
材料员
纳雍县贵州毕节招聘库管人员,男女不限,年龄优先25岁至40岁长期工作者,需掌握基本电脑操作,具体薪资福利待遇详谈。
库管
贵州毕节招聘一名仓库管理员,要求大专学历且有3至5年工作经验,负责户用分布式光伏材料的分配和仓库材料清点等工作,薪资福利待遇为3000至5000元。
安装工程材料员
4000-6000元/月
材料员月结全职
一、岗位职责
1. 主要负责材料进场时配合甲方验收,所以材料均为甲供材;
2.做好材料进场台账,领取记录;
3.多为流程性工作,对配合度要求颇高。
二、福利待遇
入职购买社保,每月发放工资,月薪4天根据自己合理安排
高分子材料研发工程师
1.1-1.2万元/月
材料工程师3-5年大专材料研发化工文书写作能力好中级职称及以上接受频繁出差高分子材料
研发各类PP、PE等高分子材料,
能够独立操作双螺杆挤出机及配套检测设备,
工作地点位于营口仙人岛开发区,
本次招聘人数为2人
无损检测工程师
7000-12000元/月
材料工程师5-10年大专材料检测经验金属材料经验无损检测
熟悉钢结构材料特性,掌握力学性能检测方法
材料类或无损检测相关专业毕业
工程材料技术工程师(矿山 / 公路养护方向)
6000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士
一、职位介绍 负责公司技术业务,统筹技术咨询全业务落地,主导四新技术(新材料、新工艺、新技术、新设备)的技术全流程管理(引入、推广、落地、实施),同时负责内外协同、合规保障及降本增效,支撑业务目标达成。 二、岗位职责(矿山回填或公路养护) 1.负责矿山固废(尾矿、煤矸石、矿渣)、工业固废(粉煤灰、钢渣)及道路工程材料(沥青、水泥混凝土、改性材料)的技术研究、性能检测与应用适配工作,聚焦矿山回填、公路养护两大核心场景。 2.独立开展材料配合比设计、室内试验、现场试验,编制试验方案、验证报告及应用总结,解决试验过程中的各类技术难题,确保试验数据准确、方案可行。 3.对接外部材料、岩土、矿业、环保领域专家,精准传递工程需求,协同完成材料配方优化、技术方案制定及落地实施。 4.判断各类矿山/固废材料的工程适配性,提出材料改性与性能优化建议,保障材料符合矿山回填、公路养护的工程指标及绿色低碳要求。 5.参与新材料、新技术、新工艺的学习与应用,结合岗位场景开展技术创新,解决工程应用中的复杂材料技术问题。 6.负责材料应用现场的技术指导与质量管控,配合完成项目推进中的材料相关文档编制、数据统计分析工作。 7.配合团队完成相关技术对接、项目协作工作,服从工作安排,适应出差与现场试验任务。 三、任职要求 (一)、基本要求 1.学历:硕士研究生学历;优秀本科毕业生,具备3年以上相关工程材料应用经验可放宽。 2.专业:材料科学与工程、土木工程、矿业工程、环境工程、道路与铁道工程、矿物加工工程、资源循环科学与工程等相关专业;其中无机非金属、交通土建、矿山充填、固废资源化方向优先。 3.年龄:35周岁以下,特别优秀者可适当放宽。 4.证书:持有材料试验员、公路工程试验检测师、岩土工程试验员等相关证书者优先。 (二)、专业知识要求(矿山回填或公路养护) 1.掌握材料科学基础、土木工程材料、矿物材料学等核心理论,熟悉无机非金属材料、复合材料、固废基材料的基本特性。 2.掌握材料配合比设计原理、试验方法,能独立完成室内试验设计与数据处理。 3.熟悉矿山固废、工业固废、道路工程材料的物理、化学及力学性能,了解固废改性与资源化利用技术。 4.了解公路养护、矿山回填的工程技术要求与材料应用场景,掌握绿色低碳材料、固废资源化利用相关知识。 *(三)、核心能力要求 1.技术对接能力:能与外部专家高效沟通,精准传递工程需求,协同完成配方优化与技术方案制定。 2.试验验证能力:可独立开展各类材料试验,编制相关报告,解决试验中的技术问题。 3.材料把控能力:能快速判断材料工程适配性,提出改性与优化建议,保障材料符合工程指标。 4.工程应用能力:可结合矿山回填、公路养护场景,匹配材料性能与工程要求,参与现场应用指导与质量管控。 5.文档与数据能力:熟练编制技术方案、试验报告等文档,掌握试验数据统计分析方法。 6.学习与创新能力:能快速掌握新材料、新技术,具备解决复杂工程材料问题的能力。 (四)、工作经验要求 1.研究生:1-3年新材料应用、工程材料试验、固废资源化、公路养护/矿山回填相关工作经验优先;优秀应届研究生,具备相关课题研究/实习经历者可放宽。 2.本科:3年以上相关工作经验,参与过材料配合比验证、固废材料应用、公路养护/矿山回填项目者优先。 (五)、其他要求 1.具备良好的沟通协调、团队协作与抗压能力,能适应出差与现场试验工作。 2.认同公司绿色低碳、固废利用的发展理念,工作严谨、责任心强,具备良好的职业素养。 四、薪酬福利 薪酬结构:基本工资 + 岗位工资+福利 + 高额销售提成 + 年终奖金(上不封顶) 福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、通讯补贴、生活补贴、差旅补贴等
橡胶配方工程师
8000-13000元/月
材料工程师3-5年高中高分子材料相关专业化学相关专业高分子材料经验橡胶材料经验新能源经验汽车经验材料/产品量产经验材料研发
一、职位信息
1.1职位名称:橡胶配方工程师
1.2工作地点:福建省厦门市火炬高新区同翔高新城布塘中路1658-3号
1.3薪资范围:试用月薪范围在 8至1.5之间,【具体可面议】。
1.4学历要求:大专及以上学历,高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业优先。部分岗1.5位对经验丰富的从业者学历要求可放宽至高中。
二、岗位职责
1、配方研发与设计:负责新橡胶配方的开发、设计以及现有配方的优化改进,以满足产品在耐磨、耐高温、耐老化等方面的性能需求。
2、产品与工艺支持:参与新产品的开发与认证,解决生产过程中出现的工艺技术问题和产品质量问题。
3、成本与性能控制:通过配方优化和原材料选型,在保证产品质量的前提下,致力于降低生产成本。
4、跨部门协作:与生产、品质、工程等部门密切合作,确保配方顺利转化为稳定生产,并提供必要的技术支持。
5、技术文档管理:编写和维护配方设计报告、工艺规程、测试标准等相关技术文件。
三、任职要求
3.1专业知识:精通橡胶硫化机理、各类添加剂的作用,熟悉常见橡胶材料(如NR, EPDM,HNBR, FKM, VMQ等)的特性。
3.2工作经验:要求3年以上相关工作经验,资深岗位可能需要5-10年甚至更久。
3.3技术能力:具备独立的实验设计和数据分析能力,能熟练操作门尼粘度仪、硫变仪等橡胶检测设备者更佳。
3.4综合素质:具备良好的创新意识、分析解决问题能力、团队协作精神及沟通能力。
四、福利待遇
1、入职享有具有竞争力的薪酬体系及奖金激励机制。
2、依据上市公司标准的福利(五险一金)。
3、带薪年假、法定节假日、节日福利、餐补、通讯补贴等。
4、提供良好的职业发展通道和培训机会。
五、入职时间可年前或2月24日
房建项目生产主管
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限安全员证施工单位其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1、统筹工程项目从规划到落地的全过程,保障项目按时保质交付;
2、牵头组织项目团队运作,协调解决实施过程中各类技术与管理难题;
3、保持与客户及相关单位的有效对接,确保需求精准传递并落实到位;
4、把控项目预算执行,合理调配资源,提高整体运营效益;
5、深入施工现场进行质量巡查,确保施工成果满足规范及公司标准。
任职要求:
1、拥有现场施工班组资源者可优先录用;
2、具备扎实的工程管理背景,能独立主导项目全流程管理工作;
3、具备良好的团队带领能力,善于激发成员积极性以实现共同目标;
4、具备优秀的沟通协作能力,可高效协调多方关系,保障项目顺利推进;
5、了解建筑领域相关法规与技术规范,具有较强的风险预判与处置能力;
6、责任心强,进取心强,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
水电工6-10人电工证
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招水电工,主要负责更换电表模块和电表。要持有应急管理部门发放的高压或低压电工证(备注:需要应急管理部发)。
毕节大方县岗位职责:1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作2.严格按照施工图纸和安全规范进行作业,确
6000-11000元/月
安装电梯3-5人
岗位职责:
1. 负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作
2. 严格按照施工图纸和安全规范进行作业,确保安装质量与进度
3. 配合项目团队完成土建配合、井道测量及整改协调
4. 对安装过程中发现的技术问题及时反馈并协助解决
5. 参与电梯交付前的自检、试运行及客户培训支持
任职要求:
1. 有电梯安装相关工作经验者优先,经验不限
2. 具备基本识图能力,了解电梯结构及安装流程
3. 持有特种设备作业人员证(T证)者优先
4. 身体健康,能适应高空及现场作业环境
5. 责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
塔吊司机塔吊学徒长期20人以上月结
长期 招 塔吊司机 塔吊学徒
半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,湖北,上海,河南,贵州,吉林,黑龙江,天津,北京,山东,广西,山西,辽宁,四川,浙江,陕西,湖南,内蒙,河北,甘肃,云南,安徽,,现场实际教学,全程不收任何费用
毕节纳雍县工资、福利待遇高!次月发放工资!劳保用品免费!速度联系!煤矿直聘!急招!急招!
8000-10000元/月
煤矿长期20人以上月结
工资、福利待遇高!次月发放工资!劳保用品免费!速度联系!煤矿直聘!急招!急招!
材料员月结
仓管(2人)
工资 4500
时间13.00-22.00
工作地点:丰泽区东海街道宝秀小区附近
能吃苦耐劳,责任心强,对待工作认真细致。具备良好的沟通能力和团队协作精神
联系方式:(同号,留言有空回!)
库管
招聘仓管员一名
要求,年龄45周岁及以下,会开叉车,有经验优先,管食宿
月薪4500-5500元
电话☎
机械设计工程师
8000-9000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验整机设计经验有机械工程师经验Pro/E
1、承担钣金结构类产品的开发与设计任务,完成图纸绘制、设计验证、产品优化及相关技术支撑工作;
2、制定钣金结构设计实施方案与进度安排,探索新型结构与工艺技术,提高产品品质与性能表现;
3、主导新产品及工程项目的结构投产前准备与试制过程的技术指导;
4、参与样品评审,执行设计变更并完成零部件的最终确认;
5、配合开展产品成本测算相关工作;
任职要求:
1、年龄在45周岁以下
2、机电一体化(设计方向)或相近专业,具备大专及以上学历(经验特别丰富者可适当放宽学历条件);
3、具有2年以上钣金结构设计相关从业经历;
4、掌握产品开发全流程,精通钣金展开、折弯、焊接、冲压、喷涂等制造工艺;可独立承担结构设计任务,了解结构类产品相关标准规范;
5、具备自动售货机行业背景者优先考虑;
6、熟练操作OFFICE办公软件及CAD、pro-E(CreoParametric)等专业绘图工具;
7、具备良好的敬业精神;有积极进取的意识;责任心强,具备优秀的团队合作意识、沟通能力以及踏实严谨的工作态度;
薪酬:面议
项目负责人一名有一级建造师证会广联达组价,现场技术负责人一名有二级建造师证会安排
1.1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
项目负责人一名,项目现场负责人一名带工人干活
家装工程部经理
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区内装
岗位职责:
1. 全面负责家装工程项目的整体协调与管理,保障项目有序推进;
2. 组织并督导施工团队作业,确保工程质量达标及工期按时完成;
3. 与客户保持有效对接,推动项目各阶段按计划实施;
4. 跟踪项目执行全过程,快速响应并处理实施中的各类问题;
5. 参与项目成本管控,科学规划和使用项目预算资源。
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹能力和良好的团队合作意识;
2. 能够严格落实公司各项制度及项目执行标准;
3. 拥有较强的组织协调与沟通技巧,妥善应对客户意见与需求;
4. 熟悉家庭装修业务流程,能准确识别项目关键要素;
5. 掌握CAD软件操作;
6. 具备较强的应变能力,可在项目面临困难时提出切实可行的解决策略。
工程部主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他房屋建筑经验安全员证工业建筑经验构筑物工程经验驾驶证建设单位
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的组织与实施;
2、保障工程进度按预定方案有序推进;
3、协调解决项目执行中的技术及管理难题。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力与团队合作意识;
2、具备良好沟通技巧,协调各方需求与权益;
3、熟悉建筑施工流程并拥有实际操作经验。
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责:
1. 负责家装项目日常运营的监督与统筹,保障工程按时交付;
2. 组织并推进项目各环节的沟通协作,确保流程顺畅执行;
3. 协调解决项目实施过程中的各类突发情况,确保问题高效处置;
4. 监控施工进度与作业规范,保证工程质量符合标准要求;
5. 具备高度的责任意识和职业追求,能独立承担项目全流程管理。
任职要求:
1. 拥有良好的人际沟通能力及团队协作态度;
2. 能够妥善应对和处理项目运行中的各类问题;
3. 具备出色的执行能力和责任担当;
4. 熟悉家装行业基本运作模式;
5. 可独立负责项目管理工作,保障项目按质按量完成。
建设单位项目负责人
5000-6000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责房屋建筑工程的施工管理,确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进
2.参与施工图纸会审和技术交底,解决现场施工中的技术问题
3.协调施工单位、监理单位及相关职能部门的工作对接与沟通
4.对施工现场的材料、设备、人员进行统筹管理,保障施工效率与成本控制
5.编制和整理工程资料,配合项目验收及竣工备案工作
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.具备房建工程现场管理工作经验,能独立处理常见施工问题
3.熟悉国家建筑施工规范及质量验收标准,了解常用施工工艺流程
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强
5.能适应项目现场工作环境,接受阶段性驻场安排
家装项目经理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责家装项目整体策划与落地推进,保障项目按期交付;
2. 主导客户对接及需求梳理,确保方案满足客户需求;
3. 跟踪施工进展,把控工程质量达到规定标准;
4. 统筹调配相关资源,及时应对并处理实施中的各类问题;
5. 带领项目团队运作,持续优化工作效率与成果品质。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向服务意识;
2. 可独立承担项目全流程的规划与执行工作;
3. 熟悉家装行业发展趋势,能准确捕捉市场变化;
4. 拥有较强的团队组织能力与跨部门协作经验;
5. 具备快速响应并解决项目突发问题的能力。
栏目概述
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