作及电商渠道采购背景者更佳。 2.核心能力 专业能力： 熟练掌握采购全流程操作（含新品开发、商务谈判、合同管理）及库存调控方法； 熟知食品安全法规及相关检测标准（如标签合规性、冷链储存温度要求）。 软技能： 具备敏锐的市场洞察力，能预判消费趋势（如季节性需求波动、健康化潮流）； 拥有良好的谈判技巧与高效执行力，适应高强度工作节奏； 擅长数据分析，可熟练运用Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行经营指标分析。 3.其他要求 能接受出差任务（用于供应商审核、门店实地检查）； 作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的商业腐败行为。 五、福利待遇： 1.工作时间：每周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00为午休），固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪酬范围：5-12K。

有同平台采购工作经验 岗位职责: 1.负责生鲜产品的采购工作，确保采购的及时性和产品的质量。 2.与供应商建立和维护良好的合作关系，进行有效的沟通与协作。 3.确保采购流程符合公司的卫生标准和食品安全要求。 4.监控市场动态，对生鲜产品的价格和供应情况进行分析，以优化采购策略。 5.与内部部门协调，确保采购需求得到满足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效进行供应商管理。 2.对生鲜产品有一定的了解，能够准确评估产品的质量。 3.具有较强的责任心和执行力，工作细致认真。 4.能够根据市场变化灵活调整采购策略。 5.具备良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。

黔西南市贞丰县招贴砖直接给房东做钱爽快，1米2×600墙砖，地砖，400×400，卫生间通价28，一平方，房间过道1米2×600，连地脚线二十四一平方，工装装修丹竹地板24，一平方，1楼2楼全包，面积大

客房服务员酒店服务员、保洁和前厅接待均可联系工作地址:兴仁市新车站对面维也纳酒店

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店员，，22岁-38岁之间，身体健康，无不良嗜好，有经验者优先，无经验可培训，工作认真、细心负责、长期稳定，具有一定的沟通能力和抗压能力，只招长期；薪资福利:月休2天+节日福利，3000元/月，准时发放工资；招工人数:6名工作地址:安龙县零食有鸣批发超市（黄泥寨店）

一、岗位职责 1、根据项目需要，协助招采经理寻找、考察相关的材料、设备供应商，并对供应商的资质、经营状况、技术实力、履约能力、口碑等进行调查和摸底，筛选适合公司需求的供应商。 2、对成本、工程提供的工程量清单进行复核，并结合项目实际情况，编制招标文件，向合格供应商提供下发招标文件，并对招标文件进行解释和澄清。 3、根据项目需要，编制项目的合约规划，按照合约规划的分类内容，编制项目的招标和采购计划，并对相应的单位进行收集和储备。对于需要考察的单位，组织进行考察。牵头完成招标文件的编制，并向合格投标单位下发招标文件。组织完成投标单位标书的收集，并组织开标、评标、清标、约谈和议标工作。完成项目评标报告的编写。大宗材料的采购，执行公司的招标流程。 4、协助招采经理对于零星材料的采购，执行询价比价流程。 5、协作招采经理对参与报价的供应商组织开标、约谈，并对技术标进行评定。 6、组织完成合作单位的履约后评估工作，对合作单位的履约情况进行全面评估。并将合格供应商的历史报价单纳入公司战略资源库，后续作为公司目标成本编制、谈价和报价的主要依据。 7、对于采购的材料、设备，根据合同、国家规范进行验收，并提出验收意见，确保材料在出厂环节验收合格。 8、对接厂家技术，根据设计图纸对技术细节，深化图纸等和厂家进行沟通，并进行审核。 二、任职条件 1、本科以上学历，45岁以下，具有10年以上高端住宅批量精装、高端酒店装饰现场工作经验，其中不少于5年以上酒店现场工程管理经验，具备5年以上30强房企批量精装管理经验者优先。 2、精通装饰材料检验、验收标准，熟悉机电设备的性能、验收；同时对酒店装饰材料、机电系统精通者优先。 3、熟悉招标、采购流程，能独立完成材料、设备的单位考察入库、招标、评标、议标约谈、定标、合同签订全流程业务。 4、能独立编写评标报告，并建立公司的战略资源库。 5、具有良好的组织、协调能力，能拉通成本、设计、工程、酒店管理方，组织梳理项目招标需求。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，构建稳定高效、响应及时的采购供应体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全流程交付跟进 3.持续优化采购成本与库存结构，推动降本增效落地，定期输出数据驱动的采购分析报告 4. 协同质量、生产、仓储等部门，保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性 5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制，提升采购体系专业化水平 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉制造业或工程类行业供应链运作特点 2.具备出色的谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力 3.责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4. 熟练使用办公软件及主流ERP系统（如SAP、用友、金蝶等） 5. 最低学历不限，经验丰富者优先

【岗位职责】 1. 负责生鲜食品（肉禽蛋品类）的采购与品类管理，达成销售和利润目标。 2. 挖掘源头好货，打造爆款，优化商品组合提升竞争力。 3. 优化供应链，严控品质与成本，保障稳定供应，完善采购流程。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，3年以上生鲜食品（肉禽蛋品类）采购经验。 2. 熟悉该类目商品特性（如保质期管理、品牌格局、季节性波动）、市场分布及价格规律，具备品控知识。 3. 能独立开发和管理供应商，谈判能力强，熟悉采购全流程。 4. 具备买手思维，能基于数据把握消费趋势，优化品类结构。 5. 抗压能力强，善于团队协作，适应快节奏工作。 6. 有连锁零售采购或工厂直采经验者优先。

*行政经理/助理 1、熟练使用各类办公软件，具备出色的沟通与协调能力 2、负责办公室日常事务管理，维持公司正常办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门办公后勤支持工作，保障运营顺畅 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料，建立完整客户档案 2、定期进行客户回访，详细填写客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求，提供个性化的家庭保障方案建议 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部资源协调与统一管理 薪资待遇：5000-10000元

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建账及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

【岗位职责】-出库入库登记，点货-开单，开出门条，开票-熟练办公软件，会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议

岗位要求： 1.大专以上学历，医疗器械、药学、检验、市场营销相关专业； 2.有医疗行业相关采购工作经验1年以上，熟悉医疗器械采购系统及相关流程（硬性要求，麻烦看清此条要求再投递简历）； 3.熟练掌握运用千方百计系统（优先考虑）、Excel、WPS等办公软件。 岗位职责： 1.严格遵守采购管理制度，和厂家签订采购合同等事宜； 2.负责采购订单制作、确认，和厂家沟通安排发货及跟踪到货日期； 3.收集市场信息，定期询价议价，筛选最合适的合作商； 4.完成领导安排的其他工作。 福利待遇 1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+工龄工资 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团建、包午餐 3. 工作时间：周一至周五 8:30-12:00、13：30-17:30；周六 8:30-12:00

【岗位职责】-出库入库登记，点货-开单，开出门条，开票-熟练办公软件，会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议

负责公司行政工作兼任资料文员工作

岗位职责： 1.对数据敏感，负责日常单据的整理跟进补齐； 2.日常计划数据的统计整理及销售单据的开单； 3.协助部门人员整理完善采购计划，核对保管合作供应商的单据； 4.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，医药相关专业； 2.熟练掌握运用WPS、office等办公软件。

开票报税，开单记账。

【岗位职责】 ·负责资料整理与归档 ·协助完成日常办公事务 ·使用办公软件处理文档 ·入库出库登记点货开单开票开出门条等

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及各项指标，负责执行推进、监督指导及相关沟通协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，完成资源政策的分配、协调、申报及落地实施； 3、开展区域供应商的开拓、商务谈判、日常维护与绩效考核管理； 4、配合本省品牌营销活动，协助完成备货安排、资源调配及活动执行； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题沟通与解决； 6、负责省内各品类ABC分类管理，以及商品引进与淘汰工作的沟通、协调、指导、执行与监督； 7、推进跨部门及站点间的业务协作，确保横向联动顺畅并有效实施； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保岗位所辖业务指标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者优先； 2、具备市场洞察力与趋势研判能力，具有整体规划思维，有销售策略制定及BI项目经验者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析并推动业务落地，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点，并协同团队制定解决方案、实现结果闭环； 4、学习能力突出，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推动能力。 职位福利：五险

开票，报税。开单记账