项目技术人员 1.年龄要求：45周岁以下，身体健康无传染疾病；2.学历要求：大专及以上学历；3.岗位要求：有相关工作经验者优先，能接受长期乡镇出差，工作积极主动，服从安排，能吃苦耐劳；4.资格证书要求：二级以上建造师证书、施工员（测量员）、质量员、安全员、材料员、资料员。 薪资福利:1.工资面议；2.按规定购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、公积金；3.其他福利：每年健康体检。 招工人数:15名 征集时间：2025年12月24日—2026年1月7日。满足征集条件且有意愿的人员填写《人员征集报名表》（详见附件），并将《人员征集报名表》、居民身份证、毕业证、相关资格证书等资料扫描发送至邮箱（邮件命名为：岗位名称+姓名+联系电话）。附件：人员征集报名表.xlsx

公司材料出入库登记，每个月配合财务完成对账工作，整理供应科各项文件等 要求要有财务经验

露天煤矿矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产、经营管理、队伍建设和企业发展负全面领导责任，核心职责是确保煤矿在符合国家法律法规和行业标准的前提下，实现安全、高效、可持续生产。 具体工作职责主要包括以下几个方面： 1.安全生产管理（核心职责） -全面落实国家及地方关于煤矿安全生产的法律法规、行业标准和政策要求，建立健全煤矿安全生产责任制和各项安全管理制度（如安全检查、隐患排查、培训教育等）。 -组织制定并实施煤矿安全生产中长期规划和年度计划，保障安全投入的有效落实（如安全设备购置、隐患治理、安全培训等费用）。 -定期主持召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题；组织开展安全大检查和专项整治，对排查出的安全隐患及时安排整改，确保整改到位。 -负责煤矿重大危险源（如露天矿边坡、爆破作业区、排土场等）的安全管理，组织制定并审批重大安全技术措施和应急预案，定期组织应急演练，提升煤矿应对突发事件（如边坡滑坡、火灾、爆破事故等）的能力。 -对煤矿安全生产事故负领导责任，发生事故时，立即组织抢救，保护现场，按规定及时上报，并配合事故调查处理，落实事故防范措施。 2.生产经营与管理 -组织制定煤矿年度生产经营计划（如原煤产量、剥采比控制、成本控制、经济效益目标等），并监督计划的执行，确保完成各项生产经营指标。 -负责煤矿生产技术管理，审批露天煤矿开采设计方案、采剥进度计划、边坡治理方案等重大技术文件，推动技术创新和工艺改进，提高生产效率和资源回收率。 -加强煤矿现场生产管理，协调解决采剥、运输、排土、破碎等生产环节的衔接问题，确保生产系统稳定运行；监督生产过程中的质量控制，保证产品质量符合要求。 -负责煤矿经营管理，控制生产成本，优化资源配置（如人力、设备、材料等），提高企业经济效益；组织开展节能降耗、降本增效工作，提升企业市场竞争力。 3.队伍建设与人员管理 -负责煤矿领导班子和职工队伍建设，制定并实施人才培养和引进计划，提升员工的专业技能和综合素质。 -组织开展煤矿全员安全生产教育培训，确保特种作业人员（如爆破工、挖掘机司机、电工等）持证上岗，普通员工具备必要的安全知识和操作技能。 -贯彻落实劳动法律法规，改善职工劳动条件和工作环境，保障职工合法权益；加强企业文化建设，增强职工的凝聚力和归属感。 -按照干部管理权限，负责煤矿中层管理人员的选拔、任用、考核和奖惩，建立健全激励约束机制。 4.合规与对外协调 -负责煤矿各项证照（如采矿许可证、安全生产许可证、营业执照等）的办理、年检和延续，确保煤矿合法合规生产。 -协调与政府相关部门（如应急管理局、自然资源局、生态环境局等）的关系，配合上级部门的监督检查和工作指导，及时落实相关要求。 -协调与周边社区、村镇及相关单位的关系，处理好矿群矛盾，维护煤矿生产经营的外部稳定环境；负责煤矿环境保护和土地复垦工作，落实生态环境治理责任。 5.其他重要职责 -负责煤矿重大决策的制定，如煤矿发展战略规划、重大投资项目、重大设备采购等，报上级单位审批后组织实施。 -定期向煤矿上级主管部门和董事会（或股东会）汇报煤矿的安全生产、生产经营、财务状况等情况，接受监督和考核。 -负责煤矿的党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制，确保煤矿各级管理人员廉洁从业。

公路工地上管理材料等，要人品好，老实本分。

装修工程现场仓库管理员，能够熟练运用电脑做材料出入库台帐。

矿山生产主管（生产矿长助理、生产中队长），负责协助生产矿长负责抓好矿山井下巷道掘进、矿石开采、充填、运输等生产组织协调管理工作，要求5年及以上的井下矿山生产管理经验，矿山类职业健康体检合格，年龄35-45周岁。学历要求中专及以上。

岗位职责： 1.缩合型有机硅密封胶/MS胶研发:负责新型缩合型有机硅密封胶或MS密封胶的配方设计、开发与优化。深入研究原材料（基础聚合物、填料、交联剂、催化剂、助剂等）性能及其对最终产品（固化性能、力学性能、耐候性、粘接性、施工性等）的影响。优化生产工艺参数，提升产品稳定性和生产效率。解决现有产品在生产和应用过程中遇到的技术问题。 2.性能测试与评估:设计并执行实验方案，对研发样品及竞品进行全面的物理化学性能测试（如粘度、触变性、表干时间、固化深度、拉伸强度、断裂伸长率、模量、硬度、粘接强度、耐老化性、耐候性、耐介质性等）。分析测试数据，评估产品性能，为配方改进提供科学依据。 3.原材料评估与供应商管理：评估、筛选和引入新型原材料及供应商，确保供应链稳定及成本优化。建立原材料技术标准和质量控制规范。 4.技术支持与转化：为生产部门提供技术支持，确保新配方/工艺的顺利量产。协助市场和技术服务部门解决客户应用中的技术问题。 任职要求： 1.教育背景：硕士及以上学历，高分子材料科学与工程、有机化学、应用化学、化学工程、材料学等相关专业。特别优秀的本科学历且经验丰富者也可考虑。 2.工作经验：至少3年以上在密封胶、粘合剂或相关高分子材料领域的研发经验。 核心要求：必须具备缩合型有机硅密封胶（RTV-1/RTV-2）和/或MS聚合物（硅烷改性聚醚/聚氨酯）密封胶的配方开发或工艺优化的实际项目经验。请在简历中清晰描述您在该领域的具体项目经验、职责及成果。 3.专业知识与技能:深入理解缩合型有机硅固化机理（脱酮肟型、脱醇型、脱丙酮型、脱醋酸型等）和/或MS聚合物的合成与固化机理（湿气固化）。精通高分子材料配方设计原理及性能表征方法。具备良好的实验设计、数据分析及问题解决能力。了解密封胶的生产工艺和设备（如行星搅拌机、捏合机、三辊机、灌装设备等）者优先。 4.其他要求:强烈的责任心和敬业精神，良好的团队合作精神和沟通协调能力。积极主动，具备独立开展研究和项目管理的能力。

汕尾市陆丰市库管员，负责自有物项和焊材库的管理，提需求、入库、登记、整理、发放、回收，要求高中及以上学历，工作认真，有责任心，有相关经验者优先，9小时制，包吃住，日工资200

1、年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，身体状况良好，工作认真负责； 2、具有5年以上锂电隔膜新产品研发经验，熟悉高端锂电隔膜市场的技术标准，掌握隔膜在电池电芯中的应用需求，了解隔膜导入的全流程； 3、熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用五大工具者优先考虑； 4、对于从事锂电隔膜研发工作满10年以上的人员，学历条件可适度放宽。

一、岗位职责 1. 负责光伏组件、逆变器、电缆、支架、钢筋笼、砂石、水泥等物资的入库、验收、登记与保管工作； 2. 严格执行出库流程，按计划、按单据准确发放物资，确保账物相符； 3. 定期盘点库存，发现异常及时上报并协助处理； 4. 维护仓库环境，做好防潮、防火、防盗、防损等安全措施； 5. 负责仓储台账、出入库单据的整理归档； 6. 协助分包商及施工团队完成物资交接工作。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，仓储、物流、物资管理相关专业优先； 2. 5年以上仓库保管或物资管理工作经验，有新能源/光伏行业经验者优先； 3. 熟悉仓库管理流程，能熟练使用办公软件及简单的仓储系统； 4. 责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力； 5. 能适应野外项目现场工作节奏，工地生活，服从安排。

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招挖机/钩机司机

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招电焊，钢结构安装/打板

毕节威宁招装修木工，家具安装，隔断

招聘楼栋管家一名 职位详情: 五险 高温补贴 带薪年假 岗位职责: 1.进行日常客户服务工作，包括:接受咨询、办理业务、受理报事、催收等; 2.负责项目经营性业务宣传、执行; 3.负责小区入户、装修手续办理; 4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改; 5.建立、整理、完善、归类业主档案、资料。 6.工资3800-4000元/月 任职要求: 1.年龄 20-35 周岁; 2.大专及以上学历，物业管理等相关专业优先，有较强的抗压能力; 3.有较强的沟通能力，具有团队合作意识; 4.1年以上客服部门工作经验，1年以上物业管理经验优先 5.工作地址:毕节市七星关区国贸中心旁边金科集美东方 联系电话:

招聘岗位：店长1名 岗位要求： 1.年龄25-50岁； 2.学历：高中以上 3.会基本的电脑操作、表格制作等 4.语言表达能力强，善于沟通； 5.负责门店线上线下运营; 6.会简单的视频剪辑宣传; 7.有门店销售经验者优先； 工资待遇： 1.试用期两个月：试用期工资2500-2800元，转正工资：3000-4000元（销售提成另算）；缴纳五险 2.休息时间：月休4天、节假日调休； 联系人:罗女士()

仓管/综合员 薪资福利:5 - 6K 招工人数:3名 直接发简历，空了会一一**复不要打电话 工作地址:广东阳江2人广东肇庆1人

招聘：仓管员 薪资：3500-4500/月 ◆工作认真，有责任心；◆熟练使用erp系统和常用办公软件；◆完成上级交办的其他工作。

招聘：仓管 薪资：1800-3000元/月

招聘：仓管员 薪资：3000-4000/月 有经验者优先

招聘库管1名：4000-4500 工作地点：廊坊市第一中学 联系 电话：盖经理

1、承担钣金结构类产品的开发与设计任务，完成图纸绘制、设计验证、产品优化及相关技术支撑工作； 2、制定钣金结构设计实施方案与进度安排，探索新型结构与工艺技术，提高产品品质与性能表现； 3、主导新产品及工程项目的结构投产前准备与试制过程的技术指导； 4、参与样品评审，执行设计变更并完成零部件的最终确认； 5、配合开展产品成本测算相关工作； 任职要求： 1、年龄在45周岁以下 2、机电一体化（设计方向）或相近专业，具备大专及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽学历条件）； 3、具有2年以上钣金结构设计相关从业经历； 4、掌握产品开发全流程，精通钣金展开、折弯、焊接、冲压、喷涂等制造工艺；可独立承担结构设计任务，了解结构类产品相关标准规范； 5、具备自动售货机行业背景者优先考虑； 6、熟练操作OFFICE办公软件及CAD、pro-E（CreoParametric）等专业绘图工具； 7、具备良好的敬业精神；有积极进取的意识；责任心强，具备优秀的团队合作意识、沟通能力以及踏实严谨的工作态度； 薪酬：面议

岗位职责: 1.负责家装项目日常运营的监督与统筹，保障工程按时交付； 2.组织项目各环节的沟通对接，推动流程顺畅执行； 3.协调并处置施工过程中发生的各类突发情况，确保问题高效闭环； 4.监控施工进度与工艺标准，把控整体工程质量符合规范； 5.具备高度的责任意识和职业追求，能独立主导项目全流程推进。 任职要求： 1.拥有良好的人际沟通技巧及协作意愿； 2.能够妥善应对和解决项目实施中的各类状况； 3.执行力强，工作态度积极，富有责任心； 4.熟悉家庭装修业务的基本运作模式； 5.具备独立运作项目的能力，保障项目高效落地。

岗位职责: 1.全面负责家装工程项目的统筹与管理，保障项目有序推进； 2.负责组织并督导施工团队，确保工程质量与工期达标； 3.对接客户，协调需求，保障项目按时交付； 4.跟踪项目实施过程，及时识别并处理各类突发问题； 5.参与项目成本管控，科学规划和使用项目预算。 任职要求： 1.具备优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2.能够严格执行公司制度及项目相关规范要求； 3.拥有较强的组织协调与沟通技巧，妥善应对客户意见； 4.熟悉家装行业特性，能准确理解项目核心需求； 5.掌握CAD软件操作； 6.具备良好的问题分析与解决能力，可在项目面临困难时提出有效应对措施。

持一级建造师，安全B证，有担任该岗位经验

项目负责人一名，项目现场负责人一名带工人干活

会房建总包管理，预算建模，画图等

工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织实施与过程管控； 2、保障工程进度按预定方案有序推进； 3、协调解决项目实施中的技术难点与管理事项。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及团队合作意识； 2、具备良好沟通技巧，能兼顾项目各相关方需求； 3、熟悉建筑施工流程，拥有扎实的行业经验与实操背景。

该医院的项目已经投入使用，现招聘一名项目经理作为总承包方的管理人员， （包括食宿车旅费用等由甲方负责）

项目经理和技术负责人

毕节传输网络综合业务管道项目，需要一名技术优秀的项目经理，负责全盘施工、进度、质量、安全等，需要从事同类型工程8年以上。另需一名资料员。