具有特种设备utrt二级证书，了解管线无损检测，善于沟通，长期驻外，工作范围在河南省内

管道公司直招质量员，初十上班月，工资有保障。联系电话

岗位名称：水利检测高级工程师；水利工程师（可考虑持有水利高级工程师证书者）。 岗位要求：1.水利工程或相关专业的本科及以上学历；2.具有5年以上水利工程检测工作经验，持有水利质量检测员证书或相关中级职称；3.熟悉材料性能检测技术（如土工、混凝土）及渗漏检测，具备现场问题分析与诊断能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。

选厂化验员，有经验优先

必须熟练各种矿石化验

一、工作职责 质量检验与监控： 负责仓储项目施工全过程的质量检验工作，包括地基基础、主体结构、钢结构、屋面防水、消防设施等关键工序的质量检查。 对进场原材料（钢筋、混凝土、防水材料等）进行抽样送检，确保材料质量符合设计及规范要求。 监督施工工艺执行情况，及时发现并纠正违规操作。 资料管理： 填写质量检查记录表、隐蔽工程收记录等质量文件，确保资料真实、完整、可追溯。 配合监理单位、业主方进行质量验收，提供相关检验资料。 问题处理： 对发现的质量问题开具整改通知单，跟踪整改落实情况并复验。 参与质量事故调查，分析原因并提出改进措施。 标准执行： 熟悉并严格执行国家、行业相关质量验收规范（如GB 50204、GB 50300等）及公司质量管理体系： 参与项目质量交底，向施工班组传达质量要求。 二、任职条件 基本要求： 年龄25-45岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。 持有质检员岗位证书或相关职业资格证书（如质量员证、施工员证等）。 2年以上仓储类或工业厂房类项目质量管理工作经验。 专业能力： 熟悉仓储类工程（钢结构厂房、仓库、物流中心等）施工工艺及质量验收标准。 能熟练使用全站仪、水准仪、靠尺、塞尺等质量检测工具。 掌握CAD等绘图软件基本操作，能识读施工图纸。 了解建筑材料检测标准及取样送检流程。 素质要求： 责任心强，原则性强，具备良好的质量意识和问题发现能力。 沟通协调能力良好，能有效与施工班组、监理、业主方沟通。 学习能力强，能及时掌握新的规范标准。 具备一定的抗压能力，能适应项目现场工作节奏。

岗位职责： 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

招聘化验员一名，单休8:30-18:00，社保，工资3000+，联系电话

一、工作职责 1、开展化合物合成研究及工艺优化工作，在项目组长指导下独立完成多步有机合成反应，涵盖手性合成、拆分技术及放大工艺开发等内容； 2、按时推进课题计划，定期反馈实验进展，及时汇报研究过程中遇到的技术问题； 3、依照公司规范，准确、详实撰写实验记录和合成报告，确保数据可追溯、过程可复现。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，化学相关专业，如有机化学、应用化学、药物化学、化学合成、生物医药等； 2、具备扎实的专业理论基础，能熟练检索中英文文献，熟悉常用化学仪器设备的操作与使用； 3、掌握有机合成基本技能，具备一定的实验设计与问题解决能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的自我驱动力和抗压素质。

岗位职责： 1、负责焊缝的无损检测工作，并对检测结果负责； 2、严格执行标准、规程、作业指导书，认真做好无损检测原始记录； 3、负责现场交底工作，核对作业内容与被检工件是否吻合。 任职要求： 1、有无经验均可培养； 2、全日制理工科大专及以上学历（材料类、焊接类、电气类、机械类、自动化类等优先）； 3、吃苦耐劳，可适应检测工作的连续性、突发性等特殊情况； 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力； 4、遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理规定； 5、有相关经验者或三年以上驾龄者优先； 薪资待遇：基本工资+岗位工资+项目绩效。 福利待遇：，节假日福利，带薪假期等。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

[年后开工奖5K，】] [年后开工奖5K,】 [年后开工奖5K，】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上张!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等， (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假1 5天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红 包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

郑州二七万达广场附近招聘 海鲜宰杀4100 切配5000 凉菜副手5500 蒸锅副手4500-5000 打荷3600 员工餐5000-6000 烧烤师傅7000 有团队合作意识，长期稳定 干活利索的来， 宿舍5分钟 每月20号工资打卡上 月休4天，节假日多一天， 福利待遇优厚 黄

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

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镇广高速项目招聘一名实习生或无证检测员待遇4000-5000，到岗联系电话（川内优先录用）

经培训，严格按照规程，操作道路检测车上的仪器设备，依检测计划完成检测任务，提交相关数据。

检验 招工人数:1名 工作地址:雪堰中心小学南50米

一.岗位职责： 1.负责低温蒸发、机械蒸发、多效蒸发等类型蒸发设备的技术调研与研发工作。 2.编制蒸发工艺技术方案及相关工艺流程文件。 二.任职要求： 1.热力工程、能源动力工程、化学机械工程等相关专业本科及以上学历。 2.熟练掌握低温蒸发、机械蒸发、三效蒸发的系统设计。

线上兼职，自由接单，有接单群，日结，和客户直接沟通价格要求 任职要求： 1.化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景，学历不限 2. 具备化工行业工作经验者优先，经验要求不限 3.熟悉化工单元操作、工艺流程图（PFD/PIFD）及常用化工设备原理 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、细致严谨

一、岗位职责： 1. 负责油田项目现场的产品出入库管理与调度协调； 2. 承担产品到货后的质量检验工作，确保各项技术参数符合油田作业标准； 3. 提供产品在使用过程中的现场技术支持与服务保障； 4. 对接油田服务流程中各相关方人员，做好沟通协作及问题处理。 二、任职资格： 1. 年龄要求：22-30岁； 2. 学历要求：本科及以上学历； 3. 专业要求：石油类院校应用化学相关专业优先； 4. 综合素质要求：态度积极向上，具备责任心和担当意识，善于钻研，思维敏捷，适应新环境能力强，执行效率高； 5. 技能要求：熟练掌握Office等常用办公软件操作； 6. 可接受长期出差安排，持有驾照并能熟练驾驶车辆。 三、上班时间： 非出差阶段（每年约3个月）：周一至周五 8:30-12:00；13:30-17:30 出差期间（全年8-9个月驻项目）：工作时段根据现场任务灵活安排，不固定上下班时间，每月享有4天调休，当月未休可累计至后续休假。 四、职位福利：五险一金、慈孝关怀福利、绩效激励奖金、带薪年假、周末双休、定期健康体检等 五、薪资待遇 试用期月薪4000元，转正后综合收入6500元+每日100元住宿补贴+每日50元餐食补助+年终奖金。独立承担项目后，年综合收入可达10-15万元。

岗位名称：电流互感器特性试验人员（CT特性试验人员）; 岗位要求：1.55岁以内；2.具有高压电工证；3.熟悉电流互感器特性试验，包括极性、变比、伏安特性、误差、二次负载、直流电阻测定等。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，可根据工作经验和能力进行协商。

招聘 1、调料一名（工作踏实，认真，有责任心） 2、外调两名（沟通能力强，能独立处理工地问题和混凝土状态调整。每月1000元油补➕出勤补助） 3、实验员一名（有工作经验者优先） 4、主机操作员一名（中联机器，有工作经验者优先） 工资底薪加提成，有工龄工资，年底十三薪！管吃住，每月20号准时发放工资！ 地址：郑州市侯寨高速口向西两公里。 联系电话：

岗位职责: 1.负责艺术涂料的配色操作，保障色彩呈现的精准度与视觉效果 2.结合客户具体需求及项目特性，开展涂料配方的设计与改进 3.与团队密切配合，推进涂料样品制作流程的高效执行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流 2.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可迅速掌握调色工艺与相关技术 3.工作认真细致，具备责任心，能按时保质完成上级安排的工作任务 4.熟悉常用办公软件的操作与应用 员工福利： 每月10号准时发放上月工资 提供员工餐补、节日福利、生日礼品、团队建设活动及旅游等

工作职责： 1、负责水性工业漆产品（包括水性丙烯酸工业漆、水性醇酸工业漆、水性环氧工业漆及水性丙烯酸聚氨酯工业漆等）的样品制备与各项性能指标检测，并及时向技术总工反馈测试结果，保持有效沟通； 2、协同销售经理，依据客户具体需求调整产品配方，完成客户现场试样等相关技术支持工作，确保客户满意度； 3、开展公司产品与竞品的对比试验，熟练掌握各类涂料性能测试项目，精通涂料检测设备的操作及标准检测方法； 4、负责实验室样品的日常管理，做到标识清晰、分类明确，定期进行整理与清理，并能独立高效地在实验室内完成各类实验及测试任务； 5、配合质检人员对原材料、半成品及最终产品的出厂质量进行把关；参与库存原材料的性能测试，协助采购部门进行原材料测试与选型，致力于提升品质并优化成本； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、化学、材料、高分子等相关专业本科及以上学历； 2、具备3-5年工业涂料领域研发工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力，能够独立分析和解决技术问题； 4、具有良好的客户服务意识和团队协作精神，能适应一定的工作压力；

一、岗位职责： 1. 负责油田施工场地内产品的到货与发运管理； 2. 负责产品品质检验，确保各项技术参数符合油田作业标准； 3. 提供油田现场产品使用期间的全程技术支持服务； 4. 协调现场各环节对接人员，推动问题及时沟通与闭环处理。 二、任职资格： 1. 年龄要求：22-30岁； 2. 学历要求：本科及以上学历； 3. 专业要求：油田类院校应用化学相关专业； 4. 综合素质要求：态度积极向上，有责任心和担当意识，善于钻研，思维敏捷，愿意学习新知识，执行能力突出； 5. 技能要求：熟练掌握Office等常用办公软件操作； 6. 可适应出差安排，具备熟练驾驶技能。 三、上班时间： 非出差阶段（每年约3个月）：周一至周五 8:30-12:00；13:30-17:30 出差阶段（全年8-9个月驻项目）：工作时间灵活安排，依据项目进度自主调配，每月享有4天调休，当月未休可累计至后续休假。 四、职位福利：五险一金、慈孝福利、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期体检等 五、薪资待遇 试用期4000元，转正后综合收入6500元+100元/天住宿补贴+50元/天餐补+年底奖金。具备独立项目管理能力者，综合年薪可达10-15万元。

岗位职责： 1、负责医美类、膏贴类产品的新品研发，涵盖配方开发、工艺优化、设备选型及样品打样等工作。 2、持续改进现有产品的生产工艺与配方体系，提升产品品质的一致性与稳定性。 3、为生产、技术、质量等相关团队提供技术支撑，协同解决生产过程中的技术难题。 4、响应客户关于配方相关的技术咨询，提供专业化的技术支持与解决方案。 5、编制乳化工艺指导文件，对乳化环节进行现场监督与操作指导，确保流程标准化执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、生物、制药等相关专业背景； 2、具备3年以上化妆品领域产品研发及项目管理经验，具有较强的创新意识，熟悉行业新原料、新技术发展动态； 3、思维严谨，逻辑清晰，工作积极主动，具备良好的沟通能力与协作态度。

1、负责化妆品原料的测试与开发，建立相应的测试方法及原料质量标准，为原料采购提供技术指导与支持。 2、依据新产品开发规划，开展新产品的配方研发与试制，完成产品功效评价，以及配方稳定性、包材相容性、微生物挑战等测试工作。 3、归纳总结产品开发过程中的经验成果，优化现有产品配方，提升产品质量，持续推动产品性能升级。 4、制定化妆品配制工艺流程及相关技术参数。 5、组织新产品试生产，编制标准操作规程、检验规程，并移交生产与质量管理部门，根据实际运行情况及时更新完善。 6、制定产品内控标准及原料incoming检验指标。 7、配合解决生产过程中涉及的技术问题，确保生产顺利进行。